Prof. Dr. Werner Nienhüser
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- Werner Nienhüser, Prof. Dr., Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation
- Büro: R12 R07 A24
- Tel.: 0201-183-3622
- Email: werner.nienhueser[at]uni-due.de
- Sprechstunde: siehe hier
- Publikationen hier
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Vita
- geb. 1953
- Mittlere Reife und kaufmännische Lehre; Ausbildung zum Staatlich geprüften Betriebswirt; Hochschulreife auf dem Zweitem Bildungsweg
- 1977 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität-GH Paderborn
- 1983 Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Mannheim
- 1985 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität-GH Paderborn
- 1988 Promotion
- 1989 Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Paderborn, Habilitationsstipendiat der Deutschen Forschungsgemeinschaft
- 1994 Habilitation
- Ab 1994 Professor für Management der Öffentlichen Verwaltung an der Fakultät für Verwaltungswissenschaft der Universität Konstanz
- Seit 1995 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft, an der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen)
Publikationen
Die vollständige Publikationsliste von Prof. Nienhüser finden Sie hier. Diese kann auch im PDF-Format heruntergeladen werden.
Schwerpunkte in der Lehre (die wichtigsten Lehrveranstaltungen)
- Unternehmensführung
- Personalmanagement
- Organisation
- Arbeitsbeziehungen
- Personalforschung
Mehr Informationen zur Lehre finden Sie hier.
Schwerpunkte in der Forschung
- Generelle Forschungsrichtung: Theoretisch und empirisch-methodisch fundierte Analyse der Ursachen und Folgen unterschiedlicher Personalstrategien oder Personalpolitiken; Regulierung von Arbeit (durch Mitbestimmung, durch Tarifbeziehungen etc.)
- Aktuelle Forschungsgebiete und -projekte:
- Verbetrieblichung und Betriebsvereinbarungen in der Wahrnehmung von Betriebsräten und Personalverantwortlichen (gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung) (hier)
- Komparative Analyse der Arbeitsbeziehungen und des Human Resource Managements bei ausgewählten low-cost Airlines in Deutschland und Australien (hier)
- Personalwirtschaftliche Voraussetzungen und Wirkungen atypischer Beschäftigungsformen (insb. Leiharbeit)
- Besetzung und Struktur von Hochschulräten in deutschen Universitäten (hier)
Gremientätigkeit und Mitgliedschaften
- Mitglied des Wissenschaftlichen Beirates der Hans-Böckler-Stiftung
- Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung
- Leiter des "hbs-forschungsnetzwerks personal, arbeit, organisation" der Hans-Böckler-Stiftung (gemeinsam mit Prof. Dr. Heide Pfarr)
- Mitglied des Aufsichtsrates der Georgsmarienhütte Holding GmbH (seit 2007)
- Mitglied des Fortschrittsforums
- Mitglied des Vorstandes der German Industrial Relations Association (GIRA)
- Mitglied der "Vertrauenskommission zur Vergabe von besonderen Leistungsbezügen" (Stellv. Vorsitzender) und der Gleichstellungskommission an der Universität Duisburg-Essen
- Mitglied des Vorstandes des Instituts für Arbeit und Qualifikation (IAQ)
- Beirat der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
- Mitgliedschaft in: Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB), (Mitglied in den Kommissionen Personalwesen, Organisation, Hochschulmanagement, Wissenschaftstheorie); International Labour and Employment Relations Association (Ilera) (ILERA); Verein für Socialpolitik; European Group for Organizational Studies (EGOS)
Herausgebertätigkeit
Gutachtertätigkeit
- Zeitschriften
- Die Betriebswirtschaft
- Zeitschrift für Personalforschung
- Industrielle Beziehungen
- Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung
- Zeitschrift Führung + Organisation (zfo)
- Sozialer Fortschritt
- management revue
- International Journal of Human Resource Management
- Economic and Industrial Democracy
- European Management Journal
- Akkreditierung, Forschungsförderung etc.
- Mehrfach Gutachter für den Österreichischen Akkreditierungsrat (Begutachtung von Privatuniversitäten)
- Hans-Böckler-Stiftung (Stipendien und Forschungsanträge)
- DAAD (für Stipendien)
- DFG (Gutachter bei Anträgen auf Forschungsförderung)
