Dr. Angelika Kümmerling

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Kümmerling, Angelika, 2024: Arbeitszeiten zwischen Wunsch, Befürchtungen und Wirklichkeit. Ein IAQ-Arbeitszeitmonitor. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-05| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen / Hermann, Christoph, 2023: Arbeitszeit. In: Rainer Bohn, Hartmut Hirsch-Kreinsen, Sabine Pfeiffer, Mascha Will-Zocholl: Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, 3., aktualisierte und erweiterte Auflage

Kümmerling, Angelika, 2023: Arbeitszeiten in der Krise – Kein Bock oder keine Zeit für mehr Arbeit? In: WSI-Mitteilungen 76 (4), S. 321–323 | DOI-Link| Info

Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy / Schmieja, Vanessa / Klammer, Ute, 2023: Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit? Lebensphasenbezogene Arbeitszeiten als betriebliche Herausforderung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2023-10| Info | Lesen

Gerlmaier, Anja / Heilmann, Tom / Kümmerling, Angelika, 2022: Arbeit und Gesundheit in der Pandemie: Herausforderungen und Potenziale. In: Lutz Bellmann und Wenzel Matiaske: Sozio-Ökonomik der Corona-Krise, S. 167–197

Kümmerling, Angelika / Bosch, Gerhard / Hüttenhoff, Frederic / Weinkopf, Claudia, 2022: Viel Schatten, aber auch etwas Licht. Die Situation der Baubeschäftigten – Ergebnisse einer Online-Beschäftigtenbefragung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2022-06| Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2022: Working time-related crisis response measures. In: International Labour Organization (ILO): Working time and work-life balance around the world, ISBN: 978-92-2-037891-5| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Schmieja, Vanessa , 2021: Arbeitszeiten während der Corona-Pandemie: Wachsende Unterschiede zwischen Frauen und Männern : IAQ-Arbeitszeitmonitor. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-07| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Haipeter, Thomas, 2021: Arbeitszeitpolitik zwischen den Krisen – Die Entwicklung der Arbeitszeiten im Wandel der Arbeitswelt. In: Rainer Gröbel und Inga Dransfeld-Haase: Strategische Personalarbeit in der Transformation – Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM, S. 526–551

Kaczynska, Jennifer / Kümmerling, Angelika, 2021: Flexibel in Zeit und Raum – Gelingensbedingungen von Homeoffice und mobiler Arbeit in KMU. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm: Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 83–108 | DOI-Link

Heilmann, Tom / Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy, 2021: Homeoffice und mobile Arbeit – Potenziale und Handlungsbedarfe. Weiterdenken – Diskussionspapier des Landesbüros NRW der FES; 7 | Lesen

Gerlmaier, Anja / Kümmerling, Angelika, 2021: Homeoffice: Wie eine gesundheitsförderliche Gestaltung gelingen kann. Betriebliche Prävention H. 4, S. 171–265 | DOI-Link| Info

Kümmerling, Angelika, 2021: Tarifvertragliche und betriebliche lebenslaufbezogene Arbeitszeitverkürzung und Freistellungsmöglichkeiten. Hintergrund und Einführung. Sonderheft Zeitpolitik im/in Betrieb. In: Zeitpolitisches Magazin 18 (38), S. 10–13 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Schmieja, Vanessa, 2021: Teilzeitbeschäftigung. In: bpb.de (Bundeszentrale für politische Bildung) | Lesen

Kümmerling, Angelika / Haipeter, Thomas , 2020: Arbeitszeiten in der Nahrungsmittelbranche: Alte und neue Herausforderungen der Arbeitszeitregulierung und der Mitbestimmungspraxis der Betriebsräte. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Study der Hans-Böckler-Stiftung Nr. 441, ISBN: 978-3-86593-357-7 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Postels, Dominik, 2020: Ist die Geschlechterrolleneinstellung entscheidend? Die Wirkung länderspezifischer Geschlechterkulturen auf die Erwerbsarbeitszeiten von Frauen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 72 (1), S. 193–224 | DOI-Link

Bonin, Holger / Eichhorst, Werner / Kaczynska, Jennifer / Kümmerling, Angelika / Rinne, Ulf / Scholten, Annika / Steffes, Susanne, 2020: Verbreitung und Auswirkungen von mobiler Arbeit und Homeoffice. Kurzexpertise, Stand Oktober 2020. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. BMAS Forschungsbericht 549 | Lesen

Kümmerling, Angelika, 2018: Geschlechtsspezifische Unterschiede in den Arbeitszeiten. Fortschritt auf der einen, Stagnation auf der anderen Seite. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2018-08| Info | Lesen

Makó, Csaba / Illéssy, Miklós / Latniak, Erich (with the support of Bórbely, András / Kümmerling, Angelika / Losónci, David / Tóth, Anna F. / Szentesi, Ibolya), 2018: The relationship between employment, job quality and innovation in the automotive Industry: a nexus of changing dynamics along the value chain. Evidence from Hungary and Germany. In: Karen Jaehrling: Virtuous circles between innovations, job quality and employment in Europe? Case study evidence from the manufacturing sector, private and public service sector. QuInnE Working Paper WP6-3. European Commission Horizon 2020 project “Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes” (QuInnE), S. 88–130

Salter, Emma / Kümmerling, Angelika / Bond, Rod / Sabates, Ricardo, 2017: Education and civic engagement: A comparative study of the benefits of post-compulsory education in England and Germany. In: Longitudinal and Life Course Studies 8 (2), pp. 152-168

Kümmerling, Angelika / Postels, Dominik / Slomka, Christine, 2017: Zufriedenheit mit der Arbeitszeit – wie kann sie gelingen? Eine Analyse der Arbeitszeiten nach Geschlecht und Statusgruppen. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Forschungsförderung Working Paper Nr. 54, ISBN: 978-3593388786 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Postels, Dominik, 2016: Arbeitszeiten von Frauen in der EU. In: Frau geht vor 3, S. 6-9 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Lazarevic, Patrick, 2016: Die Erhebungspraxis und Berechnung von Maßzahlen in der Arbeitszeitforschung. Über die Gefahr von Artefakten durch unterschiedliche Messkonzepte und Berechnungsmethoden. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 66 (1), S. 1-9

Jaehrling, Karen / Kümmerling, Angelika, 2016: La catégorie "cadre": le cas de l'Allemagne. In: Les études de l'emploi cadre 2016-52 (15-wis, pp. 59–68 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Postels, Dominik / Slomka, Christine, 2015: Arbeitszeiten von Männern und Frauen – alles wie gehabt? Analysen zur Erwerbsbeteiligung in Ost- und Westdeutschland. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2015-02| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika, 2015: Beschäftigungsentwicklung und Arbeitszeiten von Frauen in Deutschland – eine Erfolgsstory? In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 69 (1), S. 23-30

Kümmerling, Angelika, 2015: Erschöpft, unterbezahlt und ohne Lobby - Beschäftigte in der Altenpflege. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff: Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts, S. 141–168

Sardadvar, Karin / Kümmerling, Angelika / Peycheva, Darina, 2015: Gender-typing of low-wage work: a comparative analysis of commercial cleaning in Austria, domiciliary elderly care in Germany and the waste sector in Bulgaria. In: Ursula Holtgrewe: Hard work in new jobs: the quality of work and life in European growth sectors, pp. 208–230

Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2014: Die Erneuerung beruflicher Lern- und Karrierewege am Beispiel der Industriekaufleute. In: WSI-Mitteilungen 67 (1), S. 25-33 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen, 2014: The use of working time-related crisis response measures during the Great Recession. Geneva: International Labour Office (ILO). Conditions of Work and Employment Series 44

Kümmerling, Angelika, 2013: Arbeiten und Leben in Europa: Arbeitszeit und Work-Life-Balance aus einer Lebensphasenperspektive. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2013-02| Info | Lesen

Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2013: Erneuerte Beruflichkeit: Entwicklungs- und Karrierewege von Industriekaufleuten in der Investitionsgüterindustrie. In: Thomas Haipeter, Gernot Mühge, Klaus Schmierl und Olaf Struck: Berufliche Qualifikationen: Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme, S. 119–155

Seifert, Hartmut / Kümmerling, Angelika / Riedmann, Arnold , 2013: Langzeitkonten - überschätzte Erwartungen einer biografieorientierten Zeitpolitik? In: WSI-Mitteilungen 66 (2), S. 133-143 | Lesen

Anxo, Dominique / Franz, Christine / Kümmerling, Angelika, 2013: Working time distribution and preferences across the life course: a European perspective. In: Economia & lavoro 47 (2), pp. 77-105

Franz, Christine / Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen / Anxo, Dominique, 2012: Arbeitszeiten von Frauen: Lebenslaufperspektive und europäische Trends. In: WSI-Mitteilungen 65 (8), S. 609-617 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Bäcker, Gerhard, 2012: Berufstätigkeit und familiäre Pflege - Zur Praxis betrieblicher Vereinbarkeitsregelungen. In: Pflege & Gesellschaft 17 (4), S. 312-329

Bromberg, Tabea / Gerlmaier, Anja / Kümmerling, Angelika / Latniak, Erich, 2012: Bis zur Rente arbeiten in der Bauwirtschaft – Tätigkeitswechsel als Chance für eine dauerhafte Beschäftigung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2012-05| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Franz, Christine, 2012: Schusslicht Deutschland – Arbeitszeiten im europäischen Vergleich. In: Frau geht vor 2012-03, S. 6-7 | Lesen

Sardadvar, Karin / Hohnen, Pernille / Kümmerling, Angelika / McClelland, Charlotte / Naujaniene, Rasa / Villosio, Claudia, 2012: Underpaid, overworked, but happy? Ambiguous experiences and processes of vulnerabilization in domiciliary elderly care. In: E-Journal of International and Comparative Labour Studies (-) 1 (3-4), pp. 139-168 | Lesen

Anxo, Dominique / Franz, Christine / Kümmerling, Angelika, 2012: Working time and work–life balance in a life course perspective. A report based on the fifth European Working Conditions Survey. Project: Fifth European Working Conditions Surve. Dublin: Eurofound | Lesen

Kümmerling, Angelika / Bäcker, Gerhard, 2012: Zwischen Beruf und Pflege: Betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflegeverpflichtung. Carers@Work-Abschlussbericht. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation

Kümmerling, Angelika, 2011: And who cares for the carer?" Elderly Care Work in Germany. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. walqing social partnership series 2011.6

Riedmann, Arnold / Kümmerling, Angelika / Seifert, Hartmut , 2011: Evaluation des Gesetzes zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen („Flexi II“-Gesetz). Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 418. BMAS Forschungsbericht 418 | Lesen

Kümmerling, Angelika / Worthmann, Georg, 2011: Fortführung und Vertiefung der Evaluation des Saison-Kurzarbeitergeldes. Schlussbericht. [Forschungsauftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales]. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation | Lesen

Kümmerling, Angelika / Koch, Dorothee / Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich, 2011: Integratives Stressmanagement – Erste Erfahrungen und Ergebnisse mit dem DIWA-Stresspräventionskonzept. In: Anja Gerlmaier und Erich Latniak: Burnout in der IT-Branche: Ursachen und betriebliche Prävention, S. 225–250

Brussig, Martin / Kirsch, Johannes / Kümmerling, Angelika, 2011: Sozial- und arbeitsrechtliche Aspekte der Erwerbstätigkeit beim Übergang in Altersrente. Eine Handreichung für Betriebe erstellt im Rahmen des Projektvorhabens „Flexibilisierung des Übergangs in die Nacherwerbsphase – Ausstiegsmanagement als Aufgabe betrieblicher Personalpolitik in Sachsen“. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation | Lesen

Kümmerling, Angelika, 2010: Betriebliche Maßnahmen zur Unterstützung Beschäftigter mit Pflegeverantwortung. In: BAGSO Nachrichten H. 4, S. 13-14

Kümmerling, Angelika, 2010: Flexible Arbeitszeitformen in Europa: ein Datenbericht. In: Herrmann Groß und Hartmut Seifert: Zeitkonflikte: Renaissance der Arbeitszeitpolitik, S. 213–236

Gerlmaier, Anja / Kümmerling, Angelika / Latniak, Erich, 2010: Gesund altern in High-Tech-Branchen? Im Spannungsfeld von Innovation und Intensivierung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2010-04| Info | Lesen

Heijden, Beatrice I.J.M. van der / Kümmerling, Angelika / Dam, Karen van / Schoot, Ellen van der / Estryn-Béhar, Madeleine / Hasselhorn, Hans-Martin, 2010: The impact of social support upon intention to leave among female nurses in Europe: Secondary analysis of data from the NEXT survey. In: International Journal of Nursing Studies 47 (4), pp. 434-445

Gerlmaier, Anja / Kümmerling, Angelika / Latniak, Erich, 2010: Überlastet in der IT-Wirtschaft: junge Leute und Projektangestellte. In: Zeitpolitisches Magazin 7 (17), S. 11-13 | Lesen

Lehndorff, Steffen / Jansen, Andreas / Kümmerling, Angelika , 2009: Arbeitszeiten wieder so lang wie vor 20 Jahren - IAQ/HBS Arbeitszeit-Monitor 2001 bis 2006: Auf Personalabbau folgten Arbeitszeitverlängerungen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2009-01| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Schietinger, Marc / Worthmann, Georg, 2009: Das Saison-Kurzarbeitergeld: ein erfolgreiches Instrument zur Vermeidung von Entlassungen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2009-02| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika, 2009: Der lange Weg zur Professionalisierung der Altenpflege und seine (nicht?)–intendierten Folgen. In: Steffen Lehndorff: Abriss, Umbau, Renovierung? Studien zum Wandel des deutschen Kapitalismusmodells, S. 136–165

Jansen, Andreas / Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen, 2009: Die Entwicklung der tatsächlichen Wochenarbeitszeiten in der Metall- und Elektroindustrie. Datenbericht im Auftrag der IG Metall. Duisburg, Frankfurt a. M.: Inst. Arbeit und Qualifikation

Kümmerling, Angelika / Jansen, Andreas / Lehndorff, Steffen, 2009: Die Veränderung der Beschäftigungs- und Arbeitszeitstrukturen in Deutschland 2001 bis 2006: Datenbericht an die Hans-Böckler-Stiftung ; „Arbeitszeit-Monitor“ Projekt-Nr. S-2007-51-3, April 2009 unter Mitarbeit von Christine Franz. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation | Lesen

Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen / Coppin, Laura / Ramioul, Monique, 2009: Social dialogue, working time arrangements and work–life balance in European companies. Establishment survey on working time and work–life balance 2004–2005. Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions | Lesen

Jansen, Andreas / Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen, 2009: Unterschiede in den Beschäftigungs- und Arbeitszeitstrukturen in Ost- und Westdeutschland: IAQ/HBS Arbeitszeit-Monitor 2001 bis 2006. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2009-03| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Schietinger, Marc / Voss-Dahm, Dorothea / Worthmann, Georg, 2008: Evaluation des neuen Leistungssystems zur Förderung ganzjähriger Beschäftigung. Endbericht. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation

Kümmerling, Angelika / Schietinger, Marc / Voss-Dahm, Dorothea / Worthmann, Georg, 2008: Evaluation des neuen Leistungssystems zur Förderung ganzjähriger Beschäftigung. Endbericht - Zusammenfassung. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation

Kümmerling, Angelika, 2008: Flexible Arbeitszeitformen in Europa. In: Arbeitsrecht im Betrieb H. 6, S. 334-338

Kümmerling, Angelika / Jansen, Andreas / Lehndorff, Steffen, 2008: Immer mehr Frauen sind erwerbstätig – aber mit kürzeren Wochenarbeitszeiten. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2008-04| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika, 2007: Arbeiten, wenn andere frei haben: Nacht- und Wochenendarbeit im europäischen Vergleich. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2007-02| Info | Lesen

Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen, 2007: Extended and unusual working hours in European companies: establishment survey on working time 2004-2005. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. Luxembourg: Off. for Off. Publ. of the Europ. Communities, ISBN: 92-897-0978-2 | Lesen

Kümmerling, Angelika, 2006: Der Einfluss von Familienpolitik und intergenerativem Einstellungswandel auf geschlechtsspezifische Partnerwahlmuster. Hamburg: Kovac. Schriften zur Sozialpsychologie, ISBN: 3-8300-2532-7

Hasselhorn, Hans-Martin / Tackenberg, Peter / Kümmerling, Angelika u.a., 2006: Nurses' health, age and the wish to leave the profession: findings form the European NEXT-study. In: Medicina del lavoro 97 (2), pp. 207-214

Kümmerling, Angelika / Simon, Michael / Hasselhorn, Hans-Martin, 2006: Work home conflict among the nurses in Europe. In: Susumu Oda und Toshiaki Higashi: The 6th ICOH International Conference on Occupational Health for Health Care Workers the challenges to new menaces, Oktober 7–10, 2004, Ramazzini Hall, UOEH, Kitakyusyu, Japan, pp. 97–102

Kümmerling, Angelika / Hasselhorn, Hans-Martin / Stordeur, Sabine / Camerino, Donatella / NEXT-Study Group, 2005: Aging in the nursing profession. In: Hans-Martin Hasselhorn, Bernd Hans Müller und Peter Tackenberg: NEXT scientific report July 2005, pp. 31–34 | Lesen

Simon, Michael / Hasselhorn, Hans-Martin / Kümmerling, Angelika, 2005: Arbeit und Familie-Konflikt bei europäischem Pflegepersonal: eine Analyse der Daten der europäischen NEXT-Studie. Frankfurt am Main: Gemeinnützige Hertie-Stiftung

Simon, Michael / Tackenberg, Peter / Hasselhorn, Hans-Martin / Kümmerling, Angelika / Büscher, Andreas / Müller, Bernd Hans, 2005: Auswertung der ersten Befragung der NEXT-Studie in Deutschland. Wuppertal: Bergische Univ. | Lesen

Hasselhorn, Hans-Martin / Müller, Bernd Hans / Tackenberg, Peter / Kümmerling, Angelika / Simon, Michael, 2005: Berufsaustieg bei Pflegepersonal: Arbeitsbedingungen und beabsichtigter Berufsausstieg bei Pflegepersonal in Deutschland und Europa. Bremerhaven: ´Wirtschaftsverl. NW, Verl. für neue Wissenschaft. Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Ü15 | Lesen

Simon, Michael / Kümmerling, Angelika / Tackenberg, Peter / Hasselhorn, Hans-Martin / Müller, Bernd Hans, 2005: Keine Frage des Geschlechts: Konflikte zwischen Arbeit und Familie in der Pflege. In: Pflegezeitschrift 58, S. 498-501

Simon, Michael / Hasselhorn, Hans-Martin / Kümmerling, Angelika / Heijden, Beatrice van der / NEXT-Study Group, 2005: Nurses' work home interference in Europe. In: Hans-Martin Hasselhorn, Bernd Hans Müller und Peter Tackenberg: NEXT scientific report July 2005, pp. 57–59 | Lesen

Simon, Michael / Hasselhorn, Hans-Martin / Kümmerling, Angelika / NEXT-Study Group, 2005: Physical exposure to lifting and bending tasks among nurses in Europe. In: Hans-Martin Hasselhorn, Bernd Hans Müller und Peter Tackenberg: NEXT scientific report July 2005, pp. 42–44 | Lesen

Hasselhorn, Hans-Martin / Tackenberg, Peter / Büscher, Andreas / Simon, Michael / Kümmerling, Angelika / Müller, Bernd Hans, 2005: Work and health of nurses in Europe: results from the NEXT-Study. Wuppertal: Univ. of Wuppertal | Lesen

Hasselhorn, Hans-Martin / Müller, Bernd Hans / Tackenberg, Peter / Simon, Michael / Kümmerling, Angelika / Büscher, Andreas, 2005: Zukunft sichern - Zukunft gestalten. In: Pflege Aktuell 59, S. 99-102

Simon, Michael / Kümmerling, Angelika / Hasselhorn, Hans-Martin / Next-Study Group, 2004: Work-home conflict in the European nursing profession. In: International journal of occupational and environmental health 10 (4), pp. 384-381

Hasselhorn, Hans-Martin / Tackenberg, Peter / Büscher, Andreas / Stelzig, Stephanie / Kümmerling, Angelika / Müller, Bernd Hans, 2003: Intent to leave nursing in Germany. In: Hans-Martin Hasselhorn, Peter Tackenberg und Bernd Hans Müller: Working conditions and intent to leave the profession among nursing staff in Europe, pp. 136–145

Kümmerling, Angelika / Hasselhorn, Hans-Martin / Tackenberg, Peter, 2003: Psychometric properties of the scales used in the NEXT-study. In: Hans-Martin Hasselhorn, Peter Tackenberg und Bernd Hans Müller: Working conditions and intent to leave the profession among nursing staff in Europe, pp. 237–258

Heijden, Beatrice van der / Kümmerling, Angelika / NEXT-Study Group, 2003: Social work environment and nurses' commitment. In: Hans-Martin Hasselhorn, Peter Tackenberg und Bernd Hans Müller: Working conditions and intent to leave the profession among nursing staff in Europe, pp. 46-52

Kümmerling, Angelika / Dickenberger, Dorothee, 2002: Karrieremotivation und familiale Orientierung: eine Studie über die Karriereorientierung von Statusgruppen. In: Barbara Keller und Anina Mischau: Frauen machen Karriere in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik: Chancen nutzen, Barrieren überwinden, S. 65–80

Kümmerling, Angelika / Dickenberger, Dorothee, 2001: Karrieremotivation und familiale Orientierung von Männern und Frauen. In: AKTIV: Frauen in Baden-Württemberg 14 (4) | Lesen

Kümmerling, Angelika / Hassebrauck, Manfred, 2001: Schöner Mann und reiche Frau? Die Gesetze der Partnerwahl unter der Berücksichtigung gesellschaftlichen Wandels. In: Zeitschrift für Sozialpsychologie 32 (2), S. 81-94

Kümmerling, Angelika / Viebrock, Elke, 1999: Die Situation von Studentinnen und Akademikerinnen in Mannheim: eine Bestandsaufnahme (1907–1998). In: Dorothee Dickenberger: 10 Jahre Senatskommission zur Förderung der gleichberechtigten Entfaltung von Frauen in Studium, Forschung und Lehre an der Universität Mannheim, S. 22–28