Knapp 240 TeilnehmerInnen aus über 30 Nationen trafen sich vom 5. bis 8. August 2009 im Rahmen der "6th European Conference on Gender Equality in Higher Education". Organisatorin der seit 1998 alle zwei Jahre stattfindenden Konferenz ist das "European Network on Gender Equality in Higher Education". Im Mittelpunkt der Treffen stehen die Darstellung, Analyse und Diskussion gleichstellungspolitischer Maßnahmen und Forschungsergebnisse im Hochschulbereich. Die Themen der diesjährigen Konferenz waren:

1) Gender Power Order
2) Organisation and Implementation by Feminism - Intersectionality - Solidarity
3) Challenges for the Future
Darüber gab es einen thematisch offenen Themenstrang (open track)

Die Arbeitsstelle Gender and Diversity sowie der Geschäftsbereich Karriereentwicklung des Zentrums für Hochschul- und Qualitätsentwicklung (ZfH) der Universität Duisburg-Essen präsentierten zwei Projekte. Stefanie Richter präsentierte den Entstehungshintergrund und das Konzept der „Herbstakademie für Promovierende“ als Praxisbeispiel für die Umsetzung von Gender und Diversity. Eva Wegrzyn stellte das Gender-Portal vor. Sie diskutierte hier unter anderem die Bedeutung von Gender-Wissen für die Entwicklung von Gender-Kompetenz.

Zu den Vorträgen der UDE:
The Gender-Portal as a tool for the development of gender competence (ppt, 1.86MB)
The Autumn Academy at the  University of Duisburg-Essen (ppt, 0,6MB)

Die Beiträge aller TeilnehmerInnen werden Ende 2009 auf der Internetseite der Konferenz veröffentlicht. Die siebte "European Conference on Gender Equality in Higher Education" findet wahrscheinlich in 2012 Norwegen statt. Weiterführende Informationen bekommen Sie über den E-Mail-Verteiler des Netzwerks EQ-UNI. Kontakt: majordomo@helsinki.fi