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Es wurde 1 Person gefunden.
Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW
Anschrift
Berliner Platz 6-8
45127 Essen
45127 Essen
Raum
WST-A.08.15
Telefon
Telefax
E-Mail
Webseite
Funktionen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
Keine vergangenen Veranstaltungen.
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Karrierehindernis Geschlecht? : Zum Verbleib von Frauen in der HochschulmedizinIn: Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft / Bünnig, Jenny; Conrads, Judith / Kortendiek, Beate; Bauschke-Urban, Carola; Metz-Göckel, Sigrid; Leicht Scholten, Carmen; Schäfer, Sabine; Schlüter, Anne (Hrsg.), 2019, Nr. 1-2019, S. 47 – 62DOI, Online Volltext (Open Access)
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Geschlechter(un)gerechtigkeit an Hochschulen in Nordrhein-Westfalen – der Gender-ReportIn: Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft / Bünnig, Jenny; Conrads, Judith / Kortendiek, Beate; Bauschke-Urban, Carola; Metz-Göckel, Sigrid; Leicht Scholten, Carmen; Schäfer, Sabine; Schlüter, Anne (Hrsg.), Jg. 6, 2014, Nr. 2, S. 118 – 127
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Neues Statistikporta : NRW-Hochschuldaten auf AbrufIn: CEWS Journal, 2014, Nr. 93, S. 42 – 43
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Statistikportal zum Gender-Report – Update und Neues zu den Leitungsgremien der HochschulenIn: CEWS Journal, 2014, Nr. 95, S. 48
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EQUISTU – Bessere Hochschulen durch gleichstellungspolitische SteuerungIn: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, 2012, Nr. 31, S. 80 – 82Online Volltext (Open Access)
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Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an NRW-HochschulenIn: blog interdisziplinäre geschlechterforschung / Kortendiek, Beate / Koordinations- und Forschungsstelle Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW (Hrsg.). Duisburg, Essen: DuEPublico, 2023DOI, Online Volltext (Open Access)
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Hanna und Reyhan in NRW : (Geschlechter-)Ungleichheiten im akademischenMittelbauIn: blog interdisziplinäre geschlechterforschung / Kortendiek, Beate / Koordinations- und Forschungsstelle Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW (Hrsg.). Duisburg, Essen: DuEPublico, 2022DOI, Online Volltext (Open Access)
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Metz-Göckel, Sigrid/Heusgen, Kirsten/Möller, Christina/Schürmann, Ramona/Selent, Petra (2014): Karrierefaktor Kind. Zur generativen Diskriminierung im Hochschulsystem. Verlag Barbara Budrich. OpladenIn: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW. Essen: Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, 2014, Nr. 34, S. 91 – 92Online Volltext (Open Access)
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Auf dem Weg zur Professur : Netzwerke und ihre Bedeutung für Wissenschaftskarrieren aus einer GeschlechterperspektiveIn: Netzwerke im Schnittfeld von Organisation, Wissen und Geschlecht / Schmidt, Uta C.; Kortendiek, Beate (Hrsg.). Essen, Ruhr: Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, 2016, S. 25 – 40
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Multidimensionale Geschlechterungleichheiten im akademischen Mittelbau : Arbeit, Karriere, PerspektivenWiesbaden: Springer VS, 2024(Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung)
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Gender-Report 2022. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen. Kurzfassung : Hochschulentwicklungen | Gleichstellungspraktiken | Ungleichheiten im MittelbauDuisburg, Essen: DuEPublico, 2022
(Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 40)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an HochschulenWiesbaden: Springer VS, 2021(Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung)
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Gender-Report 2019. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen – Kurzfassung : Hochschulentwicklungen | Gleichstellungspraktiken | Gender Pay GapDuisburg, Essen: DuEPublico, 2019
(Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 32)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Gender-Report 2016. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen : Hochschulentwicklungen | Gleichstellungspraktiken | Gender Gap in der HochschulmedizinDuisburg, Essen: DuEPublico, 2016
(Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 25)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Gender-Report 2016. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen - Kurzfassung : Hochschulentwicklungen | Gleichstellungspraktiken | Gender Gap in der HochschulmedizinDuisburg, Essen: DuEPublico, 2016
(Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 26)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Gender-Report 2022: Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen : Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Ungleichheiten im MittelbauEssen, 2022
(Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 39)Online Volltext, DOI (Open Access) -
Gender-Report 2019. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen : Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Gender Pay Gap.Essen, 2019
(Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 31)Online Volltext (Open Access) -
Gender-Report 2013 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen : Hochschulentwicklung, Gleichstellungspraktiken, WissenschaftskarrierenEssen, 2013
(Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 17)Online Volltext, DOI (Open Access) -
Gender-Report 2025 : Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen: Hochschulentwicklungen | Gleichstellungspraktiken | Ungleichheiten im MittelbauDuisburg, Essen, 2025
(Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 45)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Gender-Report 2025 (Kurzfassung) : Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen: Hochschulentwicklungen | Gleichstellungspraktiken | Ungleichheiten im MittelbauDuisburg, Essen, 2025
(Studien des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW ; 46)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Gender-Report – Gender (In)Equality at Universities in Germany (NRW)
7th European Conference on Gender Equality in Higher Education, 29.-31.08.2013, Bergen (Norwegen),2013 -
Career paths, professorial appointments and the effects of an equality law : Examples for gender (in)equalities at universities in Germany
Colloque "Les femmes dans le monde académique", Paris, 25.-27.03.2017,2015 -
Der Gender-Report und das Statistikportal : Zur Herausforderung der Arbeit mit amtlicher Statistik
Runder Tisch „Genderspezifische Hochschulstatistik in NRW“, Universität Duisburg-Essen, 19.11.2014,Essen, 2014 -
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts - Berufungsverfahren an Hochschulen als Ort des Tabubruchs
9. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung "Tabus an Hochschulen" vom 25.-27.06.2014 im zhb der Technischen Universität Dortmund,2014 -
Geschlechterungerechtigkeit an Hochschulen - der Gender-Report 2013
Vortrag im Senat der Universität Duisburg-Essen am 09. Mai 2014,Essen, 2014 -
Reducing Vertical and Horizontal Segregation in Higher Education : Academic Career Paths Experiences of STEM Professors in Germany
8th European Conference on Gender Equality in Higher Education. Technische Universität Wien, 03.09-05.09.2014,2014 -
Gelingen und Scheitern von Wissenschaftskarrieren unter Gender-Aspekten
ExpertInnen-Workshop Handlungsempfehlungen für gendergerechte Berufungsverfahren. Duisburg, 28.06.2013,2013 -
Geschlechtergerechte Berufungsverfahren : Hemmnisse und Erfordernisse
ExpertInnen-Workshop Handlungsempfehlungen für gendergerechte Berufungsverfahren. Duisburg, 28.06.2013,2013 -
Hochschul- & Wissenschaftsforschung : Gender-Report 2013: Berufungsverfahren nach Gleichstellungsaspekten
Tagung „Genderreport 2013 – Berufungsverfahren nach Gleichstellungsaspekten“ der LaKof NRW, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 08.05.2012,2012