Project Information
Low Wage Work in Europe and USA: opportunity in the workplace
Background and objectives
In all the industrialised countries, low-skill jobs are exposed to particularcost and competitive pressures. Depending on the industry and the nature ofthe activities involved, low-skill jobs are being increasingly rationalised,which in the past led to a significant reduction in the number of such jobs,particularly in manufacturing. However, the opportunities for such rationalisationare still limited in the service sector, which means that the level of wagesand labour costs often plays a critical role. In the USA, this has led to aconsiderable increase in the number of low-paid jobs. In Europe, this trendis not yet universally discernible, which is probably attributable to the factthat labour markets in Europe are regulated differently from those in the USA,and in many cases more strongly. However, even within individual countries andindustries, patterns of development and corporate strategies seem to differconsiderably as far as the organisation of low-skill jobs is concerned.
Against this background, the project focuses, firstly, on the question of howlow-skill jobs are organised in different industries and what differences injob quality and pay can be observed in practice. The next stage of the projectis to analyse which factors are influential in producing such differences. Correspondingstudies in the USA have found that institutional arrangements, corporate strategies,the competitive situation and the availability of labour all play a role inthis respect.
The project is part of a European research programme entitled "Low-wagework in Europe and the USA - opportunity in the workplace" that is beingfunded by the Russell Sage Foundation (RSF), which has its headquarters in NewYork. The RSF has already funded a number of industry studies in the USA aspart of the "Future of Work" research programme, the results of whichhave been published under the title "Low-WageAmerica: How Employers Are Reshaping Opportunity in the Workplace".The aim of the current project is to investigate how comparable jobs are organisedin Denmark, France, United Kingdom, the Netherlands and Germany and to whatextent the considerably greater level of institutional regulation that existsin some of these countries helps to prevent the spread of low wages and to ensurebetter job quality. It is also interesting, in this regard, to examine how farthese jobs can actually be described as "low-skill".
The study covers five industries in which low-wage work is particularly widespreadin the USA: call centres, retailing, food processing, hotels and hospitals.The focus is on certain low-skill activities (e.g. nursing assistants and cleaningstaff in hospitals) and efforts will also be made to assess the significanceof outsourcing and temporary agency work in each activity.
Approach
The German national study will be carried out in close cooperation and consultationwith the European teams from Denmark, France, United Kingdom and the Netherlandsas well as with the American commissioning body. It is divided into three parts:
- analysis of the development and distribution of low-wage work in Germanyand identification of the factors shaping the evolution and organisation ofthe segment;
- detailed industry studies of five industries in which low-wage work is particularlyprevalent in the USA: call centres, the retail trade, food processing, hotelsand hospitals;
- undertaking 8 company case studies in each of the industries under study,with a particular focus on the organisation of selected activities and thequality of the corresponding jobs (including the role of outsourcing and temporaryagency work).
The industry segments and companies in which the case studies will be carriedout will be selected by agreement with our international partners in order toensure that the results are comparable. It is also intended to include multinationalgroups that have branches or subsidiaries in several of the countries involvedin the study. In each of the selected companies, interviews will be conductedat various levels: management, workforce and, where applicable, workplace interestrepresentation bodies.
The project results will be evaluated from a national perspective as well asin international comparative terms. In particular, the Europe-USA comparisonholds out the promise of interesting insights into the influence of differentinstitutional frameworks on the organisation of low-skill jobs and on the roomfor manoeuvre companies enjoy in this regard, as well as the constraints towhich they are subject.
Links
Denmark: ArhusSchool of Business
France: EcoleNormale Supérieure, Paris
Netherlands: AmsterdamsInstituut voor ArbeidsStudies AIAS, jointly with STZadvies & onderzoek, Eindhoven
UK: National Instituteof Economic and Social Research NIESR, London, jointly with SKOPE,Oxford University.
Publications
Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten , 2008: Low-wage work in Germany: an overview. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 19–112
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia, 2008: Preface. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 15–18
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia, 2008: Summary and conclusions. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 288–314
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia, 2008: Arbeiten für wenig Geld. In: Leiharbeit: Erfahrungen aus rheinland-pfälzischen Betrieben. Dokumentation zum Fachworkshop am 4. Dezember 2007 in Bingen, S. 57–71
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia (eds.), 2008: Low-wage work in Germany. New York: Russell Sage Foundation. Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies, ISBN: 978-0-87154-062-1
Jaehrling, Karen, 2008: The polarization of working conditions: cleaners and nursing assistants in hospitals. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 177–213
Vanselow, Achim, 2008: Still lost and forgotten? The work of hotel room attendants in Germany. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 214–252
Voss-Dahm, Dorothea, 2008: Ohne Schlagkraft: die Gehaltsverhandlungen im Einzelhandel kommen nicht vom Fleck - das liegt an der Schwäche der Tarifpartner und an den politischen Vorgaben. In: Süddeutsche Zeitung Nr. 33 v. 08.02.2008, Forum
Voss-Dahm, Dorothea, 2008: Low-paid but committed to the industry: salespeople in the Retail sektor. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 253–287
Weinkopf, Claudia, 2008: Pay in customer services under pressure: call center agents. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Low-wage work in Germany, pp. 113–146
Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten , 2007: Niedriglöhne in Deutschland - Zahlen, Fakten Ursachen. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland, S. 20–105
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia, 2007: Einleitung. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland, S. 15–19
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia, 2007: Arbeiten für wenig Geld – Zusammenfassung und politischer Handlungsbedarf. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland, S. 286–312
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia (Hrsg.), 2007: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland. Frankfurt: Campus, ISBN: 978-3-593-38429-0
Grimshaw, Damian / Jaehrling, Karen / Meer, Marc van der / Méhaut, Philippe / Shimron, Nirit , 2007: Convergent and divergent country trends in coordinated wage setting and collective bargaining in the public hospitals sector. In: Industrial Relations Journal 38 (6), pp. 591-613
Jaehrling, Karen, 2007: Wo das Sparen am leichtesten fällt – Reinigungs- und Pflegehilfskräfte im Krankenhaus. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland, S. 175–210
Vanselow, Achim, 2007: Immer noch verloren und vergessen – Zimmerreinigungskräfte in Hotels. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland, S. 211–248
Voss-Dahm, Dorothea, 2007: Der Branche treu trotz Niedriglohn – Beschäftigte im Einzelhandel. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland, S. 249–285
Weinkopf, Claudia, 2007: Zeitarbeit setzt Löhne und Arbeitsbedingungen unter Druck: Kommentar. In: Arbeitsrecht im Betrieb H. 7, S. 377
Weinkopf, Claudia, 2007: Gar nicht so einfach?! Perspektiven für die Qualifizierung, Arbeitsgestaltung und Entlohnung. In: Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung: Perspektiven der Erwerbsarbeit: einfache Arbeit in Deutschland , S. Dokumentation e | Lesen
Weinkopf, Claudia, 2007: Löhne im Kundenservice unter Druck – Beschäftigte in Call Centern. In: Gerhard Bosch und Claudia Weinkopf: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland, S. 106–141
Bosch, Gerhard / Weinkopf, Claudia / Kalina, Thorsten (Mitarb.), 2006: Gesetzliche Mindestlöhne auch in Deutschland? Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik. Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung, ISBN: 3-89892-472-6 | Lesen
Jaehrling, Karen / Kalina, Thorsten / Vanselow, Achim / Voss-Dahm, Dorothea, 2006: Niedriglohnarbeit in der Praxis – Arbeit in Häppchen für wenig Geld. In: Gabriele Sterkel, Thorsten Schulten und Jörg Wiedemuth: Mindestlöhne gegen Lohndumping: Rahmenbedingungen, Erfahrungen, Strategien, S. 114–141
Jaehrling, Karen / Weinkopf, Claudia / Hieming, Bettina (Mitarb.) / Kaltenborn, Bruno (Mitarb.), 2006: Kombilöhne in Deutschland: neue Wege, alte Pfade, Irrweg? Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik. Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung, ISBN: 3-89892-561-7 | Lesen
Kalina, Thorsten / Weinkopf, Claudia, 2006: Ein gesetzlicher Mindestlohn auch in Deutschland?! Modellrechnungen für Stundenlöhne zwischen 5,00 und 7,50 Euro - und wie ist es bei den anderen? Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report Nr. 2006-06 | Lesen
Kalina, Thorsten / Weinkopf, Claudia, 2006: Einführung eines gesetzlichen Mindestlohnes in Deutschland - eine Modellrechnung für das Jahr 2004. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2006, S. 97–109
Vanselow, Achim, 2006: Platzverweis für Zimmermädchen? Beobachtungen aus der Arbeitswelt des Hotelgewerbes. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. IAT-Report Nr. 2006-05 | Lesen
Weinkopf, Claudia, 2006: Zeitarbeit braucht Mindeststandards: Dr. Claudia Weinkopf entkräftet die Vorwürfe der Gegner eines Mindestlohnes für die Zeitarbeit. In: Z direkt: Fachmagazin Zeitarbeit H. 3, S. 16-17 | Lesen
Weinkopf, Claudia, 2006: "Einfache" Dienstleistungsarbeit – ist sie tatsächlich einfach? In: Deryk Streich und Dorothee Wahl: Moderne Dienstleistungen Impulse für Innovation, Wachstum und Beschäftigung. Beiträge der 6. Dienstleistungstagung des BMBF, S. 249–256
Weinkopf, Claudia, 2006: Braucht Deutschland zusätzliche Kombilöhne? In: Intervention 3 (2), S. 201-209
Weinkopf, Claudia, 2006: Kombilöhne - kein Patentrezept für den Arbeitsmarkt. In: Soziale Sicherheit 55, S. 98-103
Weinkopf, Claudia, 2006: Was leisten Kombilöhne? In: Gabriele Sterkel, Thorsten Schulten und Jörg Wiedemuth: Mindestlöhne gegen Lohndumping: Rahmenbedingungen, Erfahrungen, Strategien, S. 80–103
Weinkopf, Claudia / Kalina, Thorsten, 2006: Löhne runter - Arbeit rauf? Lösen mehr Niedriglöhne unser Beschäftigungsproblem? In: Horizonte H. 14, S. 15-16
Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten, 2005: Entwicklung und Struktur der Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland. In: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2005, S. 29–46
Bosch, Gerhard / Kalina, Thorsten, 2005: Development and structure of low-wage work in Germany. In: Posterpräsentation bei der 1. Nutzerkonferenz zu den Daten der BA und des IAB am 15.-16. Juli 2005 in Nürnberg | Lesen
Hieming, Bettina / Jaehrling, Karen / Vanselow, Achim, 2005: Personalarbeit bei einfachen Dienstleistungen - (k)ein Problem? In: Jahrbuch 2005, S. 185–203
Weinkopf, Claudia, 2005: Arbeiten für wenig Lohn. In: Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen: Das Magazin 16 (1), S. 28
Weinkopf, Claudia / Jaehrling, Karen, 2005: Stellenbesetzungsprobleme bei "Einfacharbeitsplätzen bzw. Niedriglohnjobs". In: Thomas Hoffmann: Einfache Arbeit für gering Qualifizierte: Material und Handlungshilfen. Fachinformation Bd. 2, S. 20–21
Lectures
Dr. Dorothea Voss-Dahm: Kurze Teilzeit - Minijobs. Deutschland und Frankreich im Vergleich. Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Deutschland und Frankreich im Vergleich. Berlin, Friedrich-Ebert-Stiftung, 23.06.2011
Achim Vanselow: Hotel room attendants and job quality: a comparison of work, wages and labour market institutions in Europe and the US. Co-Autoren: Chris Warhurst, Laura Dresser, Annette Bernhardt. 27th International Labour Process Conference. Edinburgh, Apex International Hotel, ILPC, 07.04.2009
Achim Vanselow, Dr. Dorothea Voss-Dahm: Alte Konflikte - neue Spannungen: Herausforderungen an die industriellen Beziehungen in der Hotellerie und im Einzelhandel. Neue Konfliktlinien industrieller Beziehungen – neue Solidaritätsmuster? GIRA-Jahrestagung 2008. Köln, Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, German Industrial Relations Association (GIRA), 17.10.2008
Dr. Dorothea Voss-Dahm: Entgeltregulierung und Niedriglohnbeschäftigung im Einzelhandel. Berlin, Bundesarbeitsgemeinschaft der Mittel- und Großbetriebe des Einzelhandels, 07.10.2008
Dr. Claudia Weinkopf: Low wages in Europe: Overview, tendencies, economies and policies. Conference "Salaries in Europe". Brussels, Boulevard du Roi Albert II, 5, European Trade Union Confederation (ETUC), 02.10.2008
Dr. Dorothea Voss-Dahm: Prekäre Beschäftigung und Frauenerwerbstätigkeit. Frauen Sommer Tagung . Stolberg / Harz, DGB Landesbezirk Niedersachsen / Bremen / Sachsen-Anhalt, 18.09.2008
Dr. Karen Jaehrling: After the male breadwinner: low income households in European welfare states . 29th Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation,. Porto, Portugal, University of Porto, 09.09.2008
Dr. Karen Jaehrling: Das Arbeits-Los: Arbeitslosigkeit und prekäre Beschäftigung. Beitrag im Forum. Programmierte Frauenarmut? Armutsrisiken von Frauen im Lebensverlauf: Problemanalysen und Lösungsstrategien, ZGF - Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau / Zentrum für Sozialpolitik, Universität, 17.06.2008
Dr. Karen Jaehrling: "Wenn die Kasse nicht mehr klingelt": Niedriglohnarbeit im Gesundheitssektor, Handel und anderen Frauenbranchen. Arm trotz Arbeit: Niedriglohn und prekäre Beschäftigung in Frauenbranchen. Flensburg, DGB-Frauen, Region Schleswig-Holstein Nord, 28.05.2008
Dr. Claudia Weinkopf: Was ist prekäre Beschäftigung und wie entwickelt sie sich? Fachtagung "Prekäre Beschäftigung". Gelsenkirchen, IG Metall, IG Metall Gelsenkirchen, FES, DGB Region Emscher-Lippe, 14.05.2008
Prof. Dr. Gerhard Bosch: Industrial relations, legal regulations, wage setting and low pay. Low-wage in Europe - changing the debate? Joint workshop and press conference. Netherlands, University of Amsterdam, Russell Sage Foundation, AIAS and LoWER Joint, 18.04.2008
Prof. Dr. Gerhard Bosch, Dr. Thorsten Kalina: Development and structure of low-wage work in Germany. Seminar on "The Minimum wage revisited in the enlarged EU: issues and challenges" . Switzerland, Geneva, Social Dialogue AdHoc Working Group on Labour Market, BIT, 18.03.2008
Dr. Dorothea Voss-Dahm: Brauchen Frauen Mindestlöhne? Von Arbeit muss man leben können - existenzsichernde Erwerbsarbeit für Frauen in Sachsen-Anhalt. Magdeburg, Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Sachsen-Anhalt, 06.03.2008
Dr. Dorothea Voss-Dahm: Labour market outcomes in retailing in the UK and Germany. 60th Annual Meeting of LERA. New Orleans, Labor and Employment Relations Association (LERA), 06.01.2008
Dr. Karen Jaehrling: Niedriglohnarbeit in Deutschland und Modellrechnungen für einen gesetzlichen Mindestlohn. Prekarisierung der Lebens- und Arbeitswelt: Betroffenheit, Bewältigung und Gegenstrategien. Kultursaal der Arbeitnehmerkammer, Bremen, Arbeitnehmerkammer Bremen, 22.11.2007
Dr. Claudia Weinkopf: Erfahrungen in Europa - Mindestlöhne: Jobkiller oder Beschäftigungsgarant für alle? . (Mindest-)lohnpolitik in Polen, Deutschland und Europa: Motor oder Bremse für Wachstum und Beschäftigung? Konferenz. Friedrich-Ebert-Stiftung, Berlin, 19.11.2007
Achim Vanselow: Mindestlohnpolitik im internationalen Vergleich. Mindestlöhne und Mindeststandards in der Sozialpolitik. Erfurt, Kleine Synagoge, An der Stadtmünze 5, Friedrich-Ebert-Stiftung, Landesbüro Thüringen, 15.11.2007
Dr. Thorsten Kalina, Dr. Claudia Weinkopf: Konzentriert sich die steigende Niedriglohnbeschäftigung auf atypisch Beschäftigte? Atypische Beschäftigung und Niedrigeinkommen: 4. IWH-IAB Workshop zur Arbeitsmarktpolitik. Halle, IWH, Institut für Wirtschaftsforschung Halle / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 13.11.2007
Dr. Dorothea Voss-Dahm: Niedriglohn und Mindestlohn in Deutschland und Europa. Wirtschaftspolitische Informationsveranstaltung. Lüdenscheid, SPD-Fraktion, 08.11.2007
Dr. Claudia Weinkopf: Precarious employment in Germany. "Comparative perspectives on precarious employment: developing common understandings across space, scale, and social location": Workshop . York University, Toronto, York University, 02.11.2007
Achim Vanselow: Arbeiten für wenig Geld - Zur Debatte über den Mindestlohn. Veranstaltung zum Thema Mindestlohn. Hotel Adler, Lindenstr. 72, Itzehoe, DGB Region Unterelbe, 01.11.2007
Dr. Claudia Weinkopf: Gesetzliche Mindestlöhne im internationalen Vergleich. "Arm trotz Arbeit! Gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland?": Vortrag und Diskussion. Eisenach, Gedenkstätte Goldener Löwe, Eisenach, Friedrich Ebert Stiftung - Landesbüro Thüringen, 08.10.2007
Dr. Claudia Weinkopf: Neuordnung oder neue Unordnung im Niedriglohnsektor? Eine Bestandsaufnahme. Arbeit für jeden Lohn - Beschäftigung um jeden Preis? Tagung . Bonn, Haus der Begegnung, Evangelische Akademie im Rheinland, 21.09.2007
Dr. Thorsten Kalina, Achim Vanselow, Dr. Dorothea Voss-Dahm: Low wage work in Germany: a challenge for industrial relations. The Dynamics of European Employment Relations: 8th European Congress of the International Industrial Relations Association (IIRA). Manchester, UK, IIRA, 04.09.2007 Vortragsfolien Paper
Achim Vanselow: Preliminary Results of the Comparative RSF Hotel Study for Europe and the U.S. RSF July Residency 2007, "Work and Opportunity", General Meeting . Russell Sage Foundation, New York, Russell Sage Foundation, New York , 26.07.2007
Dr. Claudia Weinkopf, Dr. Thorsten Kalina: The Increase of Low-Wage Work in Germany - An Erosion of Internal Labour Markets? 28th Interanational Working Party on Labour Market Segmentation. Aix-en-Provence, Aix-en-Provence, LERS, 06.07.2007
Dr. Dorothea Voss-Dahm: Labour market outcomes in different national settings: UK-German comparison in retailing. 28th Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation, Aix-en-Provence, 04.07.2007
Dr. Dorothea Voss-Dahm: Whose flexibility? Working time trends in Europe as a challenge for regulation. Working time and its organization in new member states of EU - Economic, legal and social aspects. Warschau, Institute of Labour and Social Studies, 14.06.2007
Dr. Claudia Weinkopf: Arbeiten für wenig Geld - Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland. "Das IAQ stellt sich vor", Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, 13.06.2007 Vortragsfolien
Achim Vanselow: Grundlinien der deutschen Mindestlohndebatte. Gemeinsame Sitzung des Juso-Unterbezirksausschusses und des FB Wirtschaft. Duisburg, Jusos Duisburg, 31.05.2007
Achim Vanselow: Braucht Deutschland einen Mindestlohn. Konzepte gegen Armut: bedingungsloses Grundeinkommen oder Mindestlohn? Konferenz. Hamburg-Sasel, DGB Bildungszentrum, DGB Bezirk Nord, 12.05.2007
Dr. Claudia Weinkopf: Temporary Agency Work in Germany and the impact of its recent changes. 25th International Labour Process Conference (ILPC). Casa 400, Amsterdam, AIAS, 03.04.2007
Achim Vanselow: Auf dem Weg in die Niedriglohngesellschaft? Seminar Arbeitspolitik: Zukunft der Arbeit. Kulturzentrum Grend, Essen, Grüne Jugend NRW, 10.03.2007
Achim Vanselow: Viel Arbeit für wenig Geld - Niedriglohnarbeit in Deutschland. NGG Delegiertenkonferenz Region Münsterland. Mercure Hotel Münster, Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten - Region Münsterland, 03.03.2007
Dr. Claudia Weinkopf, Dr. Thorsten Kalina: Aktuelle Daten und Einschätzungen zur Mindestlohndebatte aus der Wissenschaft. Arbeitstagung "Die Mindestlohn-Initiative 2007 . Berlin, DGB-Bundesvorstand, ver.di Bundesvorstand, 08.02.2007
Dr. Claudia Weinkopf: Stellungnahme zu Dumpinglöhnen. Anhörung im Wirtschaftsausschuss der Hamburgischen Bürgerschaft. Hamburger Rathaus, Hamburg, Wirtschaftsausschuss der Hamburgischen Bürgerschaft, 06.02.2007
Dr. Claudia Weinkopf: Plädoyer für die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohnes. Landesbezirksfrauenkonferenz ver.di Rheinland-Pfalz und Saar. Trier, ERA Congress Centre, ver.di Landesbezirk Rheinland-Pfalz, 27.01.2007 Paper