Die Universität Duisburg-Essen (UDE) als Universität mitten im Ruhrgebiet zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus. Studierende wie Lehrende stammen aus verschiedenen Regionen, Nationen, Kulturkreisen und gesellschaftlichen Schichten. Um die Vielfalt der Hochschule zu fördern und langfristig weitere Bevölkerungskreise in Bildung und Wissenschaft zu integrieren, werden interkulturell kompetente Hochschulakteure gebraucht. Der professionelle Umgang mit Heterogenität rückt als Indikator guter Lehre und gutem Hochschulmanagement immer stärker in den Blick der Öffentlichkeit und bedarf entsprechender Qualifizierungsangebote von Seiten der Hochschule.
Den Lehrenden und studentischen Tutor/inn/en der UDE steht am Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung (ZfH) ein hochschuldidaktisches Professionalisierungsprogramm zur Verfügung mit dem sie sich u.a. zu den Themen Planung und Gestaltung von Lehr-Lernprozessen, Beraten – Prüfen – Bewerten und innovative Lehr-/Lernprojekte weiterbilden können. Das hochschuldidaktische Professionalisierungsangebot wird im Rahmen von „KompaTiBeL“ in Kooperation mit dem Prorektorat für Diversity-Management und dem Akademischen Auslandsamt im Bereich Interkulturalität in einem Zweischritt weiterentwickelt:
durch interkulturelle (Awareness-)Trainings (2010/2011) und
durch die Integration von Awareness-Elementen in das hochschuldidaktische NRW-Zertifikatsprogramm „Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule“ (2011/2012).