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Dr. Erich Latniak

Vorträge

Dr. Erich Latniak: Arbeitsorientierte Beratung - Input zur Diskussion. Workspace Beratung - Zur arbeitsorientierten Beratung in der Region Ruhr, Mensa Foyer der RuhrUniversität Bochum, RUB / IAT / sfs / IAQ, 02.06.2022

Dr. Erich Latniak: Digitalisierung gemeinsam gestalten – Handlungsempfehlungen für ein sozialpartnerschaftlich orientiertes, partizipatives Vorgehen. Lernreise-Workshop im Rahmen des ChangeRuhr-Projekts, virtuell, 28.04.2022  Weitere Informationen

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: Potenziale und Entwicklungsbedarfe der soziotechnischen Arbeits- und Systemgestaltung (STS). 68. GfA-Frühjahrskongress „Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten“, virtuell, 02.03.2022  Weitere Informationen

Dr. Erich Latniak: German Perspectives on ST-Design. Global socio-technical systems perspectives: an interactive conversation by The Tavistock Institute of Human Relations, London/UK, virtuelle Tagung, 16.06.2021  Weitere Informationen

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: „soziotechnisch – agil – lean“ – Ein Vergleich dreier Arbeitsgestaltungskonzepte. 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (online), 31.05.2021

Dr. Erich Latniak: Digitale Arbeit soziotechnisch gestalten. Erfahrungen und Instrumente aus dem Projekt APRODI. IG Metall-Netzwerk Industrie 4.0, IG Metall HV, Frankfurt, virtuelle Tagung, 30.04.2021

Dr. Erich Latniak, Jennifer Schäfer: Erkenntnisse aus dem Teilprojekt „Ressourcenstärkende Führung – operative Führungskräfte in virtuellen Kontexten stärken und gesund erhalten“ (vLead). virtuelle virtuelle Abschlussveranstaltung vLead - Impulse, Erfahrungsberichte & Austausch zur Führung digitaler Teams, 10.11.2020  Weitere Informationen

Jennifer Schäfer, Dr. Erich Latniak: vLead Feedback-Reflexions-Tool . Abschlussveranstaltung vLead - Impulse, Erfahrungsberichte & Austausch zur Führung digitaler Teams. Universität Trier (Koordination, FOM Nürnberg, Digital, 10.11.2020  Weitere Informationen

Dr. Erich Latniak: Keynote: Digitale Produktionsarbeit - Bedarfe und Ansätzepsycho-sozialer Gestaltung. Jahrestagung 2020 der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsmedizin, St.Pölten/Österr., ArbeitnehmerInnenzentrum St. Pölten, 02.10.2020  Weitere Informationen

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak, Sebastian Terstegen, Frank Lennings, Jörg Bahlow, Ernst Bartels, Ina Beck, Gabriele Held, Judith Hennemann, Wolfgang Kötter, Friedrich Müller, Sebastian Roth, Beate Schlink, Johann Schmid, Mark Thönis, Tim Vollborth, Nils Voss: Multimediales Transferinstrument für soziotechnische arbeits- und prozessorientierte Vorgehensweisen, Methoden und Erfahrungen der Digitalisierung. GfA, Dortmund (Hrsg.): Frühjahrskongress 2020, Berlin. Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch. Beitrag C.3.5, 18.03.2020  Weitere Informationen

Jennifer Schäfer, Dr. Erich Latniak: Ressourcen, Belastungen und individuelles Bewältigungsverhalten virtuell arbeitender Führungskräfte – Ansätze für die individuelle Arbeitsgestaltung. 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft "Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch?" Virtuelle Veranstaltung, 17.03.2020  Weitere Informationen

Dr. Erich Latniak: Neue Organisationsformen und betriebliches Lernen. Kompetente Interessenvertretung im Digitalen Wandel – Es bleibt kompliziert. Eine Veranstaltung der drei Gewerkschaften IG Metall NRW, IG BCE Nordrhein, NGG NRW und des DGB NRW im Rahmen des Projektes „Arbeit 2020 in NRW“ für am Projekt teilnehmende BetriebsrätInnen und Interessierte, 20.11.2019  Weitere Informationen

Dr. Erich Latniak, Antje Blöcker (TU Braunschweig), Manfred Wannöffel (RU Bochum): Diskussionspanel: Anthropozentrische Produktionssysteme, Humanisierung der Arbeit, Grundlagen der Arbeitsforschung. Distanz und Engagement – Zur Rolle normativer Grundlagen in den Sozialwissenschaften, Kolloquium am 30.10. 2019 im Institut Arbeit und Technik. Wissenschaftspark Gelsenkirchen, 30.10.2019

Dr. Erich Latniak, Alexander Bendel: Ansätze soziotechnischer Systemgestaltung. Workshop „lean – agil – soziotechnisch“ . Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund, DASA, 01.10.2019  Weitere Informationen

Jennifer Schäfer, Dr. Erich Latniak: Ressourcenstärkende Führung - operative Führungskräfte im virtuellen Kontext stärken und gesund erhalten. Arbeitsbericht. 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, TU Braunschweig, 25.09.2019  Weitere Informationen

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: Alte und neue Ansätze der Soziotechnischen Systemgestaltung. Congress of the Swiss Sociological Association 2019, Neuchâtel, 10.09.2019  Weitere Informationen

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: Socio-technical systems design (STSD) and digitization processes in the industrial sector – experiences in German companies. ILERA European Congress 2019: Perspectives of Employment Relations in Europe. In Kooperation mit: International Industrial Relations Association – Sektion der Bundesrepublik Deutschland e.V., Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 05.09.2019  Weitere Informationen

Dr. Erich Latniak, Csaba Makó, Miklós Illessy, Bálazs Heidrich, Niela Kleinsmith, Chris Mathieu: Smart use of manual work: Opportunities and limts of automation (lessons from the german and hungarian automotive industry). ILERA European Congress 2019: Perspectives of Employment Relations in Europe. In Kooperation mit: International Industrial Relations Association – Sektion der Bundesrepublik Deutschland e.V., Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 05.09.2019

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Betriebliche Gestaltungskompetenz erkennen mit dem „Stressquiz“ . Abschlussveranstaltung des Verbundvorhabens “Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken – ein Präventionsmodell für Unternehmen der Elektro-und Metallindustrie“ (INGEMO), Kongresszentrum Westfalenhallen Dortmund, 15.05.2019  Weitere Informationen

Dr. Erich Latniak: Prozessmodelle und Vernetzung. Gestaltwandel von Arbeit – Wandel von Arbeit gestalten: Umbrüche, Instrumente und Akteure in digitalen Zeiten. Gemeinsame Veranstaltung des FGW-Themenbereichs Digitalisierung von Arbeit und des Netzwerks Arbeitsforschung NRW, Townhouse, Düsseldorf, 09.05.2019

Dr. Erich Latniak: Keynote: Belastungen durch digitale Team‐ und Projektarbeit – Herausforderungen für die Arbeitsgestaltung. Management von Belastungen bei digitalen Formen der Zusammenarbeit „Collaboration“. 7. Fachtagung „Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern“, Hist. Sternwarte, Göttingen, Workshop des CollaboTeam-Projekts, Georg-August-Universität Göttingen, 21.03.2019  Weitere Informationen

Jennifer Schäfer, Dr. Erich Latniak: Belastungs- und Ressourcensituation operativer Führungskräfte. vLead-Dialogforum "Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit“. Kaiserslautern, Human Solutions Group, 19.11.2018

Dr. Erich Latniak: Arbeitsgestaltung in Zeiten der Digitalisierung – veränderte Rahmenbedingungen und die Rolle von Gestaltungskompetenz in den Unternehmen. Arbeitsgestaltung im digitalen Wandel, interner Workshop im MAGS. Düsseldorf, 15.11.2018

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: Soziotechnische Systemgestaltung revisited? Nutzen soziotechnischer Konzepte vor dem Hintergrund der Digitalisierung der Arbeit. 20. Workshop: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V., Salzburg, 12.09.2018

Dr. Erich Latniak, Alexander Bendel: Informationen zum APRODI-Arbeitspaket „Verbundevaluierung“. RKW-Beirat "Mensch und Arbeit". RKW-Kompetenzzentrum, Wiesbaden, 12.09.2018

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: On the impact of digitalization on team-based organization structures and working conditions – experiences from change processes in German companies. International Workshop on Teamworking 22 (IWOT). TNO Innovation for Life & Global Socio-Technical Network (GSTN), Leiden, Netherlands, 06.09.2018  Weitere Informationen

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: Die Bedeutung sozio-technischer Gestaltung in Zeiten der Digitalisierung. APRODI-Sozialpartnerdialog, Berlin, 20.06.2018

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen – Reflexion eines interventionsorientierten Forschungsprojekts. "Arbeit und Technik revisited" – Gemeinsame Frühjahrstagung. Sektionen „Arbeits- und Industriesoziologie“ und „Wissenschafts- und Technikforschung“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Berlin, 13.04.2018

Alexander Bendel, Dr. Erich Latniak: Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen. Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen. Netzwerk Arbeitsforschung NRW (NAF), Duisburg, 08.03.2018

Dr. Erich Latniak: Konzepte soziotechnischer Gestaltung für arbeits- und prozessorientierte Digitalisierungsmaßnahmen – erste Befunde und Perspektiven. Zusammen mit Wolfgang Kötter (GiTTA, Berlin). 64. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V.. FOM Hochschule, Frankfurt a. M. & Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V., Dortmund, 22.02.2018  Weitere Informationen

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Lebensphasenorientierte Führung – Konzepte und Umsetzung I. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Arbeitswissenschaft für Fach- und Führungskräfte. Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft (IfA), Hannover, 25.01.2018

Dr. Erich Latniak: Podiumsdiskussion. Strategische Personalplanung mit BR-Beteiligung. Düsseldorf, RKW Kompetenzzentrum, Eschborn / Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, 01.12.2017

Dr. Erich Latniak: Führung in der Arbeitswelt 4.0 – Stand der Forschung und offene Fragen – das Projekt vLead. Tagung "Betriebliche Gesundheitsförderung". Münster, Halle Münsterland, Münster AOK Nordwest, 21.11.2017

Dr. Erich Latniak, Dr. Nicole Fellows-Torka: Das Teilprojekt "Ressourcenstärkende Führung – operative Führungskräfte in virtuellen Kontexten stärken und gesund erhalten". Kick-off des Verbundprojekts vLead. Trier, Wissenschaftspark Trier, Max-Planck-Straße 5, Universität Trier, Lehrstuhl AOW-Psychologie, 17.10.2017

Dr. Erich Latniak: Der soziotechnische Ansatz. Rückblick und Perspektiven. Zur Gegenwart und Zukunft soziotechnischer Konzepte der Arbeitsgestaltung. RKW Kompetenzzentrum, Eschborn, 10.10.2017

Dr. Erich Latniak, Rebekka Mander, Christine Syrek, Conny H. Antoni, Ulrike Hellert, Andreas Kolbe: Führung in der Arbeitswelt 4.0 - Stand der Forschung und offene Fragen – das Projekt vLead. Zukunftsprojekt Arbeitswelt 4.0. Haus der Wirtschaft Stuttgart, IAW e.V. Tübingen; ZEW, Mannheim; FhG-IAO, Stuttgart; FhG-ISI, Karlsruhe; Universität Hohenheim, 04.10.2017

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Knowledge workers' mental health in a digitized multi-locale setting. International Workshop on Teamworking (IWOT) 21. Norwegian University of Science and Technology (NTNU), campus Gløshaugen, Trondheim/Nor., Norwegian University of Science and Technology, SINTEF Raufoss Manufacturing & SFI Manufacturing, 07.09.2017

Dr. Erich Latniak: Demografie und älter werdende Belegschaft als Herausforderung und Chance im Betrieb. Informationsveranstaltung. Köln, Verlag Dr. Otto Schmidt KG, 19.07.2017

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Lebensphasenorientierte Führung – Konzepte und Umsetzung II. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Arbeitswissenschaft für Fach- und Führungskräfte. Hannover, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft (IfA), 08.06.2017

Dr. Erich Latniak: Aktuelle Herausforderungen der Arbeitszeitgestaltung. Forum Arbeitszeit des IG Metall Bildungszentrums. Lohr, IG Metall Bildungszentrum, 18.05.2017

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Lebensphasenorientierte Führung - Konzepte und Umsetzung I. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft, Arbeitswissenschaft für Fach- und Führungskräfte. IfA, Hannover, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft (IfA), 04.05.2017

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Organisationsgestaltung digitalisierte Arbeitssysteme: Neue Anforderungs- und Ressourcensituation für die Beschäftigten? Gesunde Arbeit in Pionierbranchen - Praxis und Gestaltung digital vernetzter Arbeitsprozesse. Paradies-Café, Jena, Institut für Soziologie, FSU Jena, 06.04.2017

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Psychische Gesundheit bei multi-lokaler Wissensarbeit in digitalisierten Arbeitsstrukturen: eine Analyse von arbeitsbezogenen Protektiv- und Hemmfaktoren. 63. GfA Frühjahrskongress "Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels". FH Nordwestschweiz, Brugg-Windisch, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 17.02.2017

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Arbeitsbezogene Gestaltungskompetenz im Betrieb: ein (unterschätzter) Mediator des Zusammenhangs von psychischer Belastung und Beanspruchung? 63. GfA Frühjahrskongress "Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels". FH Nordwestschweiz, Brugg-Windisch, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 17.02.2017

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Mehr Autonomie, mehr Resilienz oder mehr Gestaltungskompetenz? Neue Wege psycho-sozialer Arbeitsgestaltung im Industrie 4.0-Zeitalter. AK Empirische Organisationsforschung. Düsseldorf, Haus der Universität, Heinrich Heine Universität, 25.11.2016

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Psychische Erschöpfung im Erwerbsverlauf – Welche Rolle spielen arbeitsbedingte Belastungen und Ressourcen im Vergleich zu persönlichen Gesundheitsressourcen? AK Empirische Organisationsforschung. Düsseldorf, Haus der Universität, Heinrich-Heine-Universität, 24.11.2016

Dr. Erich Latniak: Prävention im Industrie 4.0-Zeitalter. Arbeit im 4.0-Zeitalter gesund gestalten: psycho-soziale Ressourcen im Betrieb erkennen und erfolgreich nutzen. Erste Branchenallianz des Verbundvorhabens INGEMO. In Kooperation mit: Fachhochschule für Ökonomie und Management, Essen, 23.11.2016

Dr. Erich Latniak: Führung in digitalen Arbeitsprozessen. AIN/mti-Forum Belastung, Führung, Bildung Arbeit 4.0 menschlich gestalten. Gewerkschaftshaus München, München, Bildungswerk ver.di, 08.10.2016

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Life-cycle oriented leadership of project teams – a new approach towards sustainable performance and well-being. 20th International Workshop on Teamworking. Utrecht, Studiecentrum Open Universiteit, Open Universiteit, 08.09.2016

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Lebensphasenorientierte Personalarbeit – Konzepte, Befunde, Umsetzung 2. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Hannover, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Leibniz Universität, 23.06.2016

Dr. Erich Latniak: Alternative Berufskarrieren für Ältere Ermöglichen - Umstieg in belastungsärmere Berufe. Ältere Arbeitnehmer/innen in besonders belastenden Berufen - Lösungen für Beschäftigung bis zum Renteneintritt. Seminaris Seehotel Potsdam, MASGFF Brandenburg, 01.06.2016

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Psychische Beanspruchung im Erwerbsverlauf: Anspruchsvolle Arbeits- und Lebensepisoden als Ansatzpunkte eines lebensphasenorientierten Gesundheitsmanagements. 19. PASIG Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit". Wuppertal, PASIG, 19.05.2016

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Digital work: Which work related social resources can protect employees from mental exhaustion? Course "Digital Working Life". Kroatien, Dubrovnik, Inter-University Centre (IUC), 12.04.2016

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Lebensphasenorientierte Personalarbeit – Konzepte, Befunde, Umsetzung 1. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Hannover, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Leibniz Universität, 07.04.2016

Dr. Erich Latniak: Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen – das geplante Projekt APRODI. Zusammen mit Jörg Hentrich. Beirat "Mensch und Arbeit" des RKW Kompetenzzentrums. Schweinfurt, Panorama Hotel, Eschborn, RKW Kompetenzzentrum , 14.03.2016

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Lebensphasengerechte Teamorganisation in digitalisierten Arbeitssystemen. Frühjahrstagung der GfA: Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?!. Aachen, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA), 02.03.2016

Dr. Erich Latniak: Möglichkeiten und Grenzen wertschätzender und gesundheitsförderlicher Führung. Fü(h)r mich anders! Gute Arbeit und Wertschöpfung durch Wertschätzung . Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft, Hannover, Kooperationsstelle Hochschule & Gewerkschaften Region Hannover -Hildesheim & Arbeit und Leben Hannover, 16.11.2015

Dr. Erich Latniak: Life stage approach – an innovation for the HR management. Findings from the PINOWA project. Demographic Change and Age management. BOGESTRA - Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahn AG, Bochum, Helex Institut Bochum, 05.11.2015

Dr. Erich Latniak: Arbeitswissenschaftliche Eckpunkte einer Arbeitszeitgestaltung im demografischen Wandel. Tarifpolitisches Fachhearing „Arbeitszeitgestaltung im Demografischen Wandel“. Gewerkschaftshaus, München, Gesellschaft für gute Arbeit, 30.10.2015

Dr. Erich Latniak: Belastungsreduzierung und Flexible Übergänge für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer - Stand der arbeitswissenschaftlichen Forschung. Demografie-Tagung der IG Bergbau, Chemie, Energie. Hauptverwaltung, Hannover, IG BCE, 17.06.2015

Dr. Erich Latniak: Demografischer Wandel im Betrieb. Erfahrungen aus betrieblichen Praxisprojekten. Betriebsversammlung KaVo Dental. Stadthalle Biberach, Biberach/Riß, KaVo Dental , 12.05.2015

Dr. Erich Latniak, Dr. Stephan Hinrichs: Workshop Lebensphasenorientierung in Unternehmen und ihre praktischen Nutzungsmöglichkeiten. Innovationskräfte im demografischen Wandel erschließen – Erfolgsfaktor lebensphasengerechtes Personalmanagement. , Essen, 26.03.2015

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Arbeitslebensphasen und Episoden - neue Ansatzpunkte im Human Resource Management. Workshop Zukunftsfähige und innovative Gestaltungsansätze für die Arbeit, 61. GfA-Frühjahreskongress 2015. KIT, Karlsruhe, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 25.02.2015

Dr. Erich Latniak: Personalmanagement und Innovationstreiber im demografischen Wandel. "Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel" Abschlussworkshop des Projekts Innografie. HSU Holstenhofweg Hamburg, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, 30.01.2015

Dr. Erich Latniak: Kommentar zu "Altersstrukturen, Probleme und Handlungsoptionen. Ergebnisse einer Betriebsbefragung". Innovationschancen im demografischen Wandel Erwerbsbiografien und Generationendialog als Potenzial . Wissenschaftspark Gelsenkirchen, Fokusgruppe "Erwerbsbiografien als Innovationstreiber im demografischen Wandel", 21.11.2014

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Team-Diversität in Zeiten des Fachkräftemangels – Fluch oder Segen? Abschlussveranstaltung. Wissenschaftspark, Gelsenkirchen, Fokusgruppe "Erwerbsbiografien als Innovationstreiber im demografischen Wandel", 20.11.2014

Dr. Erich Latniak: Neue Aufgaben der Führung für eine nachhaltig produktive Arbeit. Treffen des RKW-Arbeitskreises "Weiterentwicklung kompetenter Arbeitssysteme - Perspektiven der Gruppenarbeit". Deutsche Gasrusswerke, Dortmund, RKW Kompetenzzentrum Eschborn, 23.10.2014

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Managing innovation in development teams – analyzing resources and constraints in innovation processes. International Workshop on Teamworking IWOT 18. Girona/Spanien, Universität Girona und FhG-ISI, Karlsruhe, 19.09.2014

Dr. Erich Latniak: Lern- und Leistungsfähigkeit erhalten – betriebliche Kompetenzentwicklung (nicht nur) für Ältere und ihre Voraussetzungen. Fachtagung „Demografie und Qualifizierung“ . Kulturhaus Laupheim , IG Metall Ulm , 24.06.2014

Dr. Erich Latniak: Handlungfelder der Demografie. Erfahrungen und Ergebnisse der deci- und stradewari-Projekte. Fachtagung „Demografie und Qualifizierung“ . Kulturhaus Laupheim , IG Metall Verwaltungsstelle Ulm, 24.06.2014

Dr. Erich Latniak, Dr. Tabea Bromberg: Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel - Erfahrungen und Beispiele aus dem Produktionsbereich. Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft. Hannover, Leibniz-Universität, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft IAW, 18.06.2014

Dr. Erich Latniak: Ansätze zu einem lebensphasenorientierten Personalmanagement. Arbeitskreis Personal. Hannover, Leibniz-Universität, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft IAW, 17.06.2014

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Mitarbeitergesundheit unter hoher Arbeitsintensität: Der Einfluss der operativen Führungskraft. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Psychologie gesunder Arbeit. Dresden, Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V.; GDA Psyche; DGUV; A.U.G.E, 17.06.2014

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Gesund arbeiten und innovativ bleiben in Entwicklungsteams: Effekte betrieblicher Kontextfaktoren auf die Stressgenese. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Psychologie gesunder Arbeit. Dresden, Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V.; GDA Psyche; DGUV; A.U.G.E, 17.06.2014

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Does Diversity in Teams Foster Innovation and Promote Employees’ Health? 11th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. Birkbeck College, University of London, European Academy of Occupational Health Psychology, 15.04.2014

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: High-Performance-Teams im Entwicklungsbereich. 2.Transferforum des Projektes PINOWA: Zukunftsorientiertes Personalmanagement – Diversität im Fokus. Essen, Fachhochschule für Ökonomie und Management, 19.03.2014

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: „Innovationsmanagement in Entwicklungsteams: eine Prozessanalyse von Teamressourcen“. Frühjahrstagung der GfA. München, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 12.03.2014

Dr. Erich Latniak: Kommentar zum Vortrag "Neues Wagen - im Wandel bestehen: Betriebliche Altersstrukturen und Personalstrategien". Generationenbalance - Herausforderung für ostdeutsche Betriebe. Halle, Zentrum für Sozialforschung Halle e.V., 05.12.2013

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Diversity in development teams - an approach to foster innovation? International Workshop on Teamworking 17. NL, Leiden, TNO, The Netherlands / KU Leuven, Belgium, 28.11.2013

Dr. Erich Latniak: Arbeitsgestaltung in Projekten – widersprüchliche Anforderungen, Belastungen und Ressourcen. Befristete Beziehungen – menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit. Hannover, Leibniz Universität, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, 01.10.2013

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: Burnout-Prävention im Betrieb 2. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Hannover, Leibniz Universität, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, 27.06.2013

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: Burnout-Prävention im Betrieb 1. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Hannover, Leibniz Universität, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, 13.06.2013

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Employees’ health and high work intensity: the influence of decision latitude and job demands on health indicators (Poster presented on an interactive poster session). 16th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology . Münster, EAWOP & Westfälische Wilhelms-Universität, 23.05.2013

Dr. Erich Latniak: Trends der Rationalisierung im Kontext wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen. stradewari-Abschlußkonferenz. Mannheim, John Deere Werke, RKW Kompetenzzentrum Eschborn, 08.05.2013

Dr. Erich Latniak: Input zum Forum "Demografiefeste Personalpolitik". stradewari-Abschlußkonferenz. Mannheim, John Deere Werke, RKW Kompetenzzentrum Eschborn, 05.05.2013

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Erwerbsbiografien im Entwicklungsbereich – Chancen und Grenzen der Gestaltung in High-Performance-Jobs. Herausforderung Demographie - Arbeitslebensphasensensibles Personalmanagement als Chance nutzen. München, Kardinal-Wendel-Haus, ISF, 26.04.2013

Dr. Erich Latniak: Burnout-Prävention im Betrieb 2. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Hannover, Leibniz Universität, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, 14.03.2013

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Altersgemischte Teams in IT-Unternehmen – ein Garant für Innovationsfähigkeit? Input aus dem PINOWA-Projekt. Treffen der Fokusgruppe "Erwerbsbiografien als Innovationstreiber im demografischen Wandel". Berlin, Projektträger im DLR, 07.03.2013

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Wandel der Arbeit – Wandel der (Erklärungs‐)Konzepte? Frühjahrskongress 2013 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA). Krefeld, Hochschule Niederrhein und Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 28.02.2013

Dr. Erich Latniak: Burnout-Prävention im Betrieb 1. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Hannover, Leibniz Universität, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, 28.02.2013

Dr. Erich Latniak: Kommentar zum Vortrag: Projektbezogene Kooperationen in den wissensintensiven Dienstleistungen – Auswirkungen auf Beschäftigung. Kooperative Personalwirtschaft: Betriebsübergreifende Strategien der Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilisierung, Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, 24.10.2012

Dr. Erich Latniak: Projektarbeit und Gesundheitsprävention . Ganzheitliche Produktionssysteme im Büro - Trends und Gestaltungsmöglichkeiten. Frankfurt, Saalbau DGB Haus, IG Metall, 18.10.2012

Dr. Erich Latniak: Welche Probleme sollen Gruppen und Teams heute eigentlich lösen? RKW-Arbeitskreis "Weiterentwicklung kompetenter Arbeitssysteme - Perspektiven der Gruppenarbeit". Wolfstein/Pfalz, Fa. KOB, RKW-Kompetenzzentrum Eschborn, 11.10.2012

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Methoden der Burnout-Prävention im Betrieb 2. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover . Leibniz Universität Hannover, Institut für Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover, 21.06.2012

Dr. Erich Latniak: Stress und Burnout in der IT-Wirtschaft – Ursachen und Prävention. Burnout oder dauerhaft gesund und arbeitsfähig?. Dortmund, Technologiezentrum , Kooperationsstelle Wissenschaft - Arbeitswelt, 18.06.2012

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Methoden der Burnout-Prävention im Betrieb 1. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft. Leibniz Universität Hannover, Institut für Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover, 31.05.2012

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Arbeitsintensität und Tätigkeitsspielraum in Arbeitsumgebungen mit hohen Arbeitsanforderungen: Der Einfluss von Tätigkeitsspielraum auf Gesundheitsindikatoren. 17. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Maikammer, Universität Kassel, Arbeits- und Organisationspsychologie & Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie, 16.05.2012

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Stress und Burnout bei Wissensarbeit – Welche Rolle spielt die individuelle Arbeits- und Lebenslage? 17. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Maikammer/Pfalz, BG RCI und Universität Kassel, 16.05.2012

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: The influence of decision latitude on health indicators under high work intensity. 10th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. Zürich, ETH - Eidgenössische Technische Hochschule Zürich, 11.04.2012

Dr. Erich Latniak: Statement - Erfassung und Indikatorenbildung informellen Lernens. "Anerkennung und Anrechnung informellen und non-formalen Lernens". Expertenworkshop . Bonn, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn, 30.03.2012

Dr. Erich Latniak: Belastungssituation von Projektbeschäftigten. Experten-WS des BMBF-geförderten Projekts „Mobile Drop-Outs – Auf der Suche nach dem „verlorenen“ Nachwuchs. Dortmund, HDZ, Hochschuldidaktisches Zentrum (HDZ), Universität , 15.03.2012

Dr. Erich Latniak: Stressprävention – Ansatzpunkte und Erfahrungen aus betrieblichen Projekten. Netzwerkkonferenz "Erhalt psychischer Gesundheit - Unternehmen sind gefragt". Frankfurt, Saalbau gallus, IG BCE, Qualifizierungsförderwerk Chemie (QFC), WBS Wiesbaden, 14.03.2012

Dr. Erich Latniak: Demografischer Wandel - psychisch gesunde Belegschaften und Fachkräftemangel: Was bedeutet das für eine nachhaltige und demografiefeste Personalpolitik? Podiumsdiskussion. "Erhalt psychischer Gesundheit - Unternehmen sind gefragt!". IG BCE-Netzwerk-Konferenz. Saalbau Gallus, Frankfurt, IG BCE / QFC, Halle / BWS, Projekt "DemTV", 13.03.2012

Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Erich Latniak: Commitment to Organizational Change: Wie wichtig sind die Führungskräfte im Veränderungsprozess. Frühjahrskongress 2012 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Kassel, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 24.02.2012

Dr. Erich Latniak, : Voraussetzungen und Hürden – Erfahrungen aus den deci-Demografieprojekten. Zusammen mit Dr. Ute Schlegel (QFC). 2. Sitzung des wissenschaftlichen Beirats des Umsetzungsprojekts DemTV der IG BCE. Berlin, Verbindungsstelle der IG BCE, IG BCE Hauptverwaltung, 01.12.2011

Dr. Erich Latniak, Dr. Tabea Bromberg, Dr. Stephan Hinrichs: Spannungsfelder flexibilitätsorientierter Rationalisierung. Neue Organisations- und Beschäftigungsstrategien im Spannungsfeld von interner und externer Flexibilisierung. Universität Duisburg Essen, Campus Duisburg, Projekt Flexmedia und Profilschwerpunkt "Wandel von Gegenwartsgesellschaften", 08.11.2011

Dr. Erich Latniak: Belastung und Arbeitsgestaltung bei Projektarbeit – Ansatzpunkte für Betriebsräte. „Höchste Zeit für Gesundheit – Auswirkungen von Leistungsbedingungen und Arbeitszeitsystemen auf die Beschäftigten". Arbeitsschutzkonferenz. Leinfelden-Echterdingen, IG Metall Baden-Württemberg, 26.10.2011

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Burnoutprävention in der Projektarbeit. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover . Leibniz-Universität Hannover, Institut für Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover, 20.10.2011

Dr. Erich Latniak: Arbeitsgestaltung bei Projektarbeit - Handlungsbedarf, Ansätze und Grenzen. Kompetenz- und Organisationsentwicklung - interdisziplinäre Perspektiven. Trier, Universität, Seminar der Böckler-Stipeniatengruppe der Universität Trier „Kompetenz- und Organisationsentwicklung in innovationsintensiven Branchen“, 07.10.2011  Flyer

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Psychische Belastungen in der IT-Projektarbeit – Betriebliche Ansatzpunkte der Gestaltung und ihre Grenzen. Fachtagung „Immer schneller, immer mehr". Psychische Belastungen und Gestaltungsperspektiven bei Wissens- und Dienstleistungsarbeit“. Berlin, BAuA, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 15.09.2011

Dr. Erich Latniak: Handlungsfelder und Entwicklung des stradewari-Baustellenkonzeptes. Projekt-Workshop mit den Sozialpartner-Verbänden. KG Deutsche Gasrußwerke, Dortmund, STRADEWARI-Projekt, 14.09.2011

Dr. Erich Latniak, Dr. Stephan Hinrichs, Dr. Tabea Bromberg: Reframing teamwork (“Gruppenarbeit“) in contemporary German organisations – Preliminary results of case studies in four German companies. International Workshop on teamworking (IWOT 15). Belgien, Katholieke Universiteit Leuven, 02.09.2011

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Getting older in a healthy way – the work life course perspective as an approach to work design in IT development and consultancy teams. International Workshop on teamworking (IWOT 15). Belgien, Katholieke Universiteit Leuven, 01.09.2011

Dr. Erich Latniak: Das Projekt stradewari. Beirat des Umsetzungsprojekts zum Demografie-Tarifvertrag der IGBCE. Hannover; IGBCE HV, Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, Tarifabteilung, 04.07.2011

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Burnoutprävention in der Projektarbeit. Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover. Hannover, Institut für Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover, 17.06.2011

Dr. Erich Latniak: Psychische Belastung und Beanspruchung. Vortrag. Wesel, VHS, 31.03.2011

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: Arbeitsbelastungen am Beispiel der IT-Branche. Seelische Krisen durch gesellschaftliche Belastungen? Interdisziplinärer Dialog. Deutschen Kongress für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Essen, Congress Center, Deutsche Gesellschaft für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, 24.03.2011

Dr. Erich Latniak: Synopse zum Arbeitspaket Bestandsaufnahme. Sitzung des Beirats "Mensch und Arbeit" des RKW. Berlin, BDI, RKW Kompetenzzentrum Eschborn, 22.03.2011

Dr. Erich Latniak: Gestaltungserfahrungen und Gestaltungsgrenzen. Sitzung der Fokusgruppe Work-Life-Balance des BMBF-Förderschwerpunkts BALANCE. Universität Trier, Universität Trier, Projekt ALLWISS, 27.01.2011

Dr. Erich Latniak, Dr. Tabea Bromberg: Arbeitspolitik im Betrieb - Themen und Auseinandersetzungen. Kurs im Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaft der Universität Hannover. Hannover, Leibnitz-Universität Hannover, 03.12.2010

Dr. Erich Latniak: Trends in der Gestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation – Zukunft der Gruppenarbeit. Treffen des RKW-Arbeitskreises "Kompetente Systeme". Fa. Deckel-Maho, Pfronten/Allgäu, RKW-Kompetenzzentrum und Fa. Deckel-Maho, 14.10.2010

Dr. Erich Latniak: Stressprävention bei Projektarbeit. VERDI-Werkstattgespräch "Gute Arbeit als Aktivierungs- und Gestaltungsthema in Betrieben". VERDI Bundeszentrale, Berlin, VERDI, 30.09.2010

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Burnout and job stress in project teams – a gender related analysis in German IT-services sector. 14th International Workshop on Teamworking (IWOT 14). Heriot Watt University, Edinburgh (UK), Heriot Watt University, Edinburgh (UK), 02.09.2010

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: Resource or stressor? The critical role of leadership behavior for employees’ well being in IT-services teams. 14th International Workshop on Teamworking (IWOT 14). Heriot-Watt University, Edinburgh, Scotland/UK, Heriot-Watt University, Edinburgh, Scotland/UK, 02.09.2010

Dr. Erich Latniak: Stress und Burnout in der IT-Arbeit - Ursachen, Verbreitung, Gestaltungsfelder. Betriebsversammlung T-Systems International, Münster. Münster-Hiltrup, Stadthalle, Betriebsrat T-Systems , 31.08.2010

Dr. Erich Latniak: Psychische Belastungen und Beanspruchungen im Arbeitsprozess. Attraktive Arbeitgeber in attraktiven Regionen: Netzwerkkonferenz. Bitterfeld-Wolfen, Städtisches Kulturhaus Wolfen, Fachkräfte-Initiative Chemie Sachsen-Anhalt, 17.06.2010

Dr. Erich Latniak, Dr. Tabea Bromberg: Welche Herausforderungen stellt der demografische Wandel an die Personalpolitik von Industrieunternehmen? Erster stradewari Meilensteinworkshop. Mannheim, John Deere Werke, Eschborn, RKW Kompetenzzentrum, 26.05.2010

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Angelika Kümmerling: Integratives Präventionsmanagement in der IT-Wirtschaft. Erfahrungen und erste Ergebnisse. Neue Wege der Prävention in der IT-Wirtschaft - Gesundheitsförderung in der IT-Industrie: Erfolgreiche Konzepte und Instrumente für die Praxis. Projekt-Abschlussveranstaltung. In Kooperation mit: Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ( ISF München) / Büro Moderne Arbeitszeiten, Dortmund, Dortmund, 18.05.2010

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Burnout in der Projektarbeit - Präventionspotenzial Führung. EADS Managementworkshop. Ulm, European Aeronautic Defence and Space Company EADS, 09.03.2010

Dr. Erich Latniak: Individuelle Prävention, Gestaltungskompetenz und Arbeitsgestaltung. "Prävention weiterdenken!“ 3. Jahrestagung des Förderschwerpunktes „Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz 2020". Aachen, Technologiezentrum am Europaplatz, DLR-PT, Starg-Projekt am ZLW-IMA der RWTH Aachen, 22.10.2009

Dr. Erich Latniak: Impuls zur Diskussion um Standards, Flexibilität und Mitarbeiterbeteiligung. RKW-Arbeitskreis Kompetente Arbeitssysteme. DGW, Dortmund, RKW Eschborn, 08.10.2009

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Angelika Kümmerling: Führung in IT-Unternehmen - Ressource oder Regulationshindernis? Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft: 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie . Universität Wien, Wien, Universität und DGP , 09.09.2009

Dr. Erich Latniak: European Urban Public Transport: Towards a single European employment model? (mit James Wickham). 9th European Sociological Association Conference. ISCTE (Lisbon University Institute) , ESA, Lissabon, 04.09.2009

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Burn-Out-Prävention und Stressvermeidung. EWMD Workshop. Düsseldorf, European Women's Management Development International Network, 08.08.2009

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Stress und Burnout in der Erwerbsspanne . 55. Arbeitswissenschaftlicher Kongress . Dortmund, Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, 05.03.2009

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: Arbeitslebenphasengerechte Prävention bei Wissensarbeit – Handlungsschwerpunkte und Gestaltungsfelder. Bedarfe und Best Practices in der IT: Transferworkshop. In Kooperation mit: ISF München, München, IBZ, 25.11.2008

Dr. Erich Latniak, Dr. Dorothee Koch: Pausenmanagement für IT-Fachkräfte: Erfahrungsbericht. Bedarfe und Best Practices in der IT: Transferworkshop. In Kooperation mit: ISF München, München, IBZ, 25.11.2008

Dr. Erich Latniak: Ressourcen und Belastungssituation in kleinen IT-Unternehmen. Gesund - Kreativ - Innovativ. Für mehr Gesundheit in kleinen und mittleren Unternehmen. Berlin, Tagungszentrum Neue Mälzerei, InnoGema, 06.11.2008

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: Working in IT projects - occupational stress, work exhaustion, and prevention measures. Fontys Venlo Software Engineering Colloquium Spring 2008. Fontys Campus, Venlo / Niederlande, Fontys Fachhochschule, Venlo , 04.06.2008

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Psychische Belastungen in der IT-Arbeit : Ursachen, Verbreitung, Gestaltungsfelder. Kompaktseminar. Hannover, Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaften, Leibniz Universität , 06.03.2008

Dr. Erich Latniak: Innovation, Beschäftigte und Betriebsräte in Unternehmen. Workshop „Betriebsräte als Innovationstreiber“. IG Metall Bezirksleitung NRW, Düsseldorf, IG Metall Projekt "kompetenz & innovation.nrw", 30.11.2007

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Belastung und Beanspruchung von IT-Beschäftigten und Handlungsmöglichkeiten der BR. Betriebsräteseminar . Düsseldorf, IBM, 21.11.2007

Dr. Erich Latniak: Moderation einer Arbeitsgruppe in Workshop und Projektpräsentation. Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz 2020. Technologiezentrum, Aachen, BMBF/ DLR-PT AUG/ RWTH Aachen/ZLW-IMA , 16.11.2007

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Prävention psychischer Beanspruchungen in der Wissensarbeit: Vorstellung des Programms "In-Balance". Arbeitschutz, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit: 14. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Potsdam, Universität Potsdam/ BG Nahrungsmittel und Gaststätten, 21.05.2007

Dr. Erich Latniak: Nach- und Ergänzungsqualifizierungen - Chancen für gering Qualifizierte. 2. Netzwerkkonferenz Industriebetriebe . DGB-Bildungswerk, Düsseldorf, DGB-Bildungswerk, 08.05.2007

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Zwischen Innovation und alltäglichem Kleinkrieg - Zur Belastungssituation von IT-Beschäftigten. IT-Fachtagung Arbeiten Just In Time - Arbeitszeitgestaltung für IT Beschäftigte. Hannover, IG-BCE-Hauptverwaltung, 03.05.2007  Vortragsfolien

Dr. Erich Latniak: Arbeitsqualität in flexiblen Arbeitssituationen. Flexible Arbeitsformen aus der Perspektive sozialer Nachhaltigkeit. Bremen, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec) in Kooperation mit dem Studiengang Arbeitswissenschaft des FB 11 Universität Bremen, 28.04.2007

Dr. Anja Gerlmaier, Dr. Erich Latniak: Demografischer Wandel und Prävention in der IT Branche. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt. Berlin, BMBF, 29.03.2007

Dr. Erich Latniak, Dr. Anja Gerlmaier: Belastungen und Beanspruchungen in der IT-Arbeit. Mobile Arbeit - kompetent und gesund?. DASA, Dortmund, TBS NRW, 26.02.2007

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