Relevanz und Möglichkeit von Veranstaltungen und Prüfungen für Bachelor- und Master-Studierende
Bisherige Regelungen (bis einschließlich SoSe 2009)
| BWL Bachelor
| "Personalwirtschaft: Ziele, Funktionen und Instrumente", in Kombination mit "Gestaltungsprobleme der Personalwirtschaft" oder "Arbeitsrecht I")1
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| VWL Bachelor
| "Personalwirtschaft: Ziele, Funktionen und Instrumente", in Kombination mit "Ausgewählte Probleme des Personalmanagements" oder "Arbeitsrecht I")1
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| BWL Master (Health Care Management, ab 1.10.2008)
| "Führung" (Vorlesung) und "Theorien der Personalwirtschaft" (Vorlesung)
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| VWL Master
| „Personalforschung“ (Vorlesung)
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| Medizin Management Bachelor
| „Personalwirtschaft: Ziele, Funktionen und Instrumente“ (Vorlesung)
(im Rahmen der Allgemeinen BWL)
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| Medizin Management Master
| „Führung“ (Vorlesung) und "Theorien der Personalwirtschaft" (Vorlesung)
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| Wirtschaftsinformatik Bachelor
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| Wirtschaftsinformatik Master
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1 je nach gewähltem Modul, siehe jeweiliges Modulhandbuch (hier).
Neue Regelungen (ab WS 2009/10)
Achtung: Es handelt sich hier um eine Vorabversion: Einige Module bedürfen noch der Zustimmung des Prüfungsausschusses! Weitere Informationen - auch zu Äquivalenzregelungen - finden Sie hier.
