IN-EAST News
21.11.2016 - 21:51
Referent/in des Geschäftsführers gesucht
am Campus Duisburg im Institut für Ostasienwissenschaften
50 % einer Vollzeitstelle, unbefristet.
Bewerbungsfrist: bis 21.11.2016
Ausschreibung 560-16
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Institut für Ostasienwissenschaften eine/n
Referenten/in des Geschäftsführers
(Entgeltgruppe 11 TV-L)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:- Unterstützung des Geschäftsführers in allen Belangen von Forschung, Lehre, Kommunikation, Administration, Budgetplanung und Prozessoptimierung
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Aufbau, Gestaltung und Optimierung interner und externer Informationsangebote des Instituts, Entwicklung spezifischer Marketingstrategien zum Ausbau der Institutsposition im nationalen und internationalen Leistungsvergleich, Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Raumplanung und -verwaltung
- Planung, Beschaffung und Betreuung der Forschungsinfrastruktur
- Abgeschlossenes Hochschulstudium BA-Niveau möglichst in den Ostasiatischen Regionalstudien
- Hervorragende Kenntnisse in beiden Arbeitssprachen des Instituts – Englisch und Deutsch – sind Voraussetzung; Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache sind von Vorteil
- gute Kenntnisse in der Analyse und Planung von Arbeitsabläufen
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement (Lehre und Forschung) und der Verwendung von SAP-ERP, CMS und gängiger Office-Software
- Belastbarkeit, Flexibilität, die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten zu können und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab
- Ostasieninteresse und -erfahrung
Besetzungszeitpunkt: ab 1.4.2017
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: bis 21.11.2016
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 560-16 an den Kanzler der Universität Duisburg-Essen, Sachgebiet 4.2, z.H. Frau Kuzniak, 47048 Duisburg.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Weg nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Helmut Demes (Tel. 0203 379-4191, E-Mail: helmut.demes@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kuzniak (Tel. 0203 379-2115, E-Mail: chantal.kuzniak@uni-due.de).