Email :   bea_kranz@gmx.net

Ausbildung und professioneller Werdegang

Seit Sep. 2006 :  Lehrbeauftragte der FH Dortmund zum Thema HR
Seit August 2006 :  Personalreferentin RWE Systems AG, Personal- und Führungskräfteentwicklung
Seit Juli 2005 :  Dissertation zum Thema: „Erwachsenenbildung als soziales Engagement von Wirtschaftskonzernen? Analyse und Handlungsempfehlungen zum Einsatz neuer Lernfelder für Erwachsene mit Win-Win Effekt im Hinblick auf den Corporate Citizenship Gedanken“ (Arbeitstitel)
Feb. 2005-Juli 2006 :  RWE Systems AG, Trainee: Personalentwicklung und -marketing
2004 – 2005 :  Aufbaustudium BWL, Schwerpunkt Personalmanagement an der AKAD Privathochschule Stuttgart
1998 – 2004 :  Studium der Diplom-Pädagogik an der Universität Duisburg-Essen
1998 :  Allgemeine Hochschulreife

Projektbeschreibung :

In meiner Dissertation, die ich bei Frau Professor Dr. Schlüter verfasse, untersuche ich auf der Grundlage von quantitativen Telefoninterviews sowie qualitativen Experten/innen-Interviews neue Lernfelder für Erwachsene (social volunteering), eingesetzt als Erwachsenenbildung in deutschen Wirtschaftskonzernen. Die telefonischen Interviews sind durchgeführt und ausgewertet. Die Experten/innen-Interviews sind noch nicht vollständig durchgeführt. Darin und in deren Transkription sowie Auswertung nach Mayring bestehen die nächsten Schritte.