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Es wurde 1 Person gefunden.
Fak. f. Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation
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Professor/in em./i.R., Institut für Soziologie
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Research Fellow IAQ, Institut Arbeit und Qualifikation
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2016 SS
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2014 WS
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2014 SS
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2013 WS
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2012 SS
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2011 WS
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2010 WS
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2009 WS
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Ausbildung belohnen : Vorschläge zu einem Unterstützungsfonds in BremenIn: Dreizehn: Zeitschrift für Jugendsozialarbeit (2023) Nr. 29, S. 13 - 16
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Der Wert beruflicher Arbeit und Ausbildung : Thesen zum schleichenden Reputationsverlust und Perspektiven für eine nachhaltige AufwertungIn: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis: BWP (2023) Nr. 1, S. 12 - 16ISSN: 0341-4515
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Employment policy for a just transition : The example of GermanyIn: Transfer: European Review of Labour and Research Jg. 29 (2023) Nr. 3, S. 405 - 421ISSN: 1024-2589; 1996-7284Online Volltext: dx.doi.org/
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Gestaltung von Industrie 4.0 durch gewerkschaftliche BetriebspolitikIn: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 29 (2020) Nr. 1, S. 3 - 23ISSN: 2365-984X; 0941-5025Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext
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Shaping Industry 4.0 : an experimental approach developed by German trade unionsIn: Transfer: European Review of Labour and Research Jg. 26 (2020) Nr. 2, S. 189 - 206ISSN: 1996-7284; 1024-2589Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Die Mittelschicht in Deutschland unter DruckIn: Weiterbildung: Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends Jg. 2019 (2019) Nr. 6, S. 32 - 35ISSN: 1861-0501
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Neue mitbestimmungspraktiken in der digitalen transformation der „industrie 4.0“ : Befunde aus dem gewerkschaftlichen projekt „arbeit 2020 in NRW“In: Industrielle Beziehungen Jg. 26 (2019) Nr. 2, S. 130 - 149ISSN: 0943-2779; 1862-0035Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Europäische Arbeitslosenversicherung : EU muss Sozialunion werden!In: Wirtschaftsdienst Jg. 98 (2018) Nr. 7, S. 457 - 458ISSN: 1613-978X; 0043-6275Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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Industrial bargaining and wage inequality in GermanyIn: Economia & Lavoro: Rivista di Politica, Sociologia e Realazioni Industriali Jg. 52 (2018) Nr. 1, S. 53 - 70ISSN: 0012-978X; 1827-8949Online Volltext: dx.doi.org/
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Kein Ende der ArbeitIn: Erziehung und Wissenschaft Jg. 69 (2018) Nr. 10, S. 26 - 27ISSN: 0342-0671
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Kommentar: Tummelplatz der Neoliberalen : Bulgarien hat derzeit den EU-Ratsvorsitz inne - soziale Akzente wird das kaum zur Folge haben, meint Gerhard BoschIn: Neues Deutschland: sozialistische Tageszeitung Jg. 73 (2018) Nr. 33,ISSN: 0323-3375
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The making of the German minimum wage : a case study of institutional changeIn: Industrial Relations Journal Jg. 49 (2018) Nr. 1, S. 19 - 33ISSN: 0019-8692; 1468-2338Online Volltext: dx.doi.org/
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Zukunft der Arbeit. : Industrie 4.0 – eine Herausforderung?In: Deutschland & Europa (2018) Nr. 76, S. 48 - 52
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After Brexit: Prioritising a social EuropeIn: Social Europe (2017) Nr. 24 january 2017, online,ISSN: 2046-9810
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Facharbeit und Arbeitsmarkt. Weltweit gleiche Techologien – aber unterschiedliche BerufsausbildungIn: Berufsbildung Jg. 71 (2017) Nr. 164, S. 12 - 14ISSN: 0005-9536
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Gleichstellung marginaler BeschäftigungIn: Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes : djbz Jg. 20 (2017) Nr. 3, S. 127 - 128ISSN: 1866-377XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Kein Grund zur Entwarnung! Ungleichheit nimmt weiter zu, und ihr Niveau ist nicht akzeptabelIn: Ifo-Schnelldienst Jg. 70 (2017) Nr. 10, S. 22 - 26ISSN: 0018-974X
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Paradigmenwechsel in der gewerkschaftlichen ArbeitszeitpolitikIn: Wirtschaftsdienst Jg. 97 (2017) Nr. 8, S. 530 - 531ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Reducing wage inequality : the role of the state in improving job qualityIn: Work and occupations: an international sociological journal Jg. 44 (2017) Nr. 1, S. 68 - 88ISSN: 1552-8464Online Volltext: dx.doi.org/
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Weiterbildung 4.0 : wie kann sie eigentlich finanziert werden?In: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 70 (2017) Nr. 2, S. 158 - 160ISSN: 0342-300X
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Weiterbildung und Arbeitsmarktpolitik: Qualifizierungsanforderungen – Paradigmenwechsel – ReformvorschlägeIn: Soziale Sicherheit Jg. 66 (2017) Nr. 7-8, S. 261 - 268ISSN: 0490-1630
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Bedingungsloses Grundeinkommen : Utopie oder Irrweg? ; Pro: "Umwertung der Lebensverhältnisse" von Sascha Liebermann ; Contra: "Teures Gießkannen-Prinzip" von Gerhard BoschIn: Pro Alter.de: selbstbestimmt älter werden Jg. 48 (2016) Nr. 3, S. 30 - 31ISSN: 1430-1911
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Bedingungsloses Grundeinkommen : Zulasten des SozialstaatsIn: Wirtschaftsdienst: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik Jg. 96 (2016) Nr. 12, S. 860ISSN: 0043-6275Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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Einkommensentstehung als Verteilungsfaktor : wachsende Ungleichheit in der Primärverteilung gefährdet MittelschichtIn: Wirtschaftsdienst Jg. 96 (2016) Nr. Supplement 1, S. 24 - 31ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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Mittelschichten in Deutschland - unter DruckIn: Sozialismus Jg. 43 (2016) Nr. 2, S. 13 - 19ISSN: 0343-2815; 0721-1171
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Nach dem Brexit : Vorrang für ein soziales EuropaIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 69 (2016) Nr. 6, S. 408ISSN: 0342-300X
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Nach dem Brexit : Vorrang für ein soziales EuropaIn: DAA aktuell (2016) Nr. 73, S. 7
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The German middle class from a labour market perspectiveIn: Economia & Lavoro: Rivista di Politica, Sociologia e Realazioni Industriali Jg. 50 (2016) Nr. 2, S. 25 - 38ISSN: 0012-978X; 1827-8949Online Volltext: dx.doi.org/
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The erosion of the German middle classIn: Intereconomics: review of European economic policy Jg. 51 (2016) Nr. 2, S. 73 - 77ISSN: 0020-5346; 1613-964XOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Typologien nationaler Berufsbildungssysteme : ihr Nutzen im GesellschaftsvergleichIn: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik: ZBW Jg. 112 (2016) Nr. 1, S. 15 - 36ISSN: 0172-2875; 0174-0830
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Baisse du taux de couverture de la négociation collective et creusement des inégalités de revenus : une comparaison entre cinq pays de l'Union européenneIn: Revue internationale du Travail Jg. 154 (2015) Nr. 1, S. 65 - 75ISSN: 1564-9121Online Volltext: dx.doi.org/
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Der holprige Weg zum gesetzlichen Mindestlohn in DeutschlandIn: Sozialer Fortschritt Jg. 64 (2015) Nr. 7, S. 173 - 181ISSN: 1865-5386; 0038-609XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Jugendarbeitslosigkeit in Europa : warum versagen milliardenschwere Hilfsprogramme?In: Ifo-Schnelldienst Jg. 68 (2015) Nr. 17, S. 7 - 11ISSN: 0018-974X
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Negociación colectiva en declive y desigualdad en aumento : Análisis comparado de cinco países de la UEIn: Revista Internacional del Trabajo Jg. 134 (2015) Nr. 1, S. 65 - 74ISSN: 0378-5548
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Ohne Fachkräfte sind Zukunftsprojekte nicht zu bewältigenIn: RKW-Informationen Bau-Rationalisierung: ibr ; Magazin der RG-Bau im RKW (2015) Nr. 3, S. 4 - 5ISSN: 1611-8995
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Revitalisierung der Tarifpolitik durch den gesetzlichen MindestlohnIn: Industrielle Beziehungen Jg. 22 (2015) Nr. 3-4, S. 305 - 324ISSN: 0943-2779; 1862-0035Online Volltext: dx.doi.org/
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Shrinking collective bargaining coverage, increasing income inequality : a comparison of five EU countriesIn: International Labour Review Jg. 154 (2015) Nr. 1, S. 57 - 66ISSN: 1564-913X; 0020-7780Online Volltext: dx.doi.org/
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Verringerung von Lohnungleichheit durch staatliche Schutz- und Beteiligungsstandards : Schweden, Frankreich und Deutschland im VergleichIn: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 24 (2015) Nr. 3-4, S. 195 - 213ISSN: 0941-5025
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Berufsausbildung vernachlässigtIn: Wirtschaftsdienst Jg. 94 (2014) Nr. 1, S. 5 - 6ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Der Mindestlohn im Kampf gegen ArmutIn: Zeitschrift für Politikwissenschaft Jg. 24 (2014) Nr. 4, S. 503 - 512ISSN: 1430-6387Online Volltext: dx.doi.org/
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Die Erneuerung beruflicher Lern- und Karrierewege am Beispiel der IndustriekaufleuteIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 67 (2014) Nr. 1, S. 25 - 33ISSN: 0342-300X
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Facharbeit, Berufe und berufliche ArbeitsmärkteIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 67 (2014) Nr. 1, S. 5 - 13ISSN: 0342-300X
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Gesetzlicher Mindestlohn : die Sicht der Wissenschaft und der Verbände - ProIn: Lohn + Gehalt (2014) Nr. 3, S. 26 - 27
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Minimum wages and collective bargaining : What types of pay bargaining can foster positive pay equity outcomes?In: BJIR : an international journal of employment relations Jg. 52 (2014) Nr. 3, S. 470 - 498ISSN: 0007-1080; 1467-8543Online Volltext: dx.doi.org/
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Nebenjob : Von Steuerzahlern subventioniertIn: Wirtschaftsdienst Jg. 94 (2014) Nr. 4, S. 236ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Reconstructing the German social modelIn: Economia & Lavoro: Rivista di Politica, Sociologia e Realazioni Industriali Jg. 48 (2014) Nr. 2, S. 31 - 47ISSN: 0012-978X; 1827-8949
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Working-time configurations : a framework for analyzing diversity across countriesIn: Industrial & Labor Relations Review Jg. 67 (2014) Nr. 3, S. 805 - 837ISSN: 0019-7939; 2162-271XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Bildung, Arbeit, Lebenschancen - Vorschläge zu einer investiven ArbeitsmarktpolitikIn: Forum Arbeit: Magazin für Arbeitspolitik u. Arbeitsumwelt (2013) Nr. 3, S. 3 - 5ISSN: 0941-1844
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Inequality in Europe: What can be done? What should be done? : Wage inequality in Germany and the bumpy road to a minimum wageIn: Intereconomics: review of European economic policy Jg. 48 (2013) Nr. 6, S. 328 - 356ISSN: 0020-5346; 1613-964XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Transnational labour markets and national wage setting systems in the EUIn: Industrial Relations Journal Jg. 44 (2013) Nr. 1, S. 2 - 19ISSN: 1468-2338Online Volltext: dx.doi.org/
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Was tun gegen die Jugendarbeitslosigkeit in Europa? Zur Diskussion gestellt : Duale Ausbildung, "Jugendgarantie" oder zusätzliche HilfsfondsIn: Ifo-Schnelldienst Jg. 66 (2013) Nr. 16, S. 6 - 10ISSN: 0018-974X
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Wechselwirkungen zwischen Mindest- und TariflöhnenIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 66 (2013) Nr. 6, S. 393 - 403ISSN: 0342-300X
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Bildung und Gleichstellung wichtigerIn: Wirtschaftsdienst Jg. 92 (2012) Nr. 2, S. 78ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Building chaos or cooperation – Scenarios of the future development of the construction industryIn: CLR News / European Institute for Construction Labour Research (Hrsg.) (2012) Nr. 4, S. 15 - 20ISSN: 1997-1745
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Ein Arbeitsmarktprogramm für EuropaIn: Wirtschaftsdienst Jg. 92 (2012) Nr. 6, S. 363 - 377ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Prekäre Beschäftigung und Neuordnung am Arbeitsmarkt : Expertise im Auftrag der Industriegewerkschaft Metall, September 2012In: BAG-SB Informationen / Bundesarbeitsgemeinschaft Schuldnerberatung BAG-SB e. V. (Hrsg.) Jg. 27 (2012) Nr. 4, S. 212 - 231
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Weiterbildungsfonds - ein Finanzierungsmodell auch für Deutschland?In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis: BWP Jg. 41 (2012) Nr. 1, S. 23 - 26ISSN: 0341-4515
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Wirkungen der Mindestlohnregelungen in der GebäudereinigungIn: Journal for Labour Market Research Jg. 45 (2012) Nr. 3, S. 209 - 231ISSN: 1614-3485; 1867-8343Online Volltext: dx.doi.org/
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"Einfacharbeit" im DienstleistungssektorIn: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 20 (2011) Nr. 3, S. 173 - 187ISSN: 0941-5025
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Arbeitsverhältnisse im DienstleistungssektorIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 64 (2011) Nr. 9, S. 439 - 446ISSN: 0342-300X
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Bajos salarios en cinco países europeos y los EE.UU. : el papel de las instituciones nacionalesIn: Cuadernos de Relaciones Laborales Jg. 29 (2011) Nr. 2, S. 303 - 335ISSN: 1131-8635; 1988-2572
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Fachkräftemangel: Scheinproblem oder Wachstumshemmnis?In: Wirtschaftsdienst Jg. 91 (2011) Nr. 9, S. 583 - 586ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Kurz kommentiert: Fachkräftemangel - Hausgemachte ProblemeIn: Wirtschaftsdienst Jg. 91 (2011) Nr. 7, S. 436ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Qualifikationsanforderungen an Arbeitnehmer : flexibel und zukunftsgerichtetIn: Wirtschaftsdienst Jg. 91 (2011) Nr. Suppl. 1, S. 27 - 33ISSN: 1613-978X; 0043-6275Online Volltext: dx.doi.org/
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Transnationalism of wage systems? : Transnational labour markets and national employment in the EUIn: Unikate: Berichte aus Forschung und Lehre Jg. 40 (2011) Nr. Social Sciences – Comparative, International, Transnational, S. 98 - 106ISSN: 1869-3881
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Beschäftigung und Mindestlöhne - neue Ergebnisse der empirischen MindestlohnforschungIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 63 (2010) Nr. 8, S. 404 - 411ISSN: 0342-300X
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Die zweite Bildungschance : Wie ein konsistentes System lebenslangen Lernens aussehen könnteIn: Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte (2010) Nr. 3, S. 43 - 46ISSN: 0177-6738
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Ein Plädoyer für einen gesetzlichen Mindestlohn!In: Unterricht Wirtschaft Jg. 11 (2010) Nr. 41, S. 33ISSN: 1616-1076; 0941-5351
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Nach welchen Regeln werden Arbeitsleistungen vergütet?In: Wirtschaftsdienst Jg. 90 (2010) Nr. 4, S. 215 - 219ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Wandel des deutschen Arbeitsmarktes durch die europäische IntegrationIn: Wirtschaftsdienst Jg. 90 (2010) Nr. Suppl. 1, S. 19 - 25ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Wende in der Lohnpolitik?In: Wirtschaftsdienst Jg. 90 (2010) Nr. 9, S. 570 - 571ISSN: 1613-978X; 0043-6275Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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La progression des bas salaires en RFA plaide pour un salaire minimum légalIn: Regards sur l'economie allemande (2009) Nr. 93, S. 23 - 32ISSN: 1156-8992; 1965-0787
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Le travail faiblement rémunéré dans cinq pays européens et aux Etats-UnisIn: Revue Internationale du Travail Jg. 148 (2009) Nr. 4, S. 365 - 387ISSN: 1564-9121Online Volltext: dx.doi.org/
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Los salarios bajos en cinco países europeos y en los Estados UnidosIn: Revista Internacional del Trabajo Jg. 128 (2009) Nr. 4, S. 373 - 395ISSN: 0378-5548Online Volltext: dx.doi.org/
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Low-wage work in five European countries and the United StatesIn: International Labour Review Jg. 148 (2009) Nr. 4, S. 337 - 356ISSN: 1564-913X; 0020-7780Online Volltext: dx.doi.org/
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Staat ist kein ZaungastIn: Metallzeitung Jg. 61 (2009) Nr. 8, S. 26
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Working for little money : does Germany really need a minimum wage?In: Intereconomics Jg. 44 (2009) Nr. 6, S. 353 - 360ISSN: 1613-964X; 0020-5346
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Auflösung des deutschen TarifsystemsIn: Wirtschaftsdienst Jg. 88 (2008) Nr. 1, S. 16 - 20ISSN: 0043-6275; 1613-978XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Niedriglohnbeschäftigte auf der VerliererseiteIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 60 (2008) Nr. 8, S. 423 - 430ISSN: 0342-300X
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Surviving the EU? : The future for national employment models in EuropeIn: Industrial Relations Journal Jg. 39 (2008) Nr. 6, S. 488 - 509ISSN: 1468-2338Online Volltext: dx.doi.org/
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Vocational training and the labour market in liberal and coordinated economiesIn: Industrial Relations Journal Jg. 39 (2008) Nr. 5, S. 428 - 447ISSN: 1468-2338Online Volltext: dx.doi.org/
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Wachsende Ungleichheit der Löhne : soziale Schieflage in DeutschlandIn: Glocalist Magazine (2008) Nr. 31, S. 26 - 27ISSN: 1816-2983
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Zur Zukunftsfähigkeit des deutschen BerufsbildungssystemssystemsIn: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 17 (2008) Nr. 4, S. 239 - 253ISSN: 2365-984X; 0941-5025
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Demontage oder Revitalisierung? : Das deutsche Beschäftigungsmodell im UmbruchIn: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie: KZfSS Jg. 59 (2007) Nr. 2, S. 318 - 339ISSN: 1861-891XOnline Volltext: dx.doi.org/
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European employment models under pressure to changeIn: International Labour Review Jg. 146 (2007) Nr. 3-4, S. 253 - 277ISSN: 1564-913X; 0020-7780Online Volltext: dx.doi.org/
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Il ruolo delle parti sociali nei sistemi di formazione professionale : un'analisi comparataIn: Diritto delle Relazioni Industriali Jg. 17 (2007) Nr. 1, S. 37 - 51ISSN: 1121-8762
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Les modèles européens de l'emploi soumis à des pressions vers le changementIn: Revue Internationale du Travail Jg. 146 (2007) Nr. 3-4, S. 273 - 300ISSN: 1564-9121; 0378-5599Online Volltext: dx.doi.org/
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Los modelos de empleo europeos, agitados por vientos de cambioIn: Revista Internacional del Trabajo Jg. 126 (2007) Nr. 3-4, S. 285 - 314ISSN: 0378-5548Online Volltext: dx.doi.org/
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Mindestlohn in Deutschland notwendig : Kein Gegensatz zwischen sozialer Gerechtigkeit und BeschäftigungIn: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (ZAF) Jg. 40 (2007) Nr. 4, S. 421 - 430ISSN: 1614-3485; 1867-8343
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Mindestlöhne schaffen fairen WettbewerbIn: Sozialdemokratische Partei Deutschlands: Mai-Zeitung: Informationen der SPD für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (2007) S. 4
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Neue Brücken zwischen Berufsausbildung und BildungssystemIn: Padua: Fachzeitschrift für Pflegepädagogik (2007) Nr. 4, S. 48 - 49ISSN: 1861-6186; 2235-218XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Older employees in Europe between "work line" and early retirementIn: Transfer: European Review of Labour and Research Jg. 13 (2007) Nr. 4, S. 575 - 593ISSN: 1996-7284Online Volltext: dx.doi.org/
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Posting of workers in the single market: attempts to prevent social dumping and regime competition in the EUIn: Industrial Relations Journal Jg. 38 (2007) Nr. 6, S. 524 - 541ISSN: 1468-2338Online Volltext: dx.doi.org/
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Rolle rückwärts im Spagat : BildungssparenIn: Prekär: GEW-Zeitung für die Beschäftigten in der Weiterbildung Jg. 19 (2007) S. 6 - 7ISSN: 1616-6515
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Arbeitsmobilität in der EU - bisherige Erfahrungen und künftige HerausforderungenIn: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 15 (2006) Nr. 4, S. 292 - 297ISSN: 2365-984X; 0941-5025
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Einfacher und gerechter : das Saison-Kurzarbeitergeld kann sich im kommenden Winter erstmals bewährenIn: Baugewerbe (2006) Nr. 18, S. 42 - 44ISSN: 0005-6634; 0344-2071
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Erwachsenenbildung in Süd-KoreaIn: Asien: The German Journal on Contemporary Asia (2006) Nr. 98, S. 45 - 65ISSN: 0721-5231
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Gefährdet der Bachelor das duale System? : Reform der dualen Berufsbildung, Akademikerquoten und FachkräftemangelIn: Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche Jg. 39 (2006) Nr. 2, S. 4 - 6ISSN: 0723-3868
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L' emploi des 55 ans et plus en Europe entre Work Line et préretraiteIn: Travail et emploi (2006) Nr. 107, S. 19 - 32ISSN: 0224-4365; 1775-416X
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Mindestlöhne in Großbritannien : ein geglücktes RealexperimentIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 59 (2006) Nr. 3, S. 125 - 130ISSN: 0342-300X
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Mit Mut und Entschlossenheit : zur Zukunft der ErwerbsarbeitIn: Der Betriebsrat (2006) Nr. 5, S. 7 - 10ISSN: 1614-7693
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Pro Mindestlohn : GastkommentarIn: Produktion (2006) Nr. 35, S. 4ISSN: 0344-6166; 0032-9967
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Rückstände aufholen : die IG Metall bietet den Arbeitgebern einen Tarifvertrag zur Qualifizierung an. Eigentlich müsste Gesamtmetall dafür dankbar sein. Weiterbildung ist dringend notwendigIn: Financial Times Deutschland (2006) Nr. 05.05.2006, S. 26ISSN: 1615-4118
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Zukunftschancen für die Bauwirtschaft : Erkenntnisse aus der Zukunftsstudie NRWIn: Informationen zur Raumentwicklung (2006) Nr. 10, S. 539 - 552ISSN: 0303-2493
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Ausländische Unternehmen entwickeln auch in Deutschland [Interview]In: Westdeutsche Allgemeine Zeitung, 1.2.2005 (2005) S. 1ISSN: 2192-287X
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Beschäftigung und Innovation in Nordrhein-WestfalenIn: Rhein-Ruhr Magazin (2005) Nr. 4, S. 122 - 125
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Combattre l' inquantifiable? : Appréhendre le phénomène du travail non déclaré dans l' Union européenne: AllemagneIn: Bilan / Observatoire Européen de l'Emploi (2005) Nr. Automne, S. 76 - 85ISSN: 1725-5384
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Das Normalarbeitsverhältnis in der InformationsgesellschaftIn: Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe : Perspektiven von Arbeitszeit und QualifizierungTagungsdokumentation zur Netzwerktagung der Kooperationsstellen Hochschulen-Gewerkschaften an der TU Braunschweig am 11. Februar 2004. Kooperationstelle Hochschulen-Gewerkschaften (2005) S. 29 - 45
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Den Kuchen zwischen Jung und Alt aufteilen : Bildungsfinanzierung und demographischer WandelIn: DIE - Zeitschrift für Erwachsenenbildung Jg. 12 (2005) Nr. 2, S. 42 - 45ISSN: 0945-3164
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Die Alten gibt es nicht : auch die 55- bis 64-Jährigen teilen sich in Gruppen mit höchst unterschiedlichen Möglichkeiten auf dem ArbeitsmarktIn: Frankfurter Rundschau (2005) Nr. Ausgabe 31.08.2005,
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Die Beschäftigung Älterer in Europa zwischen Vorruhestand und "Work-Line"In: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 14 (2005) Nr. 4, S. 275 - 290ISSN: 0941-5025
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Die Mär vom FreizeitweltmeisterIn: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 16 (2005) Nr. 1, S. 27ISSN: 0938-4081
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Diskussion über ein Phantom : Anhebung des Rentenalters macht derzeit keinen SinnIn: Unabhängige Thüringer Tageszeitung (2005) S. 1
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Erwerbsarbeit der ZukunftIn: Rote Revue: Zeitschrift für Politik, Wirtschaft und Kultur Jg. 83 (2005) Nr. 4, S. 2 - 6ISSN: 1421-8763Online Volltext: dx.doi.org/
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Fighting the immeasurable? : Adressing the phenomenon of undeclared work in the European Union: GermanyIn: European Employment Observatory Review (2005) Nr. Autumn 2004, S. 75 - 83ISSN: 1725-5376
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Kampf dem Nichterfassbaren? : Das Phänomen der nicht angemeldeten Erwerbstätigkeiten in der Europäischen Union: DeutschlandIn: Bericht vom Europäisches Beschäftigungsobservatorium (2005) Nr. Herbst 2004, S. 81 - 89ISSN: 1725-5368
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Kaum gleitender Übergang in die Rente : Ergebnisse aus dem 5. Altenbericht der BundesregierungIn: Tempora: Journal für Moderne Arbeitszeiten (2005) Nr. November 2005, S. 2
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Kompetenzen ausbauen : im Strukturwandel muss Deutschland die Dienstleistungen um die Industrie herum aufbauen und seine Familienpolitik modernisierenIn: Quip.mainz : das Magazin der Wirtschaftsjunioren Mainz (2005) Nr. 5, S. 12 - 13
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Zwischen Frühpensionierung und "Work-Line" : Beschäftigung Älterer in EuropaIn: Forum Wissenschaft Jg. 22 (2005) Nr. 4, S. 9 - 14ISSN: 0178-6563
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Ältere Beschäftigte in Europa : neue Formen sozialer UngleichheitIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 58 (2005) Nr. 1, S. 32 - 39ISSN: 0342-300X
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"Finanzierung Lebenslangen Lernens: der Weg in die Zukunft" : die wichtigsten Ergebnisse der Expertenkommission lebenslangen LernensIn: Jahrbuch / Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 2003/2004 (2004) S. 7 - 22ISSN: 1435-3245
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Der SPD fehlen die Leitbilder zur Erneuerung des SozialstaatsIn: Hessen-Report : Informationsorgan der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands (2004) S. 16 - 18
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Deutschland sucht den Weg in die Zukunft : lebenslanges Lernen kostet Geld und muss auf eine neue gesellschaftliche Basis gestellt werdenIn: Frankfurter Rundschau (2004) Nr. 29.07.2004,
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Deutschland sucht den Weg in die Zukunft : lebenslanges Lernen kostet Geld und muss auf eine neue gesellschaftlichen Basis gestellt werdenIn: Frankfurter Rundschau vom 29.07.2004 (2004)
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Die Krise der SelbstverpflichtungIn: Ifo-Schnelldienst Jg. 57 (2004) Nr. 6, S. 16 - 20ISSN: 0018-974X
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Do we need more income differentiation to increase the employment rate in Europe?In: Economia & Lavoro: Rivista di Politica, Sociologia e Realazioni Industriali Jg. 38 (2004) S. 47 - 63ISSN: 0012-978X; 1827-8949
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Economies de services en Europe et raisons de la croissance de l'emploi dans le servicesIn: Sociologie du travail Jg. 46 (2004) Nr. 4, S. 451 - 475ISSN: 0038-0296Online Volltext: dx.doi.org/
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Finanzierung lebenslangen Lernens : der Weg in die Zukunft; die wichtigsten Ergebnisse der ExpertenkommissionIn: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis: BWP Jg. 33 (2004) Nr. 6, S. 5 - 10ISSN: 0341-4515
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Finanzierung lebenslangen Lernens : Der Weg in die Zukunft : die wichtigsten Ergebnisse der Expertenkommission "Finanzierung lebenslangen Lernens"In: Forum Erwachsenenbildung: die evangelische Zeitschrift für Bildung im Lebenslauf (2004) Nr. 4, S. 26 - 32ISSN: 1433-769X
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Hochwertige Dienstleistungen gibt es nicht zum NulltarifIn: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 15 (2004) Nr. 1, S. 14 - 16ISSN: 0938-4081
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Innovationspolitik : von Nachbarn lernen [Kommentar]In: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 57 (2004) Nr. 2, S. 62ISSN: 0342-300X
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La qualité de l'emploi : une priorité de la politique européenne de l'emploi? AllemagneIn: Bilan / Observatoire européen de l'Emploi Jg. Printemps 2004 (2004) S. 77 - 85ISSN: 1725-5384
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Längere Arbeitszeit - Kriegserklärung an die Jugend : BZ-Gastbeitrag: Professor Gerhard Bosch plädiert für bessere Qualifizierung statt für eine Rückkehr zur 40-Stunden-WocheIn: Badische Zeitung (2004) Nr. 14.07.2004, S. 4
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Qualität am Arbeitsplatz : eine Priorität für die europäische Beschäftigungspolitik? DeutschlandIn: Europäisches Beschäftigungsobservatorium Jg. Frühjahr 2004 (2004) S. 75 - 83ISSN: 1725-5368; 1831-9777
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Situation des ressortissants étrangers en Allemagne, en particulier de ceux originaires des pays hors UEIn: Observatoire de l’Emploi (2004) Nr. A2, S. 51 - 59ISSN: 1725-5384
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Thematic overview: quality in work : a priority for European employment policy? GermanyIn: European Employment Observatory: Review (2004) Nr. Spring, S. 71 - 79ISSN: 1725-5376; 1831-9750
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Thematische Berichte zur Beschäftigung von Immigranten : DeutschlandIn: Bericht des Europäisches Beschäftigungsobservatorium Jg. Herbst 2003 (2004) S. 52 - 59ISSN: 1725-5368; 1831-9777
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Towards a new standard employment relationship in Western EuropeIn: British journal of industrial relations: BJIR ; an international journal of employment relations Jg. 42 (2004) Nr. 4, S. 617 - 636ISSN: 1467-8543Online Volltext: dx.doi.org/
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Was sind die neuen Anforderungen an die Beschäftigten? : Thesen zu : "Rationalisierungs-Roadmap zum Erfolg"In: RKW-Jahrestagung, Berlin, 15. Juni 2004. Manuskript (2004)
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Wer ausbildet, fördert Wachstum: die ökonomischen Argumente gegen eine Ausbildungsabgabe überzeugen nicht; ein Blick über den TellerrandIn: Frankfurter Rundschau (2004) Nr. 17.04.2004,
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Wirtschaftliche Lage in Deutschland : monthly updateIn: EBO-Newsletter vom 02.03.2004 (2004)
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Zukunft Bauwirtschaft : Teil 5 : Zukunftsstudie Baugewerbe NRW : Zukunftsinitiative Bau NRWIn: RKW-Informationen Bau-Rationalisierung Jg. 33 (2004) Nr. 1, S. 11 - 13
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Andamenti recenti del mercato del lavoro tedescoIn: L' assistenza sociale : rivista trimestrale sulle prospettive de welfare (2003) Nr. 1/2, S. 75 - 101ISSN: 1594-3690
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Bericht zu älteren Arbeitnehmern in DeutschlandIn: Bericht des Europäischen Beschäftigungsobservatoriums (2003) S. 89 - 101ISSN: 1725-5368; 1831-9777
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Beschäftigungsfähigkeit fördern von der Schule bis zur Weiterbildung : ein Leben lang lernenIn: Moderne Metalltechnik Jg. 12 (2003) Nr. 1, S. 5ISSN: 1864-3515; 0933-8810
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen = company reorganisation and new learning culturesIn: European Centre for the Development of Vocational Training: Policy, practice and partnership: getting to work on lifelong learning; report of the conference held at European Center for the Development of Vocational Training (CEDEFOP) (2003) Nr. 2-3 June, S. 253 - 263
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Book review : "Sweatshops on wheels: winners and losers in trucking deregulation" by Michael H. BelzerIn: British journal of industrial relations Jg. 41 (2003) Nr. 1, S. 148 - 150ISSN: 1467-8543
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Das Normalarbeitsverhältnis in der InformationsgesellschaftIn: Jahrbuch / Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen (2003) S. 11 - 24ISSN: 1435-3245
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Das deutsche Beschäftigungssystem im 13. Jahr nach der VereinigungIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 56 (2003) Nr. 5, S. 275 - 283ISSN: 0342-300X
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Dienstleistungsgesellschaften in Europa und Ursachen für das Wachstum der DienstleistungsbeschäftigungIn: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie: KZfSS Jg. 55 (2003) Nr. 3, S. 475 - 499ISSN: 1861-891XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Ergebnisse der Zukunftsstudie Baugewerbe in NRW : Auszüge aus dem GastvortragIn: Bau aktuell (2003) Nr. 2,
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Keine Verlängerung der ArbeitszeitIn: Vorwärts (2003) Nr. Nov/Dez,ISSN: 0042-8949
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La evolución de la negociación colectiva en Alemania : una descentralización coordinadaIn: Cuadernos de Relaciones Laborales Jg. 21 (2003) Nr. 1, S. 179 - 214ISSN: 1131-8635; 1988-2572
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Sind Niedriglöhne der Motor für Dienstleistungen?In: Vierteljahrshefte für Wirtschaftsforschung Jg. 72 (2003) Nr. 1, S. 36 - 50ISSN: 0340-1707
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Situation of non-nationals in Germany, in particular those from outside the EUIn: Review / European Employment Observatory (2003) S. 59 - 66ISSN: 1725-5376
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Brauchen wir mehr Lohnungleichheit zur Erhöhung der Beschäftigungsquote?In: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 55 (2002) Nr. 10, S. 593 - 600ISSN: 0342-300X
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Der Vorrat an Bildung hält langeIn: Frankfurter Rundschau (2002) Nr. 28.11.2002,
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Employability, lebenslanges Lernen und die Rolle des StaatesIn: Gewerkschaftliche Monatshefte Jg. 53 (2002) Nr. 12, S. 688 - 697ISSN: 0016-9447
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Höhere Produktivität und bessere Kapitalausstattung möglich : VergabegesetzIn: Baugewerbe (2002) Nr. 3, S. 38 - 40ISSN: 0005-6634
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L'évolution de la négociation collective en Allemagne : une décentralisation coordonnéeIn: Travail et emploi Jg. 92 (2002) S. 19 - 41ISSN: 1775-416X
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Service economies in Europe : challenges for employment policy and trade union activitiesIn: Transfer: European Review of Labour and Research Jg. 8 (2002) Nr. 3, S. 395 - 414ISSN: 1024-2589; 1996-7284Online Volltext: dx.doi.org/
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Standardantworten sind passéIn: Frankfurter Rundschau (2002) Nr. 27.05.2002, S. 8
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Tariftreue muss das Bauen nicht teurer machen : Erfahrungen aus den Vereinigten StaatenIn: Frankfurter Rundschau (2002) Nr. 12.08.2002,
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Arbeitskräftemangel und Facharbeiterknappheit : DeutschlandIn: Bericht des Europäischen Beschäftigungsobservatoriums / Europäische Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration, Referat C1 (Hrsg.) (2001) S. 75 - 83ISSN: 1725-5368; 1831-9777
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Bildung für eine nachhaltige WirtschaftsentwicklungIn: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 12 (2001) Nr. 4, S. 25 - 27ISSN: 0938-4081
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Erwerbs- und Arbeitszeitwünsche in Europa und Herausforderungen für die Beschäftigungs- und ArbeitszeitpolitikIn: Jahrbuch / Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen (2001) S. 277 - 299ISSN: 1435-3245
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Es ist zu schaffen : die Dienstleistungsgesellschaft und ver.diIn: Transparent: Zeitschrift der ver.di Telekommunikation - Postdienste - Postbank (2001) Nr. 12, S. 24 - 29
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Grundpfeiler des Erwerbslebens erneuern : Perspektiven der ArbeitsgesellschaftIn: Wirtschaft und Produktivität Jg. 52 (2001) Nr. 4, S. 7 - 10ISSN: 1438-7670
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Gute Gründe für ver.diIn: DAG-Standpunkt Jg. 40 (2001) Nr. 2, S. 8 - 9
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Konturen eines neuen NormalarbeitsverhältnissesIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 54 (2001) Nr. 4, S. 219 - 230ISSN: 0342-300X
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Leitbilder für die DienstleistungsgewerkschaftenIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 54 (2001) Nr. 9, S. 538 - 545ISSN: 0342-300X
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Neue Lernkulturen erforderlich : die Dualisierung von StudiengängenIn: Journal Arbeit Jg. 1 (2001) Nr. 2, S. 6 - 7ISSN: 1619-4020
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Neue Lernkulturen für eine praxisnahe BerufsausbildungIn: VDI-Nachrichten (2001) Nr. 19, S. 2ISSN: 0042-1758
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Pénuries de main d' oeuvre et de qualifications specialisées : AllemagneIn: Bilan / Observatoire Européen de l'Emploi Jg. Printemps 2001 (2001) S. 75 - 83ISSN: 1029-0052
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Shortages of labour and specialist skills : GermanyIn: Review / European Employment Observatory / European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, Unit D2 (Hrsg.) (2001) S. 75 - 83ISSN: 1725-5376
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Working-time reduction and employment : experiences in Europe and economic policy recommendationsIn: Cambridge journal of economics Jg. 25 (2001) Nr. 2, S. 209 - 243ISSN: 0309-166X; 1464-3545Online Volltext: dx.doi.org/
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Arbeitszeit und Arbeitsorganisation : zur Rolle von Produkt- und Arbeitsmärkten im internationalen VergleichIn: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 9 (2000) Nr. 3, S. 175 - 190ISSN: 0941-5025
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Arbeitszeit, Arbeitsorganisation und Qualifikation : wer begründet eine bestimmte Arbeitsorganisation wählen will, muss das Zusammenspiel von Qualifikation und Arbeitszeit verstehenIn: Personalführung Jg. 33 (2000) Nr. 10, S. 52 - 60ISSN: 0723-3868
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Bauarbeitsmärkte im WandelIn: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 11 (2000) Nr. 3, S. 44ISSN: 0938-4081
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Die Entstehung von "Freihandelszonen" im Arbeitsmarkt : die Transnationalisierung des deutschen BauarbeitsmarktesIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 53 (2000) Nr. 10, S. 671 - 680ISSN: 0342-300X
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Fast-Food-Pädagogik unbrauchbar : kein Bedarf an flexiblen Alles- und NichtskönnernIn: Erziehung und Wissenschaft (2000) Nr. 4, S. 33ISSN: 0342-0671
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Ist ein Niedriglohnsektor nötig?In: DAG-Journal: Zeitschrift der Deutschen Angestellten-Gewerkschaft Jg. 53 (2000) Nr. 493, S. 10ISSN: 0935-6592
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Mogelpackung Billigjobs : Niedriglöhne sind kein Rezept gegen ArbeitslosigkeitIn: Bild der Wissenschaft Jg. 37 (2000) Nr. 7, S. 72 - 76ISSN: 0006-2375
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Reiche Alte - arme Junge?In: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 11 (2000) Nr. 3, S. 36 - 37ISSN: 0938-4081
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Service braucht gute Ausbildung : Auszüge aus dem Referat "Bildung und Beruflichkeit in der Dienstleistungsgesellschaft" auf der ver.di-Bildungskonferenz im Oktober 2000 in BonnIn: DAG-Standpunkt Jg. 39 (2000) Nr. 6, S. 9 - 10
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Temps de travail et réduction du temps de travail en AllemagneIn: Économie internationale: la revue du CEPII (2000) Nr. 83, S. 107 - 127ISSN: 1240-8093
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Was tun, wenn einfache Arbeit in der Industrie abnimmt? Niedriglöhne oder Innovation : Überlegungen zur Zukunft der ErwerbsarbeitIn: Frankfurter Rundschau (2000) Nr. 02.09.2000,
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Der Bauarbeitsmarkt in Deutschland : zum Zusammenhang von Produktionsstrukturen, Arbeitsmarkt und RegulierungssystemIn: Industrielle Beziehungen Jg. 6 (1999) Nr. 3, S. 239 - 267ISSN: 0943-2779; 1862-0035
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In der Globalisierungsfalle? : Tendenzen wirtschaftlicher und sozialer Entwicklungen im LändervergleichIn: Gewerkschaftliche Monatshefte / Bundesvorstand des DGB (Hrsg.) Jg. 50 (1999) Nr. 4, S. 210 - 220ISSN: 0016-9447
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Niedriglöhne oder Innovation : Überlegungen zur Zukunft der ErwerbsarbeitIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 52 (1999) Nr. 12, S. 861 - 869ISSN: 0342-300X
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Tendencias y nuevos aspectos de la duración del trabajoIn: Revista internacional del trabajo Jg. 118 (1999) Nr. 2, S. 147 - 167ISSN: 0378-5548Online Volltext: dx.doi.org/
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Working time and work organisation : recent trends in working timeIn: Journal of human resource costing and accounting Jg. 4 (1999) Nr. 2, S. 11 - 26ISSN: 1401-338XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Working time: tendencies and emerging issuesIn: International Labour Review Jg. 138 (1999) Nr. 2, S. 131 - 149ISSN: 1564-913X; 0020-7780Online Volltext: dx.doi.org/
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"Jobless growth"? Die Auswirkungen der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien auf die BeschäftigungIn: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 7 (1998) Nr. 4, S. 299 - 315ISSN: 0941-5025; 2365-984X
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Anmerkungen zum Neuen Bericht an den Club of Rome: "Wie wir arbeiten werden"In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung Jg. 67 (1998) Nr. 4, S. 259 - 271ISSN: 0340-1707
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Arbeitszeitverkürzung und Beschäftigung: Erfahrungen in Europa und wirtschaftspolitische EmpfehlungenIn: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung Jg. 67 (1998) Nr. 4, S. 300 - 325ISSN: 0340-1707
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Arbeitszeitverkürzungen : Nicht nur auf das "Ob", sondern auch auf das "Wie" kommt es an!In: Gewerkschaftliche Monatshefte Jg. 49 (1998) Nr. 9, S. 574 - 587ISSN: 0016-9447
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Billiglöhne für mehr Arbeitsplätze?In: Spektrum der Wissenschaft (1998) Nr. 5, S. 56 - 59ISSN: 0170-2971
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Brauchen wir mehr Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt?In: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 51 (1998) Nr. 1, S. 15 - 25ISSN: 0342-300X
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Das Ende von Arbeitszeitverkürzungen? : Zum Zusammenhang von Arbeitszeit, Einkommen und BeschäftigungIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 51 (1998) Nr. 6, S. 345 - 359ISSN: 0342-300X
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Lange Arbeitslosigkeit wirkt sich auf die Gesundheit aus : auch Kinder von psychosozialen Problemen betroffenIn: Standorte : Jahrbuch Ruhrgebiet (1998) S. 302 - 308
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Mehr Beschäftigung durch LohndifferenzierungIn: Jahrbuch / Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen (1998) S. 26 - 39ISSN: 1435-3245
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Réduction du temps de travail et emploiIn: Travail et emploi Jg. 74 (1998) S. 125 - 142ISSN: 1775-416X; 0224-4365
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Spielraum für eine kontrollierte Zuwanderung vom ArbeitskräftenIn: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 9 (1998) Nr. 3, S. 8 - 9ISSN: 0938-4081
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Arbeitsmarktpolitik - ohne Ansehen?In: Sozial extra: Zeitschrift für soziale Arbeit (1997) Nr. 10, S. 7 - 11ISSN: 0341-7069; 0931-279X
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Bildung, Innovation und Chancengleichheit auf dem ArbeitsmarktIn: Jahrbuch / Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen (1997) S. 10 - 27ISSN: 1435-3245
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Die Auswirkungen der neuen Informationstechnologien auf die Beschäftigung : eine Technik sucht AnwendungenIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 50 (1997) Nr. 3, S. 150 - 159ISSN: 0342-300X
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Gegen den Trend: Flexibilität und Gleichheit im norwegischen ArbeitsmarktIn: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 6 (1997) Nr. 1, S. 7 - 32ISSN: 0941-5025; 2365-984X
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ArbeitsplätzeIn: Computer und Recht: CR ; Zeitschrift für die Praxis des Rechts der Informationstechnologien (1996) Nr. 12, S. 514 - 515ISSN: 1431-8180; 0179-1990
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Die Standortdiskussion nicht auf Lohnprobleme verengenIn: Jahrbuch / Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen (1996) S. 30 - 43ISSN: 1435-3245
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Umverteilung von ArbeitIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 49 (1996) Nr. 7, S. 423 - 432ISSN: 0342-300X
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Jahresarbeitszeiten : Flexibilität auch für StammbelegschaftenIn: Journal für Sozialforschung Jg. 36 (1996) Nr. 1, S. 3 - 22ISSN: 0253-3995
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PufferzonenIn: Mitbestimmung: das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 42 (1996) Nr. 6, S. 27 - 30ISSN: 0723-5984
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Viel Arbeit für wenig Leute : Auswirkungen der neuen Informationstechnologien auf den ArbeitsmarktIn: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 7 (1996) Nr. 3, S. 26 - 29ISSN: 0938-4081
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ZeitumstellungIn: Mitbestimmung: das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 42 (1996) Nr. 2, S. 18 - 21ISSN: 0723-5984
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Zukunft der Arbeit : ThesenIn: VDW Information / Vereinigung Deutscher Wissenschaftler (Hrsg.) (1996) Nr. 3, S. 16 - 17
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Arbeitsmarkt 1994In: Gewerkschaften heute : Jahrbuch für Arbeitnehmerfragen (1995) S. 269 - 302ISSN: 0948-8286
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Die These vom deutschen Exportschlager Arbeitsplatz ist UnsinnIn: Welt am Sonntag (1995) Nr. 48, S. 58
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Flexibilität und Arbeitsorganisation in EuropaIn: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 6 (1995) Nr. 1, S. 24ISSN: 0938-4081
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Horaires de travail et durée d' utilisation des équipements : quelques aspects théoriquesIn: Economie et statistique : E & S Jg. 287 (1995) Nr. 1, S. 37 - 43ISSN: 1777-5574; 0336-1454Online Volltext: dx.doi.org/
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Kampen för kortare arbetstid i TysklandIn: Arbete, människa, miljö Jg. 3 (1995) S. 199 - 204ISSN: 0281-0352
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Vorreiter in Europa: Arbeits- und Betriebszeiten im internationalen VergleichIn: Standpunkt: das Themenheft der IG Metall Jg. 1 (1995) S. 10 - 11
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Wenn Personalabbau droht : Möglichkeiten einer aktiven Personal- und ArbeitsmarktpolitikIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 48 (1995) Nr. 7, S. 422 - 430ISSN: 0342-300X
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Working time and the Japanese challenges : the search for a European answerIn: International contributions to labour studies Jg. 5 (1995) S. 1 - 26ISSN: 1052-9187
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaften heute : Jahrbuch für Arbeitnehmerfragen (1994) S. 281 - 323ISSN: 0948-8286
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Die Förderung der von Arbeitslosigkeit bedrohten Beschäftigten durch die Bundesanstalt für ArbeitIn: Gewerkschaftliche Bildungspolitik : Stellungnahmen, Analysen, Informationen (1994) S. 194 - 196
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Human resource management: die neuentdeckten Potentiale der menschlichen Arbeitskraft.In: BR-Info (1994) Nr. 5, S. 6
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In Japan gehen die Uhren anders - die ganze Wirtschaft beruht auf Überstunden : Arbeits- und Betriebszeiten in der japanischen AutomobilindustrieIn: Technische Rundschau - Transfer: das Schweizer Industrie-Magazin (1994) Nr. 86, S. 8 - 12ISSN: 0040-148X; 1023-0823
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Innovative Arbeitszeitmodelle nötig : zur Entkoppelung von Arbeits- und BetriebszeitenIn: Jahrbuch / Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen (1994) S. 14 - 24ISSN: 1435-3245
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Schluß mit dem Mythos des "kollektiven Freizeitparks" : Standortdebatte mit falschen ZahlenIn: Das Magazin / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Jg. 5 (1994) Nr. 1, S. 14 - 15ISSN: 0938-4081
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaftsjahrbuch: Daten, Fakten, Analysen (1993) S. 286 - 322ISSN: 0176-5221
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaftsjahrbuch: Daten, Fakten, Analysen (1993) S. 327 - 366ISSN: 0176-5221
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Der jetzige Kurs kann nicht durchgehalten werden : Plädoyer für eine zukunftsorientierte Reformdebatte in der Arbeitsmarktpolitik und einen Solidarpakt IIIn: Frankfurter Rundschau: unabhängige Tageszeitung (1993) Nr. 212, S. 13
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Standortdebatte mit falschen Zahlen : im internationalen Vergleich hat die Bundesrepublik lange Betriebszeiten ; Gutachten für den Bundesvorstand des deutschen GewerkschaftsbundesIn: Informationen zur Sozial- und Arbeitsmarktpolitik / Dt. Gewerkschaftsbund, Bereich Arbeitsmarktpolitik (Hrsg.) (1993) Nr. 8, S. 2 - 25
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The evolution of working time in GermanyIn: Futures: the journal of policy, planning and futures studies Jg. 25 (1993) Nr. 5, S. 521 - 529ISSN: 0016-3287Online Volltext: dx.doi.org/
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The labour market in East GermanyIn: Cambridge journal of economics Jg. 17 (1993) S. 295 - 308ISSN: 0309-166X
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Weiterbildung in der Bundesanstalt für ArbeitIn: Gewerkschaftliche Bildungspolitik : Stellungnahmen, Analysen, Informationen (1993) Nr. 4, S. 83 - 85
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaftsjahrbuch: Daten, Fakten, Analysen / Kittner, Michael (Hrsg.) (1992) S. 286 - 322ISSN: 0176-5221
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Berufliche Weiterbildung in der Arbeitsmarktpolitik : Anforderungen an ein ReformkonzeptIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 45 (1992) Nr. 6, S. 388 - 396ISSN: 0342-300X
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Beschäftigungsgesellschaften in den alten und neuen BundesländernIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 45 (1992) Nr. 7, S. 431 - 439ISSN: 0342-300X
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Der Arbeitsmarkt in Ostdeutschland : längerfristige Übergangsregelungen bleiben notwendigIn: Soziale Sicherheit: Zeitschrift für Arbeit und Soziales (1992) Nr. 41, S. 136 - 145ISSN: 0490-1630
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Emploi et temps de travail dans la grande distribution alimentaire allemandeIn: Formation emploi : revue française de sciences sociales (1992) Nr. 36, S. 23 - 35ISSN: 0759-6340
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L'évolution du temps de travail en Allemagne.In: Futuribles : l'anticipation au service de l'action; revue bimestrielle (1992) Nr. 165, Mai, S. 85 - 98ISSN: 0183-701X
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La distribución del tiempo de trabajo en Alemania : tendencias y estrategíasIn: Revista de economía y sociología del trabajo / Ministerio de Trabajo e Inmigración (Hrsg.) Jg. 15/16 (1992) S. 31 - 48ISSN: 0214-6029
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Unsoziale Arbeitszeiten - der Wettlauf mit der ZeitIn: Forum Arbeit : Magazin für Arbeitspolitik u. Arbeitsumwelt (1992) Nr. 7, S. 14 - 17ISSN: 0941-1844
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaftsjahrbuch: Daten, Fakten, Analysen / Kittner, Michael (Hrsg.) (1991) S. 301 - 329ISSN: 0176-5221
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Betriebszeiten im internationalen VergleichIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 44 (1991) Nr. 6, S. 337 - 346ISSN: 0342-300X
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La négociation collective sur le temps de travail en France et en AllemagneIn: Travail et emploi / Ministère du Travail, de l’Emploi de la Formation professionnelle et du Dialogue social (Hrsg.) (1991) Nr. 49, S. 31 - 45ISSN: 0224-4365
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Qualifizieren statt entlassen : Modelle aus den alten für die neuen BundesländerIn: Arbeit und Arbeitsrecht: AuA ; Personal, Praxis, Recht Jg. 46 (1991) Nr. 4, S. 99 - 102ISSN: 0323-4568
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Qualifizierungsgesellschaften müssen ihr Personal erst qualifizieren : zu den Stärken und Schwächen der Arbeitsmarktmaßnahmen in den neuen BundesländernIn: Frankfurter Rundschau (1991) Nr. 23.05.1991,
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Working time in Germany: trends and policy issuesIn: Economies et sociétés : cahiers de l'ISMEA. Jg. 25 (1991) Nr. 9, S. 21 - 46ISSN: 0013-0567
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschafts-Jahrbuch (1990) S. 280 - 312ISSN: 0176-5221
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaftsjahrbuch: Daten, Fakten, Analysen / Kittner, Michael (Hrsg.) (1990) S. 280 - 312ISSN: 0176-5221
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Arbeitsmarktprojektion : Wegweiser für BeschäftigungspolitikIn: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Jg. 23 (1990) Nr. 1, S. 111 - 121ISSN: 0340-3254
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Bundesrepublik hat nicht kürzeste Betriebszeiten : falsche Brüsseler Zahlen über die BetriebszeitenIn: Handelsblatt : Deutschlands Wirtschafts- und Finanzzeitung (1990) Nr. 217, S. 4ISSN: 0017-7296
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De 40 à 35 heurs: réduction et flexibilité de la semaine de travail en République fédérale d' AllemagneIn: Revue international du travail Jg. 129 (1990) Nr. 5, S. 675 - 693ISSN: 1564-9121
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De las cuarenta a las treinta y cinco horas : reducción y mayor flexibilidad de la semana de trabajo en la República Federál de AlemaniaIn: Revista internacional del trabajo Jg. 109 (1990) Nr. 4, S. 581 - 600ISSN: 0378-5548; 1564-9148
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From 40 to 35 hours : reduction and flexibilisation of the working week in the Federal Republic of GermanyIn: International labour review Jg. 129 (1990) Nr. 5, S. 611 - 627ISSN: 0020-7780
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Lehrreicher Zahlenvergleich : Arbeitszeit in Europa: ist die Bundesrepublik das Land der Trägheit?In: Argumente: Argumente zu Unternehmensfragen aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (1990) Nr. 1, S. 10 - 14
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Spitzenspieler im MittelfeldIn: Mitbestimmung: das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung / Hans-Böckler-Stiftung, Mitbestimmungs- Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB (Hrsg.) Jg. 36 (1990) S. 81 - 84ISSN: 0723-5984
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"Reconversion" der Beschäftigten in FrankreichIn: Sozialer Fortschritt Jg. 38 (1989) Nr. 2, S. 36 - 43ISSN: 1865-5386; 0038-609X
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaftsjahrbuch: Daten, Fakten, Analysen (1989) S. 267 - 295ISSN: 0176-5221
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Arbeitszeit abgehängtIn: Der Gewerkschafter: Monatsschrift für die Funktionäre der IG Metall / IG Metall (Hrsg.) Jg. 37 (1989) S. 20 - 21
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Arbeitszeiten in EuropaIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 42 (1989) S. 631 - 639ISSN: 0342-300X
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Beschäftigungspläne in der PraxisIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 42 (1989) Nr. 4, S. 197 - 206ISSN: 0342-300X
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Beschäftigungspläne verhindern EntlassungenIn: Die Quelle: Funktionärzeitschr. des Deutschen Gewerkschaftsbundes Jg. 40 (1989) S. 85 - 87ISSN: 0033-6246
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Die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft von ThomsonIn: Gewerkschaftliche Bildungspolitik : Stellungnahmen, Analysen, Informationen Jg. 40 (1989) Nr. 11, S. 320 - 327
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Die Beschäftigungspläne von GrundigIn: Gewerkschaftliche Bildungspolitik : Stellungnahmen, Analysen, Informationen / Deutscher Gewerkschaftsbund, Bundesvorstand, Abteilung Bildung (Hrsg.) Jg. 40 (1989) Nr. 2, S. 38 - 40
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Die Stahlstiftung Saarland - ein Beispiel für eine soziale Bewältigung von Strukturkrisen?In: Sozialer Fortschritt Jg. 38 (1989) Nr. 10, S. 263 - 241ISSN: 1865-5386; 0038-609X
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Neue Ansätze zur StrukturpolitikIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 42 (1989) S. 173 - 174ISSN: 0342-300X
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Neue Konzepte in der Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik am Beispiel des Hamburger Aktionsprogramms WirtschaftIn: Soziale Sicherheit: Zeitschrift für Arbeit und Soziales. Soziale Sicherheit Jg. 38 (1989) S. 302 - 307ISSN: 0490-1630
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Programm statt GießkanneIn: Der Gewerkschafter: Monatsschrift für die Funktionäre der IG Metall / IG Metall (Hrsg.) Jg. 37 (1989) S. 28 - 29
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Qualifizieren statt entlassen : Ergebnisse eines empirischen ForschungsprojektesIn: Soziale Sicherheit: Zeitschrift für Arbeit und Soziales / Deutscher Gewerkschaftsbund (Hrsg.) Jg. 38 (1989) S. 47 - 52ISSN: 0490-1630
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Aus der Talsohle : Das Ruhrgebiet und der ArbeitsmarktIn: Frankfurter Allgemeine Zeitung (2002) Nr. 20.03.2002, Nr. 67, S. 52ISSN: 0174-4909
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Towards inclusive collective industrial relations : Selected articles from the International Labour Review throughout the last centuryIn: International Labour Review Jg. 160 (2021) Nr. 4, Special Issue: Labour governance and the future of work in an era of disruptions and global value chains, S. e52 - e65ISSN: 1564-913X; 0020-7780Online Volltext: dx.doi.org/
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Zukunft der FacharbeitIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 67 (2014) Nr. 1, S. 4ISSN: 0342-300X
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Vocational training : international perspectivesIn: Vocational Training: international perspectives / Bosch, Gerhard; Charest, Jean (Hrsg.) (2010) S. 1 - 26ISBN: 978-0-415-46721-6
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Creating Good Jobs: An Industry-Based Strategy. By Paul Osterman. Cambridge, MA and London: The MIT Press 2019In: ILR Review Jg. 74 (2021) Nr. 1, S. 255 - 257ISSN: 0019-7939; 2162-271XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Book Review: Precarious Lives: Job Insecurity and Well-Being in Rich Democracies. By Arne L. KallebergIn: ILR Review Jg. 73 (2020) Nr. 1, S. 236 - 238ISSN: 0019-7939; 2162-271XOnline Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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"Nordic Lights: Work, Management and Welfare in Scandinavia" by Åke Sandberg (ed.). Stockholm: SNS Förlag, 2013In: Work, Employment and Society Jg. 29 (2015) Nr. 6, S. 1031 - 1033ISSN: 1469-8722; 0950-0170Online Volltext: dx.doi.org/
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Kathleen Thelen: Varieties of Liberalization and the New Politics of Social Solidarity. Cambridge University Press, 2014In: ILR Review Jg. 68 (2015) Nr. 3, S. 710 - 712ISSN: 0019-7939; 2162-271XOnline Volltext: dx.doi.org/
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The role of collective bargaining in the global economy: Negotiating for social justice. Edited by Susan Hayter. Cheltenham, Edward Elgar, 2011In: International Labour Review Jg. 151 (2012) Nr. 1-2, S. 134 - 139ISSN: 1564-913X; 0020-7780Online Volltext: dx.doi.org/
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"Sweatshops on wheels: winners and losers in trucking deregulation" by Michael H. Belzer. Oxford University Press, 2000In: British Journal of Industrial Relations Jg. 41 (2003) Nr. 1, S. 148 - 150ISSN: 0007-1080; 1467-8543Online Volltext: dx.doi.org/
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Christoph I. Barmeyer, Interkulturelles Management und Lernstile. Studierende und Führungskräfte in Frankreich, Deutschland und Quebec. Frankfurt a. M.: Campus 2000, 379 S.In: Soziologische Revue Jg. 24 (2001) Nr. 4, S. 465 - 467ISSN: 2196-7024; 0343-4109Online Volltext: dx.doi.org/
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Martin Esser, Kaoru Kobayashi (Hg.): Kaishan. Personalmanagement in Japan, Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement, Göttingen/Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie, 1994, ISBN 3-87844-099-5In: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 5 (1996) Nr. 3, S. 399 - 400ISSN: 2365-984XOnline Volltext: dx.doi.org/
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Martin Esser, Kaoru Kobayashi (Hg.): Kaishan. Personalmanagement in Japan, Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement, Göttingen/Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie, 1994, ISBN 3-87844-099-5, X u. 402 S.In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik Jg. 5 (1996) Nr. 3, S. 399 - 400ISSN: 0941-5025
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Industrial relations and inequality in the EUIn: Europe’s Income, Wealth, Consumption, and Inequality / Fischer, Georg; Strauss, Robert (Hrsg.) 2021, S. 452 - 485ISBN: 9780197545706Online Volltext: dx.doi.org/
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The interplay of minimum wages and collective bargaining in Germany : How and why does it vary across sectors?In: Minimum Wage Regimes: Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels 2021, S. 115 - 136ISBN: 9780429402234; 9781138392380Online Volltext: dx.doi.org/
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The German “reforms” : no model for the EUIn: Economic policy, crisis and innovation: Beyond austerity in Europe / Marcuzzo, Maria Cristina; Palumbo, Antonella; Villa, Paola (Hrsg.) 2020, S. 51 - 65ISBN: 978-0-367-26029-3; 978-0-429-29114-2
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Working TimeIn: European Labour Relations: Volume I: Common Features 2020, S. 189 - 220ISBN: 9781000113983; 9781003073420Online Volltext: dx.doi.org/
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Does the German social model support the convergence of living conditions in the EU?In: Towards Convergence in Europe: Institutions, Labour and Industrial Relations / Vaughan-Whitehead, Daniel (Hrsg.) 2019, S. 139 - 174ISBN: 978-1-78897-807-1; 978-1-78897-806-4Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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Tarifverträge : Schlüssel zur Verringerung der LohnungleichheitIn: Makroökonomie im Dienste der Menschen: Festschrift für Gustav A. Horn / Dullien, Sebastian; Hagemann, Harald; Joebges, Heike; Logeay, Camille; Rietzler, Katja (Hrsg.) 2019, S. 247 - 258ISBN: 978-3-7316-1406-7
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Die Debatte um Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 in DeutschlandIn: Zwischen Provinzen und Metropolen: Stationen einer sozioökonomischen Reise : Festschrift für Wenzel Matiaske / Fietze, Simon; Holtmann, Doris; Schramm, Florian (Hrsg.) 2018, S. 233 - 241ISBN: 978-3-95710-213-3
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Social dialogue in Germany : Innovation or erosion?In: Reducing Inequalities in Europe: How Industrial Relations and Labour Policies Can Close the Gap / Vaughan-Whitehead, Daniel (Hrsg.) 2018, S. 208 - 256ISBN: 978-1-78811-629-9; 978-1-78811-628-2Online Volltext: dx.doi.org/
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Understanding rising income inequality and stagnating ordinary living standards in GermanyIn: Inequality and inclusive growth in rich countries: Shared challenges and contrasting fortunes / Nolan, Brian (Hrsg.) 2018, S. 153 - 187ISBN: 978-0-19-880703-2Online Volltext: dx.doi.org/
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Arbeit und ArbeitsmarktIn: Zwischenbilanz NRW 2020: Gute Arbeit, nachhaltige Entwicklung / Deutscher Gewerkschaftsbund Bezirk Nordrhein-Westfalen; Bandelow, Julia (Hrsg.) 2017, S. 7 - 24
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Autonomous bargaining in the shadow of the law : From an enabling towards a disabling state?In: Making work more equal: a new labour market segmentation approach / Grimshaw, Damian; Fagan, Colette; Hebson, Gail; Tavora, Isabel (Hrsg.) 2017, S. 35 - 51ISBN: 978-1-5261-2597-2
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Die deutsche Mittelschicht aus der ArbeitsmarktperspektiveIn: Ungleichheit in Deutschland – ein "gehyptes" Problem?: über die Verteilungsrealität und Möglichkeiten ihrer Gestaltung / Eicker-Wolf, Kai; Truger, Achim (Hrsg.) 2017, S. 111 - 141ISBN: 978-3-7316-1274-2; 3-7316-1274-7
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Different National Skill SystemsIn: The Oxford Handbook of Skills and Training / Warhurst, Chris; Mayhew, Ken; Finegold, David; Buchanan, John (Hrsg.) 2017, S. 424 - 443ISBN: 978-0-19-965536-6
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Minijobs und MindestlohnIn: Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik: strategische Herausforderungen im 21. Jahrhundert : Beiträge zu Ehren von Reinhard Bispinck / Schulten, Thorsten; Dribbusch, Heiner; Bäcker, Gerhard; Klenner, Christina (Hrsg.) 2017, S. 131 - 140ISBN: 978-3-89965-769-2; 3-89965-769-1
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Das neue flexible NormalarbeitsverhältnisIn: Arbeit 4.0: Arbeit weiter denken: Wie wir arbeiten (wollen) 2016, S. 48 - 53
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RecommendationsIn: Recommendations Expert Group for the Review of Greek Labour Market Institutions 2016, S. 8 - 46
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The erosion of the German middle class : the end of the 'levelled-out, middle class society'?In: Long term trends in the world of work: what effects on inequalities and middle-income categories? / Conference organized by the International Labour Office in cooperation with the European Commission, Brussels, 29. February-1. March 2016 / Vaughan-Whitehead, Daniel (Hrsg.) 2016, S. 133 - 163
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The erosion of the German middle class : The end of the 'levelled-out, middle-class society'?In: Europe's disappearing middle class?: evidence from the world of work / Vaughan-Whitehead, Daniel (Hrsg.) 2016, S. 198 - 243ISBN: 978-1-78643-059-5; 978-92-2-130381-7
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Arbeit und Arbeitsmarkt 2030 : Chancen, Herausforderungen, HandlungsbedarfIn: "NRW Zweitausend-30": Stark und Gerecht / Römer, Norbert; Herter, Marc (Hrsg.) 2015
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Ein gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland : Hintergründe, Gestaltungsfragen und mögliche WirkungenIn: Moderne Zeiten: Arbeitswelt heute ; eine Einführung / Pohl, Kerstin (Hrsg.) 2015, S. 83 - 106ISBN: 978-3-7344-0034-6; 3-7344-0034-1
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Eine neue Ordnung der Arbeit : Herausforderungen für die PolitikIn: Arbeit der Zukunft: Möglichkeiten nutzen – Grenzen setzen / Hoffmann, Reiner; Bogedan, Claudia (Hrsg.) 2015, S. 480 - 499ISBN: 978-3-593-50451-3
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Fachkräfte – das Geheimnis deutscher Wettbewerbsfähigkeit?In: Duale Ausbildung 2020: Bd. 2: 19 Fragen & 19 Antworten / Henry-Huthmacher, Christine; Hoffmann, Elisabeth (Hrsg.) 2015, S. 19 - 21ISBN: 978-3-95721-124-8
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Industrielle Beziehungen und Interessenvertretung in der beruflichen Aus- und WeiterbildungIn: Sozialpartnerschaftliches Handeln in der betrieblichen Weiterbildung / Berger, Klaus u.a. (Hrsg.) 2015, S. 15 - 32ISBN: 978-3-7639-1177-6; 978-3-7639-5568-8
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Perspektiven einer nachhaltigen Industriepolitik aus arbeitspolitischer SichtIn: Welche Industrie wollen wir? :: nachhaltig produzieren - zukunftsorientiert wachsen / Lemb, Wolfgang (Hrsg.) 2015, S. 215 - 231ISBN: 978-3-5934-3248-9; 978-3-5935-0473-5
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The German welfare state : From an inclusive to an exclusive Bismarckian modelIn: The European social model in crisis: is Europe losing its soul? / Vaughan-Whitehead, Daniel (Hrsg.) 2015, S. 175 - 229ISBN: 978-1-78347-655-8; 978-92-2-128655-4Online Volltext: dx.doi.org/
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Umbruch der ArbeitIn: Qualitative Tarifpolitik – Arbeitsgestaltung – Qualifizierung / Schröder, Lothar; Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.) 2015, S. 71 - 82ISBN: 978-3-7663-6362-6
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Arbeitsmarkt und Beschäftigung im Umbruch – Auswirkungen auf die Sozial- und GesundheitswirtschaftIn: Beschäftigung innovativ gestalten: Wertschöpfung - Wertschätzung - Wettbewerb / 8. Kongress der Sozialwirtschaft vom 13. und 14. Juni 2013 in Magdeburg 2014, S. 17 - 30ISBN: 978-3-8487-0678-5
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Ein gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland : Hintergründe, Gestaltungsfragen und mögliche WirkungenIn: Moderne Zeiten: Arbeitswelt heute / Pohl, Kerstin; Becker, Raimund (Hrsg.) 2014, S. 65 - 82ISBN: 978-3-89974-959-5
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Neuordnung des deutschen ArbeitsmarktsIn: Arbeiten in Europa: Marktfundamentalismus als Zerreißprobe / Dörre, Klaus; Jürgens, Kerstin; Matuschek, Ingo (Hrsg.) 2014, S. 91 - 106ISBN: 978-3-593-50178-9; 3-593-50178-3
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Qualifizierte Facharbeit zwischen Kostendenken und ÜberlastungIn: Industriearbeit und Arbeitspolitik: Kooperationsfelder von Wissenschaft und Gewerkschaften / Wetzel, Detlef; Hofmann, Jörg; Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.) 2014, S. 34 - 35ISBN: 978-3-89965-616-9
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The pay equity effects of minimum wages: A comparative industrial relations approachIn: Creative labour regulation: indeterminacy and protection in an uncertain world / McCann, Deirdre (Hrsg.) 2014, S. 126 - 157ISBN: 978-1-349-47994-8; 1-349-47994-2
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Die Zukunft der ArbeitsgesellschaftIn: Kurswechsel für ein gutes Leben: Wege zu einer solidarischen Gemeinschaft / Huber, Berthold (Hrsg.) 2013, S. 104 - 129ISBN: 978-3-593-39930-0; 3-593-39930-X
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Grenzüberschreitende Arbeitsmärkte und nationale Beschäftigungssysteme in der EUIn: Transnationale Vergesellschaftungen: Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main 2010 / 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main 2010 / Soeffner, Hans-Georg (Hrsg.) 2013, S. 279 - 292ISBN: 978-3-531-18169-1Online Volltext: dx.doi.org/
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L'activation des chômeurs de longue durée en AllemagneIn: L'aide au retour à l'emploi: politiques françaises, allemandes et internationales / Hazouard, Solène; Lasserre, René; Uterwedde, Henrik (Hrsg.) 2013, S. 141 - 155ISBN: 978-2-905518-45-3
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Low wages in Germany and the European imbalance problemIn: Restoring shared prosperity: a policy agenda from leading Keynesian economists / Palley, Thomas I.; Horn, Gustav A. (Hrsg.) 2013, S. 183 - 190ISBN: 978-1-49374942-3
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Minimum wage and collective bargaining in the construction industryIn: Minimum wages, pay equity, and comparative industrial relations / Grimshaw, Damian (Hrsg.) 2013, S. 168 - 193ISBN: 978-0-415-81881-0
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Minimum wage and egalitarian pay bargaining in comparative perspectiveIn: Minimum wages, pay equity and comparative industrial relations / Grimshaw, Damian (Hrsg.) 2013, S. 228 - 259ISBN: 978-0-415-81881-0
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Public sector adjustments in Germany : From cooperative to competitive federalismIn: Public Sector Shock: The Impact of Policy Retrenchment in Europe / Vaughan-Whitehead, Daniel (Hrsg.) 2013, S. 214 - 258ISBN: 978-1-7819-5534-5; 978-92-2-126568-9Online Volltext: dx.doi.org/
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The intersections between minimum wage and collective bargaining institutionsIn: Minimum wages, pay equity, and comparative industrial relations / Grimshaw, Damian (Hrsg.) 2013, S. 50 - 80ISBN: 978-0-415-81881-0
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Working time reductions, employment consequences and lessons from Europe : Defusing a quasi-religious controversyIn: Working Time: International Trends, Theory and Policy Perspectives / Figart, Deborah M.; Golden, Lonnie (Hrsg.) 2013, S. 177 - 195ISBN: 9780203183441Online Volltext: dx.doi.org/
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Überlegungen zu einer Neuordnung des deutschen ArbeitsmarktesIn: Macht und Employment Relations: Festschrift für Werner Nienhüser / Hoßfeld, Heiko; Ortlieb, Renate (Hrsg.) 2013, S. 81 - 86ISBN: 978-3-86618-391-9
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Berufliche Fachlichkeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität am ArbeitsmarktIn: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert: Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; Beiträge zur Zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt" ; 19. - 21. März 2012, Nürnberg / Zweite Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer Sich Wandelnden Arbeitswelt", 19. - 21. März 2012, Nürnberg / Möslein, Kathrin M.; Bullinger, Angelika C.; Eichler, Lutz; Trinczek, Rainer (Hrsg.) 2012, S. 167 - 177ISBN: 978-3-95404-033-9
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Berufliche Weiterbildung in Deutschland 1969 bis 2010 : Entwicklung und ReformoptionenIn: Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft: vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III. 2. Aufl / Bothfeld, Silke; Sesselmeier, Werner; Bogedan, Claudia (Hrsg.) 2012, S. 106 - 125ISBN: 978-3-658-00144-5; 978-3-658-00145-2Online Volltext: dx.doi.org/
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Gefährdung der Wettbewerbsfähigkeit durch zu wenige Akademiker : Echte oder gefühlte Akademikerlücke?In: Akademisierung der Arbeitswelt?: Zur Zukunft der beruflichen Bildung / Kuda, Eva; Strauß, Jürgen; Spöttl, Georg; Kaßebaum, Bernd (Hrsg.) 2012, S. 20 - 35ISBN: 978-3-89965-477-6; 3-89965-477-3
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Gerhard Bäcker – Forscher, Lehrer und Berater zu Sozialpolitik und SozialstaatIn: Sozialpolitik und Sozialstaat: Festschrift für Gerhard Bäcker / Bispinck, Reinhard; Bosch, Gerhard; Hofemann, Klaus; Naegele, Gerhard (Hrsg.) 2012, S. 9 - 17ISBN: 978-3-531-18360-2; 3-531-18360-5Online Volltext: dx.doi.org/
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Mindestlöhne, Tariflöhne und LohnungleichheitIn: Sozialpolitik und Sozialstaat: Festschrift für Gerhard Bäcker / Bispinck, Reinhard; Bosch, Gerhard; Hofemann, Klaus (Hrsg.) 2012, S. 221 - 238ISBN: 978-3-531-18360-2; 978-3-531-19024-2Online Volltext: dx.doi.org/
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Arbeitsmarktpolitik bis 2020 : integrativ, investiv, innovativIn: Welchen Fortschritt wollen wir?: Neue Wege zu Wachstum und sozialem Wohlstand / Machnig, Matthias (Hrsg.) 2011, S. 114 - 131ISBN: 978-3-593-39604-0; 978-3-593-39145-2
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Neue Wege - gleiche Chancen : Kurzfassung des Sachverständigengutachtens zum Ersten Gleichstellungsbericht der BundesregierungIn: Neue Wege - Gleiche Chancen: Expertisen zum Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung / Klammer, Ute; Motz, Markus (Hrsg.) 2011, S. 13 - 43ISBN: 978-3-531-18225-4; 978-3-531-94057-1Online Volltext: dx.doi.org/
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Stützen für qualifizierte Facharbeit : Ansätze zum Ausgleich von Stabilität und Flexibilität im Betrieb und auf dem ArbeitsmarktIn: Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität / Voss-Dahm, Dorothea; Mühge, Gernot; Schmierl, Klaus; Struck, Olaf (Hrsg.) 2011, S. 7 - 21ISBN: 978-3-531-17859-2; 978-3-531-92752-7Online Volltext: dx.doi.org/
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Tarifstandards und Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe - wieweit werden sie eingehalten?In: Zwischen "Beschäftigungswunder" und "Lohndumping"?: Tarifpolitik in und nach der Krise / Bispinck, Reinhard (Hrsg.) 2011, S. 135 - 149ISBN: 978-3-89965-468-4
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The German labour market after the financial crisis : Miracle or just a good policymixIn: Work inequalities in the crisis: evidence from Europe / Vaughan-Whitehead, Daniel 2011, S. 243 - 277ISBN: 978-0-85793-750-6
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The German labour market after the financial crisis : miracle or just a good policy mix?In: Work inequalities in the crisis?: Evidence from Europe / Vaughan-Whitehead, Daniel (Hrsg.) 2011, S. 243 - 277ISBN: 978-0-85793-750-6; 978-92-2-124885-9; 0-85793-750-2
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Echte oder „gefühlte“ Akademikerlücke? : Anmerkungen zur Entwicklung der Berufs- und Hochschulausbildung in DeutschlandIn: Akademisierung von Betrieben, Facharbeiter, -innen ein Auslaufmodell? / Kuda, Eva / IG Metall; Sozialforschungsstelle der TU Dortmund (Hrsg.) 2010, S. 29 - 46
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From the breadwinner model to 'bricolage' : Germany in search of a new life course modeIn: The Welfare State and Life Transitions: a European perspective / Anxo, Dominique; Bosch, Gerhard; Rubery, Jill 2010, S. 128 - 154ISBN: 978-1-84720-780-7; 978-1-84980-638-1
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Germany : What Role for Minimum Wages on Low-wage Work?In: The minimum wage revisited in the enlarged EU / Vaughan-Whitehead, Daniel (Hrsg.) 2010, S. 185 - 212ISBN: 978-1-8498-0015-0; 978-92-2-121987-3; 978-1-78100-057-1Online Volltext: dx.doi.org/
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Haben wir eine echte oder eine "gefühlte" Akademikerlücke? : Anmerkungen zur Entwicklung der Berufs- und Hochschulausbildung in DeutschlandIn: Berufliche Bildung in Zeiten des Wandels: Festschrift für Rolf Dobischat zum 60. Geburtstag / Birkelbach, Klaus; Bolder, Axel; Düsseldorff, Karl (Hrsg.) 2010, S. 182 - 198ISBN: 978-3-8340-0750-6
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Industrial relations, legal regulations, and wage settingIn: Low-wage work in the wealthy world / Gautié, Jérôme; Schmitt, John (Hrsg.) 2010, S. 91 - 146ISBN: 978-0-87154-061-4; 978-1-61044-630-3
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Introduction and overviewIn: Low-wage work in the wealthy world / Gautié, Jérôme; Schmitt, John (Hrsg.) 2010, S. 1 - 32ISBN: 978-0-87154-061-4
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Lernen im Erwerbsverlauf : von der klassischen Jugendorientierung zu lebenslangem LernenIn: Soziale Lebenslaufpolitik / Naegele, Gerhard (Hrsg.) 2010, S. 352 - 370ISBN: 978-3-531-16410-6
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Schriftliche Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 19. April 2010 zum Antrag der Fraktion der SPD Beschäftigte vor Arbeitslosigkeit schützen - Konditionen für Kurzarbeit verbessern : - Drucksache 17/523 -In: Materialien - Zusammenstellung der schriftlichen Stellungnahmen zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 19. April 2010 zum Antrag der Fraktion der SPD "Beschäftigte vor Arbeitslosigkeit schützen - Konditionen für Kurzarbeit verbessern": - Drucksache 17/523 - 2010, S. 30 - 34Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Shaping the life course : a European perspectiveIn: The welfare state and life transitions: a European perspective / Anxo, Dominique; Bosch, Gerhard; Rubery, Jill (Hrsg.) 2010, S. 1 - 77ISBN: 978-1-84720-780-7
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Strukturen und Dynamik von ArbeitsmärktenIn: Handbuch Arbeitssoziologie / Böhle, Fritz; Voß, G. Günter; Wachtler, Günther (Hrsg.) 2010, S. 643 - 670ISBN: 978-3-531-15432-9; 978-3-531-92247-8Online Volltext: dx.doi.org/
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The revitalization of the dual system of vocational training in GermanyIn: Vocational training: international perspectives / Bosch, Gerhard; Charest, Jean (Hrsg.) 2010, S. 136 - 161ISBN: 978-0-415-46721-6
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Verbundprojekt BOPS : Der Beruf im Spannungsfeld von Restrukturierung und KompetenzsicherungIn: BALANCE Konferenzband: flexibel, stabil und innovativ ; Arbeit im 21. Jahrhundert / 1. Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts Balance von Flexibilität und Stabilität in einer Sich Wandelnden Arbeitswelt, 5. und 6. Oktober 2010, Nürnberg / Möslein, Kathrin M.; Trinczek, Rainer; Bullinger, Angelika C.; Danzinger, Frank; Lücking, Stefan (Hrsg.) 2010, S. 216 - 223ISBN: 978-3-86955-499-0
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Zur Zukunft der dualen Berufsausbildung in DeutschlandIn: Das Berufsbildungssystem in Deutschland: Aktuelle Entwicklungen und Standpunkte / Krone, Sirikit; Bosch, Gerhard; Langer, Dirk (Hrsg.) 2010, S. 37 - 61ISBN: 978-3-531-17322-1; 978-3-531-92391-8Online Volltext: dx.doi.org/
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Arbeitsorganisation im Betrieb – ein internationaler VergleichIn: Personalmanagement: Kompaktwissen für die Praxis / Bontrup, Heinz-J.; Hansen, Katrin (Hrsg.) 2009, S. 139 - 168ISBN: 978-3-941388-17-8
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Berufliche Weiterbildung in Deutschland 1969 bis 2009 : Entwicklung und ReformoptionenIn: Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft: vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III / Bothfeld, Silke; Sesselmeier, Werner; Bogedan, Claudia (Hrsg.) 2009, S. 94 - 111ISBN: 978-3-531-16887-6; 978-3-531-91991-1Online Volltext: dx.doi.org/
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European Employment Models in Flux : A Comparison of Institutional Change in NineIn: European Employment Models in Flux: A Comparison of Institutional Change in Nine / European employment models in flux (Hrsg.) 2009, S. 1 - 56ISBN: 978-1-349-30859-0
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From the 'Sick Man' to the 'Overhauled Engine' of Europe? : Upheaval in the German ModelIn: European Employment Models in Flux: A Comparison of Institutional Change in Nine European Countries / European employment models in flux (Hrsg.) 2009, S. 105 - 131ISBN: 978-1-349-30859-0
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Gestärkt aus der Krise hervorgehen? : Das deutsche Beschäftigungsmodell im UmbruchIn: Reformpolitik für das Modell Deutschland / Haubner, Dominik (Hrsg.) 2009, S. 109 - 136ISBN: 978-3-89518-748-3
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Mindestlöhne – Hat Deutschland aus den britischen Erfahrungen gelernt?In: Industrieentwicklung: ein deutsch-britischer Dialog / 27. Konferenz der Prinz-Albert-Gesellschaft ... am 12. und 13. September 2008 im Riesensaal von Schloss Ehrenburg in Coburg / Bosbach, Franz; Davis, John R.; Fahrmeir, Andreas (Hrsg.) 2009, S. 115 - 136ISBN: 978-3-11-023013-0
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Strategien des lebenslangen Lernens : zur bildungspolitischen Unterfütterung der RentenreformenIn: Zukunftsforschung und Zukunftsgestaltung: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis / Popp, Reinhold; Schüll, Elmar (Hrsg.) 2009, S. 483 - 497ISBN: 978-3-540-78564-4; 978-3-540-78563-7Online Volltext: dx.doi.org/
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Vor der Krise und in der Krise : Das deutsche Beschäftigungsmodell – ein Modell für die ganze Welt?In: Abriss, Umbau, Renovierung?: Studien zum Wandel des deutschen Kapitalismusmodells / Lehndorff, Steffen (Hrsg.) 2009, S. 20 - 46ISBN: 978-3-89965-325-0
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Working time and working time policy in GermanyIn: Working time – in search of new research territories beyond flexibility debates: 2009 JILPT workshop on working time / JILPT Workshop on Working Time ; (Tokyo) : 2009.01.21-23 / Japan Institute for Labour Policy and Training (Hrsg.) 2009, S. 21 - 35
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Zur Beteiligung Älterer auf dem Arbeitsmarkt : lebenslanges Lernen als Kernelement einer BeschäftigungsstrategieIn: Altern, Bildung und lebenslanges Lernen: mit 9 Tabellen / Kocka, Jürgen; Staudinger, Ursula M. (Hrsg.) 2009, S. 199 - 217ISBN: 978-3-8047-2543-0
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Arbeiten für wenig GeldIn: Leiharbeit: Erfahrungen aus rheinland-pfälzischen Betrieben / Fachworkshop am 4. Dezember 2007 in Bingen 2008, S. 57 - 71
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Herausforderungen für das deutsche BerufsbildungssystemIn: Berufsausbildung in der Entwicklung – Positionen und Leitlinien:: duales System, schulische Ausbildung, Übergangssystem, Modularisierung, Europäisierung / Zimmer, Gerhard; Dehnbostel, Peter (Hrsg.) 2008, S. 47 - 67ISBN: 978-3-7639-3694-6
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Low-wage work in Germany : an overviewIn: Low-wage work in Germany / Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia (Hrsg.) 2008, S. 19 - 112ISBN: 978-0-87154-062-1
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PrefaceIn: Low-wage work in Germany / Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia (Hrsg.) 2008, S. 15 - 18ISBN: 978-0-87154-062-1
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Summary and conclusionsIn: Low-wage work in Germany / Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia (Hrsg.) 2008, S. 288 - 314ISBN: 978-0-87154-062-1
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Vocational training and its links with education and the labour market in five countriesIn: Challenges of European employment relations: employment regulation, trade union organization, equality, flexicurity, training and new approaches to pay / Blanpain, Roger (Hrsg.) 2008, S. 241 - 259ISBN: 978-90-411-2771-6
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Arbeiten für wenig Geld – Zusammenfassung und politischer HandlungsbedarfIn: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland / Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia (Hrsg.) 2007, S. 286 - 312ISBN: 978-3-593-38429-0; 3-593-38429-9
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Changes in the system or change of systems? : The National Employment Model of GermanyIn: Proceedings of the 59th Annual Meeting / 59th annual meeting / Labor and Employment Relations Association : January 5-7, 2007, Chicago, Illinois / Eaton, Adrienne E. (Hrsg.) 2007, S. 13 - 22ISBN: 0-913447-91-9
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EinleitungIn: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland / Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia (Hrsg.) 2007, S. 15 - 19ISBN: 978-3-593-38429-0; 3-593-38429-9
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Gleichberechtigung : Voraussetzung der Bewältigung der demografischen EntwicklungIn: Demografischer Wandel: die Stadt, die Frauen und die Zukunft / Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) 2007, S. 173 - 186
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Lebenslanges Lernen - Bedarf und FinanzierungIn: Wortprotokoll, 26. Sitzung, Öffentliche Anhörung, Berlin, 29. Januar 2007, Protokoll 16/26 / Burchardt, Ulla (Hrsg.) 2007
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Niedriglöhne in Deutschland - Zahlen, Fakten UrsachenIn: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland / Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia (Hrsg.) 2007, S. 20 - 105ISBN: 978-3-593-38429-0; 3-593-38429-9
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Thesen für eine europataugliche Mitbestimmung in den BetriebenIn: Europa sozial gestalten! / Sommer, Michael; Schabedoth, Hans J. (Hrsg.) 2007, S. 192 - 195ISBN: 978-3-89472-219-7; 3-89472-219-3
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Überlegungen zur Finanzierung von BildungIn: Wirtschaftsverfassung in Deutschland und Europa: Festschrift für Bernhard Nagel / Hänlein, Andreas; Roßnagel, Alexander (Hrsg.) 2007, S. 21 - 31ISBN: 978-3-89958-235-2
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Arbeitstijden, werkgelegenheid en ongelijkheidIn: Balanceren met arbeidstijden / International Symposium on Shiftwork and Working Time (17th ; 2005 ; Hoofddorp) / Baaijens, Christine; Jansen, Ben (Hrsg.) 2006, S. 41 - 46ISBN: 90-78738-01-4
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Beschäftigung und Vorruhestand älterer Erwerbspersonen in Europa : neue Formen sozialer UngleichheitIn: Soziale Ungleichheit, kulturelle Unterschiede / Rehberg, Karl-Siegbert (Hrsg.) 2006, S. 455 - 472ISBN: 978-3-593-37887-9
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Entwurf eines Gesetzes zur Förderung ganzjähriger BeschäftigungIn: Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung des Bundestagsausschusses für Arbeit und Soziales zum Gesetzentwurf der Fraktion der CDU/CSU und SPD am 13. Februar 2006 in Berlin 2006
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Kritisch vergleichende Darstellung verschiedener Kombilohnmodelle : ThesenpapierIn: Arbeitsplätze schaffen durch Kombilöhne?: Dokumentation einer Veranstaltung zu Verschiedenen Modellen von Kombilöhnen und Alternativvarianten zur Generierung Neuer Beschäftigungsmöglichkeiten am 11. Mai 2006 in Berlin 2006, S. 47 - 59ISBN: 3-937033-23-8; 978-3-937033-23-5
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Mindestlöhne und Beschäftigung - eine Konfliktbeziehung?In: Kein bisschen leise: 60 Jahre WSI / Schäfer, Claus; Seifert, Hartmut (Hrsg.) 2006, S. 283 - 295ISBN: 978-3-89965-221-5
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Mindestlöhne – eine Strategie gegen Lohn und Sozialdumping?In: Sozialer Ausgleich in den alten und neuen Mitgliedstaaten der Europäischen Union / Tagung des Steuerungskreises "Europäisches Wirtschafts- und Sozialmodell" der Friedrich-Ebert-Stiftung, am 31. Oktober 2005 in Berlin / Wirtschafts- und sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Arbeit und Sozialpolitik (Hrsg.) 2006, S. 26 - 35ISBN: 3-89892-486-6
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Qualifikation und Lebenslanges LernenIn: Weiterbildung auf dem Prüfstand: mehr Innovation und Integration durch neue Wege der Qualifizierung / Loebe, Herbert; Severing, Eckart (Hrsg.) 2006, S. 17 - 36ISBN: 3-7639-3281-X
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Stellungnahme zum Fragenkatalog "Kombilohn-Modelle"In: Zur Anhörung der AG Arbeitsmarkt der Bundesregierung am 28. September 2006 im BMAS in Berlin 2006
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Stellungnahme zum Fragenkatalog "Mindestlohn"In: zur Anhörung der AG Arbeitsmarkt der Bundesregierung am 4. Oktober 2006 im BMAS in Berlin 2006
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Vocational training systems in ten countries and the influence of the social partnersIn: Social actors, work organization and new technologies in the 21th century / 14th International Industrial Relations Association (IIRA) World Congress, september 2006, Universidad de Lima, Peru / 14th IIRA World Congress (Hrsg.) 2006, S. 297 - 312
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Working time and the standard employment relationshipIn: Decent working time: new trends, new issues / Boulin, Jean-Yves; Lallement, Michel; Messenger, Jon C.; Michon, François (Hrsg.) 2006, S. 41 - 64ISBN: 92-2-117950-8
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Zum Zusammenhang von Ökonomie und Bildung : Auswirkungen für ein System der WeiterbildungIn: Mehr und bessere Weiterbildung für alle – das ist die neue soziale Frage: erste Weiterbildungskonferenz von ver.di und IG Metall, 30./31. Januar 2006 in Berlin / Vereinte Dienstleistungsgesellschaft; IG Metall (Hrsg.) 2006, S. 34 - 46
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Arbeitsmarkt NRW : Entwicklungen und HerausforderungenIn: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2005 2005, S. 47 - 64
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Avons-nous besoin de plus d'égalité salariale pour augmenter le niveau d'activitéIn: Exercices sociologiques autour de Roger Cornu: dans le chaudron de la sorcière / Dutertre, Emmanuelle; Ouédraogo, Jean-Bernard; Trivière, François-Xavier (Hrsg.) 2005, S. 15 - 32ISBN: 2-7475-9089-5
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Das deutsche Beschäftigungsmodell zwischen Dekommodifizierung und VermarktlichungIn: In Arbeit: Zukunft: die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel / Kurz-Scherf, Ingrid; Correll, Lena; Janczyk, Stefanie (Hrsg.) 2005, S. 86 - 102ISBN: 3-89691-625-4
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Development and structure of low-wage work in Germany.In: Posterpräsentation bei der 1. Nutzerkonferenz zu den Daten der BA und des IAB am 15.-16. Juli 2005 in Nürnberg. 2005
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Entwicklung und Struktur der Niedriglohnbeschäftigung in DeutschlandIn: Jahrbuch 2005 / Institut Arbeit und Technik (Hrsg.) 2005, S. 29 - 46
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Es gibt noch Gestaltungsmöglichkeiten in der ArbeitszeitpolitikIn: Perspektive neue Zeitverteilung: für eine gerechte Verteilung von Arbeit, Zeit und Chancen / Bsirske, Frank; Möning-Raane, Margret; Sterkel, Gabriele; Wiedemuth, Jörg (Hrsg.) 2005, S. 197 - 205ISBN: 3-89965-128-6
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Finanzierung lebenslangen Lernens in einer alternden GesellschaftIn: Das Europäische Sozialmodell im 21 Jahrhundert: Diskussionspapier / Friedrich-Ebert-Stiftung, Gesprächskreis Arbeit und Soziales (Hrsg.) 2005, S. 49 - 57ISBN: 3-89892-304-5
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Finanzierung lebenslangen Lernens in einer alternden GesellschaftIn: Gering Qualifizierte – Verlierer am Arbeitsmarkt?! Konzepte und Erfahrungen aus der Praxis 2005, S. 49 - 57
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Introduction : service economies - high road or low road?In: Working in the service sector: a tale from different worlds / Bosch, Gerhard; Lehndorff, Steffen (Hrsg.) 2005, S. 1 - 31ISBN: 0-415-28322-1
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La décentralisation de la négociation collective en AllemagneIn: Dialogue social: perspectives internationales / DARES (Hrsg.) 2005, S. 8 - 10
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Leitfragen Wohlstand und Arbeit : Statements und PositionenIn: Wohlstand heute und morgen: die Programmdebatte der SPD / Sozialdemokratische Partei Deutschlands (Hrsg.) 2005, S. 50 - 69
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Measuring economic tertiarisation : a map of various European service societiesIn: Working in the service sector: a tale from different worlds / Bosch, Gerhard; Lehndorff, Steffen (Hrsg.) 2005, S. 35 - 53ISBN: 0-415-28322-1
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Why do countries have such different service-sector employment rates?In: Working in the service sector: a tale from different worlds / Bosch, Gerhard; Lehndorff, Steffen (Hrsg.) 2005, S. 74 - 102ISBN: 0-415-28322-1
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Why do countries have such different service-sectore employment rates?In: Working in the service sectore: a tale from different worlds / Bosch, Gerhard; Lehndorff, Steffen (Hrsg.) 2005, S. 74 - 102ISBN: 0-415-28322-1
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Wissensmanagement - neue Modelle beruflicher WeiterbildungIn: Trendbuch NRW: Perspektiven einer Metropolregion / Meffert, Heribert; Steinbrück, Peer (Hrsg.) 2005, S. 169 - 187ISBN: 3-89204-797-9
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Das Normalarbeitsverhältnis in der InformationsgesellschaftIn: Perspektiven von Arbeitszeit und Qualifizierung: Tagungsdokumentation zur Netzwerktagung der Kooperationsstellen Hochschulen-Gewerkschaften an der TU Braunschweig am 11. Februar 2004 / Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe (Hrsg.) 2005, S. 29 - 45
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Brauchen wir eine Ausbildungsplatzabgabe?In: Wissensgesellschaft, Verteilungskonflikte und strategische Akteure / Haubner, Dominik; Mezger, Erika; Schwengel, Hermann (Hrsg.) 2004, S. 217 - 233ISBN: 3-89518-466-7
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Hat das Normalarbeitsverhältnis eine Zukunft?In: Werden 2004/2005: Jahrbuch für die deutschen Gewerkschaften / Deutscher Gewerkschaftsbund (Hrsg.) 2004, S. 70 - 81
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Service economies : high road or low road?In: Intergenerational Change, the Welfare State and the Labour Market: papers of the 25th conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation 2004
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The changing nature of collective bargaining in Germany : coordinated decentralizationIn: The new structure of labor relations: tripartism and decentralization / Katz, Harry; Lee, Wonduck; Lee, Joohee (Hrsg.) 2004, S. 84 - 118ISBN: 0-8014-4184-6
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The German construction industry in the aftermath of the re-unificationIn: Free mobility and EU's enlargement: migration of the construction workers after may 2004 / Krog, Marie (Hrsg.) 2004, S. 33 - 52ISBN: 87-7877-144-7
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Wachstumspotenziale bei Dienstleistungen : Suchfelder für die Entwicklung neuer DienstleistungsangeboteIn: Erfolg mit Dienstleistungen: Innovationen, Märkte, Kunden, Arbeit; Beiträge der 5. Dienstleistungstagung des BMBF / Kreibich, Rolf; Oertel, Britta (Hrsg.) 2004, S. 405 - 417ISBN: 3-7910-2307-1
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Arbeitskräfteknappheit und Qualifikationslücken in DeutschlandIn: Fachkräftebedarf und Weiterbildungsgeschehen: Problemlagen und Handlungsoptionen / Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen (Hrsg.) 2003, S. 41 - 55ISBN: 978-3-937033-05-1; 3-937033-05-X
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Arbeitsmarkt Ruhr - Licht und Schatten : der Strukturwandel trifft viele hart, doch innovative Firmen machen zuversichtlichIn: Die Zukunft unserer Städte gestalten - Chancen aus Krisen / Küpper, Utz Ingo; Henckel, Dieter; Rothgang, Erwin; Kiepe, Folgert (Hrsg.) 2003, S. 143 - 154ISBN: 978-3-88082-221-4
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Betriebliche Reorganisation und neue LernkulturenIn: Wissen ist was wert: Wissensmanagement / Bsirske, Frank; Endl, Hans-L.; Schröder, Lothar; Schwemmle, Michael (Hrsg.) 2003, S. 118 - 129ISBN: 3-89965-015-8
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Das Normalarbeitsverhältnis in der InformationsgesellschaftIn: Next generation information society?: Notwendigkeit einer Neuorientierung / Klumpp, Dieter; Kubicek, Herbert; Roßnagel, Alexander (Hrsg.) 2003, S. 212 - 225ISBN: 978-3-89376-106-7; 3-89376-106-3
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DienstleistungsgesellschaftenIn: Dienstleistungsarbeit – Dienstleistungskultur: Beiträge zu einer Fachtagung am Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund / Jacobsen, Heike; Voswinkel, Stephan (Hrsg.) 2003, S. 15 - 29
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Do we need more income differentation to increase the employment rate in Europe?In: Technical and organisational change: the impact on employment and social equity / 24th Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation, Roma 4th–6th september 2003 / Fondazione Brodolini and Universita di Roma "La Sapienza" Dipartimento di Economia Pubblica (Hrsg.) 2003
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Employabilitiy, lebenslanges Lernen und die Rolle des StaatesIn: Entstaatlichung und soziale Sicherheit: ... in Leipzig 2002. 1 / 31. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Entstaatlichung und soziale Sicherheit", 2002, Leipzig / Allmendinger, Jutta (Hrsg.) 2003, S. 418 - 436ISBN: 3-8100-4038-X
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Germany : the labor market in the German construction industryIn: Building chaos: an international comparison of deregulation in the construction industry / Bosch, Gerhard; Philips, Peter (Hrsg.) 2003, S. 48 - 72ISBN: 0-415-26090-6
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Indicators of sustainable employmentIn: Unveiling Wealth: On Money, Quality of Life and Sustainability / Bartelmus, Peter (Hrsg.) 2003, S. 77 - 90ISBN: 1-4020-0814-7; 978-0-306-48221-2; 978-1-4020-0814-6Online Volltext: dx.doi.org/
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Integrating systems and stakeholders overcoming barriers to learning at individual and institutional levelIn: Policy, practice and partnership: getting to work on lifelong learning / Conference at theEuropean Center for the Development of Vocational Training (CEDEFOP), Thessaloniki / Greece, 2–3 june 2003 / European Centre for the Development of Vocational Training (Hrsg.) 2003, S. 35 - 39
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IntroductionIn: Building chaos: an international comparison of deregulation in the construction industry / Bosch, Gerhard; Philips, Peter (Hrsg.) 2003, S. 1 - 23ISBN: 0-415-26090-6
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Neue Lernkulturen und Interessen der BeschäftigtenIn: Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe: Jahrestagung des niedersächsischen Kooperationsstellennetzwerkes Hochschulen und Gewerkschaften / Mußmann, Frank; Büsing, Harald (Hrsg.) 2003, S. 93 - 110ISBN: 978-3-631-52389-6; 3-631-52389-0
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New forms of work and social securityIn: The future of work: key challenges for the European employment strategy; Proceedings / EU Presidency Conference, February 13–14, 2003, Athens 2003, S. 209 - 216
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Recent developments in the labour marketIn: The changing contours of German industrial relations / Müller-Jentsch, Walther; Weitbrecht, Hansjörg (Hrsg.) 2003, S. 137 - 156ISBN: 3-87988-739-X
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Auf dem Weg zu einem neuen Normalarbeitsverhältnis? — Veränderung von Erwerbsläufen und ihre sozialstaatliche AbsicherungIn: Zukunft der Arbeit und Geschlecht: Diskurse, Entwicklungspfade und Reformoptionen im internationalen Vergleich / Gottschall, Karin; Pfau-Effinger, Birgit (Hrsg.) 2002, S. 107 - 134ISBN: 3-8100-3182-8Online Volltext: dx.doi.org/
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Beschäftigungswirkungen von IuK-Technologien – Hoffnungen und BefürchtungenIn: e-Work: neue Jobchancen - real oder virtuell?: Tagungsband der "Denkwerkstätte Wien" im November 2000 / "Denkwerkstätte Wien" im November 2000 / Flecker, Jörg; Zilian, Hans-Georg (Hrsg.) 2002, S. 23 - 37
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Das deutsche Baugewerbe im europäischen WettbewerbIn: Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts: IAB-Kontaktseminar vom 12. - 16. November 2001 am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) der Universität Trier / Sadowski, Dieter; Walwei, Ulrich (Hrsg.) 2002, S. 107 - 143ISBN: 978-3-7639-3947-3
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Der Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet : 40 Jahre Talfahrt mit Chancen zum NeubeginnIn: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2001/2002 / Institut Arbeit und Technik (Hrsg.) 2002, S. 197 - 209
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Die Zukunft der Dienstleistungen und ihre Auswirkungen auf Arbeit, Umwelt und Lebensqualität: eine EinleitungIn: Die Zukunft von Dienstleistungen: ihre Auswirkung auf Arbeit, Umwelt und Lebensqualität / Bosch, Gerhard; Hennicke, Peter; Hilbert, Josef; Kristof, Kora; Scherhorn, Gerhard (Hrsg.) 2002, S. 11 - 37ISBN: 3-593-37160-X
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Dienstleistungsbeschäftigung in Europa : ein LändervergleichIn: Die Zukunft von Dienstleistungen: ihre Auswirkung auf Arbeit, Umwelt und Lebensqualität / Bosch, Gerhard; Hennicke, Peter; Hilbert, Josef; Kristof, Kora; Scherhorn, Gerhard (Hrsg.) 2002, S. 41 - 62ISBN: 3-593-37160-X
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Diskussion der BeiträgeIn: Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für die Metropolregion Ruhr: Schritte zu einer ruhrgebietsweiten Strategie und Praxis der Kompetenzentwicklung / DGB, Landesbezirk Nordrhein-Westfalen; KVR, Arbeitnehmerfraktion; Projekt Ruhr GmbH (Hrsg.) 2002, S. 38 - 47
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Jeder hat die Gewerkschaft, die er verdientIn: Flexibel, aber sicher / Kohl, Hans-Helmut; Siemens, Jochen (Hrsg.) 2002, S. 96 - 99ISBN: 3-925850-35-X
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Nachhaltige DienstleistungspolitikIn: Die Zukunft von Dienstleistungen: ihre Auswirkung auf Arbeit, Umwelt und Lebensqualität / Bosch, Gerhard; Hennicke, Peter; Hilbert, Josef; Kristof, Kora; Scherhorn, Gerhard (Hrsg.) 2002, S. 482 - 512ISBN: 3-593-37160-X
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Neue Lernkulturen und Interessen der BeschäftigtenIn: Vernetzte Kompetenzentwicklung: alternative Positionen zur Weiterbildung / Dehnbostel, Peter; Elsholz, Uwe; Meister, Jörg; Meyer-Menk, Julia (Hrsg.) 2002, S. 257 - 274ISBN: 3-89404-494-2
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Qualifizierungsstrategien für das RuhrgebietIn: Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für die Metropolregion Ruhr / DGB, Landesbezirk Nordrhein-Westfalen; KVR, Arbeitnehmerfraktion; Projekt Ruhr GmbH (Hrsg.) 2002, S. 32 - 35
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Reform des Instituts nach der Evaluierung durch den WissenschaftsratIn: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2001/2002 / Institut Arbeit und Technik (Hrsg.) 2002, S. 3 - 9
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Voraus-Wirtschaft : Bildung für eine nachhaltige WirtschaftsentwicklungIn: Nachhaltigkeit – ein neues Geschäftsfeld? / Hennicke, Peter (Hrsg.) 2002, S. 217 - 241ISBN: 3-7776-1193-X
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Wirtschaftsstandort RheinRuhr – mehr als die Summe lokaler Einzelstandorte. Arbeitsgruppe : 2: EinführungsstatementIn: RheinRuhr: vom Ballungsraum zur Metropolregion; Diskussionsforum zur Weiterentwicklung der Landesplanung in NRW / Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung des Landes Nordrhein-Westfalen; Knapp, Wolfgang (Hrsg.) 2002, S. 75 - 79
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Analyse der Ergebnisse zweier Forschungsprojekte, des TSER-Projekts "Neue Beschäftigungs- und Arbeitszeitformen" und der ... Studie "Beschäftigungsoptionen der Zukunft"In: Für eine bessere Arbeitsqualität: Zusammenfassung / Konferenz der Präsidentschaft der Europäischen Union, Brüssel, 20.-21. September 2001 / Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Hrsg.) 2001, S. 9 - 11
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Bildung und Beruflichkeit in der DienstleistungsgesellschaftIn: Bildung schafft Zukunft: über die Perspektiven von Bildung, Beruf und Beschäftigung / Herzberg, Gerd; Kunkel-Weber, Isolde; Timmermann, Rüdiger; Treml, Franz; Werneke, Frank (Hrsg.) 2001, S. 19 - 45ISBN: 3-87975-814-X
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Der Zusammenhang von Arbeitszeit und QualifikationIn: Lernzeiten neu organisieren: lebenslanges Lernen durch Integration von Bildung und Arbeit / Dobischat, Rolf; Seifert, Hartmut (Hrsg.) 2001, S. 129 - 151ISBN: 3-89404-892-1
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Die Zukunft der Arbeitsmarktpolitik für Jugendliche in DeutschlandIn: Strategien gegen Jugendarbeitslosigkeit im internationalen Vergleich: auf der Suche nach den besten Lösungen / Groth, Claus; Maennig, Wolfgang (Hrsg.) 2001, S. 21 - 45ISBN: 3-631-37659-6
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Dienstleistungsgesellschaft : Strukturwandel, Arbeitsbedingungen, Leitbilder der GewerkschaftenIn: Neu denken – neu handeln: Arbeit und Gewerkschaften im digitalen Kapitalismus; Festschrift für Kurt van Haaren / Sommer, Michael; Schröder, Lothar; Schwemmle, Michael (Hrsg.) 2001, S. 36 - 56ISBN: 3-87975-838-7
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Generationengerechtigkeit im Wohlfahrtsstaat : alte Reiche und arme Junge?In: Sicherheit im Wandel: neue Solidarität im 21. Jahrhundert / Müntefering, Franz; Machnig, Matthias (Hrsg.) 2001, S. 203 - 219ISBN: 3-87579-081-2
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Germany : a "service gap"?In: At your service?: Comparative perspectives on employment and labour relations in the European private sector services / Dolvik, Jon Erik (Hrsg.) 2001, S. 53 - 101ISBN: 90-5201-940-1; 0-8204-4669-6
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Indikatoren zur nachhaltigen BeschäftigungsentwicklungIn: Wohlstand entschleiern: über Geld, Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit / Bartelmus, Peter (Hrsg.) 2001, S. 83 - 96ISBN: 978-3-7776-1097-9; 3-7776-1097-6
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Le système dual de la formation professionelle en Allemagne est-il encore un modèle?In: Les jeunes et l'emploi dans les villes d'Europe et d'Amérique du Nord / Roulleau-Berger, Laurence; Gauthier, Madeleine (Hrsg.) 2001, S. 155 - 168
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Working timeIn: European labour relations: Vol. 1: Common features / Széll, György (Hrsg.) 2001, S. 189 - 220ISBN: 0-7546-1541-3
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Working time : from redistribution to modernizationIn: Changing labour markets in Europe: the role of institutions and policies / Auer, Peter (Hrsg.) 2001, S. 55 - 115ISBN: 92-2-111385-X
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Ökonomische Austauschverhältnisse zwischen den Generationen; Statement im Forum 3: Reiche Alte – arme Junge? Verteilungskonflikte zwischen und in den GenerationenIn: Erbfall Zukunft: Vordenken für und mit Nachkommen; Jahreskongress des Wissenschaftszentrums Nordrhein-Westfalen, 5. bis 6. Oktober 2000, Ruhr-Universität Bochum / Lehner, Franz (Hrsg.) 2001, S. 141 - 146ISBN: 3-87988-582-6
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Überbetriebliche Arbeitsmärkte und industrielle Beziehungen: das Beispiel der BauwirtschaftIn: Umbrüche und Kontinuitäten: Perspektiven nationaler und internationaler Arbeitsbeziehungen; Walther Müller-Jentsch zum 65. Geburtstag / Abel, Jörg; Sperling, Hans-Joachim (Hrsg.) 2001, S. 221 - 237ISBN: 3-87988-539-7
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Beschäftigung und UngleichheitIn: Strategien für mehr Beschäftigung: eine Vortragsreihe der Friedrich-Ebert-Stiftung und des Forum für Politik und Kultur e.V. in Hannover / Wirtschafts- und sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Wirtschaftspolitik (Hrsg.) 2000, S. 40 - 56ISBN: 978-3-86077-929-3; 3-86077-929-X
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Dienstleistungsbeschäftigung in Europa : ein LändervergleichIn: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 1999/2000 / Institut Arbeit und Technik (Hrsg.) 2000, S. 82 - 102
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Entgrenzung der Erwerbsarbeit : Lösen sich die Grenzen zwischen Erwerbs- und Nichterwerbsarbeit auf?In: Begrenzte Entgrenzungen: Wandlung von Organisation und Arbeit / Minssen, Heiner (Hrsg.) 2000, S. 249 - 268ISBN: 3-89-404473-X
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Firms and human resources investmentIn: Transition to the knowledge society: policies and strategies for individual participation and learning / Rubenson, Kjell; Schuetze, Hans G. (Hrsg.) 2000, S. 304 - 321ISBN: 0-88865-532-0
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Marchés du travail : dérégulation ou modernisation négociée?In: Les changements dans l' emploi et dans les relations du travail: expériences et perspectives / Colloque européen, Paris, Palais de congrès, 18 et 19 septembre 2000 2000, S. 11 - 13
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Neue Lernkulturen und ArbeitnehmerinteressenIn: Lernen im Wandel - Wandel durch Lernen / Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management; Bosch, Gerhard (Hrsg.) 2000, S. 227 - 270ISBN: 3-89325-996-1
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New organizational forms in the information societyIn: The information society in Europe: work and life in an age of globalization / Ducatel, Ken; Webster, Juliet; Herrmann, Werner (Hrsg.) 2000, S. 99 - 117ISBN: 0-8476-9589-1; 0-8476-9590-5
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Niedriglöhne oder Innovation : ein Beitrag zur aktuellen Debatte über die Zukunft der ErwerbsarbeitIn: Niedrig entlohnt = niedrig qualifiziert?: Chancen und Risiken eines Niedriglohnsektors in Deutschland ; Beiträge der Konferenz in Berlin am 11.-12. Mai 2000 / Konferenz in Berlin am 11.-12. Mai 2000 / Schupp, Jürgen; Solga, Heike (Hrsg.) 2000
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The dual system of vocational training in Germany : is it still a model?In: Vers de nouveaux modes de formation professionnelle?: Rôle des acteurs et des collaborations / Tremblay, Diane-Gabrielle; Doray, Piere (Hrsg.) 2000, S. 91 - 114ISBN: 978-1-4356-8696-0; 1-4356-8696-9; 2-7605-1114-6
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The impact of globalization on labor markets and labor market institutionsIn: Creating competitive capacity: labor market institutions and workplace practices in Germany and the United States / Berg, Peter (Hrsg.) 2000, S. 29 - 42ISBN: 3-89404-883-2
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The reduction of working time, pay and employmentIn: Innovative employment initiatives / Marin, Bernd; Meulders, Danièle; Snower, Dennis J. (Hrsg.) 2000, S. 267 - 303ISBN: 0-7546-1336-4
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Verschärfte Konkurrenz zwischen deutschen und ausländischen gewerblichen BauarbeiternIn: Arbeitsmarkt und erfolgsorientiertes Personalmanagement im Bau / Mayrzedt, Hans (Hrsg.) 2000, S. 43 - 76ISBN: 3-8041-4320-2
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Was tun, wenn einfache Arbeit abnimmt? : Niedriglöhne oder InnovationIn: Glanzlichter der Wissenschaft 2000: ein Almanach / Deutscher Hochschulverband (Hrsg.) 2000, S. 5 - 20ISBN: 3-8282-0158-X
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Working sharing: it is not just a question of "whether" but also of "how"! : Keynote addressIn: Working time in Europe, towards a European working time policy: Conference report 11 – 12 october 1999, Finland / Peltola, Pekka (Hrsg.) 2000, S. 16 - 23
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Arbeit und industrielle BeziehungenIn: Globale Trends 2000: Fakten ; Analysen ; Prognosen / Stiftung Entwicklung und Frieden (Hrsg.) 1999, S. 245 - 269ISBN: 3-596-14623-2
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Bildung und regionaler Kontext : Lernprozesse und regionale Netzwerke als Faktoren der StandortqualitätIn: Personalförderung im Unternehmen: Bildung, qualifizierende Arbeit und Netzwerke für das 21. Jahrhundert / Schöni, Walter; Sonntag, Karlheinz (Hrsg.) 1999, S. 151 - 165ISBN: 3-7253-0633-8
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Die falsche Debatte : Globalisierung – Arbeitskosten – SozialstaatIn: WertSchöpfung: Maßstäbe einer neuen Ökonomie / Lehner, Franz (Hrsg.) 1999, S. 117 - 128ISBN: 3-87988-380-7
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Entgrenzung von Arbeits- und NichtarbeitszeitIn: Grenzenlose Gesellschaft?: 2,1. Sektionen, Forschungskomitees, Arbeitsgruppen / 29. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie; 16. Österreichischer Kongress für Soziologie; 11. Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie, Freiburg im Breisgau 1998 / Schwengel, Hermann (Hrsg.) 1999, S. 8 - 11ISBN: 3-8255-0281-3
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Fremtidens arbejdsmarkedIn: Det digitale Danmark: omstilling til netvaerkssamfundet / Det digitale Danmark (Hrsg.) 1999, S. 99 - 107
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Política ocupacional en AlemaniaIn: EKONOMI GERIZAN: Políticas de Empleo en la Unión Europea: Presente y Futuro / Federación de Cajas de Ahorros Vasco-Navarras (Hrsg.) 1999, S. 71 - 85
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Qualifizierung als Ansatz der Regionalentwicklung in Nordrhein-WestfalenIn: Lernen und Arbeiten in der dualen Berufsausbildung: Beiträge zur Abschlusstagung des Modellversuchsverbundes Lernortkooperation Duisburg 19. und 20.8.1998 / Jenewein, Klaus (Hrsg.) 1999, S. 70 - 93ISBN: 3-931737-92-6
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Survey on operating times by the European Commission from 1989 and 1994In: Operating time in Europe: documentation of the workshop on the state of research on operating hours in Great Britain, the Netherlands, France and Germany, February 26th, Cologne, Germany / Groß, Hermann; Dasko, Faith (Hrsg.) 1999, S. 27 - 39
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Arbeitszeit und Einkommen – Verteilung von Einkommen und Arbeit – die wirtschafts- und beschäftigungspolitische Dimension der TarifpolitikIn: "Die Zeiten ändern sich - Arbeitszeit verkürzen und gestalten - gegen Arbeitslosigkeit" / Arbeitszeitpolitische Konferenz der IG Metall vom 7 - 9. Mai 1998 in Hannover / Industriegewerkschaft Metall (Hrsg.) 1998, S. 73 - 76
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Arbeitszeitorganisation im Betrieb – ein internationaler VergleichIn: Problemfelder eines zukunftsorientierten Personalmanagements / Bontrup, Heinz-J.; Hansen, Katrin; Bosch, Gerhard; Briam, Karl-Heinz; Doleschal, Reinhard; Wischerhoff, Patricia (Hrsg.) 1998, S. 112 - 135ISBN: 3-933430-16-X
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Bildung, Innovation und Chancengleichheit auf dem ArbeitsmarktIn: Ökonomie in gesellschaftlicher Verantwortung: Sozialökonomie und Gesellschaftsreform heute; Festschrift zum 65. Geburtstag von Siegfried Katterle / Elsner, Wolfram; Engelhardt, Werner Wilhelm; Glastetter, Werner (Hrsg.) 1998, S. 317 - 334ISBN: 3-428-09112-4
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Der Zusammenhang von Arbeitszeitverkürzung, Einkommen und Beschäftigung : ein internationaler VergleichIn: "Die Zeiten ändern sich - Arbeitszeit verkürzen und gestalten - gegen Arbeitslosigkeit" / Arbeitszeitpolitische Konferenz der IG Metall, 07.-09.05.1998, Hannover; Denker, Monika / Industriegewerkschaft Metall, Vorstand, Abt. Tarifpolitik (Hrsg.) 1998, S. 47 - 66
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Die Auswirkungen der neuen Informationstechnologien auf die BeschäftigungIn: Arbeitswelt in Bewegung: Trends, Herausforderungen, Perspektiven / Enquete-Kommission Zukunft der Medien in Wirtschaft und Gesellschaft, Deutschlands Weg in die Informationsgesellschaft, Deutscher Bundestag (Hrsg.) 1998, S. 171 - 248ISBN: 3-929122-50-2
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Die Auswirkungen der neuen Informationstechnologien auf die Beschäftigung.In: Lernort Multimedia / Kubicek, Herbert; Braczyk, Joachim; Klumpp, Dieter; Müller, Günter; Neu, Werner; Raubold, Eckart; Roßnagel, Alexander (Hrsg.) 1998, S. 306 - 314ISBN: 3-7685-3297-6
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Ist Vollbeschäftigung nur auf Kosten des sozialen Gleichgewichts möglich? : Empirische Befunde zu einem wirtschaftsliberalen Mythos.In: Zukunft der Erwerbsarbeit: Strategien für Arbeit und Umwelt / Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1998, S. 216 - 245ISBN: 3-593-36135-3
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Neue Arbeitsformen, neue Verknüpfungen und neue KooperationenIn: Beschäftigung durch Innovation: eine Literaturstudie / Lehner, Franz; Baethge, Martin; Kühl, Jürgen; Stille, Frank (Hrsg.) 1998, S. 247 - 314ISBN: 3-87988-269-X
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Temps de travail et organisation du travail : les tendances récentes.In: Towards a new organisation of working time: 8th European Conference of Human ressources managers, Brussels, 22.-23.6.1998 1998, S. 6 - 12
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The flexible enterpriseIn: Employment policy and the promotion of employability security: proceedings / Joint US/EU workshop held on May 21-22, 1997 in Washington / Bednarzik, W. Robert (Hrsg.) 1998, S. 17 - 20
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Weiterbildung und Innovation in der Region : ein LiteraturberichtIn: Der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen / Landtag Nordrhein-Westfalen, Enquête-Kommission "Zukunft der Erwerbsarbeit": Materialband zum Bericht Teil 1 - Bestandsanalyse 1998, S. 301 - 333
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Zukunft der Erwerbsarbeit : Strategien für Arbeit und UmweltIn: Zukunft der Erwerbsarbeit: Strategien für Arbeit und Umwelt / Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1998, S. 13 - 55ISBN: 3-593-36135-3
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Annual working hours : an international comparisonIn: Le temps de travail: nouveaux enjeux, nouvelles normes, nouvelles mesures ; [... de la 6ème conférence du Séminaire International sur le Temps de Travail (SITT - International Symposium on Working Time, ISWT), organisé à Blankenberge (Belgique) les 4, 5 et 6 décembre 1995] / International Symposium on Working Time ; Séminaire International sur le Temps de Travail ; SITT ; ISWT / Bosch, Gerhard; Meulders, Danièle; Michon, Francois (Hrsg.) 1997, S. 13 - 36ISBN: 2-87201-020-3
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Berufliche Weiterbildung und regionale InnovationIn: Berufliche Bildung in der Region: zur Neubewertung einer bildungspolitischen Gestaltungsdimension / Dobischat, Rolf; Husemann, Rudolf (Hrsg.) 1997, S. 87 - 103ISBN: 3-89404-441-1
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Die Gruppe hochrangiger Experten der Europäischen KommissionIn: Die Ware Information - auf dem Weg zu einer Informationsökonomie / Kubicek, Herbert; Klumpp, Dieter; Müller, Günter; Neu, Werner; Raubold, Eckart; Roßnagel, Alexander (Hrsg.) 1997, S. 320 - 321ISBN: 3-7685-4896-1
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Eine Technik sucht Anwendungen : die Auswirkungen der neuen Informationstechnologien auf die BeschäftigungIn: Arbeit im Multimedia-Zeitalter: die Trends der Informationsgesellschaft / van Haaren, Kurt; Hensche, Detlef (Hrsg.) 1997, S. 148 - 164ISBN: 3-87975-693-7
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Flexibility in the Norwegian labour market in a comparative perspectiveIn: Making solidarity work? The Norwegian labour market in transition / Dolvik, Erik Jon; Stehen, H. Arild (Hrsg.) 1997, S. 7 - 32ISBN: 8-20037-679-6
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Konzeptionen und Realität staatlicher und gewerkschaftlicher Arbeitsmarktpolitik.In: Zwanzig Jahre Massenarbeitslosigkeit - zwanzig Jahre Arbeitsmarktpolitik: Bilanz, Perspektiven, Alternativen; Dokumentation / ZEPRA-Jahrestagung vom 10. bis 12. Februar 1997, Evangelische Akademie Loccum / Eden, Thomas (Hrsg.) 1997, S. 54 - 73
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La formation professionelle et la réorganisation des relations industrielles en AllemagneIn: Formation et compétitivité économique: perspectives internationales / Tremblay, Diane-Gabrielle (Hrsg.) 1997, S. 199 - 227ISBN: 2-7624-1020-7; 978-2-7624-1020-4
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La reducción de la jornada de trabajo y el empleyoIn: Fundación de las Cajas de Ahorros Confederadas para la Investigación Económica y Social: El mercado de trabajo en perspectiva Europea 1997, S. 342 - 364
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Rentabilitätskonsequenzen unterschiedlicher Arbeits- und Betriebszeiten im internationalen VergleichIn: Vorschläge jenseits der Lohnpolitik / Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin (Hrsg.) 1997, S. 137 - 161ISBN: 3-593-35648-1
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Weltklasse-Produktion in Deutschland - Erfahrungen aus der jüngsten Vergangenheit und Strategien für die nächste Zukunft : PodiumsdiskussionIn: Schlüssel zur Weltklasseproduktion / Lehner, Franz; Wickens, Peter; Klüting, Rainer; Institut Arbeit und Technik, Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) 1997, S. 123 - 152ISBN: 3-87988-243-6
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Wenn Personalabbau droht - Möglichkeiten einer aktiven betrieblichen Personal- und ArbeitsmarktpolitikIn: CASE Germany: Personalpolitische Verantwortung im wirtschaftlichen Strukturwandel – berufliche Neuorientierung bei Personalabbau; Dokumentation / Symposiums am 22. April 1997 am Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen 1997, S. 75 - 86
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Acht Thesen zum Arbeitsmarkt der Zukunft : Lehren aus einem internationalen VergleichIn: Niedriglöhne: die unbekannte Realität: Armut trotz Arbeit ; empirische Bestandsaufnahme und politische Lösungsvorschläge / Pohl, Gerd; Schäfer, Claus (Hrsg.) 1996, S. 98 - 111ISBN: 3-87975-684-8
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Berufliche Qualifikation und Unternehmensstrukturen im UmbruchIn: Europäisches Forum: Die Informationsgesellschaft Jenseits Technischer Machbarkeit: [25. Juni 1996] / Schillings, Oliver; Europäische Kommission, Vertretung in der Bundesrepublik Deutschland (Hrsg.) 1996, S. 42 - 49
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Beschäftigungspolitische Ansätze in der Bundesrepublik Deutschland und ihre kritische WürdigungIn: Mehr Wettbewerb, mehr Arbeit - ist Vollbeschäftigung eine Illusion?: Dokumentation des 10. Malenter Symposiums Dokumentation des X. Malenter Symposiums = More competition, more jobs / Dräger, Christian (Hrsg.) 1996, S. 295 - 305ISBN: 3789042722
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Der Arbeitsmarkt bis zum Jahre 2010 - Ökonomische und soziale EntwicklungenIn: Eine Veröffentlichung im Rahmen des WZN-Verbundprojektes "Zukunft der Arbeit": Diskussionspapier Nr. 1 / Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) 1996ISSN: 0949-4944
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Employment and economic structure in the information society : parallel session 1In: A report on the colloquium "Living and Working in the European Information society: People first".: Dublin Castle, Ireland, 30 September–1 October 1996 1996, S. 14 - 19
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GrundsatzreferatIn: Arbeitszeit Flexibilisierung - ein Weg zu mehr Beschäftigung: Dokumentation der Fachtagung am 30. November 1995 in Düsseldorf / Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) 1996, S. 21 - 50
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Manufacturing industries in the information society : work organization and working conditionsIn: Work in the information society: Proceedings of the international symposium, 20-22 May 1996, Helsinki, Finland / Rantanen, Jorma; Lehtinen, S.; Huuhtanen, P.; Härmä, M.; Laitinen, H.; Lehtelä, J. (Hrsg.) 1996, S. 64 - 70ISBN: 951-802-143-0
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Arbeits- und Betriebszeiten im internationalen Vergleich : Sind wir mit kurzen Arbeitzeiten und hohen Löhnen wettbewerbsfähig?In: Flexibilisierung und Wahlarbeitszeit: neue Wege in der Arbeitszeitpolitik. Dokumentation des Fachkongresses Arbeitszeitpolitik 2000 am 4. und 5. September 1995 / Liebscher, Reinhard (Hrsg.) 1995, S. 26 - 37ISBN: 3-930411-84-9
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Arbeitszeiten, Arbeitszeitpolitik und Qualifizierung : Workshop 3: ArbeitszeitmodelleIn: Zukunft der Arbeit: Qualifizierungsfelder, Arbeitsschutzkonzepte, Organisations- und Arbeitszeitmodelle. Dokumentation der Fachtagung am 9. März 1995 in Duisburg / Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) 1995, S. 189 - 197
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Bedarfsermittlung und Organisation betrieblicher Qualifizierungsmaßnahmen : Arbeitsgruppe 2In: Weiterbildungszeit: Arbeitszeit oder Freizeit?: Dokumentation der Fachtagung am 12. Januar 1995 in Essen / Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) 1995, S. 53 - 64
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Beschäftigungsgesellschaften in den alten und neuen BundesländernIn: Reform der Arbeitsmarktpolitik: Herausforderung für Politik und Wirtschaft; mit Vorschlägen zur Änderung des AFG / Seifert, Hartmut (Hrsg.) 1995, S. 88 - 112ISBN: 3-7663-2575-2
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Das Mobilitätsdilemma : arbeitsmarktpolitische Lehren aus dem TransformationsprozeßIn: Im Zeichen des Umbruchs: Beiträge zu einer anderen Standortdebatte 1995, S. 86 - 89ISBN: 3-8100-1440-0
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Das System der Personalplanung im Rahmen der UnternehmensplanungIn: Handbuch Personalplanung: ein praktischer Ratgeber / Bispinck, Reinhard; Bosch, Gerhard; Kohl, Heribert; Schneider, Wolfgang (Hrsg.) 1995, S. 23 - 56ISBN: 3-7663-2406-3
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Die japanische Herausforderung in der Arbeitszeitpolitik und die Suche nach einer europäischen AntwortIn: Japans Wirtschaft in Europa: Herausforderung für europäische Unternehmen / Heiduk, Günter; Pascha, Werner (Hrsg.) 1995, S. 142 - 177ISBN: 3-7890-3581-5
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Duration of utilisation of plant and machinery in GermanyIn: Work patterns and capital utilisation: an international comparative study / Anxo, Dominique; Bosch, Gerhard; Bosworth, Derek; Cette, Gilbert; Sterner, Thomas; Taddei, Dominique (Hrsg.) 1995, S. 177 - 199ISBN: 0-7923-3263-6
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Durée d' utilisation des installations et des équipements en AllemagneIn: Utilisation des équipments et horaires de travail: comparaison internationale / Anxo, Dominique; Bosch, Gerhard; Bosworth, Derek; Cette, Gilbert; Sterner, Thomas; Taddei, Dominique (Hrsg.) 1995, S. 185 - 205
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Durée du travail et durée d'utilisation des équipements dans l'industrie automobile JaponaiseIn: Utilisation des équipments et horaires de travail: comparaison internationale / Anxo, Dominique; Bosch, Gerhard; Bosworth, Derek; Cette, Gilbert; Sterner, Thomas; Taddei, Dominique (Hrsg.) 1995, S. 337 - 353
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Industrial restructuring and further training in North- Rhine-WestphaliaIn: The rise of the rustbelt / Cooke, Philipp (Hrsg.) 1995, S. 125 - 138ISBN: 1-85728-420-8; 1-85728-419-4
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Les enjeux sociaux et politiquesIn: Utilisation des équipments et horaires de travail: comparaison internationale 1995, S. 355 - 380
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Neue Selbständigkeit - Chance oder Risiko einer Arbeitsgesellschaft im Umbruch : Zusammenfassung der Ergebnisse der Arbeitsgruppen 1 bis 4 und PodiumsdiskussionIn: Lohn- und Sozialdumping als Folge von Scheinselbständigkeit: Dokumentation der Fachtagung am 9. Februar 1995 in Bochum / Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) 1995, S. 33 - 95
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PersonalbedarfsplanungIn: Handbuch Personalplanung: ein praktischer Ratgeber / Bispinck, Reinhard; Bosch, Gerhard; Kohl, Heribert; Schneider, Wolfgang (Hrsg.) 1995, S. 59 - 126ISBN: 3-7663-2406-3
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Proceedings of the OECD experts' meeting on flexible working time arrangements : the role of bargaining and government interventionIn: Flexible working time: collective bargaining and government intervention 1995, S. 203 - 212ISBN: 92-64-14316-5
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Social and political issuesIn: Work patterns and capital utilisation: an international comparative study / Anxo, Dominique; Bosch, Gerhard; Bosworth, Derek; Cette, Gilbert; Sterner, Thomas; Taddei, Dominique (Hrsg.) 1995, S. 17 - 41ISBN: 0-7923-3263-6
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Synthesis reportIn: Flexible working time: collective bargaining and government intervention / Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) 1995, S. 17 - 41ISBN: 92-64-14316-5
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Weiterbildung in der RegionIn: Berufliche Weiterbildung als freier Markt?: Regulationsanforderungen der beruflichen Weiterbildung in der Diskussion / Dobischat, Rolf; Husemann, Rudolf (Hrsg.) 1995, S. 91 - 109ISBN: 3-89404-405-5
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Wenn Personalabbau droht - Perspektiven bieten! : Beschäftgungspolitische Verantwortung der Unternehmen und die Schaffung von Brücken in den ArbeitsmarktIn: Über den Sozialplan hinaus: neue Beschäftigungsperspektiven bei Personalabbau / Knuth, Matthias; Vanselow, Achim (Hrsg.) 1995, S. 133 - 147ISBN: 3-930411-86-5
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Working time and operating hours in the Japanese car industryIn: Work patterns and capital utilisation: an international comparative study / Anxo, Dominique; Bosch, Gerhard; Bosworth, Derek; Cette, Gilbert; Sterner, Thomas; Taddei, Dominique (Hrsg.) 1995, S. 339 - 355ISBN: 0-7923-3263-6
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Aktuelle Debatten über die Reform des ArbeitsförderungsgesetzesIn: Arbeitsmarktpolitik nach der Vereinigung / Heinelt, Hubert; Bosch, Gerhard; Reissert, Bernd; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt: Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung (Hrsg.) 1994, S. 30 - 42ISBN: 3-89404-133-1
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Arbeits- und Betriebszeiten in EuropaIn: Die internationale Regulierung von Arbeit: europäische Innovationen trotz Kompetenzmangels und Deregulierungswettbewerbs ; Beiträge zur SAMF-Tagung Internationale Integration und die Regulierung von Arbeitsverhältnissen am 10./11. 02. 1994 in Trier / SAMF-Tagung Internationale Integration und die Regulierung von Arbeitsverhältnissen, 10.-11.02.1994, Trier / Böck, Ruth; Sadowski, Dieter (Hrsg.) 1994, S. 107 - 131
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Arbeits- und Betriebszeiten in der Automobilindustrie : Arbeitszeitverkürzung erleichtert KompromisseIn: 3. Jahrestagung der Produktionsmanager '94: aktuelle Themen für das Produktionsjahr. Fertigung im Wettbewerb – Organisation – Qualitätssicherung – Personal / VDI-Gesellschaft Produktionstechnik (ADB) (Hrsg.) 1994, S. 133 - 148
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Arbeitsmarktpolitik nach der Vereinigung : einleitende BemerkungenIn: Arbeitsmarktpolitik nach der Vereinigung / Heinelt, Hubert; Bosch, Gerhard; Reissert, Bernd (Hrsg.) 1994, S. 7 - 12ISBN: 3-89404-133-1
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Arbeitszeitforschung : wie lässt sich durch Arbeitszeitregelung eine Arbeitsumverteilung erreichen?In: Lastenausgleich: Konsultation am 20. Oktober 1993 in der Evangelischen Akademie Bad Boll / Geiger, Helmut (Hrsg.) 1994, S. 33 - 46
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Company-internal restructuring and retraining : employment plans and employment company in West and East GermanyIn: Creating economic opportunities: the role of labour standards in industrial restructuring / Sengenberger, Werner; Campbell, Duncan; International Institute for Labour Studies (Hrsg.) 1994, S. 172 - 206ISBN: 92-9014-529-3
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Der Zweite Arbeitsmarkt : Perspektiven und ChancenIn: Standortfaktor industrielle Beziehungen: Abkehr von den traditionellen Arrangements? / Daheim, Hansjürgen; Krahn, Karl; Schneider, Renate (Hrsg.) 1994, S. 49 - 71ISBN: 3-87988-092-1
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Die Rolle des Wochenendes in FrankreichIn: Die Welt am Wochenende: Entwicklungsperspektiven der Wochenruhetage ; ein interkultureller Vergleich / Rinderspacher, Jürgen P.; Henckel, Dietrich; Hollbach, Beate (Hrsg.) 1994, S. 28 - 48ISBN: 3-925895-48-5
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Federal Republic of GermanyIn: Times are changing: working times in 14 industrialised countries / Bosch, Gerhard; Dawkins, Peter; Michon, Francois (Hrsg.) 1994, S. 127 - 152ISBN: 92-9014-526-9
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Im internationalen Vergleich hat die Bundesrepublik lange BetriebszeitenIn: Dokumentation der Fachtagung Arbeitszeitpolitik ’94: am 11. Mai 1994, Kongreßzentrum im Stadtpark Bochum / Bauer, Frank; Groß, Hermann; Schilling, Gaby (Hrsg.) 1994, S. 33 - 37
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Industrial restructuring and labour market policy in the German unification processIn: Return of work, production and administration to capitalism: Europe between restructuring and adaptation / International Conference "Return of Work, Production and Administration to Capotalism - Construktion and Building of the European House" ; Chemnitz, 03.-05.10.1991 / Ehlert, Wiking; Russell, Raymond; Széll, György (Hrsg.) 1994, S. 86 - 100ISBN: 3-631-47620-5
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Working time in 14 industrialised countries : an overviewIn: Times are changing: working times in 14 industrialised countries / Bosch, Gerhard; International Institute for Labour Studies (Hrsg.) 1994, S. 1 - 45ISBN: 92-9014-526-9
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Ökonomische Entwicklung, ArbeitsmarktIn: Zukunft des Sozialstaates: Leitideen und Perspektiven für eine Sozialpolitik der Zukunft / Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) 1994, S. 253 - 261
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Arbeits- und Betriebszeiten im internationalen VergleichIn: Arbeits- und Betriebszeiten: Dokumentation eines Workshops am 25.11.1993 in Düsseldorf 1993, S. 8 - 18
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Arbeits- und Betriebszeiten in der Automobilindustrie : Arbeitszeitverkürzung erleichtert KompromisseIn: Strukturwandel in Nordrhein-Westfalen: moderne Produktions- und Dienstleistungssysteme ; neue Kooperationsformen ; flexible Arbeitsmarkt- und Qualifizierungskonzepte 1993, S. 61 - 66
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Arbeits- und Betriebszeiten in der Automobilindustrie : Arbeitszeitverkürzung erleichtert KompromisseIn: Die japanische Herausforderung - ein Konzept für NRW? / Franz, Hans-Werner; Grumbach, Jürgen; Mahlberg, Dieter; Peter, Gerd (Hrsg.) 1993, S. 35 - 40
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Arbeits- und Betriebszeiten in der japanischen AutomobilindustrieIn: Autos bauen zu jeder Zeit?: Arbeits- und Betriebszeiten in der europäischen und japanischen Automobilindustrie / Lehndorff, Steffen; Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1993, S. 209 - 257ISBN: 3-89404-360-1
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Bericht aus der Arbeitsgruppe "Arbeit und Wirtschaft"In: Arbeitsorientierte Wissenschaft und Forschung in den neunziger Jahren in Europa: Dokumentation des Kongresses ; Osnabrück, 27. - 29. November 1992 = Labour oriented science and research in Europe in the nineties / Széll, György; Schlatermund, Heiko; Széll, Ute (Hrsg.) 1993, S. 98 - 99ISBN: 3-929979-02-0
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Betriebszeiten im internationalen VergleichIn: Autos bauen zu jeder Zeit?: Arbeits- und Betriebszeiten in der europäischen und japanischen Automobilindustrie / Lehndorff, Steffen; Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1993, S. 295 - 330ISBN: 3-89404-360-1
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Collective bargaining in the unified GermanyIn: Proceedings of the forty-fifth annual meeting: January 5-7, 1993, Anaheim / Burton, John F. (Hrsg.) 1993, S. 123 - 132ISBN: 0913447579
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Des compromis sociaux aux pratiques économiques : relations professionnelles, politique salariale et temps de travail en France, en Allemagne de l'Ouest et dans les nouveaux paysIn: Emploi: nouvelles donnes / Gazier, Bernard (Hrsg.) 1993, S. 55 - 79ISBN: 2-7178-2570-3
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Die Entkoppelung von Arbeits- und BetriebszeitIn: Autos bauen zu jeder Zeit?: Arbeits- und Betriebszeiten in der europäischen und japanischen Automobilindustrie / Lehndorff, Steffen; Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1993, S. 25 - 55ISBN: 3-89404-360-1
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Die japanische Herausforderung in der Arbeitszeitpolitik und die Suche nach einer europäischen AntwortIn: Autos bauen zu jeder Zeit?: Arbeits- und Betriebszeiten in der europäischen und japanischen Automobilindustrie / Lehndorff, Steffen; Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1993, S. 259 - 293ISBN: 3-89404-360-1
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Neue Herausforderungen und Konzepte der zukünftigen StrukturpolitikIn: Strukturpolitik in Ost und West: zwischen Steuerungsbedarf und ordnungspolitischem Sündenfall / Jablonowski, Harry W.; Simons, Rolf (Hrsg.) 1993, S. 93 - 122ISBN: 3-7663-2485-3
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Regionale Entwicklung und WeiterbildungIn: Berufliche Weiterbildung als Faktor der Regionalentwicklung / Back, Hans-Jürgen (Hrsg.) 1993, S. 63 - 80ISBN: 3-88838-017-0
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Vocational training and changes in patterns of labour relations in GermanyIn: Vocational training: international perspectives ; [papers presented at a conference held at the University of Laval, Sept. 14 - 15, 1992 1993, S. 225 - 257ISBN: 2-920259-34-2
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Arbeitszeit- und Arbeitszeitgestaltung in EuropaIn: Fachtagung "Arbeitszeitfragen" 20./21. Februar 1992, Nürnberg / Industriegewerkschaft Metall, Bezirksleitung München (Hrsg.) 1992, S. 23 - 36
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Arbeitszeitregelungen zwischen betriebswirtschaftlicher Rationalität und Wunsch nach ZeitsouveranitätIn: Familien- und frauenfreundliche Arbeitszeiten: Dialog über neue Formen der Arbeitszeitgestaltung, 16. Januar 1992, Kongreßzentrum Bochum 1992, S. 43 - 63
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Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften als Instrument zur Bewältigung der Arbeitsmarktsituation in den neuen BundesländernIn: Systemumbruch, Arbeitslosigkeit und individuelle Bewältigung in der Ex-DDR / Kieselbach, Thomas; Voigt, Peter; Hildebrandt, Regine (Hrsg.) 1992, S. 425 - 439ISBN: 3-89271-311-1
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L'évolution du temps de travail en AllemagneIn: Le temps de travail / Boulin, Jean-Yves; Cette, Gilbert; Taddéi, Dominique (Hrsg.) 1992, S. 85 - 98
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Les plans allemands pour l'emploi en pratiqueIn: Mutations industrielles et reconversion des salaries / Villeval, Marie-Claire (Hrsg.) 1992, S. 163 - 173ISBN: 2-7384-1352-8
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The formation of labour standards in the single marketIn: New impacts on industrial relations: internationalization and changing production strategies / Tokunaga, Shigeyoshi; Altmann, Norbert; Demes, Helmut (Hrsg.) 1992, S. 311 - 339ISBN: 3-89129-483-2
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Vers un modèle harmonisé de gestion du temps de travail? : La France et l'Allemagne au miroir de la comparaisonIn: Convergence des modèles sociaux européens ? [Texte imprimé]: 4ème séminaire sur l'Europe sociale, Paris, 8 et 9 octobre 1992 / France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995). Service des études et de la statistique (Hrsg.) 1992, S. 195 - 200
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Workforce conversion policies in Germany and France : new approaches to industrial restructuringIn: International integration and labour market organisation. / Castro, Alberto (Hrsg.) 1992, S. 175 - 189ISBN: 0-12-163870-7
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaftsjahrbuch: Daten, Fakten, Analysen / Kittner, Michael (Hrsg.) 1991, S. 301 - 329ISBN: 3-7663-2265-6
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Einleitung : Strukturpolitische Herausforderungen der 90er JahreIn: Beschäftigungsplan und Beschäftigungsgesellschaft: neue Konzepte und Initiativen in der Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik / Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1991, S. 13 - 39ISBN: 3-7663-2173-0
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Ökonomischer Druck auf das SonntagsarbeitsverbotIn: Sonntagsarbeit?: Zur Zukunft des arbeitsfreien Wochenendes / Deeke, Axel; Kopp, Ralf (Hrsg.) 1991, S. 11 - 19
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Planung des PersonalbedarfsIn: RKW-Handbuch Personalplanung / Röschlau, Manfred; Blank, Manfred; Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1990, S. 57 - 120ISBN: 3-472-12521-7
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Qualifizieren statt entlassenIn: Beschäftigung für die Region: Arbeitsmärkte im Strukturwandel / Caspari, Angelika (Hrsg.) 1990, S. 119 - 129ISBN: 3-89404-312-1
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Réduction et flexibilisation du temps de travailIn: L'emploi, l'entreprise et la société / Michon, Francois; Segrestin, Denis (Hrsg.) 1990, S. 217 - 228ISBN: 2-7178-2000-0
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ArbeitsmarktIn: Gewerkschaftsjahrbuch: Daten, Fakten, Analysen / Kittner, Michael (Hrsg.) 1989, S. 267 - 295ISBN: 3-7663-3179-5
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Employment policy, the state and the unions in the Federal Republic of GermanyIn: The state and the labor market / Rosenberg, Samuel (Hrsg.) 1989, S. 87 - 106ISBN: 0-306-43170-X
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Reducing annual working time and improving schedule flexibility - causes, effects, controversiesIn: Current issues in labour relations: an international perspective; a publication of the International Industrial Relations Association / Gladstone, Alan (Hrsg.) 1989, S. 193 - 217ISBN: 3-11-011653-7; 0-89925-471-3
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Der Bauarbeitsmarkt : Soziologie und Ökonomie einer BrancheFrankfurt am Main (2022) 346 SeitenISBN: 978-3-593-51540-3; 978-3-593-45011-7Online Volltext (Open Access)
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The German minimum wage – owned by the social partners? : Peer Review on “Minimum wages – extending coverage in an effective manner” Cyprus, 19-20 September 2019 ; Mutual Learning Programme ; DG Employment, Social Affairs and InclusionBrussels (2019) 16 Seiten (Peer Country Comments Paper - Germany)
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Das duale System der Berufsausbildung in DeutschlandParis (2018) 38 Seiten
(Notes du Cerfa ; 143)ISBN: 978-2-36567-897-1 -
Gleichstellung marginaler Beschäftigung : Vorschlag zur Reform der Minijobs; Expertise für den Zweiten Gleichstellungsbericht der BundesregierungBerlin (2017) 58 S.
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Gesetzlicher Mindestlohn in der Praxis : Bedingungen für eine erfolgreiche UmsetzungBonn (2015) 4 S. (WISO direkt)ISBN: 978-3-95861-176-4
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O salário mínimo legal na prática na Alemanha : condições para uma implementação bem-sucedidaSão Paulo (2015) 5 S.
(Friedrich Ebert Stiftung Brasil ; 1)ISBN: 978-85-99138-60-1 -
Statutory minimum wage in practice : conditions for successful implementationBonn (2015) 4 S.
(Wiso direkt ; 37)ISBN: 978-3-95861-353-9 -
Apprenticeships in London : Boosting Skills in a City Economy - With Comment on Lessons from GermanyParis (2012)
(OECD Local Economic and Employment Development (LEED) Working Papers ; 2012/08)ISSN: 2079-4797Online Volltext: dx.doi.org/ -
Bildungsbericht RuhrMünster (2012) 266 SeitenISBN: 978-3-8309-2631-3
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Les effets des réformes salariales et des stratégies de délégation sur les disparités de rémunération et d’emploi dans le secteur public : le cas de l’AllemagneDuisburg (2012) 4 S.
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Sozialpolitik und Sozialstaat : Festschrift für Gerhard BäckerWiesbaden (2012) 517 S. : graph. Darst.ISBN: 978-3-531-18360-2Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext
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The effects of pay reforms and procurement strategies on wage and employment inequalities in the public sector : the case of Germany; Executive SummaryDuisburg (2012) 4 S.
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The effects of pay reforms and procurement strategies on wage and employment inequalities in the public sector : the case of GermanyManchester (2012) 4 S.
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The public sector pay system and public procurement in GermanyManchester (2012) 82 S.
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The public sector pay system and public procurement in Germany : National reportDuisburg (2012) 82 S.
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Working in the service sector : a tale from different worldsLondon (2012) XVIII, 357 Seiten
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Die Fragilität des Tarifsystems : Einhaltung von Entgeltstandards und Mindestlöhnen am Beispiel des BauhauptgewerbesBerlin (2011) 242 S. : graph. Darst.
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Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen – Branche: Gebäudereinigung : AbschlussberichtDuisburg (2011)
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Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen – Branche: Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft : AbschlussberichtDuisburg (2011) 205 S.
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Industry-wide minimum wages in Germany : uncertain progress along a bumpy road
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Das Berufsbildungssystem in Deutschland : Aktuelle Entwicklungen und StandpunkteWiesbaden (2010) 261 SeitenISBN: 978-3-531-17322-1; 978-3-531-92391-8Online Volltext: dx.doi.org/
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National Report Germany : EC project – Minimum Wage Systems and Changing Industrial Relations in EuropeManchester (2010) 44 S.
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The welfare state and life transitions : a European perspectiveCheltenham (2010) 314 SeitenISBN: 978-1-84720-780-7
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Vocational training : international perspectivesNew York (2010) XVI, 308 Seiten
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European employment models in flux : a comparison of institutional change in nine European countriesBasingstoke (2009) XV, 284 S. : graph. Darst.ISBN: 978-0-230-22355-4; 0-230-22355-9
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Warum Deutschland einen gesetzlichen Mindestlohn brauchtBonn (2009) 4 S. (Wiso direkt)ISBN: 978-3-86872-230-7
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Low-wage work in GermanyNew York (2008) 327 S. : graph. Darst. (Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies)ISBN: 978-0-87154-062-1
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Arbeiten für wenig Geld : Niedriglohnbeschäftigung in DeutschlandFrankfurt [u.a.] (2007) 319 S. : graph. Darst.ISBN: 978-3-593-38429-0
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Dynamics of national employment models : Final report no. 1 of DYNAMO, project no. CIT2-CT-2004-508521Gelsenkirchen (2007) 72 S.
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The influence of the EU on the evolution of national employment models : Final report no. 2 of DYNAMO, project no. CIT2-CT-2004-508521Gelsenkirchen (2007) 58 S.
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Working in the service sector : a tale from different worldsLondon (2007) XVIII, 357 Seiten
(Routledge studies in business organizations and networks ; 32)ISBN: 0-415-28322-1 -
Made in Germany am 5.4.2006 : Studiogast Gerhard Bosch zum Thema Rente mit 67 [Fernsehbeitrag]Bonn (2006)
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Made in Germany: Studiogespräch am 5.1.2006 [Fernsehbeitrag]Bonn (2006)
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Neue Chancen für Gewerkschaften [Fernsehbeitrag, Sendemanuskript]Köln (2006) (Westpol, vom 26.03.2006)
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Ausgebeutete Arbeitslose - Betrügereien mit Ein-Euro-Jobs : [Fernsehbeitrag]Mainz (2005) (Frontal21 am 16.08.2005)
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Hoffen auf den Aufschwung : qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte gesucht : [Fernsehbeitrag]Mainz (2005) (ZDF.de vom 16.08.2005)
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Minijobs in einigen Jahren Vergangenheit : Arbeitnehmer müssen sich auf starke Veränderungen einstellen [Rundfunkbeitrag]Köln (2005) (WDR.de vom 09.12.2005)
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Missbrauch bei Ein-Euro-Jobs [Fernsehbeitrag]Mainz (2005) (Frontal21 am 05.07.05)
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Politik für ältere Beschäftigte oder Politik für alle? : Zur Teilnahme älterer Personen am Erwerbsleben in EuropaGelsenkirchen (2005) 11 Seiten
(IAT-Report ; 2005,04) -
Potenziale des Alters in Wirtschaft und Gesellschaft : der Beitrag älterer Menschen zum Zusammenhalt der Generationen; Bericht der SachverständigenkommissionBerlin (2005) 526 S.
(Bericht zur Lage der älteren Generation ; 5) -
Potenziale des Alters in Wirtschaft und Gesellschaft : der Beitrag älterer menschen zum Zusammenhalt der Generationen : Bericht der SachverständigenkomissionBerlin (2005)
(Bericht zur Lage der älteren Generation ; 5) -
Stellungnahme zur Anhörung der Enquete-Kommission "Zukunft der Arbeit" zum Thema "Qualifikation und Lebenslanges Lernen"Gelsenkirchen (2005)
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Thematic review on adult learning : Korea - country note ; final version: January 2005Paris (2005) 31, 8 Seiten
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Trends in der Arbeitszeitpolitik : zur Diskussion um Dauer und Flexibilisierung der Arbeitszeit sowie der Insolvenzsicherung von ArbeitszeitguthabenBonn (2005) 52 Seiten (Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung)ISBN: 3-89892-306-1
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Wer schafft die Jobwende? Arbeitsmarktpolitik im Wahlkampf [Rundfunkbeitrag]Köln (2005) (WDR.de vom 06.05.2005)
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Altersdiskriminierung : wer beschäftigt schon ältere Arbeitnehmer? [Rundfunksendung]Köln (2004) (Dok 5 - Das Feature, Sendung vom 21.11.2004)
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Der Weg in die Zukunft – Finanzierung lebenslangen Lernens : Ergebnisse der Expertenkommission „Finanzierung lebens-langen Lernens“ der Bundesregierung(2004)
(IAT-Report ; 2004-05) -
Der Weg in die Zukunft - Finanzierung lebenslangen Lernens : Ergebnisse der Expertenkommission "Finanzierung lebenslangen Lernens" der BundesregierungGelsenkirchen (2004) 9 Seiten
(IAT-Report ; 2004,05) -
Finanzierung lebenslangen Lernens - der Weg in die Zukunft : SchlussberichtBielefeld (2004) 338 Seiten
(Schriftenreihe der Expertenkommission Finanzierung Lebenslangen Lernens ; 6)ISBN: 3-7639-3175-9 -
Hilfloser Staat : der hohe Preis der Niedriglöhne [Fernsehbeitrag]Mainz (2004) (Frontal 21 am 04.05.2004)
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Made in Germany : Studiogespräch zum Thema "Arbeitsmarktreformen" mit Gerhard Bosch am 9.12.2004 [Rundfunkbeitrag]Bonn (2004)
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Mit 50 altes Eisen : abgeschoben in den besten Jahren [Fernsehbeitrag]Mainz (2004) (Fronatl21 am 25.05.2004)
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Mit Mindestlohn gegen Lohndumping [Fernsehbeitrag]Köln (2004)
(Monitor am 15.04.2004 ; 517) -
"Beschäftigungshoffnung Dienstleistungen" braucht politische Begleitung : neue Arbeitsplätze entstehen nicht im SelbstlaufGelsenkirchen (2003) 9 Seiten
(IAT-Report ; 2003,04) -
"Lebenslanges Lernen" als "freiwillige Pflicht" : Fonds zur Finanzierung beruflicher Weiterbildung in FrankreichGelsenkirchen (2003) 10 Seiten
(IAT-Report ; 2003,08) -
Aktueller und künftiger Fachkräftemangel und Fachkräftebedarf : eine Analyse für die Bundesrepublik Deutschland und das LandBerlin (2003) 90 Seiten
(Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen ; 57)ISBN: 3-937033-03-3 -
Building chaos : an international comparison of deregulation in the construction industryLondon [u.a.] (2003) XV, 240 Seiten (Routledge studies in business organizations and networks)ISBN: 0-415-26090-6
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On the way to financing lifelong learning : interim reportBielefeld (2003) 178 Seiten
(Series of the Expert Commission on Financing Lifelong Learning ; 1)ISBN: 3-7639-3142-2 -
Auf dem Weg zur Finanzierung lebenslangen Lernens : Zwischenbericht der Expertenkommission Finanzierung Lebenslangen LernensBielefeld (2002) 182 S : graph. Darst.
(Schriftenreihe der Expertenkommission Finanzierung Lebenslangen Lernens ; 1)ISBN: 3-7639-3045-0 -
Die Zukunft von Dienstleistungen : ihre Auswirkung auf Arbeit, Umwelt und LebensqualitätFrankfurt am Main [u.a.] (2002) 537 SeitenISBN: 3-593-37160-X
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Die sogenannte Dienstleistungslücke in Deutschland : ein Vergleich von Konzepten für mehr Beschäftigung und neue Formen der Arbeitsmarktorganisation im tertiären SektorGelsenkirchen (2002) 63 S. : graph. Darst.
(Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik ; 01/2002) -
Konvergenz der Arbeitszeitwünsche in Westeuropa : Konturen eines neuen ArbeitszeitstandardsGelsenkirchen (2002)
(IAT-Report ; 2002-01) -
Wie die Europäer arbeiten wollen : Erwerbs- und Arbeitszeitwünsche in 16 LändernFrankfurt am Main [u.a.] (2002) 180 SeitenISBN: 3-593-37162-6
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Working time preferences in sixteen European countriesDublin (2002)ISBN: 92-897-0177-3
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Beschäftigung und Arbeitszeit in EuropaLuxembourg (2001) 7 S. : graph. Darst.ISBN: 92-897-0120-X
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Beschäftigungswandel in Dienstleistungen : Befunde aus fünf Branchen und zehn LändernBrüssel (2001) 36 S.
(Bericht / Europäisches Gewerkschaftsinstitut ; 71)ISBN: 2-930143-85-1 -
Changes in employment practices in service activities : findings from five sectors and ten countriesBrussels (2001) 35 S.
(Report / European Trade Union Institute ; 71)ISBN: 2-930143-87-8 -
Dienstleistungen und Industrie : Veränderung der Beschäftigtenstruktur 1985 bis 1998 - insbesondere im Organisationsbereich der Gewerkschaften NGG, IG BAU, IG BCE, IG Metall und TransnetHamburg (2001) 55 S. , Ill., graph. Darst.
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Emploi et temps de travail en EuropeLuxembourg (2001) 7 S.ISBN: 92-897-0122-6
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Employment and working time in Europe : a leaflet summarising the main findings of the 'Employment options of the future' survey on the subject of actual and preferred working hoursLuxembourg (2001)ISBN: 92-897-0121-8
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L'emploi en pleine mutation dans le secteur des services : évolutions dans cinq secteurs et dix paysBruxelles (2001) (Rapport)ISBN: 2-930143-89-4
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Von der Umverteilung zur Modernisierung der Arbeitszeit : Paradigmenwechsel in der ArbeitszeitpolitikGelsenkirchen (2001) 51 S.
(Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik ; 02/2001) -
Betriebliche Reorganisation und neue LernkulturenGelsenkirchen (2000) 48 S. : graph. Darst.
(Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik ; 2000,09) -
Der Bauarbeitsmarkt : Soziologie und Ökonomie einer BrancheFrankfurt am Main (2000) 331 SeitenISBN: 978-3-593-36597-8
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Umbau der Finanzierung der ArbeitslosenversicherungGelsenkirchen (2000) 220 S. : graph. Darst., Kt.
(Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik ; 2000,03) -
Differensiering og fleksibilisering av arbeitstiden : pa leting etter et nytt arbeitstidsparadigmeOslo (1999)
(Fafo-rapport ; 284)ISBN: 82-7422-247-4 -
Differenzierung und Flexibilisierung der Arbeitszeit : die schwierige Suche nach einem neuen ArbeitszeitparadigmaOslo (1999)
(Fafo-rapport ; 311)ISBN: 82-7422-281-4 -
Kommunale Arbeitsmarktpolitik mit Hebelwirkung : Evaluierung des Kommunalen Arbeitsmarktfonds DortmundGelsenkirchen (1999)
(Projektbericht des Instituts Arbeit und Technik ; 03/1999) -
Regional social dialogue in SR : PHARE labour market programme - industrial relations: SR 9519 WP 1/2/3 sub-project 31/02 - social partnership and social dialogueGelsenkirchen (1999)
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Arbeitslose, Langzeitarbeitslose und ihre FamilieDüsseldorf (1998) XXVIII, 362 S. : graph. Darst.
(Landessozialbericht ; 8) -
Betriebszeiten 1996 : Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsbefragung zu Betriebs- und Arbeitszeiten im verarbeitenden GewerbeKöln [u.a.] (1998) 120, 11 S.
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Die Sackgassen der Zukunftskommission : Streitschrift wider die Kommission für Zukunftsfragen der Freistaaten Bayern und Sachsen, Schriftenreihe der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Berufliche Bildung und FrauenBerlin (1998) 230 Seiten
(Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Arbeit, Berufliche Bildung und Frauen ; 33)ISBN: 3-930411-82-8 -
Problemfelder eines zukunftsorientierten PersonalmanagementsKöln [u.a.] (1998) 206 S. : graph. Darst. (Reihe Wirtschaft und Recht)ISBN: 3-933430-16-X
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Zukunft der Erwerbsarbeit : Strategien für Arbeit und UmweltFrankfurt am Main [u.a.] (1998) 485 S. : graph. Darst.ISBN: 3-593-36135-3
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Öffnungszeiten im Einzelhandel 1996 : vor und nach Änderung des LadenschlußgesetzesKöln (1998) 98, 10 S. : graph. Darst.
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Berliner Memorandum zur Arbeitszeitpolitik 2000 : für ein "New Deal" in der Arbeitszeitpolitik: kürzer und flexibler arbeiten - Arbeit umverteilenBerlin (1997) 46 S. : graph. Darst.
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Eine Europäische Informationsgesellschaft für alle : Abschlußbericht der Gruppe hochrangiger ExpertenLuxemburg (1997) 78 Seiten (Beschäftigung & soziale Angelegenheiten)ISBN: 92-828-0692-8
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Le temps de travail : nouveaux enjeux, nouvelles normes, nouvelles mesures ; [... de la 6ème conférence du Séminaire International sur le Temps de Travail (SITT - International Symposium on Working Time, ISWT), organisé à Blankenberge (Belgique) les 4, 5 et 6 décembre 1995]
International Symposium on Working Time ; Séminaire International sur le Temps de Travail ; SITT ; ISWT,Bruxelles (1997) 372 SeitenISBN: 2-87201-020-3 -
Building the European information society for us all : first reflections of the High Level Group of Experts ; interim report, January, 1996Brussels (1996) XIV, 85 S.
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Der Arbeitsmarkt bis zum Jahre 2010 – Ökonomische und soziale Entwicklungen : Veröffentlichung im Rahmen des WZN-Verbundprojektes "Zukunft der Arbeit": Diskussionspapier, Nr. 1Gelsenkirchen (1996)
(Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik ; 04/1996) -
Eine Europäische Informationsgesellschaft für alle : erste Überlegungen der Gruppe hochrangiger Experten; Zwischenbericht Januar 1996Brüssel (1996) 116 Seiten
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RKW-Handbuch PersonalplanungNeuwied [u.a.] (1996) XXVI, 726 S. : graph. Darst.ISBN: 3-472-01972-7
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Recualificación frente a desempleo : aproximaciones innovadoras a la reestructuración industrial en Alemania y FranciaMadrid (1996) 295 S. : graph. Darst.
(Internationales Arbeitsamt: Colección Informes OIT ; 47)ISBN: 84-7434-903-6 -
Working hours - final report on the meeting : report on a meeting of trade union experts held under the OECD labour/management programmeParis (1996)
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Flexibility and work organization : follow up to white paper growth, competitiveness, employment; report of expert working groupLuxembourg (1995) 38 p : tables ; 30 cm.
(Social Europe ; 95/1. Supplement)ISBN: 92-826-9402-X -
Flexibilität und Arbeitsorganisation : Massnahmen im Anschluss an das Weissbuch Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung ; Bericht der Experten-ArbeitsgruppeLuxemburg (1995) 41 S. : graph. Darst.
(Soziales Europa : Beiheft ; 95,1)ISBN: 92-826-9401-1 -
Flexibilité et aménagement du travail : suivi du Livre Blanc: Croissance, compétitivité, emploi; rapport du groupe d'expertsLuxembourg (1995) 42 S.
(Europe Sociale ; 95,1)ISBN: 92-826-9403-8 -
Handbuch Personalplanung : ein praktischer RatgeberKöln (1995) 494 S. : Ill., graph. Darst.
(Handbücher für den Betriebsrat ; 16)ISBN: 3-7663-2406-3 -
Title Can unemployment be cut by half by 2000? : a discussion statement presented by the Berlin Senate's Advisory Council for Labour Market PolicyLondon (1995) 46 SeitenISBN: 1874418098
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Utilisation des équipments et horaires de travail : comparaison internationaleParis (1995) 380 S. : graph. Darst
(INSEE méthodes ; 49/51)ISBN: 2-11-066330-8 -
Work patterns and capital utilisation : an international comparative studyDordrecht [u.a.] (1995) XXI, 395 S : graph. DarstISBN: 0-7923-3263-6
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Working time and employment in the automotive industry: a study commissioned by the International Labour Office, ManuskriptGelsenkirchen (1995) ohne Seitenangabe
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Arbeitsmarktpolitik nach der VereinigungBerlin (1994) 249 S. : graph. Darst.ISBN: 3-89404-133-1
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Die bisherigen Ergebnisse von START aus der Sicht der wissenschaftlichen Begleitforschung, ManuskriptGelsenkirchen (1994) ohne Seitenangabe
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International integration and the regulation of working conditionsGelsenkirchen (1994) 180 S.
(Arbeitspapier / Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) ; 1994,5) -
Times are changing : working time in 14 industrialised countriesGeneva (1994) VIII, 323 S. : graph. Darst.ISBN: 92-9014-526-9
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Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Ostdeutschland 1990 - 1993 : eine Zwischenbilanz, Antrittsvorlesung an der Universität-GH Duisburg, 9. Februar 1994Duisburg (1994) 26 S. : graph. Darst.
(Veröffentlichungen des Fachbereichs 1: Philosophie - Religionswissenschaft - Gesellschaftswissenschaften / Gerhard-Mercator-Universität - Gesamthochschule - Duisburg ; 8) -
Autos bauen zu jeder Zeit? : Arbeits- und Betriebszeiten in der europäischen und japanischen AutomobilindustrieBerlin (1993) 347 S. : graph. Darst.ISBN: 3-89404-360-1
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Can unemployment be cut by half by 2000? : A discussion statementBerlin (1993)
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Retraining - not redundancy : innovative approaches to industrial restructuring in Germany and FranceGeneva (1992) XV, 183 S. : graph. Darst.ISBN: 92-9014-473-4
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Beschäftigungsplan und Beschäftigungsgesellschaft : neue Konzepte und Initiativen in der Arbeitsmarkt- und StrukturpolitikKöln (1991) 526 S. : Ill., graph. Darst., Kt.
(Die andere Arbeitswelt ; 4)ISBN: 3-7663-2173-0 -
Qualifizieren statt entlassen : Beschäftigungspläne in der PraxisOpladen (1990) 195 S. : graph. Darst.
(Sozialverträgliche Technikgestaltung ; 9)ISBN: 3-531-12155-3 -
Les politiques du temps de travail dans 13 pays industrialisésGenève (1989) 21 S.
(Internationales Institut für Arbeitsfragen: Discussion paper ; 16)ISBN: 92-9014-460-2 -
Wettlauf rund um die Uhr? : Betriebs- und Arbeitszeiten in EuropaBonn (1989) 140 S. : graph. Darst.
(Arbeits- und Sozialforschung ; 2)ISBN: 3-8012-4007-X -
Arbeitspolitik in der Transformation : Soziale Härten vermeidenDuisburg (2022) 50 Seiten
(IAQ-Forschung ; 2022-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Stellungnahme zur Anhörung zum „Entwurf eines Gesetzes zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung“ : BT-Drucksache 20/1408 vom 13.04.2022Duisburg (2022) 13 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2022-01a)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Hohe Lohnsteigerungen ohne Beschäftigungsverluste – aber noch nicht jeder bekommt den Mindestlohn : Stellungnahme zur schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission im Mai 2020Duisburg (2020) 20 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2020-03)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Stellungnahme zum „Entwurf eines Gesetzes zur dynamischen Beitragsentlastung in der Arbeitslosenversicherung“ : Deutscher Bundestag Drucksache 19/10615/15, 4. Juni 2019Duisburg (2020) 9 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2020-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Weiterbildung endlich belohnen! : Schriftliche Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen in Berlin am 23. März 2020Duisburg (2020) 15 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2020-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
"Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen“ : Stellungnahme 17/1848 zur Anhörung der Enquetekommission des Landtags NRW zum Thema „Weiterbildung“, 27. September 2019Duisburg (2019) 16 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2019-03)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Stellungnahme zum „Entwurf eines Gesetzes gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch“ : Deutscher Bundestag Drucksache 19/8691Duisburg (2019) 14 Seiten
(IAQ-Standpunkte ; 2019-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Can a universal basic income offer protection against the uncertainties of the labour market?Duisburg (2018) 15 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2018-03)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Die duale Berufsausbildung : das Geheimnis der deutschen WettbewerbsfähigkeitDuisburg (2018) 23 Seiten
(IAQ-Report ; 2018-05)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Fördert das deutsche Modell der industriellen Beziehungen die Konvergenz in der EU?Duisburg (2018) 46 Seiten
(IAQ-Forschung ; 2018-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Kann ein bedingungsloses Grundeinkommen vor den Unsicherheiten des Arbeitsmarktes schützen?Duisburg (2018) 16 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2018-03)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Mindestlohn: Geringverdiener profitieren, aber noch Umsetzungsprobleme : Stellungnahme zur schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission am 1. März 2018Duisburg (2018) 19 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2018-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Industrie und Arbeit 4.0 : Befunde zu Digitalisierung und Mitbestimmung im Industriesektor auf Grundlage des Projekts „Arbeit 2020“Duisburg (2017) 24 Seiten
(IAQ-Report ; 2017-04)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Industrielle Beziehungen und soziale Ungleichheit in DeutschlandDuisburg (2017) 50 Seiten
(IAQ-Forschung ; 2017-06)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Wachsende Ungleichheit in der Prosperität : Einkommensentwicklung 1984 bis 2015 in Deutschland; Internet-DokumentDuisburg (2017) 37 Seiten
(IAQ-Forschung ; 2017-03)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Arbeitslosenversicherung gerechter gestalten und Zugänge verbessern : Stellungnahme zum Antrag von Bündnis 90/Die Grünen: (Drucksache 18/5386) und Schutzfunktion der Arbeitslosenversicherung stärken: Stellungnahme zum Antrag von der Fraktion Die Linke: (Drucksache 18/7425)Duisburg (2016) 12 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2016-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns : Schriftliche Stellungnahme für die Mindestlohnkommission zu den Auswirkungen des gesetzlichen MindestlohnsDuisburg (2016) 12 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2016-04)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Ist die industrielle Ausbildung ein Auslaufmodell?Duisburg (2016) 9 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2016-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit : Stellungnahme zur Öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales im Deutschen Bundestag vom 18. Mai 2015Duisburg (2015) 19 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2015-04)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Bildungssystem hält nicht Schritt mit NachfrageDuisburg (2015) 4 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2015-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Das Ende der "nivellierten Mittelstandsgesellschaft" : Die deutsche Mittelschicht unter DruckDuisburg (2015) 58 Seiten
(IAQ-Forschung ; 2015-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Das deutsche Sozialmodell in der Krise : Die Entwicklung vom inklusiven zum exklusiven Bismarck'schen SozialstaatDuisburg (2015) 51 Seiten
(IAQ-Forschung ; 2015-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Die Mittelschicht in Deutschland unter DruckDuisburg (2015) 17 Seiten
(IAQ-Report ; 2015-04)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Jugendarbeitslosigkeit in Europa : warum versagen milliardenschwere Hilfsprogramme?Duisburg (2015) 12 Seiten
(IAQ-Report ; 2015-06)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Zur Zukunft des NormalarbeitsverhältnissesDuisburg (2015) 4 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2015-03)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
25 Jahre nach dem Mauerfall : Ostlöhne holen nur schleppend aufDuisburg (2014) 14 Seiten
(IAQ-Report ; 2014-05)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
25 Jahre nach dem Mauerfall : Ostlöhne holen nur schleppend aufBerlin (2014) 13 Seiten
(SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research ; 711) -
Arbeitsmarktreserven aktivieren gegen die Fachkräftelücke - Frauen, Ältere, Migranten : Stellungnahme zur Anhörung der Enquetekommission III des Landtags Nordrhein-Westfalen „Enquete-Kommission zur Bewertung der Tragfähigkeit der öffentlichen Haushalte in Nordrhein-Westfalen unter den Bedingungen der Schuldenbremse und des demografischen Wandels in der Dekade 2020 bis 2030“ am 13. März 2014Duisburg (2014) 18 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2014-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Zur Einführung des gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 € in Deutschland : Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz) Deutscher Bundestag Drucksache 18/1558 18. Wahlperiode 28.05.2014, Anhörung im Bundestag am 30. Juni 2014Duisburg (2014) 20 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2014-03)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Gut gemachte Mindestlöhne schaden der Beschäftigung nichtDuisburg (2013) 16 Seiten
(IAQ-Report ; 2013-04)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Kurzzeitbeschäftigte in der Arbeitsmarktpolitik besser absichern : Stellungnahme zur Öffentlichen Anhörung des Ausschuss für Arbeit und Soziales im Deutschen Bundestag vom 23. April 2012Duisburg (2012) 9 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2012-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Prekäre Beschäftigung und Neuordnung am Arbeitsmarkt : Expertise im Auftrag der Industriegewerkschaft MetallDuisburg (2012) 41 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2012-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Wirkungen der Mindestlohnregelungen in acht BranchenBonn (2012) 72 S. : graph. Darst. (Wiso-Diskurs)ISBN: 978-3-86498-349-8
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Missbrauch von Leiharbeit verhindern : Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung des Bundestagsausschusses für Arbeit und SozialesDuisburg (2011) 13 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2011-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Neue Wege - Gleiche Chancen : Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf ; Erster Gleichstellungsbericht ; Gutachten der Sachverständigenkommission an das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und JugendBerlin (2011) 246 Seiten
(Bundestags-Drucksache ; 17/6240) -
Vocational education and training is good for you : The social benefits of VET for individualsLuxembourg (2011) (Research paper (European Centre for the Development of Vocational Training))ISBN: 978-92-896-0724-7 ISSN: 1831-5860Online Volltext: dx.doi.org/
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Vorschläge zur künftigen Arbeitsmarktpolitik : integrativ – investiv – innovativ. Gutachten für das Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und TechnologieDuisburg (2011) 96 Seiten
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In Qualifizierung investieren - ein Weiterbildungsfonds für DeutschlandBonn (2010) 47 S. : graph. Darst. (WISO Diskurs)ISBN: 978-3-86872-466-0
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Stunden und nicht Beschäftigte entlassen : Kurzarbeit verlängernDuisburg (2010) 8 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2010-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Wende in der Lohnpolitik?Duisburg (2010) 23 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2010-05)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Mindestlöhne in Deutschland : Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert-StiftungBonn (2009) 59 S., graph. Darst. (WISO Diskurs)ISBN: 978-3-86872-225-3
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New forms of employment and working time in the service economy : final report of the project SOE2-CT98-3078 funded under the Targeted Socio-Economic Research Programme (TSER) Directorate-General for Research, issued in September 2002Luxembourg (2004) (Community research. Project Report)ISBN: 92-894-7585-4
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Arbeitszeitverkürzung, Entgelt und BeschäftigungDuisburg (1998) 19, [18] S. : graph. Darst.
(Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung ; 01/1998) -
Standortdebatten mit falschen Zahlen – im internationalen Vergleich hat die Bundesrepublik lange Betriebszeiten : Gutachten für den Bundesvorstand des Deutschen GewerkschaftsbundesGelsenkirchen (1994) 32 Seitern
(IAT - AM ; 07/1994) -
Pay equity effects of minimum wages in different national industrial relations models : Paper prepared for the ILO Regulating for Decent Work conference
2nd Conference on Regulating for Decent Work: Regulating for a Fair recovery (RDW); 6-8 July 2011; Geneva,Duisburg, Essen (2020) 32 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Assessment of public initiatives to combat labour market segmentation in the EU Member States : Case study: Perspective 50plus (Germany) ; Labour market changeDublin (2019) 21 Seiten
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Assessment of public initiatives to combat labour market segmentation in the EU Member States : Case study: Industry-specific minimum wages (Germany) ; Labour market changeDublin (2019) 30 Seiten
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Assessment of public initiatives to combat labour market segmentation in the EU Member States : Case study: Parental leave (Germany) ; Labour market changeDublin (2019) 30 Seiten
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Kontrolle und Durchsetzung von Mindestarbeitsbedingungen : Einhaltungen von Mindestlohnansprüchen am Beispiel des Bauhauptgewerbes, der Fleischwirtschaft und des GastgewerbesDüsseldorf (2018) 57 Seiten
(Forschungsförderung Working Paper ; 95)Online Volltext (Open Access) -
Zur Einführung des gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 € in DeutschlandDuisburg (2014) 81 S.
(Arbeitspapier ; 304: Arbeit und Soziales) -
Zur Zukunft der Erwerbsarbeit : eine Positionsbestimmung auf der Basis einer Analyse kontroverser DebattenDüsseldorf (2001) 92 Seiten
(Arbeitspapier ; 43) -
Working hours : report on a meeting of trade union experts held under the OECD Labour/Management Programme ; (Paris, 5 February 1996)Paris (1996) 18 Seiten
(OECD Working Papers ; 4) -
Annual working hours in GermanyGeneva (1995) V, 45 S. : graph. Darst.
(Working paper ; 1995/2)ISBN: 92-2-109949-0 -
International integration and the regulation of working conditions : contributions to the Conference "Internationale Integration und die Regulierung von Arbeitsverhältnissen" of the Society for Social Scientific Labor Market Research (SAMF), held 16./17.1992 in GelsenkirchenGelsenkirchen (1994) 180 Seiten
(Arbeitspapier / Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) ; 1994,5) -
Working time in fourteen industrialised countries : an overviewPerth (1991) 43 S. : graph. Darst
(Working paper series / School of Economics and Finance ; 91,05)ISBN: 1-86342-131-9 -
Stellungnahme zum Gesetzentwurf der Bundesregierung „Zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung“ (Bundestagsdrucksache 20/6518) und zum Antrag der Fraktion DIE LINKE „Sichere Beschäftigung in der Transformation : Aus- und Weiterbildungsförderung ausbauen“ (Bundestagsdrucksache 20/6549)Duisburg (2023) 10 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2023-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Stellungnahme zur schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission am 2. März 2023Duisburg (2023) 15 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2023-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Fachkräfte im Bau für die Transformation unverzichtbar! : Verliert die Bauwirtschaft den Konkurrenzkampf auf dem Arbeitsmarkt?Duisburg (2022) 12 Seiten
(IAQ-Standpunkt ; 2022-02)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Viel Schatten, aber auch etwas Licht : Die Situation der Baubeschäftigten – Ergebnisse einer Online-BeschäftigtenbefragungDuisburg (2022) 24 Seiten
(IAQ-Report ; 2022-06)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Ansatzpunkte für eine effektivere Durchsetzung von MindestlöhnenDuisburg (2020) 18 Seiten
(IAQ-Report ; 2020-01)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Berufliche BildungIn: Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie / Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Minssen, Heiner (Hrsg.) 2017, S. 82 - 84ISBN: 978-3-8452-7602-1
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ErwerbslosigkeitIn: Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie / Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Minssen, Heiner (Hrsg.) 2017, S. 125 - 128ISBN: 978-3-8487-3254-8
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NormalarbeitsverhältnisIn: Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie / Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Minssen, Heiner (Hrsg.) 2017, S. 246 - 250ISBN: 978-3-8452-7602-1
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ErwerbslosigkeitIn: Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie / Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Minssen, Heiner (Hrsg.) 2013, S. 202 - 207ISBN: 978-3-8360-3592-7
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NormalarbeitsverhältnisIn: Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie / Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Minssen, Heiner (Hrsg.) 2013, S. 376 - 382ISBN: 978-3-8360-3592-7
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Der schwierige Weg zu einem Mindestlohn in Deutschland
Die kleine Form, 04. Juni 2014, Essen,(2014) (Die kleine Form 2014)