Arbeit, Personal, Organisation - Martin Wolfslast (M. Sc.)

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Impressum

Martin Wolfslast

Vita

  • 10/2008 - 09/2011: Studium der Betriebswirtschaftslehre, B.Sc., an der Universität Duisburg-Essen, Campus Essen
  • 10/2011 - 09/2013: Studium der Betriebswirtschaftslehre, M.Sc., an der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg
  • 05/2012 - 12/2012: Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Arbeit, Personal und Organisation
  • 01/2013 - 12/2013: Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Arbeit, Personal und Organisation
  • seit 01/2014: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeit, Personal und Organisation

Lehre

Forschungsschwerpunkte

  • Dissertationsprojekt: Legitimitätskrisen
    • Identifikation von Legitimitätskrisen mithilfe quantitativer Textanalysen
    • Ökonomische Effekte öffentlicher Legitimitätskrisen
    • Unternehmenssprache in Legitimitätskrisen

Vorträge

  • (Zusammen mit H. Hoßfeld): Öffentliche Legitimitätskrisen von Unternehmen - Identifikation und Ursachenanalyse. Vortrag auf der 15. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung, 23-24.11.2017, Düsseldorf.
  • Bilder der Organisation in unterschiedlichen Diskursfeldern – Vortrag zum 5. Workshop des Forums „Kritische Organisationsforschung“, 5./6. Oktober 2017, Universität Duisburg-Essen

Publikationen

  • Images of organizations in various discursive fields: A correspondence analysis of metaphors in company reports. Bericht Nr. 30, Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V., Berlin 2015 [PDF]

*Änderungen im Master-Modul "Organisation und Personal – Theorie und Forschung" und im Profil "Human Resource Management und Arbeitsrecht"

*Informationen für Bachelor- und Master-Studierende

Universität Duisburg-Essen
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für BWL, insb.
Arbeit, Personal und Organisation
45117 Essen

Telefon:
0201 / 183-2260
E-Mail:
sekretariat.nienhueser[at]uni-due.de
Fax:
0201 / 183-2283

Zuletzt geändert am 25.11.2017 11:04 Uhr