Ich arbeite seit 2009 an der Uni, zunächst im Veranstaltungsmanagement, später im Gebäudemanagement. Seit 2012 bin ich stellvertretendes und seit 2016 ordentliches Mitglied im Personalrat. Für die Tätigkeit im Personalrat bin ich seit November 2018 von meinen sonstigen Aufgaben freigestellt.

Ich engagiere mich, weil...

ich als Gewerkschaftsmitglied davon überzeugt bin, dass wir unsere Interessen am besten gemeinsam vertreten können.

Meine Ziele für die Personalratsarbeit sind...

die Mitwirkung an der Gestaltung von zukunftsfähigen, sicheren und gesunden Arbeitsverhältnissen zum Wohle aller Beschäftigten in Technik und Verwaltung. Die Universität verändert sich derzeit und in Zukunft rasant … und mit ihr die Anforderungen an ihre Beschäftigten und deren Arbeitsbedingungen. Ich möchte mich mit dem Personalrat dafür einsetzen, dass alle Beschäftigten ihren Fähigkeiten gemäß eingesetzt, jedoch nicht überfordert und immer gerecht bezahlt werden.