Arbeit, Personal, Organisation - AusgewaehlteProbleme

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Ausgewählte Probleme des Personalmanagements

Die Veranstaltung "Ausgewählte Probleme des Personalmanagements" behandelt in aller Regel von Semester zu Semester wechselnde Themen. Den Veranstaltungsplan für das Sommersemester 2009 finden Sie hier.

  • Ziel der Veranstaltung: Die Studierenden sollen wissenschaftliche Publikationen, vor allem empirische Arbeiten, analysieren, bewerten und kritisieren können.
  • Organisation: Gegenstand sind wissenschaftliche Aufsätze. Jeder Aufsatz wird von Studierenden referiert und kritisiert.
  • Scheinerwerb: Es können 2 Kreditpunkte für die Spezielle Betriebswirtschaftlehre Personalwirtschaft durch eine schriftliche Prüfung erworben werden. Voraussetzung für die Teilnahme an der schriftlichen Prüfung sind: die Übernahme eines Referates bzw. die aktive Beteiligung an einem Gruppenreferat; die Erstellung und Abgabe einer 600 Wörter umfassenden schriftlichen Zusammenfassung der wichtigsten Aussagen des Referats und die regelmäßige Anwesenheit in der Lehrveranstaltung (nicht mehr als zweimaliges Fehlen).
  • Die schriftliche Prüfung erfolgt nach Abschluss der Lehrveranstaltung; Gegenstand werden sämtliche in der Veranstaltung behandelte Themen und Aufsätze sein. Die schriftliche Prüfung dauert 90 Minuten.
  • Weitere Informationen, auch Dateien der Aufsätze, finden Sie auf unserem Moodle-Lernserver.
  • Professor Werner Nienhueser will no longer consider applications from prospective PhD students.

* Vorlesung Unternehmensführung am 26.11.2019 - Beitrag zur Public Climate School
"Unternehmen im Klimawandel". Dienstag, 26. November, 18 bis 19.30 Uhr, Hörsaal S05 T00 B08. (Mehr Informationen hier.)

*Informationen für Bachelor- und Master-Studierende *Neue Voraussetzungen für die Vergabe von Bachelor- und Masterarbeiten

Universität Duisburg-Essen
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für BWL, insb.
Arbeit, Personal und Organisation
45117 Essen

Telefon:
0201 / 183-2260
E-Mail:
sekretariat.nienhueser[at]uni-due.de
Fax:
0201 / 183-2283

Zuletzt geändert am 17.02.2013 20:38 Uhr