Interessensvertretung der Mitarbeiter/innen I:
Personalrat der weiteren Beschäftigten
Der Personalrat der weiteren Beschäftigten setzt sich für die Rechte und Nöte der Beschäftigten ein und positioniert sich in allen hochschulinternen und hochschulpolitischen Fragen.
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Interessensvertretung der Mitarbeiter/innen II:
Personalrat der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten
Der Personalrat der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten vertritt die Interessen der wissenschaftlich Angestellten, der ABM- und LKZ-Kräfte, der Akademische Rätinnen und Räte und der abgeordnete Lehrkräfte.
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Umsetzung von Gender Mainstreaming
Die Gleichstellungsbeauftragte
Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Universität bei der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern an der Hochschule.
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Mit Handicap vorankommen
Die Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung vertritt die Interessen der Schwerbehinderten, der mit den Schwerbehinderten gleichgestellten Beschäftigten und MitarbeiterInnen die einen Antrag auf Anerkennung gestellt haben oder beabsichtigen, einen Antrag zu stellen. Dies gilt sowohl für die weiteren Beschäftigten als auch für die wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten einschließlich der ProfessorInnen.
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