Lehrstuhl für Arbeit, Personal und Organisation

Umstrukturierung des Lehrstuhls

Änderungen und Äquivalenzregelungen für das Lehramt

Wi./Po. (Berufskolleg)

Bisher möglich:
- Leistungsnachweis in Personalwirtschaft, d.h. zu einer der Veranstaltungen „Personalwirtschaft – Ziele, Funktionen und Instrumente“ (ehemals: Personalwirtschaft I), „Theorien der Personalwirtschaft“ (ehemals: Personalwirtschaft II), „Arbeitsbeziehungen“, „Personalforschung“ oder „Führung“ (durch Klausur)

mündliche oder schriftliche Prüfung im ersten Staatsexamen

Neu:
- Leistungsnachweis in „Personalmanagement“ oder „Organisation“

mündliche oder schriftliche Prüfung im ersten Staatsexamen

WiWi (Sekundarstufen)

Bisher möglich:
- Wahlpflichtveranstaltungen im Wahlpflichtbereich „Personalwirtschaft“, möglich sind „Personalwirtschaft – Ziele, Funktionen und Instrumente“ oder „Theorien der Personalwirtschaft“ oder „Führung“

Staatsexamen (Prüfung zu PWI und PWII)

Neu:
- Wahlpflichtveranstaltungen im Wahlpflichtbereich „Arbeit, Personal und Organisation“, möglich sind „Personalmanagement“ oder „Organisation“ oder „Führung“

Staatsexamen (Prüfung zu Personalmanagement und Organisation)

Berufliche Fachrichtung WiWi i.V. mit der speziellen beruflichen Fachrichtung Personalwirtschaft (Berufskolleg): Studienordnung 2006

Alte Regelung

Modul HS7: Personalwirtschaft A (8 SWS)

1. Personalforschung

2. Arbeitsbeziehungen

3. Führung

4. Ausgewählte Probleme des Personalmanagements

Pflicht: 2 Leistungsnachweise (Klausuren) zu Nr. 1 bis 3. Teilnahmebestätigung zu den übrigen Veranstaltungen.

Modul HS8: Personalwirtschaft B (8 SWS)

1. Personalwirtschaft - Ziele, Funktionen und Instrumente (Vorlesung)

2. Gestaltungsprobleme der Personalwirtschaft (Übung)

3. Theorien der Personalwirtschaft (Vorlesung und Übung)

Pflicht: Teilnahmebestätigung zu allen Vorlesungen des Moduls. In diesem Modul muss eine schriftliche oder mündliche Prüfung zum Staatsexamen abgelegt werden.

Neue Regelung (ab Wintersemester 2009/2010)

Modul HS7: Personalwirtschaft A (8 SWS)

1. Personal- und Organisationsforschung

2. Arbeitspolitik

3. Führung

4. Arbeitsrecht I und Arbeitsrecht II

Pflicht: 2 Leistungsnachweise (Klausuren) zu Nr. 1 bis 3. Teilnahmebestätigung zu den übrigen Veranstaltungen.

Modul HS8: Personalwirtschaft B (8 SWS)

1. Personalmanagement (Vorlesung und Übung)

2. Organisation (Vorlesung und Übung)

Pflicht: Teilnahmebestätigung zu allen Vorlesungen des Moduls. In diesem Modul muss eine schriftliche oder mündliche Prüfung zum Staatsexamen abgelegt werden.

Berufliche Fachrichtung WiWi i.V. mit der speziellen beruflichen Fachrichtung Personalwirtschaft (Berufskolleg): Studienordnung 2005

Alte Regelung

Modul H1: Personalwirtschaft A (10 SWS)

1. Personalwirtschaft - Ziele, Funktionen und Instrumente (Vorlesung)

2. Gestaltungsprobleme der Personalwirtschaft (Übung)

3. Arbeitsbeziehungen (Vorlesung)

4. Theorien der Personalwirtschaft (Vorlesung und Übung)

Pflicht: Klausur zu einer der genannten Vorlesungen (= Nachweis der erfolgreichen Teilnahme). Teilnahmebestätigung zu den übrigen Veranstaltungen.

Modul H2: Personalwirtschaft B (6 SWS)

1. Personalforschung (Vorlesung)

2. Ausgewählte Probleme des Personalmanagements (Vorlesung)

3. Führung (Vorlesung)

Pflicht: Ein Leistungsnachweis (Klausur) in "Führung". Teilnahmebestätigung zu den übrigen Veranstaltungen.

Neue Regelung (ab Wintersemester 2009/2010)

Modul H1: Personalwirtschaft A (10 SWS)

1. Personalmanagement (Vorlesung und Übung)

2. Arbeitspolitik (Vorlesung)

3. Organisation (Vorlesung und Übung)

Pflicht: Klausur zu einer der genannten Vorlesungen (= Nachweis der erfolgreichen Teilnahme). Teilnahmebestätigung zu den übrigen Veranstaltungen.

Modul H2: Personalwirtschaft B (6 SWS)

1. Arbeitsrecht I (Vorlesung) oder Arbeitsrecht II (Vorlesung)

2. Personal- und Organisationsforschung (Vorlesung)

3. Führung (Vorlesung)

Pflicht: Ein Leistungsnachweis (Klausur) in "Führung". Teilnahmebestätigung zu den übrigen Veranstaltungen.

Änderungen bei den Examensprüfungen

Aufgrund der Umstrukturierung des Lehrstuhl werden sich in Zukunft auch die Inhalte der Examensprüfungen ändern. Mehr hierzu finden Sie hier.