Das Diversity Support Center (DSC) mit den Ressorts Gleichstellung, Vielfalt und Vereinbarkeit bildet die operative Einheit im Bereich Diversität und Chancengleichheit:
Die Gleichstellung der Geschlechter ist Kernaufgabe zur Verwirklichung von Chancengleichheit. Die Doppelstrategie der UDE basiert auf Strukturmaßnahmen und individueller Förderung auf allen Qualifikationsstufen. Ziel ist die Erhöhung der Sichtbarkeit und Repräsentanz in Leitungsfunktionen und Entscheidungsprozessen.
Die UDE ist nicht nur divers, wir verfügen auch über weithin sichtbare Kompetenzen zur Erforschung von Diversität und zum Transfer entsprechender Erkenntnisse in die Gesellschaft. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer inklusiven, diskriminierungsreflexiven und rassismuskritischen Hochschulkultur.
Zum Kern unserer Universitätskultur gehört ein erweiterter Familienbegriff und ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Familienphasen. Als Familie* verstehen wir alle Lebens- und Gemeinschaftsformen, in denen Menschen langfristig eine gegenseitige soziale Verantwortung übernehmen.
Aktuelles
Programm 2026Pride Month
Das Diversity Support Center freut sich, die vielfältigen Angebote der Universität anzukündigen, die zum Pride Month angeboten werden. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Programm voller spannender und informativer Veranstaltungen, deren Auftakt das Hissen der Pride Flagge auf dem Campus in Duisburg und Essen bildet. Unter dem Motto „Vielfalt feiern, Sichtbarkeit stärken“ möchten wir gemeinsam sichtbare Zeichen für Respekt, Gleichberechtigung und Empowerment setzen. Seien Sie gerne dabei – für ein inklusives Campusleben, in dem jede*r willkommen ist!
Aktionswoche "Wissenschaft gegen Faschismus" - Veranstaltung an der UDEHinter dem Faschismus steht das Kapital? Unternehmerverbände und der Rechtsruck
Hinter dem Faschismus steht das Kapital? Unternehmerverbände und der Rechtsruck
⏰ 02.06.2026 18:15-19:45
📍LX 1203
Lange standen die meisten deutschen Unternehmerverbände für Globalisierung, offene Grenzen und liberale Werte. In den letzten Jahren suchen einige Vereinigungen allerdings explizit die Nähe zur AfD und versuchen die Union in Richtung Minderheitsregierung zu treiben. Der Journalist Sebastian Friedrich begleitete die AfD seit ihrer Gründung und hat umfangreich zum Verhältnis von Wirtschaft und AfD recherchiert. In seinem Vortrag analysiert er, wie verschiedene Kapitalfraktionen zur AfD stehen. Eröffnet wird der Vortrag mit einem Kurzinput von Prof. Achim Truger (Institut für Sozioökonomie und Sachverständigenrat Wirtschaft der Bundesregierung) zur Wirtschaftspolitik der AfD.
Rückblick: Diversity Tag an der UDE am 18.05.2026
Bildergalerie Impressionen Diversity Tag 2026
Eintrag in die DSC-Mailingliste möglich!
Wir informieren in unregelmäßigen Abständen über unsere Themen und Veranstaltungen des Diversity Support Centers der UDE im Spektrum Gleichstellung, Vielfalt, Antidiskriminierung, Inklusion, Diversität und Vereinbarkeit.
UA RuhrJahresprogramm 2026 Antidiskriminierung
Das Netzwerk UA Ruhr Antidiskriminierung, das sind die Stabsstelle Diversität und Antidiskriminierung der Ruhr-Universität Bochum, das Diversity Support Center der Universität Duisburg-Essen sowie die Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt der Technischen Universität Dortmund. Alle Veranstaltungen des Netzwerks sind für Mitglieder und Angehörige der drei Universitäten geöffnet.
Aktuelle Veranstaltung
Queere Muslim*innen in Deutschland: Lebensrealitäten und Herausforderungen
25.06.26 | 9 – 12 Uhr | Campus Essen der UDE (genaue Raumbezeichnung nach Anmeldung)
Anmeldung hier über eveeno
"EINMISCHEN" Standortübergreifende Online-Veranstaltungsreihe Sommersemester 2026
SommerUni Natur- und Ingenieurwissenschaften SUNI 2026
Entdecke die faszinierende MINT-Welt an der UDE und werde young explorer (für alle Schüler*innen der Mittelstufe) oder advanced explorer (für alle Schüler*innen von der Q1 bis zum Abi)!
Die SUNI findet statt vom
24.08. – 27.08.26 | 09:15 – 16:00 Uhr | Anmeldefrist endet am 14.08.26
Anmeldung ab sofort möglich! Ferienbetreuung 2026
Die Universität Duisburg-Essen bietet den Kindern und Jugendlichen der Angehörigen der Universität und des Universitätsklinikums in den gesamten Oster-, Sommer- und Herbstferien ein abwechslungsreiches Ferienangebot an. Täglich von 7.45 - 16.15 Uhr finden unterschiedlichste Angebote vor Ort oder altersspezifische Ausflüge für die Kinder- und Jugendlichengruppe statt.
Ab sofort sind die Anmeldungen für das gesamte Jahr möglich.
Für alle UDE Angehörigen Flex-Betreuung
Die Stundenanzahl der Back-Up-Betreuung in Kooperation mit der pme Familienservice GmbH wurde erhöht! Ab sofort stehen Angehörigen der Universität Duisburg-Essen 45 anstatt 30 Stunden pro Familie/Jahr zur Verfügung.
Angebot ab Sommer 2026 Kita-Plätze für UDE Beschäftigte
Die Universität Duisburg-Essen erweitert ihr familienfreundliches Angebot: In Kooperation mit dem Evangelischen Bildungswerk Duisburg stehen ab dem 1. August 2026 insgesamt zehn Kindertagesstättenplätze zur Verfügung. Interessierte Beschäftigte der UDE werden gebeten, sich umgehend beim Familienservicebüro der UDE zu melden.
Wissenschaft gegen Faschismus Wissen als Widerstand
Die Veranstaltungsreihe „Wissenschaft gegen Faschismus“ ist ein zentraler Impuls für einen aktiven, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Widerstand gegen rechtsextreme und faschistische Strömungen. Initiiert von Forschenden aus verschiedenen Disziplinen, verbindet die Reihe akademische Expertise mit gesellschaftlicher Verantwortung in Vorträgen, Diskussionen und Workshops. Die Veranstaltungen richten sich an Studierende, Mitarbeitende und alle Interessierten – und bieten Raum für kritischen Austausch, Reflexion und gemeinsamen Handlungszusammenhang.
Zusatzqualifikation für Studierende Zertifikat Diversität und Gender
Das Zertifikat Diversität und Gender ist ein gemeinsames Weiterbildungsangebot der Ruhr-Universität Bochum, der TU Dortmund und der Universität Duisburg-Essen. Es richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen, die sich vertieft mit gesellschaftlicher Vielfalt, Geschlechterverhältnissen, Diskriminierung und sozialen Ungleichheiten auseinandersetzen möchten.
eLecture-Series "Antidemokratische Angriffe gegen das Wissen. Universitäten zwischen Verletzbarkeit und Souveränisierung"
Angesichts antidemokratischer, wissenschaftsfeindlicher Angriffe gegen Wissenschaftler*innen und die Wissenschaftsfreiheit steht die Wissensproduktion an Universitäten zunehmend unter Druck. Dies gilt insbesondere für Forschungen in den Bereichen Gender, Postkolonialität und Klimakrise.
Die eLecture Series nimmt das Spannungsfeld zwischen Verletzbarkeit und Souveränität der Universitäten vor dem Hintergrund antidemokratischer Angriffe in den Blick.
Rechtsberatung Machtmissbrauch NRW
Die zentrale externe Rechtsberatungsstelle für Betroffene von Machtmissbrauch bietet Hochschulangehörigen aller öffentlich-rechtlichen Hochschulen in NRW professionelle, unabhängige und kostenfreie Rechtsberatung an. Sie ist spezialisiert auf Fälle von Machtmissbrauch, sexueller Belästigung, sexueller Gewalt und anderen Formen von Gewalt im akademischen Umfeld. Die Beratung ist vertraulich und erfolgt durch externe, qualifizierte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die unabhängig von der Universität Duisburg-Essen arbeiten.
Befragung Vereinbarkeit von Vorlesungszeiten und Schulferien
In den letzten Jahrzehnten kollidierten die Schulferien- und Vorlesungszeiten in vielen Bundesländern stark und perspektivisch ist keine Änderung dieser Situation in Sicht. Hochschulen als institutionelle Vorbilder sollten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch entsprechende Rahmenbedingungen schaffen. Der Arbeitskreis Vereinbarkeit von Vorlesungszeiten und Schulferien (AK VVS) an der Universität Duisburg-Essen (UDE) und das Netzwerk NRW zur Vereinbarkeit von Vorlesungszeiten und Schulferien haben eine bundesweite Befragung initiiert um das Bewusstsein und die Informationen zu diesem Thema zu schärfen, mit dem Ziel, einen Beitrag zur Suche nach Lösungen zu leisten.
Angebot der zentralen Gleichstellungsbeauftragten Empowerment-Workshop-Programm für Frauen* 2026
Das Empowerment-Workshop-Programm der zentralen Gleichstellungsbeauftragten ist ab sofort zur Anmeldung freigeschaltet.
Eine Programmübersicht findet sich hier, Hinweise zur Anmeldung sind auf der Homepage des Gleichstellungsbüros einsehbar.
Zentraler Rahmenplan der UDE
Der Gleichstellungsplan einer Hochschule besteht aus einem zentralen Rahmenplan für die gesamte Hochschule und den dezentralen Gleichstellungsplänen. Der Rahmenplan setzt die gesetzlichen Vorgaben zur Gleichstellung des nordrhein-westfälischen Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) um, die für die gesamte Universität Gültigkeit besitzen. Er gibt Ziele zur Gleichstellung und Frauenförderung vor und legt Maßnahmen und Steuerungsinstrumente zur Zielerreichung fest.
Der gesamte Rahmenplan liegt hier zum Download bereit.
Antidiskriminierungsrichtlinie der UDE
Am 03.05.2024 hat der Senat der UDE eine Antidiskriminierungsrichtlinie beschlossen. Diese wurde im Verkündigungsanzeiger der UDE (Nr. 52 - 24.05.2024) veröffentlicht. Gleichzeitig tritt die Richtlinie gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt der UDE vom 05.01.2011 außer Kraft.
Interviews
Interview mit Dr. Hayfat Hamidou-Schmidt
Unsere Kollegin Hayfat Hamidou-Schmidt ist in ihrer Funktion als Antidiskriminierungsbeauftragte der UDE und Leiterin des Ressort Vielfalt von der UDE-Pressestelle interviewt worden. Sie spricht über Diskriminierung an der UDE, ihre Motivation für die Aufgabe sowie Walk-In-Sprechstunden und andere Beratungsformate.
Interviews mit Dr. Monika Hübscher
Monika Hübscher wurde im März 2025 von "akduell", der studentischen Monatszeitung der UDE, interviewt. Sie spricht über ihre Arbeit als Ansprechpartnerin für die Themen Antisemitismus und Nahostkonflikt an der UDE, die Debattenkultur nach dem 7. Oktober und darüber, warum es gerade jetzt eine klare Haltung und zugleich kluge, differenzierte Räume für Diskussion braucht. Hier geht's zum vollständigen Interview.
Im Juli 2025 hat Monika Hübscher dem jüdischen Stadtmagazin "wina" ein Interview zu Antisemitismus in den Sozialen Medien gegeben. „Der Erfolg der digitalen Kriegsführung der Hamas ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gezielten Strategie“. Mehr hier.
Archiv
Informationen zu vergangenen Veranstaltungen und Projekten finden sich in unserem Archiv.
