Universität Duisburg-Essen
Akademische Karriereentwicklung und Diversität
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Kurzevaluation AKaDi
Akademische Karriereentwicklung und Diversität
Welches Seminar wird bewertet?
Seminartitel
Datum
Format: "2026-05-23" (oder Datepicker des Browsers nutzen)
Dozent:innen/Seminarstruktur
Verwenden Sie, wo erforderlich, Schulnoten (1 = sehr gut, 5 = mangelhaft)
Wie beurteilen Sie die Fachkompetenz der Dozentin/des Dozenten?
1 (sehr gut)
2 (gut)
3 (befriedigend)
4 (ausreichend)
5 (mangelhaft)
Wie beurteilen Sie das Auftreten und das Motivationsvermögen der Dozentin?
1
2
3
4
5
Wie beurteilen Sie die Wahl der Methoden (Gruppenarbeit, Frontalvortrag, Diskussion, Fallstudie etc.)?
1
2
3
4
5
Wie beurteilen Sie die Dauer des Seminars?
zu kurz
genau richtig
zu lang
Seminarinhalt
Wie sehr hat das Seminar Ihre Wünsche und Erwartungen erfüllt?
1
2
3
4
5
Wie beurteilen Sie die Anwendbarkeit des Gelernten im Alltag?
1
2
3
4
5
Haben Sie weitere Anmerkungen zum Seminarinhalt? (Freitext)
Was habe ich mitgenommen?
Teilen Sie Ihren Kolleg:innen kurz mit, was Ihnen besonders gefallen hat, oder was Sie denken aus dem Seminar für Ihre Arbeit/Ihre persönliche Entwicklung mitgenommen zu haben.
Verwendung
Ja, Sie dürfen mein Zitat (anonym) für die Bewerbung der Seminare verwenden.
Bitte verwenden Sie mein Zitat nur zu internen Evaluation.
Organisation/Sonstiges
Wie zufrieden waren Sie mit der Organisation (Anmeldung, Vorankündigung etc.)?
1
2
3
4
5
Haben Sie weitere Anmerkungen, Anregungen oder Wünsche? (Freitext)
Für hybride Seminare:
Wie gut kamen Sie mit dem Onlineformat des Seminars zurecht?
1
2
3
4
5
Haben Sie weitere Anmerkungen zum Onlineformat? (Freitext)
Captcha
Captchas dienen der Sicherheit und werden verwendet, um festzustellen, ob Eingaben von einem Menschen oder einer Maschine (Roboter[programm], kurz Bot) erfolgt sind, weil Roboter hier oft missbräuchlich eingesetzt werden.
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