Code of Conduct

Wir wünschen uns einen Ort, an dem gelebte Solidarität an erster Stelle steht und alle eine gute Zeit verbringen können. Deshalb dulden wir auf dieser Veranstaltung keine Form von Queerfeindlichkeit, Rassismus, Sexismus oder jede andere Form von Diskriminierung oder Belästigung. Gemeinsam wollen wir einen Raum schaffen, in dem jede*r sich akzeptiert und respektiert fühlen kann. Mit Teilnahme an einer FSR-Veranstaltung stimmst du unserem Code of Conduct zu. Jeder Verstoss gegen den Code of Conduct wird geahndet und kann zum Ausschluss von der Veranstaltung führen. Eventuelle Teilnahmegebühren werden in diesem Fall nicht erstattet.

  • Wir wollen gemeinsam einen möglichst diskriminierungsfreien, nicht wertenden Raum schaffen, in dem sich alle willkommen und respektiert fühlen - hierfür sind alle Teilnehmenden verantwortlich.
  • Passt aufeinander auf: Wenn du dich bedroht, belästigt oder unwohl fühlst, melde dich bei der Orga oder dem Awareness-Team. Auch wenn du siehst, dass eine andere Person Hilfe brauchen könnte: frage bei der betroffenen Person nach.
  • Nur ja heißt ja, alles andere heisst nein: Handle nach dem Konsens-Prinzip, Handlungen und Gespräche finden nur im gegenseitigen Einverständnis statt. Respektiere, wenn dein Gegenüber nicht mit dir interagieren möchte.
  • Wenn du ein Foto/Video von Teilnehmenden machst und posten möchtest, bitte um Erlaubnis. Personen, die nicht eingewilligt haben sind unkenntlich zu machen oder herauszuschneiden.
  • Bitte respektiere die Pronomen, mit der eine Person angesprochen werden möchte und schließe nicht vom äußeren Erscheinungsbild auf das Geschlecht der anderen Person. Falsche Pronomen zu verwenden, kann verletzend wirken und sollte daher möglichst vermieden werden.
  • Wir machen alle Fehler. Wenn Personen diskriminierende Sprache oder Denkweisen verwenden, versuchen wir sie durch konstruktive Kritik darauf aufmerksam zu machen. Sei offen für konstruktive Kritik an dir und höre anderen zu.
  • Denk bitte daran, dass nicht jede Benachteiligung immer sichtbar ist. Bedenke: Was für dich normal ist, ist es nicht unbedingt für alle.
  • Wir dulden keine Form von absichtlicher Diskriminierung und nehmen gemeldete Vorfälle ernst. Wir finden einen situationsabhängigen Umgang, bei dem wir betroffene Personen mit einbeziehen; gegebenenfalls behalten wir uns einen Ausschluss von der Veranstaltung vor.
  • Nach Möglichkeit stellen wir einen Rückzugsraum zur Verfügung, der bei Vorfällen genutzt werden kann. Sprich dafür bitte das Awareness Team an.
  • Wir evaluieren nach jedem Event die Effektivität unserer Abläufe und versuchen Schwachstellen auszubessern. Solltest du Vorschläge haben, kannst du dich jederzeit an uns wenden!