Eltje Gajewski
Eltje Gajewski
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich für Arbeit und Organisation
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Institut für Soziologie
47048 Duisburg
Funktionen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Institut für Soziologie
Aktuelle Veranstaltungen
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Ambivalente Flexibilität : Crowdworker*innen zwischen selbstbestimmter Arbeit und kapitalistischer (Selbst-)Verwertung auf digitalen PlattformenDuisburg (2018) iii, 48 Seiten
(Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung ; 03/2018)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
Forschungsberichte
Nach individueller Absprache
Zur Person
Akademischer Werdegang
► Seit Februar 2022: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Crowdwork und Crowdworker vor, während und nach der beruflichen Ausbildung"
► Oktober bis November 2022: Fellowship am Weizenbaum-Institut Berlin
► Mai 2018 bis Januar 2022: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Crowdsupporting als Gabentausch. Zur Verbindung von Konsum, Engagement und Gemeinschaft im Crowdfunding"
► 2017 bis 2018 - Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Soziologie (Arbeit und Organisation)
► SS 2017 - Tutorin der begleitenden Übung zur Vorlesung ‘Soziologische Theorie II: Moderne soziologische Theorien’ am Institut für Soziologie
► 2013 bis 2017 - Studentische Hilfskraft am Institut für Soziologie (Soziale Ungleichheit und Geschlecht, Arbeit und Organisation, Allgemeine Soziologie/Soziologische Theorie)
► 2015 bis 2018 - Studium des Master Soziologie an der Universität Duisburg-Essen mit dem Schwerpunkt Soziologische Theorie, Abschluss mit Auszeichnung (Titel der Masterarbeit: Ambivalente Flexibilität: Crowdworker*innen zwischen selbstbestimmter Arbeit und kapitalistischer (Selbst-)Verwertung auf digitalen Plattformen)
► 2011 bis 2015 - Studium des Bachelor Soziologie an der Universität Duisburg-Essen (Titel der Bachelorarbeit: Prekarität und subjektive Handlungsfähigkeit. Eine kritische Theorierezeption der Prekaritätskonzepte von Robert Castel und Pierre Bourdieu)
Forschungsschwerpunkte
► Ecopreneurship und ökologisches Unternehmertum
► Ökonomisierung von Nachhaltigkeit
► Digitale Plattformen
► Arbeitssoziologie
► Soziologische Theorie
► Qualitative Methoden
Publikationen
► Gajewski, Eltje, 2021: Ambivalent Flexibility: Crowd Workers Between Self-Determined Work and Capitalist (Self-)Exploitation on Digital Platforms. S. 146-167 in: Christian Suter, Jacinto Cuvi, Philip Balsiger & Mihaela Nedelc (Hrsg.), The Future of Work. Zürich: Seismo.
Open Access: https://www.seismoverlag.ch/en/daten/the-future-of-work/
► Gajewski, Eltje, 2018: Ambivalente Flexibilität: Crowdworker*innen zwischen selbstbestimmter Arbeit und kapitalistischer (Selbst-)Verwertung auf digitalen Plattformen. Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 2018(3).
Online einsehbar unter: https://www.uni-due.de/soziologie/duisburger_beitraege_dbsf-2018-03.php
► Bottel, Matthias, Eltje Gajewski, Christoph Potempa, Melike Şahinol & Ingo Schulz-Schaeffer, 2016: Offshoring und Outsourcing von Arbeitstätigkeiten, insbesondere von Telearbeit und Tätigkeiten der Softwareentwicklung: Ein Literaturbericht. Technische Universität Berlin: TUTS - Working Papers 1-2016.
Vorträge
► Öko-Unternehmen als Gegenstand der qualitativen Sozialforschung" im Soziologischen Projektseminar: Qualitative Studien zum „Grünen Geist des Kapitalismus", Universität Stuttgart, 14.12.2022
► „Regulation oder Reproduktion? Wirtschaftspraktiken ökologisch nachhaltiger Startups in konventionssoziologischer Perspektive“ - Fellow Talk im Weizenbaum-Kolloquium, Weizenbaum-Institut Berlin, 22.11.2022
► "The standard form under pressure? On the Ecological Reconfiguration of Product Presentation Using the Example of Consumables" (gem. mit Simon Schrör) auf dem Workshop "Sociology/Economy of Conventions: An Interdisciplinary Workshop for Methods and Theory Development (with Special Focus on Education)", Leibniz Universität Hannover, 15.09.2022
► "diesen riesigen Supertanker können wir ja nicht aufhalten": Öko-Unternehmer:innen zwischen Ohnmacht und Selbstwirksamkeit im Soziologischen Kolloquium am Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen, 25.05.2022
► "Anspruch vs. Realität? Grenzen alternativer Wirtschaftspraktiken bei grünen Startups" (gem. mit Gregor Kungl) auf der Frühjahrstagung 2022 der DGS-Sektion Wirtschaftssoziologie, Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung in Köln, 11.03.2022
► "Ökonomisierung oder Transformation? Praktiken der Nachhaltigkeitsbewertung bei grünen Startups" (gem. mit Gregor Kungl) auf dem 3. Workshop des Arbeitskreises Organisation und Bewertung, DFG-Kollegforschungsgruppe «Zukünfte der Nachhaltigkeit», Universität Hamburg, 04.11.2021
► "Meditieren, Bäume pflanzen und Insekten essen. Zum Verhältnis von guter Sache und Konsum im Crowdfunding" (gem. mit Dennis Kirschsieper) im Kolloquium des Fachbereichs für Technik- und Innovationssoziologie, Technische Universität Berlin, 16.12.2020
► “Ecopreneurship als Spannungsfeld von ökologischer Nachhaltigkeit und Markterfolg” auf dem 40. DGS-Kongress, Technische Universität Berlin, 18.09.2020
► “Crowdwork: Flexible Arbeit oder flexible Anpassung? Subjektive Wahrnehmungen von Beschäftigten auf digitalen Plattformen” auf dem Congress of the Swiss Sociological Association, University of Neuchâtel, 12.09.2019
► “Ambivalente Flexibilität. Crowdworker*innen zwischen selbstbestimmter Arbeit und kapitalistischer (Selbst-)Verwertung auf digitalen Plattformen” auf der 10. ZSM Nachwuchstagung, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, 19.10.2018
Auszeichnungen
► 2019 - Auszeichnung für den besten Abschluss der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften beim Dies academicus der Universität Duisburg-Essen