Das Karriereförderprogramm MediMent ist ein Mentoring-Programm, das den wissenschaftlichen Nachwuchs vom Doktoranden bis zum Habilitanten auf dem Weg in den wissenschaftlichen Aufstieg begleitend unterstützen soll. Es umfasst verschiedene Module wie Karriereplanung, (Peer-) Mentoring, Training, Networking und Seminarprogramme. Folgende Programme werden in Kooperation mit dem Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung durchgeführt:
| I. | Doktorandinnen aller medizinischen Fächer | MediMent-Start | |||||
| Gruppenmentoring – Seminarprogramm – Networking | |||||||
| Start: | jährlich im Juli | ||||||
| Bewerbungsschluss: | 31. Mai | ||||||
| Laufzeit: | 1 Jahr | ||||||
| Details siehe: | https://www.uni-due.de/zfh/medimentstart | ||||||
| II. | Doktorandinnen aller naturwiss. Fächer | mentoring³ | |||||
| Cross-Mentoring (One-to-one) – Seminarprogramm – Networking | |||||||
| Im Rahmen der Universitätsallianz Metropole Ruhr (UAMR) | |||||||
| als Modul des Konzeptes ScienceCareerNetRUHR mit | |||||||
| der Ruhr-Universität Bochum, der TU Dortmund und der Uni DUE | |||||||
| Start: | im Zweijahresrhythmus im Oktober | ||||||
| Bewerbungsschluss | 15. Juli | ||||||
| Laufzeit: | 2 Jahre | ||||||
| Details siehe: | http://www.scn-ruhr.de/mentoring/index.html | ||||||
| III. | Postdoktorandinnen | MediMent | |||||
| One-to-one-Mentoring – Seminarprogramm – Networking | |||||||
| Start: | im Zweijahresrhythmus im Januar | ||||||
| Bewerbungsschluss | 15. Oktober des Vorjahres | ||||||
| Laufzeit: | 2 Jahre | ||||||
| Details siehe: | http://www.uni-due.de/zfh/medimentonetoone | ||||||
| IV. | Postdoktorandinnen u. Postdoktoranden | MediMent-Peer | |||||
| Peer-Mentoring – Seminarprogramm – Networking | |||||||
| Start: | im Zweijahresrhythmus im Januar | ||||||
| Bewerbungsschluss | 15. Oktober des Vorjahres | ||||||
| Laufzeit: | 2 Jahre | ||||||
| Details siehe: | http://www.uni-due.de/zfh/mediment-peer | ||||||