Laurens Lauer

Doktorand

Publikationen

Grote, S., Lauer, L. (2013): Studienbrief „Organisationales Lernen“, Technische Universität Kaiserslautern.

Kauffeld, S., Grote, S. & Lauer, L. (2013): Gruppendiagnostik. S. 105-125 in: Werner, C. & Elbe, M. (Hg.). Handbuch Organisationsdiagnose. München: Herbert Utz.

Branscheidt, M., Lauer, L. (2012): Romantische Liebe in der neurobiologischen Forschung. S. 93-103 in: Mixa, E., Vogel, P. (Hg.), E-Motions. Transformationsprozesse in der Gegenwartskultur. Wien: Verlag Turia + Kant.

Grote, S., Kauffeld, S., Denison, K., Billich-Knapp, M., Lauer, L., Frieling, E. (2012): Kompetenzen und deren Management: ein Überblick. S. 35-56 in: Grote, S., Kauffeld, S., Frieling, E. (Hg.), Kompetenzmanagement. Grundlagen und Praxisbeispiele. 2. überarb. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 15-34.

Hertel, G., Lauer, L. (2012): Führung auf Distanz und E-Leadership – die Zukunft der Führung? S. 103-118 in: Grote, S. (Hg.), Die Zukunft der Führung. Berlin: Springer-Verlag.