Nachwuchsführungskräfte sind Beschäftigte die entweder eine Führungsposition seit kurzem bekleiden oder diese Position zukünftig einnehmen sollen. Die Personalentwicklung entwickelte exklusiv für die Bedarfe dieser Zielgruppe aufeinander abgestimmte Seminare.

Das Programm

beinhaltet theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen zur Stärkung von Führungs- und Management­kompetenzen.

Das Basisprogramm

vermittelt in drei Modulen -  jeweils an 1,5 Tagen - Inhalte zum:

  • Rollenverständnis
  • Kommunikation
  • Führungshandeln

Für die zwei Wahlpflichtmodule

stehen verschiedene Seminare zum Erwerb betriebswirtschaftlicher Kenntnisse, zum Arbeitsrecht und zu verschiedenen Managementtechniken (z.B. Projektmanagement) zur Auswahl. Mit diesem Rüstzeug bewältigen Nachwuchsführungskräfte Aufgaben ihres Verant­wortungsbereiches effektiv und effizient .

Eine Beschreibung der einzelnen Module finden Sie hier.

Die nächsten Termine zur Nachwuchsführungskräfteentwicklung und die Anmeldung finden Sie hier.

Im Wissenschaftsbereich dient das Programm zudem als Bestandteil eines Nachwuchs­kon­zep­tes, das berufliche Perspektiven innerhalb und außer­halb der Hochschule eröffnet.

Alle Teilnehmer*innen des Nachwuchs­pro­grammes erhalten nach Abschluss das Zertifikat „Führen an der UDE“.

Zertifikatsübergabe im November 2019





Nwfk Wiss 2019118

Informationen & Kontakt

Christiane Leißner
Tel.: 0201 - 183 2991
christiane.leissner@uni-due.de

Hildegard Guderian
Tel.: 0201 - 183 6304
hildegard.guderian@uni-due.de