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Es wurde 1 Person gefunden.

Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW

Anschrift
Berliner Platz 6-8
45127 Essen
Raum
WST-A.08.15

Funktionen

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung

Aktuelle Veranstaltungen

Keine aktuellen Veranstaltungen.

Vergangene Veranstaltungen (max. 10)

Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.

    Artikel in Zeitschriften

  • Hendrix, Ulla; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer
    Karrierehindernis Geschlecht? : Zum Verbleib von Frauen in der Hochschulmedizin
    In: Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft (2019) Nr. 1-2019, S. 47 - 62
    ISSN: 1868-7245; 2196-4467
  • Hendrix, Ulla; Hilgemann, Meike; Kortendiek, Beate; Niegel, Jennifer
    Geschlechter(un)gerechtigkeit an Hochschulen in Nordrhein-Westfalen – der Gender-Report
    In: Gender : Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft Jg. 6 (2014) Nr. 2, S. 118 - 127
    ISSN: 1868-7245
  • Hendrix, Ulla; Niegel, Jennifer
    Neues Statistikporta : NRW-Hochschuldaten auf Abruf
    In: CEWSjournal (2014) Nr. 93, S. 42 - 43
  • Hendrix, Ulla; Niegel, Jennifer
    Statistikportal zum Gender-Report – Update und Neues zu den Leitungsgremien der Hochschulen
    In: CEWSjournal (2014) Nr. 95, S. 48
  • Hilgemann, Meike; Niegel, Jennifer
    EQUISTU – Bessere Hochschulen durch gleichstellungspolitische Steuerung
    In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW / Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW (Hrsg.) (2012) Nr. 31, S. 80 - 82
    ISSN: 1617-2493; 2198-9982
  • Rezensionen

  • Niegel, Jennifer
    Metz-Göckel, Sigrid/Heusgen, Kirsten/Möller, Christina/Schürmann, Ramona/Selent, Petra (2014): Karrierefaktor Kind. Zur generativen Diskriminierung im Hochschulsystem. Verlag Barbara Budrich. Opladen
    In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW / Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW (Hrsg.) (2014) Nr. 34, S. 91 - 92
    ISSN: 1617-2493; 2198-9982
  • Beiträge in Sammelwerken und Tagungsbänden

  • Hendrix, Ulla; Hilgemann, Meike; Kortendiek, Beate; Niegel, Jennifer
    Auf dem Weg zur Professur : Netzwerke und ihre Bedeutung für Wissenschaftskarrieren aus einer Geschlechterperspektive
    In: Netzwerke im Schnittfeld von Organisation, Wissen und Geschlecht / Schmidt, Uta C.; Kortendiek, Beate (Hrsg.) 2016, S. 25 - 40
    ISBN: 978-3-936199-22-2; 3-936199-22-1
  • Bücher/Sammelwerke/Tagungsbände

  • Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufays, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Herrmann, Jeremia; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer
    Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen
    Wiesbaden (2021) XIII, 590 S., Ill.
    (Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung)
    ISBN: 978-3-658-32858-0; 978-3-658-32859-7
  • Forschungsberichte

  • Kortendiek, Beate; Mense, Lisa; Beaufays, Sandra; Bünnig, Jenny; Hendrix, Ulla; Herrmann, Jeremia; Mauer, Heike; Niegel, Jennifer
    Gender-Report 2019. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen : Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Gender Pay Gap.
    Essen (2019) 452 Seiten
    (Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 31)
    ISBN: 978-3-936199-30-7; 3-936199-30-2
  • Kortendiek, Beate; Hilgemann, Meike; Niegel, Jennifer; Hendrix, Ulla (Hrsg.)
    Gender-Report 2013 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen : Hochschulentwicklung, Gleichstellungspraktiken, Wissenschaftskarrieren
    Essen (2013) 428
    (Studien / Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; Nr. 17)
    ISBN: 978-3-936199-16-1
  • Poster / Posterbeiträge

  • Niegel, Jennifer;
    Gender-Report – Gender (In)Equality at Universities in Germany (NRW)
    7th European Conference on Gender Equality in Higher Education, 29.-31.08.2013, Bergen (Norwegen),
    (2013)
  • Vorträge

  • Hilgemann, Meike; Niegel, Jennifer;
    Career paths, professorial appointments and the effects of an equality law : Examples for gender (in)equalities at universities in Germany
    Colloque "Les femmes dans le monde académique", Paris, 25.-27.03.2017,
    (2015)
  • Niegel, Jennifer;
    Der Gender-Report und das Statistikportal : Zur Herausforderung der Arbeit mit amtlicher Statistik
    Runder Tisch „Genderspezifische Hochschulstatistik in NRW“, Universität Duisburg-Essen, 19.11.2014,
    Essen (2014)
  • Hilgemann, Meike; Niegel, Jennifer;
    Diskriminierung aufgrund des Geschlechts - Berufungsverfahren an Hochschulen als Ort des Tabubruchs
    9. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung "Tabus an Hochschulen" vom 25.-27.06.2014 im zhb der Technischen Universität Dortmund,
    (2014)
  • Hilgemann, Meike; Niegel, Jennifer;
    Geschlechterungerechtigkeit an Hochschulen - der Gender-Report 2013
    Vortrag im Senat der Universität Duisburg-Essen am 09. Mai 2014,
    Essen (2014)
  • Niegel, Jennifer;
    Reducing Vertical and Horizontal Segregation in Higher Education : Academic Career Paths Experiences of STEM Professors in Germany
    8th European Conference on Gender Equality in Higher Education. Technische Universität Wien, 03.09-05.09.2014,
    (2014)
  • Niegel, Jennifer;
    Gelingen und Scheitern von Wissenschaftskarrieren unter Gender-Aspekten
    ExpertInnen-Workshop Handlungsempfehlungen für gendergerechte Berufungsverfahren. Duisburg, 28.06.2013,
    (2013)
  • Niegel, Jennifer;
    Geschlechtergerechte Berufungsverfahren : Hemmnisse und Erfordernisse
    ExpertInnen-Workshop Handlungsempfehlungen für gendergerechte Berufungsverfahren. Duisburg, 28.06.2013,
    (2013)
  • Niegel, Jennifer; Hilgemann, Meike;
    Hochschul- & Wissenschaftsforschung : Gender-Report 2013: Berufungsverfahren nach Gleichstellungsaspekten
    Tagung „Genderreport 2013 – Berufungsverfahren nach Gleichstellungsaspekten“ der LaKof NRW, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 08.05.2012,
    (2012)