Postdocs und Junior Faculty

Als Postdoc an der Universität Duisburg-Essen können Sie von einem breiten Spektrum an Unterstützungsleistungen profitieren. Die UDE setzt sich aktiv für eine planbare akademische Laufbahn ein und unterstützt Forscher*innen in allen Karrierephasen.

In der Research Academy Ruhr (RAR) bieten die drei Universitäten Duisburg-Essen, Bochum und Dortmund darüber hinaus gemeinsame Programme für Postdoktorand*innen und Junior Faculty an. So können Sie die Qualifizierungsphase nach Ihrer Promotion optimal nutzen, um sich auf eine Karriere in Forschung, Wirtschaft oder Gesellschaft vorzubereiten.

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht über Qualifizierungsangebote sowie Informationen zu Fördermöglichkeiten und weiteren Services.

Informationen und Serviceangebote

Forschungsförderung

Übersicht über Förderprogramme für Postdoktorand*innen (UDE-interne Angebote, Stiftungen, Ministerien, Verbände etc.)

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UDE Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Ziel des UDE-internen Programms ist es, herausragende, promovierte Nachwuchswissenschaftler*innen mit einer Anschubfinanzierung zum ersten eigenen Drittmittelantrag zu führen.

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Förderangebote in den Fakultäten

Übersicht über finanzielle und ideelle Unterstützungsangebote in den Fakultäten

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Science Support Centre (SSC)

Das SSC unterstützt die Wissenschaftler*innen der UDE – in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Einrichtungen auf zentraler Ebene – bei der strategischen Planung und Durchführung von Forschungsaktivitäten und der Einwerbung von Drittmitteln.

SSC Website

Das WISNA-Programm

Das Tenure-Track-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA) soll dazu beitragen, dass die Karrierewege in der akademischen Welt planbarer und transparenter werden.

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Tenure-Track-Academy

Die TT Academy bietet – zusätzlich zur Hilfe durch Fakultäten, zentrale Einrichtungen und zentrale Verwaltung – ein eigens auf TT-Professor*innen zugeschnittenes und bedarfsorientiertes Maßnahmenpaket auf Grundlage eines umfassenden Personalentwicklungskonzepts.

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Chancen- und Familiengerechtigkeit

Informationen zu den Maßnahmen und Angeboten der UDE für eine geschlechtergerechte und familienfreundliche Hochschule

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Fort- und Weiterbildungsangebot

Das Fortbildungsangebot der UDE umfasst unter anderem Trainings für Führungskräfte und Kurse zur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zum Fortbildungsprogramm

Personalentwicklung an der UDE

Erfahren Sie mehr über die Ziele und Angebote der Personalentwicklung an der UDE.

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Persönliche Beratung

Wenn Sie allgemeine Fragen haben oder auf der Suche nach dem richtigen Ansprechpartner für Ihr Anliegen sind, kontakieren Sie uns gerne.

Kontakt

Qualifizierung und Netzwerke

Postdoc Workshops

Als Postdoc ein individuelles Profil entwickeln: Werfen Sie einen Blick auf das Workshop-Programm der Research Academy Ruhr für eine erfolgreiche Forschungskarriere.

Postdoc Workshop Programm

CoachingPLUS

Karriereziel Professur: CoachingPLUS bietet fortgeschrittenen promovierten Wissenschaftler*innen Seminare mit anschließenden Einzelcoachings zur akademischen Karriereentwicklung.

CoachingPLUS Programm

mentoring³

Frauen in der Wissenschaft gezielt fördern: Informieren Sie sich über das universitätsübergreifendes, zweijähriges Mentoring-Programm der Research Academy Ruhr für promovierte Wissenschaftlerinnen.

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Sommerabend

Vernetzen und Austauschen in entspannter Atmosphäre: Das jährlich stattfindende Get-together bietet promovierten Wissenschaftler*innen die Gelegenheit, mit Peers aus der UA Ruhr in Kontakt zu kommen.

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Weitere Qualifzierungs- und Netzwerkveranstaltungen für Postdoktorand*innen und Junior Faculty* der UA Ruhr finden Sie unter www.research-academy-ruhr.de.

* umfasst alle erfahrenen Postdocs, die sich auf dem Weg zur Professur in einer der folgenden Qualifizierungsphasen befinden: Habilitand*innen, Nachwuchsgruppenleiter*innen, Juniorprofessor*innen, Tenure Track Professor*innen.