Arbeit, Personal, Organisation - Florian Kaufmann

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Florian Kaufmann

Vita

  • 03/2001 - 03/2005: Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom FH) an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg
  • 10/2005 - 11/2007: Studium Marketing, Services and Communication Management im Masterstudiengang an der Universität St. Gallen
  • 07/2008 - 12/2012: Geschäftsführer und Landesbildungsreferent bei SJD - Die Falken in Baden-Württemberg
  • seit 01/2013: Business Analyst bei synyx, Karlsruhe
  • seit 10/2014: Externer Doktorand am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Arbeit, Personal und Organisation und Promotionsstipendiat bei der Hans-Böckler-Stiftung

Arbeitsthema des Dissertationsprojektes

Mit diesem Dissertationsvorhaben sollen Bedingungen und Zusammenhänge ermittelt und überprüft werden, die die Überlebensfähigkeit und damit Stabilität von Produktivgenossenschaften erklären. Organisationstheoretische Grundlage dazu soll der Ressourcendependenz-Ansatz sein. Ausgehend von der Analyse der Umweltbedingungen und ihren Auswirkungen auf die Organisation sollen Handlungsempfehlungen generiert werden, die auch neue Produktivgenossenschaften nutzen können. Die Frage, ob und wie sich produktivgenossenschaftliche Unternehmen in einem profit- und konkurrenzorientierten Umfeld behaupten und ihre Prinzipien einer demokratischen und solidarischen Organisation erfüllen können, soll auch im Mittelpunkt der empirischen Studie stehen. Dabei sollen Voraussetzungen, (Macht-)verhältnisse und Strategien etablierter Produktivgenossenschaften in Fallstudien verglichen und in ihrem realen Umfeld analysiert werden.

*Informationen für Bachelor- und Master-Studierende

Universität Duisburg-Essen
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für BWL, insb.
Arbeit, Personal und Organisation
45117 Essen

Telefon:
0201 / 183-2260
E-Mail:
sekretariat.nienhueser[at]uni-due.de
Fax:
0201 / 183-2283

Zuletzt geändert am 23.03.2016 17:52 Uhr