Research assistant

Contact

Room: S06 S03 A14
Telephone: +49 (0)201 183 2159
Email: corinna.schein@uni-due.de

__________________________________________________________________________________________________________________________

Main research areas and interests

• Family and social policy
• Reconciliation of family, care and work
• Politics and gender relations

__________________________________________________________________________________________________________________________

Academic and professional background

04/2022- ongoing

Research assistant in the research project “Welfare State Reform ,From Below’: Representation of Weak Interests by Social Work as Democratization of Social Policy? (DemSoz)", University of Duisburg-Essen.

10/2017-04/2022

PhD in political science with Prof. Dr. Annette Zimmer (WWU) and Prof. Dr. Irene Gerlach (EvH R-W-L), Westfälische Wilhelms-University Münster.

Title: “Haushaltsnahe Dienstleistungen in der Familienpolitik. Analyse eines ausbleibenden Policy-Wandels” (Household-related Services in Family Policy. Analysis of a Missed Policy Change)

09/2013-04/2022

Research assistant at the Protestant University of Applied Sciences Rhineland-Westphalia-Lippe

10/2013-12/2021

Research assistant at the Westphalian Wilhelms-University Münster, Research Center for Family Policy

02/2013-08/2013

Volunteer in the consulting field of health, social affairs and family at Prognos AG

10/2010-02/2013

M.A. Political Science, Johann Wolfgang Goethe-University Frankfurt

10/2007-09/2010

B.A. Political Science, Philipps University Marburg

__________________________________________________________________________________________________________________________

Completed research projects (selection)

11/2019-04/2022

Scientific Expertise in the Field of Family Policy

01/2020-12/2021

Implementation and Execution of a Tandem Project to Improve Work-life Balance in Small and Medium-sized Enterprises

11/2018-11/2019

UGAP – Project for the Implementation of Good Working Conditions in the Professional Care Sector

05/2016-10/2017

Innovative Social Investment – Strengthening Communities in Europe

09/2015-02/2019

Life-phase Oriented Personnel Policy – Corporate Learning in Complex Social Innovations

12/2014-09/2015

Part-Time Work of Managers in North Rhine-Westphalia

09/2013-12/2014

First Part of the Family Report of North Rhine-Westphalia ,Analysis of the Living Conditions of Families. Data and Facts’

__________________________________________________________________________________________________________________________

Publications

Gerlach, Irene/Schein, Corinna (forthcoming): Teilzeit als Vereinbarkeitslösung für Führungskräfte. In: Karlshaus, Anja/Kaehler, Boris (Hg.): Teilzeitführung. Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen. Wiesbaden: Springer Gabler.

(Part-time Work as a solution for Managers to reconcile Work and Family Life)

Schein, Corinna (2023): Haushaltsnahe Dienstleistungen in der Familienpolitik. Analyse eines ausbleibenden Policy-Wandels. Wiesbaden: Springer Gabler.

(Household-related Services in Family Policy. Analysis of a Missed Policy Change)

Appel, Jan/Schein, Corinna (2019): Projekt zur Umsetzung guter Arbeitsbedingungen in der Pflege. Abschlussbericht für den Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung. https://www.pflegebevollmaechtigter.de/files/upload/pdfs_allgemein/Abschlussbericht%20des%20Projektes%20Gute%20Arbeitsbedingungen%20in%20der%20Pflege.pdf

(Project for the Implementation of Good Working Conditions in Professional Care Work. Final Report for the Federal Government’s Representative for Care.)

Schein, Corinna (2019): Unternehmen als Akteure in der Familienpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Universitätsklinikum Münster. In: Freise M., Zimmer A. (Hrsg.): Zivilgesellschaft und Wohlfahrtsstaat im Wandel. Bürgergesellschaft und Demokratie. Wiesbaden. S. 311-316.

(Companies as Actors in Family Policy: Reconciling Family and Work at Münster University Hospital)

Gerlach, Irene/Schein, Corinna/Stroers, Henning (2019): Lebensphasenorientierte Personalpolitik. Unternehmenslernen bei komplexen sozialen Innovationen. Aufbau, Ziel, Methoden und Ergebnisse. https://www.ffp.de/files/dokumente/2019/Projekergebnisse_%20Lebensphasenorientierte%20Personalpolitik.pdf

(Life-phase Oriented Personnel Policy. Corporate Learning in Complex Social Innovations. Structure, Aim, Methods, and Results)

Schein, Corinna (2017): Väter und bezahlte Elternzeit – Ausgestaltungsmerkmale und Inanspruchnahme im europäischen Vergleich. In: Gerlach, Irene (Hrsg.) (2017): Elternschaft. Zwischen Autonomie und Unterstützung. Wiesbaden. S. 263-284.

(Fathers and Paid Parental Leave – Design Characteristics and Take-up Rates in a European Comparison)

Schein, Corinna/Schneider, Ann Kristin (2017): Nicht-staatliche Akteure in der Familienpolitik – Die besondere Bedeutung von Arbeitgebenden. In: Gerlach, Irene (Hrsg.) (2017): Elternschaft. Zwischen Autonomie und Unterstützung. Wiesbaden. S. 161-195

(Non-state Actors in Family Policy – the Special Importance of Employers)

Schein, Corinna/Schönert, Carolin (2016): Case Study: Reconciliation of Work and Family through the Program “Audit berufundfamilie” – a Case Study of Münster’s University Hospital. https://www.uni-muenster.de/imperia/md/content/ifpol/innosi/germany_work_and_family.pdf

Schein, Corinna/Schönert, Carolin (2016): Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ – eine Fallstudie des Universitätsklinikums Münster. Kurzbericht. https://www.uni-muenster.de/imperia/md/content/ifpol/innosi/kurzbericht_berufundfamilie_deutsch.pdf

(Reconciliation of Work and Family through the Program “Audit berufundfamilie” – a Case Study of Münster’s University Hospital)

Schein/Corinna/Schönert, Carolin (2016): Reconciliation of Work and Family in the frame of the “Audit Berufundfamilie” – a Case Study of Münster's University Hospital. Case Study Briefing. https://www.uni-muenster.de/imperia/md/content/ifpol/innosi/case_study_summary_-_family_and_work.pdf

Knittel, Tilman/Henkel, Melanie/Krämer, Lisa/Lopp, Rosalie/Schein, Corinna (2014): Dossier Müttererwerbstätigkeit. Erwerbstätigkeit, Erwerbsumfang und Erwerbsvolumen 2012. Berlin

Czock, Heidrun/Juncke, David/Nell, Pina/Schein, Corinna (2013): Mit Familie gewinnen. Betriebliche Unterstützungsmaßnahmen für aktive Unternehmen. Düsseldorf

(Dossier Maternal Employment. Gainful Employment, Extent of Employment and Volume of Employment 2012)