Kritik-Wiki Personalwirtschaft

Informationen zum Kritik-Wiki (HRMKRITIK) des Fachgebietes Arbeit, Personal und Organisation

Auf dem Wiki können Sie, die Studierenden, Kommentare, Kritik, Verbesserungsvorschläge usw. zur Arbeit des Lehrstuhls "Arbeit, Personal und Organisation" veröffentlichen und diskutieren. Es ist ein Experiment. Wie ein Wiki funktioniert, lernt man ganz leicht.

Zunächst benötigen Sie ein Passwort. Es ist der Nachname des zweiten Autors des Buches: "The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective".

Dann gehen Sie auf die Seite http://www.hrmkritik.pbwiki.com.

Selbstverständlich finden Sie wichtige Informationen nicht auf den "Kritik-Seiten", sondern nach wie vor auf unserer homepage und auf dem moodle-Server.

Anonymität

Generell können Sie auf der oben genannten Kritikseite - sofern Sie das möchten - anonym bleiben. Sie müssen aber eine Email-Adresse und einen Autorennamen, z.B. ein Kürzel, angeben. Nett wäre es, wenn Sie Ihre gültige Email-Adresse angäben, verpflichtet sind Sie hierzu aber nicht. Vorteil einer gültigen Email-Adresse ist, dass Sie sich darüber automatisch benachrichtigen lassen können, wenn es neue Foreneinträge gibt.

Alles Weitere erfahren Sie auf der Seite: http://www.hrmkritik.pbwiki.com