22.05.2012 - 09:42:41

IAQ-Report 2012-2

Abteilungen zur internen Personalvermittlung:
Effektive Beschäftigungssicherung und Herausforderung für das Personalmanagement

Gernot Mühge / Claudia Niewerth
Auf den Punkt ...

* Abteilungen zur internen Personalvermittlung sind ein in der Arbeitsmarkt und Personalpolitik unterschätztes, aber weit verbreitetes und effektives Instrument im Stellenabbau.

* Die größte Herausforderung für Personalvermittlungsabteilungen ist die systematische Benachteiligung ihrer Teilnehmer in internen Einstellungsentscheidungen – das so genannte Basisdilemma der internen Vermittlung.

* Expertengespräche und Fallstudien zeigen, dass die Bewältigung des Basisdilemmas und die Effektivität der internen Arbeitsvermittlung von den allokativen und autoritativen Ressourcen der Personalvermittlungsabteilung abhängen.

* Auch die quantitativen Daten des IAQ belegen, dass Personalvermittlungsabteilungen umso effektiver sind, je mehr sie auf dezentrale Entscheidungen über Einstellung und Personalabbau Einfluss nehmen können.

Das PDF-Dokument finden Sie unter: http://vg07.met.vgwort.de/na/542cb7a2abf34673a0b957aee3b8c64e?l=http://www.iaq.uni-due.de/iaq-report/2012/report2012-02.pdf