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Es wurde 1 Person gefunden.
Gesellschaftswissenschaften/Soziologie
Anschrift
Lotharstraße 65
47057 Duisburg
47057 Duisburg
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Funktionen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Institut für Soziologie
RaumLE 644TelefonE-Mail
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
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WiSe 2021
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SoSe 2021
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WiSe 2020
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Der Funktionswandel von externen Arbeitsmärkten und die Heterogenität von PrekarisierungsrisikenIn: Industrielle Beziehungen (IndBez), Jg. 24, 2017, Nr. 1, S. 54 – 74DOI, Online Volltext (Open Access)
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Neue Beschäftigungsstrategien jenseits von externer und interner FlexibilisierungIn: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 21, 2011, Nr. 3, S. 363 – 381
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A Man`s Work in a Female Profession? : Gender Paradoxes of Male Childcare WorkerIn: Gender forum : an internet platform for gender and women's studies, 2007, Nr. 17
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Prostitution und Sexarbeit: alte und neue Kontroversen aus dem Blick der Geschlechterforschung.In: Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung / Kortendiek, Beate; Riegraf, Birgit; Sabisch, Katja (Hrsg.). Wiesbaden: Springer, 2019, S. 845 – 853
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Beyond the Flexibility / Security Divide : Skills, Work, Organisation, and External Employment in the German Knowledge-based EconomyIn: The changing worlds and workplaces of capitalism / Ó Riain, Seán (Hrsg.). Basingstoke [u.a.]: Palgrave Macmillan, 2015, S. 182 – 200
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Arbeitsmarktflexibilisierung in der Verlagsindustrie : Beschäftigungsstrategien im Spannungsfeld von Flexibilität und StabilitätIn: Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche: Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien / Hafkesbrink, Joachim; Shire, Karen (Hrsg.). Lohmar ; Köln: Eul, 2013, S. 23 – 64
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Von "Kutschen" zu "Autos" : Die Verlagsindustrie im digitalen WandelIn: Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche: Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien / Hafkesbrink, Joachim; Shire, Karen (Hrsg.). Lohmar ; Köln: Eul, 2013, S. 3 – 22
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Mehr als nur eine Form der externen Beschäftigungsflexibilisierung? : Beschäftigungskontexte, Kooperationsformen und Bindungsstrukturen von freien Mitarbeitern in der VerlagsindustrieIn: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert: Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; Beiträge zur Zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt" ; 19. - 21. März 2012, Nürnberg / Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; (Nürnberg) : 2012.03.19-21 / Bullinger, Angelika C.; Eichler, Lutz; Möslein, Kathrin M.; Trinczek, Rainer (Hrsg.). Göttingen: Cuvillier, 2012, S. 232 – 236
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Die Verlagsindustrie im Innovationsdilemma : die Suche nach Bewältigungsstrategien in Zeiten des UmbruchsIn: Virtual enterprises, communities & social networks: Workshop GeNeMe '11 - Gemeinschaften in Neuen Medien, TU Dresden, 07./08.09.2011 / Workshop GeNeMe - Gemeinschaften in Neuen Medien ; 14 (Dresden) : 2011.09.07-08 ; GeNeMe '11 ; 14 (Dresden) : 2011.09.07-08 ; Tagung "Wissens-Gemeinschaften 2011" ; (Dresden) : 2011.09.07-08 / Meißner, Klaus; Engelin, Martin (Hrsg.). Dresden: TUDpress, 2011, S. 121 – 132
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Entstehung und Organisation von ProjektnetzwerkenIn: Jenseits von Virtualität: Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken / Shire, Karen; Hoppe, Heinz Ulrich; Borchert, Margret (Hrsg.). Lohmar: Eul, 2007, S. 65 – 114
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How virtual is virtual? : Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien in ProjektnetzwerkenIn: Soziotechnische Aspekte von Teleheimarbeit: Ergebnisse eines interdisziplinären Forschungsprojektes / Compagna, Diego (Hrsg.). Lohmar [u.a.]: Eul, 2007, S. 11 – 31
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Methodische GrundlagenIn: Jenseits von Virtualität: Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken / Shire, Karen; Hoppe, Heinz Ulrich; Borchert, Margret (Hrsg.). Lohmar: Eul, 2007, S. 27 – 62
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Techniknutzung und Technikgestaltung im Spannungsfeld zwischen Präsenz und DistanzIn: Jenseits von Virtualität: Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken / Shire, Karen; Hoppe, Heinz Ulrich; Borchert, Margret (Hrsg.). Lohmar: Eul, 2007, S. 167 – 225
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Vermittlung und Entwicklung von KompetenzenIn: Jenseits von Virtualität: Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken / Shire, Karen; Hoppe, Heinz Ulrich; Borchert, Margret (Hrsg.). Lohmar: Eul, 2007, S. 115 – 166
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Neue Selbständige in der Personalstruktur virtueller ProjekteIn: Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung / Neuendorff, Hartmut; Ott, Bernd (Hrsg.). Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 2005, S. 171 – 182
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Parallelwelten : Telefongestützte Rationalisierung im FinanzdienstleistungssektorIn: Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung: neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit / Neuendorff, Hartmut (Hrsg.). Frankfurt am Main: Lang, 2005, S. 109 – 126
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Teams in virtuellen Unternehmen : Zusammenstellung, Kompetenzen, TechnikIn: Virtuelle Organisation und Neue Medien 2005: Workshop GeNeMe2005 Gemeinschaften in Neuen Medien : TU Dresden, 6./ 7.10.2005 / Meißner, Klaus; Engelien, Martin (Hrsg.). Dresden: Technische Universität Dresden, Fakultät Informatik, 2005, S. 197 – 209
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Flexibilität und BeschäftigungswandelWeinheim: Beltz Juventa, 2015(Arbeitsgesellschaft im Wandel)
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Männer im Erzieherberuf : die Relevanz von Geschlecht in einer traditionellen FrauenprofessionSaarbrücken: AV Akad.-Verl., 2012
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Hybride Arbeitsmärkte : Die Entgrenzung von Arbeit und die Strukturierung interner und externer ArbeitsmärkteBaden-Baden, 2023
(Arbeit, Digitalisierung und Organisation ; 1) -
Cross-Border labour markets in Germany and the Netherlands
SASE 27th Annual Conference: Inequality in the 21st Century, London, 02. - 04.07.2015,2015 -
Externe Arbeitsmärkte und wissensintensive Dienstleistungsarbeit : Betriebliche Beschäftigungsstrategien und Prekarisierung von Arbeit im Schatten vertragsrechtlicher und sozialstaatlicher Regulierung
SAMf-Jahrestagung 2015: Neue Regulierungsmuster von Arbeit, Berlin, 26.-27.02.2015,Berlin, 2015 -
The German publishing industry in flux : Qualified service work between permanent employment, flexible work organization and precarious working conditions
30th International Labour Process Conference, Department of Sociology, Stockholm University, 27 - 29th March 2012,2012 -
Wissensintensive Dienstleistungsarbeit im Spannungsfeld stabiler Bindungen und einer neuen Unübersichtlichkeit prekärer Kommodifizierung
36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) - Vielfalt und Zusammenhalt -, Ruhr-Universität Bochum und Technische Universität Dortmund, 01. - 05.10.2012,2012 -
Zwischen Flexibilität und Stabilität : Lokale Kundenmärkte und deren Auswirkungen auf die Beschäftigungsstrategien in der Verlagsindustrie
1. Tagung der Initiative Social Science Service Research (3sR), 26-27.01.2012, München,2012 -
„Externe“ Beschäftigung in der Verlagsindustrie : Verlagsarbeit im Spannungsfeld von langfristigen Bindungen und prekären Arbeitsbedingungen
2. BALANCE Multikonferenz Arbeitsgestaltung: "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", Universität Erlangen-Nürnberg, 20.-21.03.2012,2012 -
Beschäftigungsstratgien in der Verlagsindustrie : Freie Mitarbeit – Mehr als nur eine Form der externen Beschäftigungsflexibilisierung
FLEXMEDIA-/Profilschwerpunkt-Workshop "Neue Organisations- und Beschäftigungsstrategien im Spannungsfeld von interner und externer Flexibilisierung", Gerhard-Mercator-Haus, Duisburg, 08.11.2011,2011