Dozent(in): Dipl.-Psych. Christiane Fricke-Ernst
Termin: 11.10.2011, 12:00 Uhr
Raum: LF 125

Beschreibung:
Rettungsassistenten sind bis zu 24 Stunden am Tag einsatzbereit, unter der Woche oder am Wochenende. Sie sind die ersten am Unfallort, versorgen Notfallpatienten und müssen oft die Zeit bis zum Eintreffen des Arztes überbrücken. Ein Job von null auf 100. Jede Sekunde zählt, denn es geht um Leben und Tod. Noch extremer wird es, wenn die lebenserhaltenden Maßnahmen nicht im Krankenwagen sondern auf engstem Raum im Hubschrauber durchgeführt werden müssen und der Rettungsassistent auch noch dem Piloten assistieren muss.

Um diese anspruchsvolle Tätigkeit meistern zu können ist eine überdurchschnittliche Ausbildung aber auch ein überzeugendes Persönlichkeitsprofil nötig. So kennen sich die Teammitglieder häufig nicht vorher und müssen effizient miteinander kommunizieren um innerhalb von Sekunden die richtige lebensrettende Entscheidung unter Stress treffen zu können. Rettungsassistenten in der Luftrettung sind zudem das Bindeglied zwischen der Fliegerei und der Medizin und müssen hier die teilweise gegensätzlichen Ansprüche vereinen. 

Um in derartigen Situationen richtig reagieren zu können und sich selber dabei nicht zu überfordern müssen die Rettungsassistenten über einige persönliche Eigenschaften, wie z.B. hohe Stressresistenz, Teamgeist, Flexibilität oder emotionale Stabilität, verfügen. Unter anderem gehören diese persönlichen Eigenschaften bei der ADAC Luftrettung (LRG) zu den Kernkompetenzen.

Aber wie schafft man es diese Eigenschaften bereits vor der Einstellung zuversichtlich zu diagnostizieren? In diesem Projekt werden Sie eine Methode entwickeln anhand derer Rettungsassistenten für die Luftrettung innerhalb einer Simulation und/oder anhand von selbst entwickelten Übungen bezüglich der relevanten persönlichen Eigenschaften bewertet werden. Dazu führen Sie zunächst eine Anforderungsanalyse mit Rettungsassistenten und Piloten durch, um die wichtigen Eigenschaften herauszuarbeiten. In einem zweiten Schritt entwickeln Sie anhand der gesammelten Informationen Möglichkeiten für eine zuverlässige Personalauswahl, die Sie dann im Rahmen eines Auswahlverfahrens ausprobieren und evaluieren werden.

Sonstige Informationen:
Das Projekt kann länger als ein Semester dauern.

Teilnahmevoraussetzungen:
Bereitschaft mehrmals zur ADAC-HEMS-Academy (Sankt Augustin) zu fahren.

Kontakt für Nachfragen:
christiane.fricke-ernst[at]uni-due.de