Arbeitsgruppe Pädagogische Professionsforschung

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Herzlich Willkommen bei der Arbeitsgruppe „Pädagogische Professionsforschung“.

Wir beschäftigen uns mit Fragen pädagogischer Professionalität und Professionalisierung in unterschiedlichen institutionellen Zusammenhängen: Was heißt Professionalität? Was zeichnet professionelles Handeln in pädagogischen Kontexten aus? Welche Faktoren beeinflussen eine Professionalisierung und wie kann diese durch (Aus)Bildungsangebote unterstützt werden?

Unser Hauptaugenmerk gilt dabei den (aktuellen) Herausforderungen, mit denen sich pädagogisch Handelnde im Rahmen ihrer professionellen Tätigkeit – in der Regel in organisationalen Kontexten – auseinandersetzen müssen. Diese resultieren aus veränderten gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, aber insbesondere auch aus dem in allen Bundesländern vollzogenen schulstrukturellen Wandel, aus einer veränderten Steuerung des Bildungssystems, der bildungspolitisch geforderten Umsetzung von Inklusion und einer zunehmend heterogenen Schülerschaft. Zentrales Ziel der gegenwärtigen und zukünftigen Forschungsprojekte ist die Profilierung einer qualitativen Professionsforschung, die danach fragt, welche individuellen Umgangsweisen pädagogisch Handelnde im Verlauf ihrer (Berufs)Biografie im Umgang mit diesen Herausforderungen entwickeln und worin sich professionell-pädagogisches Handeln mit Blick auf diese komplexen Bedingungsverhältnisse auszeichnet.

 

 

Welcome to the research group “Empirical Research on Teacher Education/Pedagogical Professions.”


We are dealing with questions of pedagogical professionalism and professionalization in different institutional contexts: What does professionalism mean? What characterizes professional agency in pedagogical contexts? Which parameters influence a professionalization and how can this be supported by educational and training offerings?


Our research focuses on the (current) challenges pedagogical agents have to deal with in their professional occupation – in general in organizational contexts. These result from different social conditions, but especially from schools structural changes, an altered governance of the German educational system, the education policy’s claim to inclusion and the increasing heterogeneity among students. The essential ambition of current and prospective research projects is the implementation of a qualitative approach to empirical research on teacher education/pedagogical professions. This approach focuses on the individual ways of dealing pedagogical agents develop while coping with these challenges in the course of their (job) biography and wherein professional-pedagogical agency is characterized with regard to complex conditions.
 

 

 

 

 

Universität Duisburg-Essen
Fakultät für Bildungswissenschaften
Institut für Pädagogik
Universitätsstraße 2
45141 Essen

 

 

 

 

 

 

Prof. Dr. Carolin Rotter und Dr. Ekkhard Nümann (Vorsitzender des Kuratoriums der Hamburgischen Wissenschaftlichen Stiftung)
Prof. Dr. Carolin Rotter und Dr. Ekkehard Nümann (Vorsitzender des Kuratoriums der Hamburgischen Wissenschaftlichen Stiftung)

Prof. Dr. Rotter mit Kurt-Hartwig-Siemers-Preis ausgezeichnet

Prof. Dr. Carolin Rotter wurde für ihre Forschung zu Lehrkräften mit Migrationshintergrund mit dem Kurt-Hartwig-Siemers-Preis der Hamburgischen Wissenschaftlichen Stiftung ausgezeichnet. Der Preis ist mit 30.000 Euro dotiert und wurde am 28.10.2015 in Hamburg übergeben.

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7.-10. November 2016 Winter School 2016

Interdisziplinarität in der Qualitativen Bildungsforschung

Informationen und Bewerbung zur Teilnahme unter www.uni-due.de/winterschool2016.