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Es wurde 1 Person gefunden.

Fak. f. Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation

Anschrift
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
Raum
LE 527A

Funktionen

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation (AZAO)

Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.

    Artikel in Zeitschriften

  • Keller, Berndt; Rosenbohm, Sophie
    The European Company : Milestone or small step towards transnational employment relations in the European Union?
    In: European Journal of Industrial Relations (2024) in press
  • Haipeter, Thomas; Rosenbohm, Sophie; Üyük, Christine
    The missing link : The significance of institutional interdependencies and dynamics of action for transnational labour regulation in multinational companies
    In: British Journal of Industrial Relations (BJIR) (2024) in press
  • Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie
    Self-representation as platform work : Stories about working as social media content creators
    In: Convergence: The International Journal of Research into New Media Technologies (2023) in press
  • Rosenbohm, Sophie; Haipeter, Thomas
    Board-level employee representation in Germany : effect and assessment
    In: International Labor Brief Jg. 20 (2022) Nr. 5, S. 20 - 29
  • Rosenbohm, Sophie; Kuebart, Jennifer
    Can access to company boards improve transnational employee representation? : Insights from employee representation in European Companies
    In: Transfer: European Review of Labour and Research Jg. 28 (2022) Nr. 4, S. 423 - 440
  • Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie
    Tension between autonomy and dependency : insights into platform work of professional (video)bloggers
    In: Work in the Global Economy Jg. 2 (2022) Nr. 1, S. 88 - 108
  • Haipeter, Thomas; Helfen, Markus; Kirsch, Anja; Rosenbohm, Sophie; Üyük, Christine
    Industrial relations at centre stage : Efficiency, equity and voice in the governance of global labour standards
    In: Industrielle Beziehungen Jg. 28 (2021) Nr. 2, S. 148 - 171
  • Haipeter, Thomas; Rosenbohm, Sophie
    Deutsche Betriebsräte in multinationalen Unternehmen : Befunde zur Artikulation von Interessen in Mehrebenensystemen
    In: Industrielle Beziehungen Jg. 27 (2020) Nr. 3, S. 310 - 335
  • Keller, Berndt; Rosenbohm, Sophie
    The European Company : Original expectations and deficiencies of implementation
    In: European Journal of Industrial Relations Jg. 26 (2020) Nr. 1, S. 23 - 39
  • Rosenbohm, Sophie; Haipeter, Thomas
    German board-level employee representation in multinational companies : Patterns of transnational articulation
    In: European Journal of Industrial Relations Jg. 25 (2019) Nr. 3, S. 219 - 232
  • Gebel, Tobias; Rosenbohm, Sophie; Hense, Andrea
    Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten : Neue Perspektiven in der Industrial Relations-Forschung
    In: Industrielle Beziehungen Jg. 24 (2017) Nr. 1, S. 7 - 30
  • Rosenbohm, Sophie; Gebel, Tobias
    Potenziale, Probleme und Anwendungen : Bericht zur Tagung "Sekundäranalyse qualitativer Daten in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftsforschung"
    In: Soziologie: Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie Jg. 43 (2014) Nr. 3, S. 329 - 331
  • Rosenbohm, Sophie
    Die Europäische Aktiengesellschaft (SE) – Neue Impulse für die grenzüberschreitende Kooperation von Arbeitnehmern in Europa?
    In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien Jg. 6 (2013) Nr. 1, S. 79 - 94
  • Rosenbohm, Sophie
    Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung : Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft
    In: Industrielle Beziehungen Jg. 20 (2013) Nr. 1, S. 8 - 35
  • Vorworte / Nachworte

  • Matiaske, Wenzel; Pernicka, Susanne; Nienhüser, Werner; Rosenbohm, Sophie
    Editorial – Wechsel im Kreis der Herausgeberinnen und Herausgeber
    In: Industrielle Beziehungen Jg. 27 (2020) Nr. 3, S. 252 - 254
  • Beiträge in Sammelwerken und Tagungsbänden

  • Rosenbohm, Sophie; Hoose, Fabian
    Ambialences of platform work : The gig economy in germany
    In: The Routledge Handbook of the Gig Economy / Ness, Immanuel 2022, S. 324 - 336
  • Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie
    Articulation of Interests: A Network Perspective on Employee Representation in Multinational Companies
    In: Employment Relations As Networks: Methods and Theory / Brandl, Bernd; Larsson, Bengt; Lehr, Alex; Molina, Oscar (Hrsg.) 2022, S. 136 - 155
  • Latniak, Erich; Rosenbohm, Sophie
    Arbeiten ohne Betrieb? : Digitalisierungsprozesse und ihre Konsequenzen für die Gestaltung und Regulierung von Arbeit
    In: Arbeitspolitik in digitalen Zeiten: Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit / Haipeter, Thomas; Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.) 2021, S. 45 - 81
  • Haipeter, Thomas; Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie
    Arbeitspolitik in digitalen Zeiten : Chancen und Herausforderungen für Arbeitsbeziehungen, Arbeitsgestaltung und Organisation
    In: Arbeitspolitik in digitalen Zeiten: Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit / Haipeter, Thomas; Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.) 2021, S. 9 - 44
  • Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie
    Contenterstellung als Plattformarbeit : Digitale Solo-Selbstständigkeiten von Blogger*innen und YouTuber*innen. Beitrag zur Ad-hoc-Gruppe »Selbständiger Erwerb im digitalen Kapitalismus und seine Einbettung in Markt, Haushalt und Kultur«
    In: Gesellschaft unter Spannung: Verhandlungen des 40. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2020 / 40. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2020, 14.-24. September 2020, digital / Blättel-Mink, Birgit (Hrsg.) 2021
  • Rosenbohm, Sophie; Hertwig, Markus
    Interessenartikulation in multinationalen Unternehmen : Konkurrenz und Solidarität im europäischen Mehrebenensystem
    In: Konkurrenzen und Solidaritäten: Festschrift für Anton Kobel zum 75. Geburtstag / Wirth, Carsten (Hrsg.) 2021, S. 141 - 154
  • Rosenbohm, Sophie
    Die Koordination von Arbeitnehmerinteressen in MNU : Empirische Befunde und Handlungsperspektiven
    In: Transnationalisierung der Arbeit und Arbeitsbeziehungen: Interdisziplinäre Perspektiven / Platzer, Hans-Wolfgang; Klemm, Matthias; Dengel, Udo (Hrsg.) 2020, S. 157 - 178
  • Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie
    Einleitung : Artikulation in den Arbeitsbeziehungen
    In: Vernetzt und verbunden: Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung / Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.) 2019, S. 1 - 9
  • Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie
    Interessenartikulation in multinationalen Unternehmen : Integration und Koordination von Arbeitnehmerinteressen
    In: Vernetzt und verbunden: Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung / Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.) 2019, S. 81 - 150
  • Haipeter, Thomas; Rosenbohm, Sophie
    Varieties der Artikulation : Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen auf nationaler und lokaler Ebene
    In: Vernetzt und verbunden: Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung / Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.) 2019, S. 151 - 188
  • Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie
    Arbeitnehmerinteressen in multinationalen Konzernen : europäische Betriebsräte und das Problem der Interessenartikulation
    In: Transnationalisierung der Arbeit / Quack, Sigrid; Schulz-Schaeffer, Ingo; Shire, Karen; Weiß, Anja (Hrsg.) 2018, S. 185 - 210
  • Liebig, Stefan; Matiaske, Wenzel; Rosenbohm, Sophie
    Methoden der empirischen Organisationsforschung : ein integrativer Zugang
    In: Handbuch Empirische Organisationsforschung / Liebig, Stefan; Matiaske, Wenzel; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.) 2017, S. 3 - 14
  • Gebel, Tobias; Rosenbohm, Sophie
    Forschungsdatenmanagement in der Organisationsforschung
    In: Handbuch Empirische Organisationsforschung / Liebig, Stefan; Matiaske, Wenzel; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.) 2016, S. 1 - 27
  • Rosenbohm, Sophie
    Mixed Methods Sampling : Die Verwendung von quantitativen Daten zur Fallauswahl am Beispiel einer qualitativen Organisationsstudie
    In: Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung / Liebig, Stefan; Matiaske, Wenzel (Hrsg.) 2016, S. 267 - 284
  • Rosenbohm, Sophie
    The SE’s impact on transnational information and consultation : trends and developments from a company perspective
    In: A decade of experience with the European Company / Cremers, Jan; Stollt, Michael; Vitols, Sigurt (Hrsg.) 2013, S. 189 - 205
  • Rosenbohm, Sophie; Pries, Ludger
    Diktiert die Globalisierung Standortverlagerungen?
    In: Europäische Automobilindustrie am Scheideweg / Pries, Ludger; Bosowski, Christian (Hrsg.) 2006, S. 61 - 78
  • Bücher/Sammelwerke/Tagungsbände

  • Haipeter, Thomas; Helfen, Markus; Kirsch, Anja; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.)
    Soziale Standards in globalen Lieferketten : Internationale Richtlinien, unternehmerische Verantwortung und die Stimme der Beschäftigten
    In: Hans-Böckler-Stiftung: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Bielefeld Jg. 200. Mitbestimmung und wirtschaftlicher Wandel (2023)
  • Haipeter, Thomas; Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.)
    Arbeitspolitik in digitalen Zeiten : Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit
    Baden-Baden (2021) 279 Seiten
  • Rosenbohm, Sophie; Kaczynska, Jennifer
    Interessenvertretung in europäischen Aktiengesellschaften : ein Blick auf das Zusammenspiel zwischen SE-Betriebsräten und mitbestimmten Aufsichtsräten
    In: Study / Hans-Böckler-Stiftung Düsseldorf Jg. 462 (2021) 107 Seiten
  • Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.)
    Vernetzt und verbunden : Koordinationsprobleme im Mehrebenensystem der Arbeitnehmervertretung
    Wiesbaden (2019)
  • Haipeter, Thomas; Hertwig, Markus; Rosenbohm, Sophie
    Employee representation in multinational companies : The articulation of interests in multilevel action fields
    Cham (2018) 300 Seiten
  • Liebig, Stefan; Matiaske, Wenzel; Rosenbohm, Sophie
    Handbuch Empirische Organisationsforschung
    Wiesbaden (2016) XI, 796
  • Rosenbohm, Sophie
    Verhandelte Mitbestimmung : die Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Aktiengesellschaft
    In: Arbeit - Interessen - Partizipation Frankfurt am Main Jg. 12 (2014) 346 S. : graph. Darst.
  • Forschungsberichte

  • Rosenbohm, Sophie; Kaczynska, Jennifer;
    Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) (Hrsg.)
    15 Jahre Europäische Aktiengesellschaft : Bestandsaufnahme und Entwicklung europäischer Interessenvertretung
    In: IAQ-Report Duisburg Jg. 2019-09 (2019) 17 Seiten
  • Rosenbohm, Sophie;
    Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) (Hrsg.)
    Über Grenzen hinweg verbunden? : Die Koordination der Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen
    In: IAQ-Report Duisburg Jg. 2019-01 (2019) 23 Seiten
  • Working Paper

  • Rosenbohm, Sophie; Gebel, Tobias; Hense, Andrea
    Potenziale und Voraussetzungen für die Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten in der Organisationsforschung
    In: SFB 882 Working Paper Series Bielefeld Jg. 43 (2015) 29 S.
  • Reports

  • Haipeter, Thomas; Rosenbohm, Sophie;
    Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) (Hrsg.)
    Decentralisation of Collective Bargaining in Germany – Recent Trends and Challenges
    In: IAQ-Report Jg. 2023-03 (2023)
  • Haipeter, Thomas; Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie;
    Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) (Hrsg.)
    Arbeitspolitik im Zeichen der Digitalisierung
    In: IAQ-Report Duisburg Jg. 2021-09 (2021) 18 Seiten
  • Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie;
    Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) (Hrsg.)
    (Video-)Bloggen als Plattformarbeit? : Konturen einer Form digitalen Arbeitens
    In: IAQ-Report Duisburg Jg. 2020-11 (2020) 19 Seiten