Abschlussarbeiten

Informationen zu Abschlussarbeiten am ProCo-Lehrstuhl

Wir haben alle relevanten Informationen zur Anmeldung und zum Verfassen von Abschlussarbeiten in einem Moodle-Kurs zusammengefasst. Es ist absolut erforderlich, dass Sie sich die Informationen genau ansehen, bevor Sie mit uns in Kontakt treten.

-> Hier gehts zum Moodle Kurs für ProCo-Abschlussarbeiten

Wir betreuen Abschlussarbeiten unter anderem zu den unten genannten Feldern. Im Folgenden finden Sie ausgeschriebene Themen sowie offene Themenfelder für Abschlussarbeiten. Sie können auch eigene Vorschläge für Themen machen. Grundsätzlich ist es auch möglich, Abschlussarbeiten in Kooperation mit Unternehmen zu schreiben.

Es wird erwartet, dass Sie im Vorfeld zu einem ersten Treffen bereits Gedanken über einen möglichen Schwerpunkt Ihrer Arbeit machen.

Ausgeschriebene Themen für Abschlussarbeiten

 

Einfluss von Hierarchie in Unternehmen auf das Kommunikationsverhalten

Zielgruppe: Bachelor/Master
Anforderungen: Umfrage oder Interviews
Inhalte: Hierarchie ist in jedem Unternehmen präsent und fördert je nach Ausprägung die sogenannte Machtdistanz zwischen Hierarchiestufen. Machtdistanz ist die gefühlte Distanz zwischen einem Mitarbeiter und z.B. dem Chef. Dies führt oft zu Hemmnissen im Alltag - insbesondere hinsichtlich der Kommunikation. Informationen gehen verloren und der Austausch ist gehemmt. Welche Auswirkungen hat Hierarchie in Unternehmen? Hierzu sollen durch Befragungen oder Interviews entsprechende Unterschiede aufgezeigt werden.
Literatur:
  • Mudambi, R. (2011). Hierarchy, coordination, and innovation in the multinational enterprise. Global Strategy Journal, 1(3–4), 317–323. https://doi.org/10.1002/gsj.32
  • Bradner, E., & Mark, G. (2002). Why distance matters. Proceedings of the 2002 ACM Conference on Computer Supported Cooperative Work - CSCW ’02, 105–125. https://doi.org/10.1145/587078.587110
  • Zhou, Y. M. (2015). Supervising Across Borders: The Case of Multinational Hierarchies. Organization Science, 26(1), 277–292. https://doi.org/10.1287/orsc.2014.0934
  • Stieglitz, S., Riemer, K., & Meske, C. (2014). Hierarchy or Activity? The Role of Formal and Informal Influence in Eliciting Responses From. Proceedings of the European Conference on Information Systems (ECIS) 2014, Tel Aviv, Israel, 1–14.
Kontakt: tobias.kissmer@uni-due.de

Anforderungen an eine Forschungsplattform

Zielgruppe: Master
Anforderungen: Qualitative Interviews
Inhalte: Forschungsdaten sind Daten, die über den gesamten Forschungslebenszyklus anfallen, der von der Erhebung der Daten, über die Analyse und Auswertung bis hin zur Langzeitablage besteht. Diese Daten sind Grundlage jeglicher empirischer Forschung und Voraussetzung dafür, dass wissenschaftliche Forschungsfragen belegt, verworfen oder empirische Aussagen repliziert werden können. Die angemessene Dokumentation, Langzeitspeicherung und Verfügbarmachung der Daten zur Nachnutzung ist demnach von grundlegender Wichtigkeit. Um Forscher bei der Digitalisierung und Verfügbarmachung ihrer Forschungsdaten zu unterstützen, investieren Hochschulen derzeit viel Geld in die Entwicklung von Forschungsplattformen.

Im Rahmen dieser Arbeit sollen auf Basis von Recherchen und mit Hilfe qualitativer Nutzerbefragungen (Interviews) die Anforderungen von Forschenden ermittelt und spezifiziert werden. Darüber hinaus sollen erste belastbare Kriterien für die Entwicklung einer Forschungsplattform hergeleitet werden.

Literatur: /
Kontakt: Konstantin Wilms

Gestaltung eines Ordnungsrahmens für Gamification in der Arbeitswelt

Zielgruppe: Bachelor, Master
Anforderungen: Quantitative und qualitative Analysen
Inhalte: 1. Recherche zu aktuellen Trends aus Forschung und Wissenschaft zum Thema Gamification (Konferenzen, Veröffentlichungen, etc. –inkl. Quantitativer Analysen)
2. Analyse aktueller Gamification Instrumente in der Arbeitswelt (qualitative Analyse)
3. Ableitung und Strukturierung eines Ordnungsrahmens
4. Zusammenfassung der Ergebnisse und Dokumentation der Arbeit
Literatur: /
Kontakt: Thomas Wiegand

Themenfelder für Abschlussarbeiten

Social-Media-Analytics 

  • Automatisierte Kommunikation in Social Media -- Kontakt
  • Falschnachrichten in Social Media -- Kontakt
  • Informationsdiffusion in Social Media -- Kontakt
  • Hate Speech in Social Media -- Kontakt
  • Medienethik und Digitalisierung -- Kontakt
  • Sense-making in Social Media Crisis Communication -- Kontakt
  • Social Bots - Wirkung und Bedeutung -- Kontakt

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