Führungskräfte-Entwicklung

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Führungskräfte-Entwicklung wird als notwendige Investition in die Leistungsfähigkeit der Hochschule verstanden und ist Bestandteil eines kontinuierlichen und konsequenten Qualitätsmanagement- und Entwicklungsprozesses.

Erfahren Sie mehr über die Zielgruppen, die Inhalte und Phasen sowie die Methoden und Instumente der Führungskräfteentwicklung an der UDE.

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Die Personal- und Organisationsentwicklung berät und begleitet sowohl einzelne Führungskräfte als auch Teams von Führungskräften im Prozess der Optimierung von Führungswissen und Führungskompetenz.

Orientiert am konkreten Bedarf wird gemeinsam ein individuelles Entwicklungskonzept geplant und durchgeführt.

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