Aufgaben der Gleichstellungskommission

  • Zum Aufgabenbereich der Gleichstellungskommission gehören gemäß § 6, Abs. 3.5, Grundordnung der UDE :
    Grundsätze für die Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Aspekte bei der Erfüllung der Aufgaben in Forschung und Lehre
  • sowie bei der EntwicklungsplanungGrundsätze, Modelle und Stellungnahme zur Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Maßnahmen und zu deren Berücksichtigung im Rahmen von Ziel- und Leistungsvereinbarungen sowie der internen Mittelvergabe
  • Beratung der zuständigen Stellen bei Vorbereitung und Erstellung der Frauenförderpläne sowie bei deren Fortschreibung auf der Grundlage der Berichte über die Personalentwicklung und die durchgeführten Maßnahmen sowie die Vorbereitung der entsprechenden Beschlüsse

 Die Sitzungstermine der Gleichstellungskommission finden Sie unter:

http://www.uni-due.de/gremien/Gleichstellungskommission.shtml

Stimmberechtigte Mitglieder der Gleichstellungskommission

Vorsitzende der Gleichstellungskommission

Prof. Dr. Anne Schlüter, Fakultät für Bildungswissenschaften

Gruppe der Professorinnen und Professoren

Prof. Dr. Matthias Epple, Fakultät für Chemie
Prof. Dr. Amalie Fößel, Fakultät für Geisteswissenschaften
Prof. Dr. Kathy Keyvani, Medizinische Fakultät
Prof. Dr. Annette Kluge, Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Prof. Dr. Werner Nienhüser, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Prof. Dr. Anne Schlüter, Fakultät für Bildungswissenschaften


Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Dr. Barbara Bigge, Science Support Centre - SSC
Dr. Angelika Eßer, Fakultät für Ingenieurwissenschaften


Gruppe  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung

Sandra Plümacher, Dezernat Personal und Organisation
Marga Schmidt, Fakultät für Bildungswissenschaften

Gruppe der Studierenden

Nicole Budde
Vera Modyaeva

Beratende Mitglieder

Ingrid Fitzek, Gleichstellungsbeauftragte
Prof. Dr. Ute Klammer, Prorektorin für Diversity Management