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Es wurde 1 Person gefunden.
Gesellschaftswissenschaften/Institut für Soziologie
Anschrift
Lotharstr. 63
47057 Duisburg
47057 Duisburg
Raum
LF 354
Telefon
E-Mail
Sprechzeiten
derzeit keine Sprechstunden, bitte wenden Sie sich an ines.fricke-groenewold@uni-due.de
Funktionen
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Professor/in, Institut für Soziologie
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
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2022 WS
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2022 SS
- Organisation und Intersektionalität (Organisationsforschung)
- Projektpraxis Teil 1 "Ausmisten in unsicheren Gesellschaften"
- Work-Life-Balance im Kontext von sozialer Ungleichheit und sozialem Wandel
- Kolloquium für Abschlussarbeiten
- Arbeit in globaler Perspektive: Work-Life Balance zwischen Familie, Organisation und Wohlfahrtsstaat
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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A Plea to Reflect on the Entanglements of Gendered Work Patterns and Digital TechnologiesIn: Gender a Výzkum = Gender and Research Jg. 21 (2021) Nr. 2, S. 3 - 12Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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International Perspectives about COVID-19, Digital Labour and Gender Work Pattern : A Collective InterviewIn: Gender a Výzkum = Gender and Research Jg. 21 (2021) Nr. 2, S. 86 - 102Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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UNU-GEST : Promotion of gender equality through research and educationIn: Feministische Studien: Zeitschrift für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung Jg. 36 (2018) Nr. 1, S. 169 - 178Online Volltext: dx.doi.org/
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Aktive Vaterschaft in Organisationen : Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in UnternehmenskulturenIn: Zeitschrift für Familienforschung: ZfF Jg. 29 (2017) Nr. 1, S. 72 - 89Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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Maggie Berg und Barbara K. Seeber: The Slow Professor. Challenging the Culture of Speed in the AcademyIn: Feministische Studien: Zeitschrift für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung Jg. 35 (2017) Nr. 2, S. 400 - 403Online Volltext: dx.doi.org/
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Sabine Hark und Paula Irene Villa: Unterscheiden und herrschen. Ein Essay zu den ambivalenten Verflechtungen von Rassismus, Sexismus und Feminismus in der GegenwartIn: Feministische Studien: Zeitschrift für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung Jg. 35 (2017) Nr. 2, S. 410 - 412Online Volltext: dx.doi.org/
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Anne Schlüter (Hrsg.): Bildungs- und Karrierewege von Frauen : Wissen - Erfahrungen - biographisches LernenIn: Zeitschrift für qualitative Forschung: ZQF Jg. 8 (2007) Nr. 1, S. 161 - 164
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Solga, Heike / Wimbauer, Christine (Hrsg.); "Wenn zwei das Gleiche tun..." Ideal und Realität sozialer (Un-)Gleichheit in Dual Career CouplesIn: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (KZfSS) Jg. 58 (2006) Nr. 2, S. 373 - 375Online Volltext: dx.doi.org/
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Jürgen Howaldt und Ralf Kopp (Hg.): Sozialwissenschaftliche Organisationsberatung. Auf der Suche nach einem spezifischen BeratungsverständnisIn: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (KZfSS) Jg. 53 (2001) Nr. 2, S. 391 - 393Online Volltext: dx.doi.org/
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Alte neue Ungleichheiten? : Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und FamiliensphäreOpladen (2017) 181 Seiten
(Gender : Sonderheft ; 4)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)