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Es wurde 1 Person gefunden.
Anschrift
Lotharstr. 65
47048 Duisburg
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Raum
LE 712
Telefon
Telefax
Sprechzeiten
Di 11-12.30
Funktionen
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Geschäftsführer/in,
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
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2022 SS
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2021 SS
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2019 WS
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2018 WS
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2017 WS
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Study on the approval of establishment and the accreditation for institutions of higher vocational education : Meaning of cases in the USA, Germany and South Korea to the construction of Japanese systemIn: Science of vocational and career education Jg. 20 (2014) S. 1 - 19
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Vo(r)m Ende der Exotik : 25 Jahre VSJF ; Rückblicke und Reflexionen zur ZukunftIn: Japan 2013 : Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Jg. 36 (2013) S. 27 - 29
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Bildungsexpansion, demografischer Wandel und Übergänge in JapanIn: Bildung und Erziehung Jg. 57 (2004) Nr. 2, S. 155 - 175Online Volltext: dx.doi.org/
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Wirtschaftskrise, Demographie und Bildungsexpansion in JapanIn: Japan-Markt (2004) Nr. 5, S. 26 - 28
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Berufliche Qualifizierung und Qualifikationsverwertung in JapanIn: Bildung und Erziehung Jg. 50 (1997) Nr. 4, S. 431 - 450Online Volltext: dx.doi.org/
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Industrial Engineering und Personalmanagement in Japan : Teil 2In: Planung und Produktion : P+P Jg. 42 (1994) Nr. 1, S. 5 - 9
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Aufgaben der Gewerkschaftsbewegung in der Bundesrepublik Deutschland und Instrumente der Aufgabenbewältigung : Das Beispiel der Hans-Böckler-Stiftung des Deutschen GewerkschaftsbundesIn: The journal of social science Jg. 44 (1993) Nr. 6, S. 94 - 110
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Beförderung und Entlohnung in einem japanischen Automobilunternehmen : eine Fallstudie ; [gekürzter Wiederabdruck des Diskussionspapiers]In: ArbR : Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht (1993) S. 95 - 129
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Doitsu ni okeru Nihongata keiei ni kan suru giron = [Die Diskussion über japanisches Management in Deutschland]In: JIL ris¯achi (1993) Nr. 15, S. 5
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Industrial Engineering und Personalmanagement in Japan : Teil 1In: Planung und Produktion : P+P Jg. 41 (1993) Nr. 12, S. 5 - 7
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Industrielle Beziehungen in Deutschland und Japan : ein Vergleich unter besonderer Berücksichtigung von Arbeitsorganisation und Leistungsregulierung ; [Zusammenfassung]In: Kenkyushoho = Annual report, Kansai University, Institute of Economic and Political Studies (1993) Nr. 20, S. 48 - 49
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Nicht euphorisch, sondern nachdenklich : die Debatte um Lean-Production in JapanIn: Die Mitbestimmung Jg. 38 (1992) Nr. 4, S. 44 - 45
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Dai ichiji sekiyu kiki iko no Nishidoku rodokumiai no seisaku = Politik der westdeutschen Gewerkschaften nach der ersten ÖlkriseIn: Nihon-R¯od¯o-Ky¯okai-zasshi = Monthly journal of the Japan Institute of Labour Jg. 29 (1987) Nr. 5, S. 44 - 51
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Japanese personnel practices in Germany : a case of misunderstandingIn: Euro-Asia business review Jg. 4 (1985) Nr. 2, S. 20 - 23
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Anne Sey: Gruppenarbeit in Japan - Stereotyp und WirklichkeitIn: Asien : the German journal on contemporary Asia (2002) Nr. 84, S. 107 - 109
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Christina Küng: Charakteristika betrieblicher Entlohnung in Japan und WandlungstendenzenIn: Asien : the German journal on contemporary Asia (1999) Nr. 70, S. 114 - 115
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Nobert H. Pieper: Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und Japan im VergleichIn: Asien : the German journal on contemporary Asia (1999) Nr. 70, S. 115 - 116
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Christian Berggren und Masami Nomura: The resilience of corporate Japan. New competitive strategies and personnel practicesIn: Japaninfo : Aktualität in Japan ; deutscher Dienst für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Jg. 19 (1998) Nr. 1, S. 10
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Masami Nomura und Ulrich Jürgens: Binnenstrukturen des japanischen Produktivitätserfolges. Arbeitsbeziehungen und Leistungsregulierung in zwei japanischen AutomobilunternehmenIn: Asien : the German journal on contemporary Asia (1997) Nr. 63, S. 128 - 130
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Masami Nomura und Ulrich Jürgens: Binnenstrukturen des japanischen Produktivitätserfolges. Arbeitsbeziehungen und Leistungsregulierung in zwei japanischen AutomobilunternehmenIn: Newsletter der Vereinigung für sozialwissenschaftliche Japanforschung (1997) Nr. 19, S. 68 - 72
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Das Weißbuch der Arbeit 1993In: Japanstudien : Jahrbuch des Deutschen Instituts für Japanstudien Jg. 5 (1993) S. 517 - 523
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Die vermessene Gesellschaft: zwei annotierte bibliographische Führer zu den amtlichen Statistiken JapansIn: Japanstudien : Jahrbuch des Deutschen Instituts für Japanstudien Jg. 4 (1992) S. 298 - 305
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Sekretariat des Premierministers/Büro für Öffentlichkeitsarbeit (Hg.): Jahrbuch der Meinungsumfragen. Aktueller Zustand der Meinungsumfragen im gesamten Land; Tokyo: Okurasho Insatsukyoku, 1991. & Monatliche Meinungsumfragen; Tokyo: Okurasho Insatsukyoku, Vol. 23, 1991In: Japanstudien: Jahrbuch des Deutschen Instituts für Japanstudien Jg. 3 (1992) S. 335 - 338
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Nihon Tōkei Kyōkai, Japan Statistical Association (Hg.): Nihon chōki tōkei sōran, Historical Statistics of Japan. Tōyō Keizai Shinpōsha (Hg.): Die nationalen Statistiken für die gesamte Shōwa-PeriodeIn: Bochumer Jahrbuch zur Ostasienforschung Jg. 15 (1991) S. 401 - 406
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Angelika Ernst (unter Mitarbeit von Renate Herold): ]apans langer Abschied von der Vollbeschäftigung. Arbeitsmarktstrukturen und Arbeitsmarktentwicklung [UND] : Angelika Ernst: Dauerbeschäftigung und Flexibilität in Japan. Beschäftigungspolitik japanischer Unternehmen in Rationalisierungs- und KrisenphasenIn: Japanstudien : Jahrbuch des Deutschen Instituts für Japanstudien Jg. 1 (1989) S. 419 - 423
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A Quest for Refocussing Stem Cell Induction Strategies : How to Deal with Ethical Objections and Patenting ProblemsIn: Innovative Strategies in Tissue Engineering / Prasad, Mayuri S.; Nardo, Paolo Di (Hrsg.) 2015, S. 117 - 134
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Bildung und Berufsbildung in JapanIn: Der japanische Markt: Herausforderungen und Perspektiven für deutsche Unternehmen / Bellmann, Klaus; Haak, Rene (Hrsg.) 2007, S. 267 - 300Online Volltext: dx.doi.org/
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Bildung und Berufsbildung in JapanIn: Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung / Dorow, Wolfgang; Groenewald, Horst (Hrsg.) 2003, S. 249 - 268Online Volltext: dx.doi.org/
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Berufspraktische Elemente in der Hochschulausbildung in DeutschlandIn: Chû-kôtôkyôiku ni okeru „intânshippu / Terada, Moriki (Hrsg.) 2002, S. 130 - 150
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Evaluation of higher education in GermanyIn: 大学改革・大学評価に関する国際シンポジウム: 報告書 / International Symposium on University Reform and Evaluation ; Nagoya, Japan 2002, S. 50 - 53
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Berufliche BildungIn: Bildung und Erziehung in Japan: ein Handbuch zur Geschichte, Philosophie, Politik und Organisation des japanischen Bildungswesens von den Anfängen bis zur Gegenwart / Haasch, Günther (Hrsg.) 2000, S. 278 - 316
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Berufliche Qualifizierung und Qualifikationsverwertung in JapanIn: Symposium Beziehungen von Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan in vergleichender Perspektive / Symposium Beziehungen von Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan in Vergleichender Perspektive ; Berlin, 16.-17.02.1999 1999, S. 30 - 46
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Arbeitsmarkt und BeschäftigungIn: Die Wirtschaft Japans: Strukturen zwischen Kontinuität und Wandel 1998, S. 135 - 164Online Volltext: dx.doi.org/
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Qualifizierungspotentiale von Klein- und MittelunternehmenIn: Berufliche Kompetenzentwicklung im Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan und Deutschland / Takanashi, Akira; Teichler, Ulrich (Hrsg.) 1998, S. 171 - 173
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Zum Qualifikationsverständnis in Japan : Anmerkungen aus deutscher PerspektiveIn: Lernen und Innovation in Industriekulturen: Beiträge zum Workshop vom 13. bis 14. Juni 1996 "Konventionen Beruflicher Bildung und Qualifizierter Facharbeit bei der Einführung und Anwendung Rechnergestützter Automation im Internationalen Vergleich" / Workshop Konventionen Beruflicher Bildung und Qualifizierter Facharbeit bei der Einführung und Anwendung Rechnergestützter Automation im Internationalen Vergleich ; Bremen, 13.-14.06.1996 / Laske, Gabriele (Hrsg.) 1998, S. 173 - 204
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Zum Qualifikationsverständnis in Japan : Anmerkungen aus deutscher PerspektiveIn: Lernen und Innovation in Industriekulturen / Laske, Gabriele (Hrsg.) 1997, S. 147 - 174
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Berufliche Bildung und betriebliche Qualifizierung : Anmerkungen zum Qualifikationsverständnis in Japan und DeutschlandIn: Symposium Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem und der Berufsstart: Veränderungen in Japan und Deutschland in den 90er Jahren / Symposium Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem und der Berufsstart ; Berlin, 05. - 07.12.1994 1995, S. 87 - 112
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Internationale Interessenvertretung deutscher Gewerkschaften und ArbeitnehmerIn: Gegenwärtiger Stand der internationalen politischen Aktivitäten der Gewerkschaften 1995, S. 59 - 71
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Beruflichkeit in Japan : Strukturen und TendenzenIn: Gelernte Karriere: Bildung und Berufsverlauf in Japan / Symposium "Bildung und Berufskarriere in Japan" ; 05.-06.10.1993, Tokio / Demes, Helmut; Georg, Walter (Hrsg.) 1994, S. 257 - 282
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Bildung und Berufskarriere in JapanIn: Gelernte Karriere: Bildung und Berufsverlauf in Japan / Symposium "Bildung und Berufskarriere in Japan" ; 05.-06.10.1993, Tokio / Demes, Helmut; Georg, Walter (Hrsg.) 1994, S. 13 - 31
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Introduction, 1st session - EC(EU)In: International trade unionism at the current stage of economic globalization and regionalization: proceedings of the international conference / International trade unionism at the current stage of economic globalization and regionalization ; April 6-9, 1994, Saitama, Japan / Totsuka, Hideo; Ehrke, Michael; Kamii, Yoshihiko; Demes, Helmut (Hrsg.) 1994, S. 37 - 38
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Karriere statt Lehre? : Anmerkungen aus vergleichender PerspektiveIn: Gelernte Karriere: Bildung und Berufsverlauf in Japan / Symposium "Bildung und Berufskarriere in Japan" ; 05.-06.10.1993, Tokio / Demes, Helmut; Georg, Walter (Hrsg.) 1994, S. 499 - 515
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Arbeitsstudium, Zeitwirtschaft und Personalsysteme in JapanIn: Neue Betriebsorganisation - die Rolle fortschrittlicher Zeitwirtschaft / REFA-Organisationsforum '93 1993 1-12, Kap. 2
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Aufgaben der Gewerkschaftsbewegung in der Bundesrepublik Deutschland und Instrumente der Aufgabenbewältigung : das Beispiel der Hans-Böckler-Stiftung des Deutschen GewerkschaftsbundesIn: Untersuchung über die gegenwärtige Situation der internationalen Gewerkschaftsorganisationen: Forschungsbericht an das japanische Erziehungsministerium 1992, S. 85 - 99
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Qualifikationsentwicklung und Karriere in Japan : Betriebliche Qualifizierungsstrategien großer Unternehmen des produzierenden GewerbesIn: Von Japan lernen?: Aspekte von Bildung und Beschäftigung in Japan / Georg, Walter; Sattel, Ulrike (Hrsg.) 1992, S. 70 - 99
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The Japanese production mode as a model for the 21st century?In: New impacts on industrial relations: internationalization and changing production strategies / Tokunaga, Shigeyoshi; Altmann, Norbert; Demes, Helmut (Hrsg.) 1992, S. 469 - 488
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Vorschläge aus Sicht einer Freizeitgesellschaft : Lassen sich mehr Freizeit und wirtschaftliche Vitalität gleichzeitig realisieren?In: Arbeitszeitverkürzung und Verbesserung des Managements in kleinen und mittleren Unternehmen / Rodokijunkyoku, Miyagi (Hrsg.) 1992, S. 77 - 83
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Determinanten des Entgelts in JapanIn: Personalwesen in Japan 1991, S. 71 - 91
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Die pyramidenförmige Struktur der japanischen Automobilindustrie und die Zusammenarbeit zwischen Endherstellern und ZulieferernIn: Systemische Rationalisierung und Zulieferindustrie: sozialwissenschaftliche Aspekte zwischenbetrieblicher Arbeitsteilung ; mit Beiträgen über die Bundesrepublik Deutschland, die USA und Japan / Altmann, Norbert; Sauer, Dieter (Hrsg.) 1989, S. 251 - 297
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La transferibilita delle tecniche managerali giapponesi : esperienze e reflessioniIn: Il modello giapponese: [atti ... del Seminario Internazionale di Studi su "Il Modello Giapponese e le Sue Alternative"] / LaRosa, Michele (Hrsg.) 1989, S. 129 - 141
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The changing status of skilled trades in mass producing industry : A comparison of recent trends in Japan, the Federal Republic of Germany, and the USAIn: Employer and employee in Japan and Europe: conference proceedings / Fifth International Conference of the Euro-Asia Management Studies Association / Blumenthal, Tuvia (Hrsg.) 1989, S. 59 - 85
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Zur Förderung berufsübergreifender, langfristig bedeutsamer QualifikationenIn: Berufsausbildung und berufliche Weiterbildung in Japan und der Bundesrepublik Deutschland: [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 13. bis 15. März 1987] / Striegnitz, Meinfried; Pluskwa, Manfred (Hrsg.) 1989, S. 243 - 256
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Arbeitsbeziehungen in japanischen AuslandsniederlassungenIn: Japanisches Management in der Praxis: Flexibilität oder Kontrolle im Prozeß der Internationalisierung und Mikroelektronisierung / Park, Sung-Jo (Hrsg.) 1985, S. 177 - 187
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Japanisches Management in der Bundesrepublik Deutschland : Erfolgsaussichten auch ohne langfristige Personalplanung?In: Japanisches Management in der Praxis: Flexibilität oder Kontrolle im Prozeß der Internationalisierung und Mikroelektronisierung / Park, Sung-Jo (Hrsg.) 1985, S. 167 - 176
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JapanBaden-Baden (1996) 137 Seiten
(Internationales Handbuch der Berufsbildung ; 2) -
Work organization in Japan and Germany : a research report on VCR production : Teil 2Bonn (1996) 85 Seiten
(Miscellanea ; 13) -
Die japanische Wirtschaft heute : ein ÜberblickTōkyō [u.a.] (1994) 170 Seiten
(Miscellanea ; 10) -
Gelernte Karriere : Bildung und Berufsverlauf in Japan
Symposium "Bildung und Berufskarriere in Japan" ; Tokio, Japan, 5. bis 6. Oktober 1993,München (1994) 521 Seiten
(Monographien aus dem Deutschen Institut für Japanstudien ; 9) -
Individualität und Egalität im gegenwärtigen Japan : Untersuchungen zu Wertemustern in Bezug auf Familie und ArbeitsweltMünchen (1994) 472 Seiten
(Monographien aus dem Deutschen Institut für Japanstudien ; 7) -
International trade unionism at the current stage of economic globalization and regionalization : proceedings of the international conference
International trade unionism at the current stage of economic globalization and regionalization ; April 6-9, 1994, Saitama, Japan,[Urawa] (1994) -
Work organization in Japan and Germany : a research report on VCR production : Teil 1Bonn (1994) 151 Seiten
(Miscellanea ; 6) -
Beziehungen zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan 1970-1991 : eine DatensammlungMünchen (1993) XII, 490 Seiten
(Ifo-Studien zur Japanforschung ; 8) -
Arbeitsstatistik in Japan : statistische Erhebungen zentralstaatlicher Stellen ; Arbeitsbeziehungen (A) ; Berufliche Bildung (B)München (1992) 215 Seiten
(Bibliographische Arbeiten aus dem Deutschen Institut für Japanstudien der Philipp-Franz-von-Siebold-Stiftung ; 2) -
New impacts on industrial relations : internationalization and changing production strategiesMünchen (1992) 492 Seiten
(Monographien aus dem Deutschen Institut für Japanstudien ; 3) -
Ist das japanische Industrial Relations System (IRS) auf die Bundesrepublik Deutschland übertragbar?Berlin (1985) 22 Seiten
(Social and economic research on modern Japan : Occasional papers ; 32) -
Japanisches Management in der Bundesrepublik Deutschland : eine ExpertenbefragungBerlin (1985) 38 Seiten
(Social and economic research on modern Japan : Occasional papers ; 55) -
Weiterbildungsmarkt Japan : GutachtenBonn (2005) 73 Seiten
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Beförderung und Entlohnung in einem japanischen Automobilunternehmen : eine FallstudieBerlin (1989) 54 Seiten
(Veröffentlichungsreihe der Abteilung Regulierung von Arbeit des Forschungsschwerpunkts Technik-Arbeit-Umwelt des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung ; FS II ; 89, 201) -
Japanische Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland : Ergebnisse einer Expertenbefragung zur Investitionsmotiven, Managementpraktiken und ArbeitsbeziehungenBerlin (1984) 42 Seiten
(Social and economic research on modern Japan : Occasional papers ; 55) -
Managementpraktiken und Investitionsstrategien japanischer Auslandsniederlassungen : eine Literaturübersicht mit BibliograpieBerlin (1984) 36 Blätter
(Social and economic research on modern Japan : Occasional papers ; 43)