Das Gesundheitsamt hat für mich Quarantäne angeordnet. Was muss ich tun?

Wenn Sie eine Quarantäneverfügung des zuständigen Gesundheitsamtes erhalten haben, müssen Sie dessen Quarantänevorgaben zwingend befolgen.

Legen Sie die schriftliche Ordnungsverfügung, die Sie vom Gesundheitsamt bekommen haben, unverzüglich dem Personaldezernat der UDE vor. Sie können die Verfügung z.B. einscannen oder fotografieren und dann mailen an: personaldezernat@uni-due.de

Aus der Ordnungsverfügung ergibt sich die Dauer Ihrer Quarantäne.

Außerdem informieren Sie bitte unverzüglich Ihre*n Vorgesetzte.

Als Tarifbeschäftigte*r der UDE erhalten Sie weiterhin Ihr Entgelt (wie im Krankheitsfall gilt die Fortzahlung für maximal sechs Wochen) bzw. als Beamtin/Beamter Ihre Bezüge.

Ist für Sie Quarantäne angeordnet, Sie haben aber keine Symptome und sind nicht krankgeschrieben, können Sie von zuhause aus arbeiten. Welche Aufgaben Sie erledigen können und sollen, besprechen Sie bitte unmittelbar mit Ihrer/m Vorgesetzten.

Ich bin aus dem Ausland eingereist. Wie verhalte ich mich?

Die Reisetätigkeit ist deutschlandweit weitestgehend zum Erliegen gekommen. Dennoch kann es in Einzelfällen noch vorkommen, dass Personen aus dem Ausland an ihren Wohnort zurückkehren.

Setzen Sie sich, falls Sie zu dieser Personengruppe gehören,  unbedingt vor einer beabsichtigten Dienstaufnahme mit dem Personaldezernat unter personaldezernat@uni-due.de sowie Ihrer/Ihrem Vorgesetzten in Verbindung.

Grundsätzlich gilt: Reiserückkehrer*innen aus dem Ausland sollen vor Ablauf von 14 Tagen nach dem Aufenthalt im Ausland Einrichtungen und Räumlichkeiten der UDE nicht aufsuchen.

Setzen Sie sich bitte außerdem unverzüglich mit dem für Sie zuständigen Gesundheitsamt in Verbindung und informieren das Personaldezernat, sofern von dort besondere Maßnahmen empfohlen oder getroffen worden sind.

Sofern Sie nicht arbeitsunfähig erkrankt sind, sind Sie grundsätzlich weiterhin verpflichtet, zu arbeiten. Bitte klären Sie mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, ob mobile Arbeit möglich ist, und welche Aufgaben von zu Hause erledigt werden können.

Mir wurde vom Gesundheitsamt Quarantäne empfohlen (nicht angeordnet). Was bedeutet das für mich?

Auch hier gilt: Einrichtungen und Räumlichkeiten der UDE sollen für die Dauer der vom Gesundheitsamt empfohlenen Quarantäne nicht aufgesucht werden!

Setzen Sie sich unbedingt mit dem Personaldezernat unter personaldezernat@uni-due.de sowie Ihrer/Ihrem Vorgesetzten in Verbindung und informieren Sie über die Empfehlungen und ggf. getroffenen Maßnahmen des Gesundheitsamtes.

Sofern Sie nicht arbeitsunfähig erkrankt sind, sind Sie grundsätzlich weiterhin verpflichtet, zu arbeiten. Bitte klären Sie mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, ob mobile Arbeit möglich ist, und welche Aufgaben von zu Hause erledigt werden können.

Ich bin von Quarantäne indirekt betroffen, weil diese angeordnet wurde für eine oder mehrere Personen, mit der bzw. mit denen ich in einem Haushalt lebe. Was heißt das für mich?

Bitte setzen Sie sich vor einer beabsichtigten Dienstaufnahme in den Räumlichkeiten der UDE mit dem Personaldezernat unter personaldezernat@uni-due.de sowie Ihrer/Ihrem Vorgesetzten in Verbindung und teilen mit, welche Maßnahmen und Empfehlungen vom Gesundheitsamt auch für Sie getroffen bzw. ausgesprochen wurden.

Sofern Sie nicht arbeitsunfähig erkrankt sind, sind Sie grundsätzlich weiterhin verpflichtet, zu arbeiten. Bitte klären Sie mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, ob mobile Arbeit möglich ist, und welche Aufgaben von zu Hause erledigt werden können.

Ich habe ein höheres Risiko für einen schweren COVID-19-Krankheitsverlauf. Was muss und kann ich tun?

Insbesondere bei nachfolgenden Vorerkrankungen besteht – unabhängig vom Lebensalter – grundsätzlich ein erhöhtes Risiko für einen schwereren Krankheitsverlauf bei einer Infektion mit dem Corona-Virus (COVID-19):

Therapiebedürftige Herz-Kreislauf-Erkrankungen (z.B. coronare Herzerkrankung, Bluthochdruck),
Erkrankungen der Lunge (z.B. COPD, Asthma bronchiale), Chronische Lebererkrankungen, Nierenerkrankungen, Onkologische Erkrankungen, Diabetis mellitus, Geschwächtes Immunsystem (z.B. auf Grund einer Erkrankung, die mit einer Immunschwäche einhergeht oder durch regelmäßige Einnahme von Medikamenten, die die Immunabwehr beeinflussen und herabsetzen können, wie z.B. Cortison)

Wer zu dieser Gruppe gehört, ist unter folgende Adresse beschrieben:
https://www.infektionsschutz.de/fileadmin/infektionsschutz.de/Downloads/Merkblatt-chronisch-kranke-Menschen-Coronavirus.pdf

Setzen Sie sich bitte, sofern dies im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie noch nicht erfolgt sein sollte, zunächst telefonisch mit Ihrem Arzt in Verbindung, damit von dort das Vorliegen eines erhöhten Risikos bescheinigt werden kann. Es genügt eine einfache ärztliche Bescheinigung, aus der ausschließlich zu entnehmen sein sollte, dass Sie ein höheres Risiko für einen schweren COVID-19-Krankheitsverlauf haben. Die Bescheinigung soll ausdrücklich keine Diagnosen oder sonstige Hinweise, die Rückschlüsse auf bestehende Erkrankungen zulassen, enthalten.

Grundsätzlich sind Sie weiterhin verpflichtet zu arbeiten. Die UDE versucht weiterhin ihr Möglichstes, in diesem Fall jeder/jedem entgegenzukommen, und Ihnen das Arbeiten von daheim vorrangig zu ermöglichen. Welche Aufgaben Sie erledigen können und sollen, besprechen Sie bitte wie bisher unmittelbar mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten.

Der Kindergarten oder die Schule meines Kindes ist geschlossen, und die Betreuung meines Kindes ist nicht gewährleistet. Was mache ich?

Grundsätzlich sind Sie weiterhin verpflichtet zu arbeiten. Die UDE versucht weiterhin ihr Möglichstes, in diesem Fall jeder/jedem entgegenzukommen, und Ihnen das Arbeiten von daheim vorrangig zu ermöglichen. Welche Aufgaben Sie erledigen können und sollen, besprechen Sie bitte wie bisher unmittelbar mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten.

Ich bin alleinerziehend und die Betreuung meines Kindes ist nicht gewährleistet. Was mache ich?

Mit Wirkung vom 27.04.2020 ist eine Änderungsverordnung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

in Kraft getreten, nach der auch alleinerziehende Erwerbstätige von dem Betreuungsangebot der Notfallbetreuung Gebrauch machen können. Hierzu müssen die betroffenen Beschäftigten eine Bescheinigung bei der Betreuungseinrichtung ihres Kindes einreichen. Diese Bescheinigung wird Ihnen von den jeweils zuständigen Sachbearbeiter*innen des Sachgebiets Personalangelegenheiten des wiss. Mittelbaus & der Beschäftigten in Technik und Verwaltung (https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/peo_wiss_wei.php) ausgestellt. Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang auch die Hinweise des Familienservicebüros (https://www.uni-due.de/familienservice/index.php).

Kinderbetreuungsmöglichkeit im Fall von Unabkömmlichkeit am Arbeitsplatz:

Beschäftigte, die in einer durch Verordnung festgelegten eng definierten kritischen Schlüsselpositionen tätig sind, können im Notfall eine Betreuung ihrer Kinder in ihrer Regeleinrichtung erhalten. Mit Datum vom 17.04.2020 wurde durch Änderungsverordnung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales der Kreis der eng definierten kritischen Schlüsselpositionen erweitert. Um den Anspruch auf eine Notfallbetreuung geltend zu machen, muss von den Beschäftigten in den Betreuungseinrichtungen eine Arbeitgeberbescheinigung vorgelegt werden, dass ein Elternteil einer kritischen Schlüsselposition angehört. Eine Übersicht der kritischen Schlüsselpositionen, die ab dem 23.4.2020 zur Nutzung der Notfallbetreuung berechtigt sind, finden Sie unter: https://www.mags.nrw/sites/default/files/asset/document/2020-04-17_anlage_2_zur_coronabetrvo_ab_23.04.2020.pdf

Diese Bescheinigung wird Ihnen von den jeweils zuständigen Sachbearbeiter*innen des Sachgebiets  Personalangelegenheiten des wiss. Mittelbaus & der Beschäftigten in Technik und Verwaltung  https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/peo_wiss_wei.php ausgestellt. Vor dem Hintergrund der noch immer strengen ministeriellen Vorgaben, die deutlich das Ziel verfolgen, auch in Kindertageseinrichtungen die Präsenz und die Kontakte auf ein Mindestmaß zu reduzieren, können derartige Bescheinigungen ausschließlich für sehr wenige Tätigkeiten zur grundsätzlichen Aufrechterhaltung des allgemeinen Dienstbetriebs an der UDE oder für Forschungsarbeiten am Corona-Virus ausgestellt werden. Für die Ausstellung einer solchen Bescheinigung ist daher eine nachvollziehbare Erläuterung durch den/die verantwortliche/n Vorgesetzte/n erforderlich.  

Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang auch die Hinweise des Familienservicebüro unter: https://www.uni-due.de/familienservice/index.php

Ich pflege eine*n Angehörige*n mit einem höheren Risiko für einen schweren COVID-19-Krankheitsverlauf? Was bedeutet das für mich?

Bitte legen Sie dem Personaldezernat eine einfache ärztliche Bescheinigung, aus der ausschließlich zu entnehmen sein soll, dass Ihr/e in Haushaltsgemeinschaft lebende/r Angehörige/r ein erhöhtes Risiko für einen schweren COVID-19-Krankheitsverlauf hat, vor. Die Bescheinigung soll ausdrücklich keine Diagnosen oder sonstige Hinweise, die Rückschlüsse auf bestehende Erkrankungen zulassen, enthalten.

Grundsätzlich sind Sie weiterhin verpflichtet zu arbeiten. Die UDE versucht weiterhin ihr Möglichstes, in diesem Fall jeder/jedem entgegenzukommen, und Ihnen das Arbeiten von daheim vorrangig zu ermöglichen. Welche Aufgaben Sie erledigen können und sollen, besprechen Sie bitte wie bisher unmittelbar mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten.