Interessensvertretung der Mitarbeiter/innen I:

Personalrat der weiteren Beschäftigten

Der Personalrat der weiteren Beschäftigten setzt sich für die Rechte und Nöte der Beschäftigten ein und positioniert sich in allen hochschulinternen und hochschulpolitischen Fragen.

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Interessensvertretung der Mitarbeiter/innen II:

Personalrat der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten

Der Personalrat der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten vertritt die Interessen der wissenschaftlich Angestellten, der ABM- und LKZ-Kräfte, der Akademische Rätinnen und Räte und der abgeordnete Lehrkräfte.

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Umsetzung von Gender Mainstreaming

Die Gleichstellungsbeauftragte

Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Universität bei der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern an der Hochschule.

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Mit Handicap vorankommen

Die Schwerbehindertenvertretung

Die  Schwerbehindertenvertretung vertritt die Interessen der Schwerbehinderten,  der  mit den  Schwerbehinderten  gleichgestellten  Beschäftigten  und  MitarbeiterInnen die  einen  Antrag  auf  Anerkennung  gestellt   haben  oder beabsichtigen, einen Antrag zu stellen. Dies gilt sowohl für die weiteren Beschäftigten als  auch für die wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten einschließlich der ProfessorInnen.

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