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Es wurde 1 Person gefunden.
Fak. f. Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation
Anschrift
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
47057 Duisburg
Raum
LE 424
Telefon
Telefax
E-Mail
Funktionen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Forschungsabteilung Arbeitsmarkt - Integration - Mobilität (AIM)
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
Keine vergangenen Veranstaltungen.
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Der Einsatz von Maßnahmen zur Aktivierung und berufliche Eingliederung in der Arbeitsförderung GeflüchteterIn: Soziale Sicherheit, Jg. 71, 2022, Nr. 5, S. 184 – 188
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Defence is the Best Offence : Horizontal Disintegration and Institutional Completion in the German Coordinated Market EconomyIn: Work, Employment and Society, Jg. 33, 2019, Nr. 3, S. 500 – 517DOI, Online Volltext (Open Access)
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Betriebsräte brauchen mehr Mitbestimmung bei WerkverträgenIn: Gegenblende, 2016, Nr. 36 (nur online)
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Kooperation unter Konkurrenten? : Regionale Kulturmuster und soziale Praktiken betriebsübergreifender PersonalwirtschaftIn: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Jg. 41, 2016, Nr. 3, S. 295 – 317
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Onsite-Werkverträge : Mitbestimmung im Leerlauf oder Handlungsfeld für Betriebsräte?In: Arbeit und Recht, Jg. 64, 2016, Nr. 4, S. 141 – 145
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Onsite-Werkverträge und Industrielle Beziehungen : Praktiken der Betriebsräte zwischen Ablehnung und AkzeptanzIn: Industrielle Beziehungen (IndBez), Jg. 23, 2016, Nr. 2, S. 113 – 141
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Eine neue Wertschöpfungskette? : Onsite-WerkverträgeIn: Die Mitbestimmung: Magazin der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 61, 2015, Nr. 7/8, S. 18 – 19
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Onsite-Werkverträge : Verbreitung und Praktiken im Verarbeitenden GewerbeIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 68, 2015, Nr. 6, S. 457 – 465
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Betriebsübergreifender Personaleinsatz : Arbeitgeberzusammenschlüsse und tarifvertragliche ArbeitnehmerüberlassungIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 66, 2013, Nr. 2, S. 106 – 116
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Restructuring and occupational mobility : support for job transitions in European comparisonIn: Unikate: Berichte aus Forschung und Lehre, Jg. 40, 2011, Nr. Social Sciences – Comparative, International, Transnational, S. 108 – 118DOI, Online Volltext (Open Access)
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Die getrennte Aufgabenwahrnehmung : Dienstleistung aus einer Hand nicht zu erreichenIn: Eildienst - Monatszeitschrift des Landkreistages Nordrhein-Westfalen, 2009, Nr. 10, S. 420 – 422
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Introduire un SMIC en Allemagne? : Le débatIn: Metis: correspondance européenne du travail n° - février, Jg. 5, 2007
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Retraite à 67 ans en Allemagne ... et les emplois correspondants?In: Metis: correspondance européenne du travail n° - avril, Jg. 7, 2007
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Betriebliche Bestimmungsfaktoren zur Nutzung staatlicher Hilfen in OstdeutschlandIn: List Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik, Jg. 32, 2006, Nr. 3, S. 190 – 213
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Das Prinzip "Einzelfall"In: Mitbestimmung, Jg. 52, 2006, Nr. 12, S. 18 – 21
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Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen - ein Instrument in der KriseIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 56, 2003, Nr. 7, S. 405 – 412
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Minimum Standards between collective agreements and statutory provisionsIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 56, 2003
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Tarifliche Ausbildungsförderung begrenzt erfolgreich - eine empirische WirkungsanalyseIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 55, 2002, Nr. 4, S. 213 – 219
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Berufliche Neuorientierung bei Arbeitsplatzverlust : ein deutsch-französischer VergleichIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 54, 2001, Nr. 1, S. 36 – 41
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Restructurations économiques et protection des transitions : approches en France et en AllemagneIn: Travail et emploi, Jg. 87, 2001, S. 29 – 45
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Der Lebensmitteleinzelhandel – eine vergessene Branche? : Beschäftigung und Arbeitszeiten im LebensmitteleinzelhandelIn: Jahrbuch 1997/98 / Institut Arbeit und Technik, 1998, S. 58 – 69
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Der Beschäftigtentransfer in Deutschland und seine Entwicklungsperspektiven im internationalen VergleichIn: Umstiege: 25 Jahre Stahlstiftung ; 1987 - 2012 / Dobesberger, Bernd (Hrsg.). Weitra: Verl. Bibliothek der Provinz, 2013, S. 128 – 135
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Arbeitgeberzusammenschlüsse als Instrument der intern-externen Flexibilisierung und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere UnternehmenIn: Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: flexibel, stabil, innovativ : Arbeit im 21. Jahrhundert ; Beiträge zur zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt" ; 19. - 21. März 2012, Nürnber / Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; (Nürnberg) : 2012.03.19-21 / Bullinger, C. Angelika; Möslein, M. Kathrin; Eichler, Lutz; Trinczek, Rainer (Hrsg.). Göttingen: Cuvillier, 2012, S. 145 – 153
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Zwischenbetriebliche Arbeitnehmerüberlassung als Antwort auf Krisen und Fachkräftemangel : Zwei (neue) Instrumente der Personalwirtschaft im VergleichIn: Handbuch der Aus- und Weiterbildung: Politik, Praxis, finanzielle Förderung ; Bildungspolitik, Berufsausbildung, Weiterbildung, Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Förderprogramme - Bund, Länder, EU / Kreklau, Carsten (Hrsg.). Köln: Dt. Wirtschaftsdienst, 2011, S. 20 – 23
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Verbundprojekt Flexstrat : Flexible Personaleinsatzstrategien durch betriebliche KooperationenIn: BALANCE Konferenzband: flexibel, stabil und innovativ ; Arbeit im 21. Jahrhundert / 1. Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts Balance von Flexibilität und Stabilität in einer Sich Wandelnden Arbeitswelt, 5. und 6. Oktober 2010, Nürnberg / Bullinger, Angelika C.; Möslein, Kathrin M.; Eichler, Lutz; Trinczek, Rainer (Hrsg.). Göttingen: Cuvillier, 2010, S. 283 – 290
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Beschäftigungsgesellschaft als Instrument passiver Abfederung : der Personalabbau bei Rohr-UnionIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.). Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2001, S. 110 – 116
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Gezielte Anwendungen von Sozialplanmaßnahmen trotz Kommunikationsproblemen mit der Arbeitsverwaltung : die betriebsbedingten Kündigungen im Ingenieurbüro Miebach, Ullrich & CoIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers:: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.). Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2001, S. 46 – 52
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Transfermaßnahmen im Einzelhandel (1) : der über §§ 254 ff. SGB III geförderte "Sozialplan Restrukturierung" der Burdorf AGIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254 ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.). Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2001, S. 36 – 45
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Transfermaßnahmen im Einzelhandel (2) : Beschäftigungsgesellschaft begleitet Liquidation der Supermarktkette GenoscoIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254 ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.). Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2001, S. 117 – 125
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Transfervereinbarungen in FrankreichIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254 ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.). Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2001, S. 139 – 153
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The organisation of working in large German food retail firmsIn: Flexible working in food retailing: a comparison between France, Germany, the United Kingdom and Japan / Baret, Christophe; Lehndorff, Steffen; Sparks, Leigh (Hrsg.). London: Routledge, 2000, S. 58 – 82
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Arbeitsförderung für Geflüchtete : Instrumente, Herausforderungen, ErfahrungenBaden-Baden: Nomos, 2022
(Migration & Integration ; 11)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung : erstellt im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des BundesBaden-Baden: Nomos, 2017
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Das Handlungsfeld „Berufs- und Studienorientierung“ im Landesvorhaben „Kein Abschluss ohne Anschluss : Übergang Schule–Beruf in NRW“ – Ergebnisse der Evaluation; Materialband zur Implementierung der Berufs- und Studienorientierung im Landesvorhaben; Forschungsteam IAQ, IAW und SOKODüsseldorf: Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, 2016
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Kooperative Personalwirtschaft : Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden ArbeitskräfteeinsatzesBaden-Baden: Nomos, Ed. Sigma, 2015
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Werkverträge im Betrieb : eine empirische UntersuchungDüsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2015
(Study / Hans-Böckler-Stiftung ; 300) -
Ansätze zur Entwicklung eines „Sozialen Arbeitsmarktes“ : Studie im Auftrag des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, Landesverband Baden-WürttembergDuisburg, Essen: IAT e.V., 2013
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Beschäftigtentransfer Plus in NRW : AbschlussberichtDuisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, 2012
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Wirksamkeit in der Arbeitsvermittlung auf internen Arbeitsmärkten in DeutschlandMünchen: Hampp, 2012
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Sozial- und arbeitsrechtliche Aspekte der Erwerbstätigkeit beim Übergang in Altersrente : eine Handreichung für Betriebe; erstellt im Rahmen des Projektvorhabens „Flexibilisierung des Übergangs in die Nacherwerbsphase – Ausstiegsmanagement als Aufgabe betrieblicher Personalpolitik in Sachsen“Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation, 2011
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Der Abschied von der Dienstleistung aus einer Hand : Die getrennte Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch IIBerlin: Ed. Sigma, 2010
(Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 111) -
Die Organisation der Arbeitsvermittlung auf internen Arbeitsmärkten : Modelle, Praxis, GestaltungsempfehlungenDüsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2010
(Edition Hans-Böckler-Stiftung ; 256) -
Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung : Erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner ArbeitsmärkteGelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation, 2008
(Blaue Reihe des Instituts Arbeit und Qualifikation ; 2008,1) -
Einflussfaktoren in der öffentlichen Förderung in Ostdeutschland : eine Auswertung des IAB-BetriebspanelsDüsseldorf: WSI, 2005
(WSI-Diskussionspapier ; 140) -
Tarifliche Arbeitsförderung : Entwicklung der Regelungen von 1996 bis 2001 und Einschätzung ihrer WirksamkeitBielefeld: Bertelsmann, 2004
(Bundesinstitut für Berufsbildung, Berichte zur beruflichen Bildung ; 263) -
Allgemeinverbindliche Tarifverträge : KurzinformationDüsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2002(Informationen zur Tarifpolitik)
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Bündnisse für Arbeit im Betrieb : Betriebsvereinbarungen zur Beschäftigungssicherung in der PraxisDüsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2002
(Edition der Hans-Böckler-Stiftung ; 61) -
Mitbestimmung bei betrieblicher BeschäftigungssicherungDüsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2002
(Die novellierte Betriebsverfassung ; 5) -
Tarifliche Ausbildungsförderung : Regelungsstand 2001 und empirische WirkungsanalyseDüsseldorf: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Inst. in der Hans-Böckler-Stiftung, 2002
(Elemente qualitativer Tarifpolitik ; 48) -
Zuschüsse zu Sozialplanmaßnahmen : langsame Fortschritte bei der Gestaltung betrieblicher und beruflicher UmbrücheNürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2001
(Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 242) -
Ein Instrument mit vielen Gesichtern : zweiter Zwischenbericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach Par. 254 ff. SGB IIINürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2000
(IAB-Werkstattbericht ; 7) -
Licenciement économique : un risque d'exclusion sociale? Final report, starting date: janvier 1998, duration: 2 ansToulouse: LIRHE, 2000
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Darf's etwas weniger sein? Arbeitszeiten und Beschäftigungsbedingungen im Lebensmitteleinzelhandel : ein europäischer VergleichBerlin: Edition Sigma, 1999
(Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 20) -
Vorerst geringe Inanspruchnahme, Konzentration auf Kleinbetriebe, Nothilfe in Konkursfällen : erster Zwischenbericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach Par. 254 ff. SGB IIINürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 1999
(IAB-Werkstattbericht ; 99-5) -
Erfolge, Herausforderungen, Perspektiven von PRO AKTIV : Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitforschung eines rechtskreisübergreifenden rehapro-ModellprojektsDuisburg, Essen, 2025
(IAQ-Forschung ; 2025-06)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Gleichstellungsimpulse im SGB II Zielsteuerungssystem : ZwischenberichtBerlin, 2023
(Forschungsbericht ; 623)Online Volltext (Open Access) -
Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete : SchlussberichtBerlin, 2021
(Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; FB587)Online Volltext (Open Access) -
Öffentlich geförderte Beschäftigung zur Förderung der Teilhabe von LangzeitarbeitslosenMannheim, 2020
(ZEW policy brief ; 4) -
Evaluation des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“ : Endbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKOBerlin, 2019
(BMAS-Forschungsbericht ; 535) -
Evaluation des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“ : Dritter Zwischenbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKOBerlin, 2019
(BMAS-Forschungsbericht ; 531) -
Evaluation des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“ (Zb1-04812-2/31) : Zweiter Zwischenbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKODuisburg, 2018
(BMAS-Forschungsbericht ; 504) -
Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt" : Erster Zwischenbericht ; November 2016Duisburg, 2017
(BMAS-Forschungsbericht ; 479) -
Das Handlungsfeld „Berufs- und Studienorientierung“ im Landesvorhaben „Kein Abschluss ohne Anschluss : Übergang Schule–Beruf in NRW“ – Ergebnisse der Evaluation; Forschungsbericht zur Implementierung der Berufs- und Studienorientierung im Landesvorhaben; Forschungsteam IAQ, IAW und SOKODüsseldorf, 2016
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Können wir nicht einfach gute Freunde bleiben ... ? : Getrennte Aufgabenwahrnehmung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende bietet keine ZukunftDuisburg, 2009
(IAQ-Report ; 2009-04)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Gleichstellungsimpulse im SGB II Zielsteuerungssystem : SchlussberichtBerlin, 2024
(Forschungsbericht ; 644)Online Volltext (Open Access) -
Arbeitsförderung von Geflüchteten : Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen EingliederungDuisburg, 2022
(IAQ-Report ; 2022-03)DOI, Online Volltext (Open Access)