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Es wurde 1 Person gefunden.
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Vorsitz, Prüfungsausschuss für den Magister-Studiengang Soziologie
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Studienberatung, Studienberatung Soziologie
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Stellv. Direktor/in, Institut für Soziologie
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Universitätsprofessor/in, Institut für Soziologie
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Prorektorin, Rektorat
Prorektorin für Universitätskultur, Diversität und Internationales
AnschriftForsthausweg 2
47057 DuisburgRaumLG 503TelefonE-MailWebseite
Aktuelle Veranstaltungen
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SoSe 2025
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
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WiSe 2024
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SoSe 2024
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Social-democratic imaginaries of transformations in conservative gender regimesIn: Women's Studies International Forum , Jg. 99 2023, 102766
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All in the Family : Conservative Gender RegimesIn: Global Dialogue , Jg. 12 2022, Nr. 1, S. 20 – 21(Open Access)
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Public Gender Regimes : Converging DivergencesIn: Global Dialogue , Jg. 12 2022, Nr. 1, S. 24 – 25(Open Access)
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Who are the fittest? : The question of skills in national employment systems in an age of global labour mobilityIn: Journal of Ethnic and Migration Studies , Jg. 47 2021, Nr. Issue 10: Special Issue: The Question of Skill in Cross-Border Labour Mobilities, S. 2305 – 2322
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Fighting (for) the margins : Trade union responses to the emergence of cross-border temporary agency work in the European UnionIn: The Journal of Industrial Relations (JIR) , Jg. 62 2020, Nr. 2, S. 210 – 234DOI, Online Volltext (Open Access)
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Introduction: Advances in theorizing varieties of gender regimesIn: Social Politics: International Studies in Gender, State and Society , Jg. 27 2020, Nr. 3, S. 409 – 413DOI (Open Access)
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The origins and transformations of conservative gender regimes in Germany and JapanIn: Social Politics: International Studies in Gender, State and Society , Jg. 27 2020, Nr. 3, S. 432 – 448DOI (Open Access)
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The social order of transnational migration marketsIn: Global Networks: A Journal of Transnational Affairs , Jg. 20 2020, Nr. 3, S. 434 – 453DOI (Open Access)
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Family Supports and Insecure Work : The Politics of Household Service Employment in Conservative Welfare RegimesIn: Social Politics: International Studies in Gender, State and Society , Jg. 22 2015, Nr. 2, S. 193 – 219
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Who cares? : Gender, migration and care work in Austria and GermanyIn: Unikate: Berichte aus Forschung und Lehre 2012, Nr. 41: Geschlechterforschung: Blick hinter die Kulissen, S. 48 – 57DOI, Online Volltext (Open Access)
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Neue Beschäftigungsstrategien jenseits von externer und interner FlexibilisierungIn: Berliner Journal für Soziologie , Jg. 21 2011, Nr. 3, S. 363 – 381
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Pflegenotstand technisch lösbar? : Funktional-partizipative Technikentwicklung im PflegesektorIn: Technikfolgenabschätzung, Theorie und Praxis , Jg. 20 2011, Nr. 1, S. 71 – 74
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Collective Bargaining and Temporary Contracts in Call Center Employment in Austria, Germany and SpainIn: European Journal of Industrial Relations , Jg. 15 2009, Nr. 4, S. 437 – 456
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Temporary Work in Coordinated Market Economies : Evidence from Front-Line Service WorkplacesIn: ILR Review , Jg. 62 2009, Nr. 4, S. 602 – 617
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EditorialIn: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , Jg. 17 2008, Nr. 4, S. 235 – 238
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Understanding Employment Systems from a Gender Perspective : Pitfalls and Potentials of New Comparative Analytical FrameworksIn: ZeS-Arbeitspapiere 2007, Nr. 6
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Recent German Research on Japanese Labor and Economic InstitutionsIn: Social Science Japan Journal , Jg. 6 2003, Nr. 1, S. 97 – 104
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Class and Gender in the Industrial Borderland : Lee's Feminist Theory of Production PoliticsIn: Labor Studies Journal , Jg. 27 2002, Nr. 2, S. 51 – 59
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Stability and change in Japanese employment institutions : the case of temporary workIn: Asien : the German journal on contemporary Asia 2002, Nr. 84, S. 21 – 30
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The Issue of Preschool Education from an International PerspectiveIn: The Journal of Educational Research 2002, S. 295 – 303
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Gendered Organization and Workplace Culture in Japanese Customer ServicesIn: Social Science Journal Japan (SSJJ) , Jg. 3 2000, Nr. 1, S. 37 – 57
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Komplexe Aufgaben erfordern SpielräumeIn: Mitbestimmung , Jg. 46 2000, Nr. 7, S. 42 – 43
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Service Work in Consumer Capitalism : Customers, Control and ContradictionsIn: Work, Employment and Society , Jg. 14 2000, Nr. 4, S. 669 – 687
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Sozialization and Work in Japan : The Meaning of Adulthood for Men and Women in a Business ContextIn: International Journal of Japanese Sociology , Jg. 8 1999, Nr. 1, S. 77 – 92
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Beyond Bureaucracy? : Work Organisation in Call CentresIn: International Journal of Human Resource Management , Jg. 9 1998, Nr. 6, S. 957 – 979
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The First Decade of Equal Employment Opportunities in Japan : A Review of ResearchIn: The Journal of Social Science , Jg. 36 1997, S. 51 – 63
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Front line work in the 'new model service firm' : Australian and Japanese comparisonsIn: Human Resource Management Journal , Jg. 6 1996, Nr. 2, S. 72 – 87
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Re-constituting Work : Trends Towards Knowledge Work and Info-normative ControlIn: Work, Employment and Society , Jg. 9 1995, Nr. 4, S. 773 – 796
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The Non-Effects of Class on the Gender Division of Labor in the Home : Sweden and the United StatesIn: Gender and Society , Jg. 6 1992, Nr. 2, S. 252 – 282
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Appendix to Chapter 22006
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Re-organising customer service work: An introductionIn: Re-organising Service Work: Call Centres in Germany and Britain 2017, S. 1 – 16
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EditorialIn: Unikate: Berichte aus Forschung und Lehre 2011, Nr. 40: Social Sciences - Comparative, International, Transnational, S. 6 – 7DOI, Online Volltext (Open Access)
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Perspektiven der Universitätsentwicklung durch Diversity Management : Ein Gespräch mit den (ehemaligen) Prorektorinnen fürDiversity Management der UDEIn: Unikate: Berichte aus Forschung und Lehre 2025, Nr. 62: Offen(er) im Blick : Diversity Management und Diskriminierungskritik an der Universität, S. 94 – 103DOI, Online Volltext (Open Access)
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On Jana Costas’, Dramas of dignity: cleaners in the corporate underworld of Berlin. Cambridge: Cambridge University Press, 2022In: Socio-Economic Review 2025 , in press
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Friendship and Work Culture of Women Managers in Japan: Tokyo after TenIn: Social Science Journal Japan (SSJJ) , Jg. 23 2020, Nr. 1, S. 103 – 106
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Labor and Employment Law: Managing the Margins: Gender, Citizenship, and the International Regulation of Precarious EmploymentManaging the Margins: Gender, Citizenship, and the International Regulation of Precarious Employment. By VoskoLeah F., Oxford 2010In: ILR Review , Jg. 65 2012, Nr. 1, S. 186 – 187
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Osawa, Mari: Gendai nihon no seikatsu hoshō shisutema (Contemporary Japanese Livelihood Security System). Tokyo 2007In: Social Science Journal Japan (SSJJ) , Jg. 14 2011, Nr. 1, S. 95 – 98
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What Enables Labor to Cross Borders?In: In Search of the Global Labor Market / Mense-Petermann, Ursula; Welskopp, Thomas; Zaharieva, Anna (Hrsg.) 2022, S. 165 – 168
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Frauenerwerbstätigkeit und Geschlechterverhältnisse im Kontext der Arbeits-, Bildungs- und Sozialpolitik : Karin Gottschalls Werk und WirkenIn: Geschlechterungleichheiten in Arbeit, Wohlfahrtsstaat und Familie: Festschrift für Karin Gottschall / Scherger, Simone; Abramowski, Ruth; Dingeldey, Irene; Hokema, Anna; Schäfer, Andrea (Hrsg.) 2021, S. 49 – 70(Open Access)
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Informalisation of Work and Workers’ Voice in Welfare Markets for In-Home Domestic/Care Services in GermanyIn: The Dynamics of Welfare Markets: Private Pensions and Domestic/Care Services in Europe / Ledoux, Clémence; Shire, Karen; Hooren, Franziska van (Hrsg.) 2021, S. 347 – 371
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Introduction: From the Emergence to the Dynamics of Welfare MarketsIn: The Dynamics of Welfare Markets: Private Pensions and Domestic/Care Services in Europe / Ledoux, Clémence; Shire, Karen; van Hooren, Franca (Hrsg.) 2021, S. 3 – 49DOI (Open Access)
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Transnational Research in Japan Studies - an Oxymoron? : Studying Cross-border labour mobility in globalizing Japanese production organizationsIn: Studying Japan: Handbook of Research Designs, Fieldwork and Methods / Kottmann, Nora; Reiher, Cornelia (Hrsg.) 2020, S. 146 – 150
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Labour Subcontracting in Cross-Border Labour Markets : A Comparison of Rule Evasion in Germany and JapanIn: Posted work in the European Union: the political economy of free movement / Arnholtz, Jens; Lillie, Nathan (Hrsg.) 2019, S. 185 – 203
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Prostitution und Sexarbeit: alte und neue Kontroversen aus dem Blick der Geschlechterforschung.In: Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung / Kortendiek, Beate; Riegraf, Birgit; Sabisch, Katja (Hrsg.) 2019, S. 845 – 853
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Transnationalisierung der Arbeit : eine multi-perspektivische AnalyseIn: Transnationalisierung der Arbeit / Quack, Sigrid; Schulz-Schaeffer, Ingo; Shire, Karen; Weiß, Anja (Hrsg.) 2018, S. 1 – 25
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Beyond the Flexibility / Security Divide : Skills, Work, Organisation, and External Employment in the German Knowledge-based EconomyIn: The changing worlds and workplaces of capitalism / Ó Riain, Seán (Hrsg.) 2015, S. 182 – 200
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Die Subjektive Wende in der SozialstrukturanalyseIn: Forschung fördern: am Beispiel von Lebensqualität im Kulturkontext / Trommsdorff, Gisela; Assmann, Wolfgang R. (Hrsg.) 2015, S. 169 – 181
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Die Entdeckung der "Alten" und deren Pflegerinnen als Wissensresource für die Technikentwicklung von PflegearbeitIn: Sorge: Arbeit, Verhältnisse, Regime / Aulenbacher, Brigitte (Hrsg.) 2014, S. 283 – 296
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Das Szenariobasierte Design als Instrument für eine partizipative Technikentwicklung im PflegedienstleistungssektorIn: Technologiegestützte Dienstleistungsinnovation in der Gesundheitswirtschaft / Shire, Karen; Leimeister, Jan Marco (Hrsg.) 2012, S. 85 – 110
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Einsatz und Pilotierung mobilier Serviceroboter zur Unterstützung von Dienstleistungen in der stationären AltenpflegeIn: Technologiegestützte Dienstleistungsinnovation in der Gesundheitswirtschaft / Shire, Karen; Leismeister, Jan Marco (Hrsg.) 2012, S. 265 – 288
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Gesundheit, Dienstleistungen und Technologie [Einleitung]In: Technologiegestützte Dienstleistungsinnovation in der Gesundheitswirtschaft / Shire, Karen; Leimeister, Jan Marco (Hrsg.) 2012, S. XIII – XXXII
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Mehr als nur eine Form der externen Beschäftigungsflexibilisierung? : Beschäftigungskontexte, Kooperationsformen und Bindungsstrukturen von freien Mitarbeitern in der VerlagsindustrieIn: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert: Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; Beiträge zur Zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt" ; 19. - 21. März 2012, Nürnberg / Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; (Nürnberg) : 2012.03.19-21 / Bullinger, Angelika C.; Eichler, Lutz; Möslein, Kathrin M.; Trinczek, Rainer (Hrsg.) 2012, S. 232 – 236
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Employment risks in coordinated market economies : German and Japan in comparisonIn: Inequality, social policy and gender from a comparative perspective with a focus on Korean and Japanese comparisons / Osawa, Mari (Hrsg.) 2011, S. 81 – 90
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Partizipationsbereitschaft und –ermöglichung einer besonderen Nutzergruppe : Funktional-Partizipative Technikentwicklung im PflegesektorIn: Mit AAL-Dienstleistungen altern: Nutzerbedarfsanalysen im Kontext des Ambient Assisted Living / Bieber, Daniel; Schwarz, Kathleen (Hrsg.) 2011, S. 161 – 176
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Partizipative Technikentwicklulng für den Pflegesektor : der Einsatz von fahrerlosen Transportsystemen in stationären PflegeeinrichtungenIn: Mit Dienstleistungen die Zukunft gestalten: Beiträge der 8. Dienstleistungstagung des BMBF ; [Impulse aus Forschung und Praxis] / Gatermann, Inken; Fleck, Myriam (Hrsg.) 2011, S. 75 – 84
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Partizipative Technikentwicklung für den Pflegesektor : der Einsatz von fahrerlosen Transportsystemen in stationären PflegeeinrichtungenIn: Mit Dienstleistungen die Zukunft gestalten: Beiträge der 8. Dienstleistungstagung des BMBF ; [Impulse aus Forschung und Praxis] / Gatermann, Inken (Hrsg.) 2011, S. 75 – 84
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Anwenderorientierte Technikentwicklung im Pflege-Bereich : Instrumente für den Wissenstransfer zur partizipativen Gestaltung von Mikrosystemtechnik : User-centered technical development in the care sector : knowledge transfer instruments for a participative design of micro-system technologyIn: Ambient assisted living: Assistenzsysteme im dienste des Menschen - zuhause und unterwegs / 3. Deutscher AAL-Kongress mit Ausstellung (Hrsg.) 2010
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Gender and the Conceptualization of the Knowledge Economy in ComparisonIn: Gendering the knowledge economy: comparative perspectives / Walby, Sylvia; Gottfried, Heidi; Gottschall, Karin; Osawa, Mari (Hrsg.) 2009, S. 80 – 125
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Gender dimensions of the aging workforceIn: The demographic challenge: a handbook about Japan / Coulmas, Florian (Hrsg.) 2008, S. 963 – 978
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Nachhaltige Förderung von virtuellem Arbeiten und Lernen in ProjektnetzwerkenIn: Jenseits von Virtualität : Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken / Shire, Karen; Borchert, Margret; Hoppe, Heinz Ulrich (Hrsg.) 2007, S. 243 – 255
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Projektnetzwerke als Gegenstand interdisziplinärer ForschungIn: Jenseits von Virtualität : Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken / Shire, Karen; Borchert, Margret; Hoppe, Heinz Ulrich (Hrsg.) 2007, S. 1 – 26
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Employment Deregulation and the Expanding Market for Temporary Labour in JapanIn: The changing structure of labour in Japan: Japanese human resource management : between continuity and innovation / Haak, René (Hrsg.) 2006, S. 113 – 129
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Gender and the Re-regulation of Temporary Agency Employment in Liberal and Non-Liberal EconomiesIn: Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede 2006
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Die Gestaltung der Kundeninteraktion in wissensbasierter Dienstleistungsarbeit : eine empirische StudieIn: Der Kunde in der Dienstleistungsbeziegung: Beiträge zur Soziologie der Dienstleistung / Jacobsen, Heike (Hrsg.) 2005, S. 219 – 240
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Keine Zeit? : Arbeiten und Leben in Deutschland und in den Vereinigten StaatenIn: Endstation Amerika?: Sozialwissenschaftliche Innen- und Außenansichten / Strasser, Hermann; Nollmann, Gerd (Hrsg.) 2005, S. 93 – 102
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What can engineers and social scientists learn from each other? : The new sociology of technology an interdisciplinary researchIn: Guidance and Control of Autonomous Systems: Readings of the DAAD German Summer Academy, Duisburg 2005 / Söffker, Dirk; Luther, Wolfram; Ahle, Elmar (Hrsg.) 2005, S. 388 – 392
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Flexible Rigidities and Redundant Capacities : Liberalization of Employment in Japan and GermanyIn: Systemic Change in the Japanese and German Economies: convergence and Differentiation as Dual Challenges / Pascha, Werner (Hrsg.) 2004, S. 231 – 252
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Developing a university website : a webmaster's perspectiveIn: Roadblocks on the information highway: the IT revolution in Japanese education / Bachnik, Jane M. (Hrsg.) 2003, S. 197 – 214
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Lessons from a Program to Develop Faculty IT SkillsIn: Roadblocks on the Information Highway: The IT Revolution in Japanese Education / Bachnik, J. (Hrsg.) 2003, S. 181 – 196
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Neue Medien in der Arbeit : Geschlechterverhältnisse im WandelIn: Medien in Japan: Gesellschafts- und kulturwissenschaftliche Perspektiven / Gössmann, H.; Waldenberger, F. (Hrsg.) 2003, S. 68 – 102
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Wissensdesign an der KundenschnittstelleIn: Wissensgenese, Wissensteilung und Wissensorganisation in der Arbeitspraxis / Herrmann, T.; Mambrey, Peter; Shire, Karen (Hrsg.) 2003, S. 71 – 108
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Wissensmanagement - ein Eingriff in die Organisation der WissensteilungIn: Wissensgenese, Wissensteilung und Wissensorganisation in der Arbeitspraxis / Herrmann, Thomas; Mambrey, Peter; Shire, Karen (Hrsg.) 2003, S. 11 – 27
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Re-organising Customer Service Work : An IntroductionIn: Re-Organising Service Work in Europe: Call Centres in Germany and Britain / Holtgrew, Ursula (Hrsg.) 2002, S. 1 – 16
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Zukunft der Arbeit(sforschung) : Informatisierung, Subjektivität und PartizipationIn: Neue Medien im Arbeitsalltag: empirische Befunde – Gestaltungskonzepte – Theoretische Perspektiven / Matuschek, Ingo; Henninger, A.; Kleemann, Frank (Hrsg.) 2001, S. 281 – 290
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Gender and the Diversification of Employment in JapanIn: Reorganisation der Arbeit: ein Überblick zu aktuellen Entwicklungen / Brose, Hanns Georg (Hrsg.) 2000, S. 117 – 136
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Bargaining Regimes and the Social Reorganization of Production : the case of General Motors in Austria and GermanyIn: Workplace Regimes in International Perspective 1994, S. 147 – 157
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The Dynamics of Welfare Markets : Private Pensions and Domestic/Care Services in EuropeCham: Palgrave Macmillan 2021 (Work and Welfare in Europe)
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Flexibilität und BeschäftigungswandelWeinheim: Beltz Juventa 2015 (Arbeitsgesellschaft im Wandel)
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Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche : Konzepte beidhändiger UnternehmensstrategienKöln: Eul 2013
(Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen ; 34) -
Technologiegestützte Dienstleistungsinnovation in der GesundheitswirtschaftWiesbaden: Springer Gabler 2012
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Japan : Wirtschaft - Gesellschaft - PolitikWiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften 2010
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The temporary staffing industry in protected employment economies : Germany, Japan and the Netherlands2008
(Industry Studies Conference ; 2008) -
White-Collar WorkOxford: Oxford University Press 2008
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Jenseits von Virtualität : Arbeiten und Lernen in ProjektnetzwerkenLohmar: Eul 2007
(Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen ; 12) -
Wissensgenese, Wissensteilung und Wissensorganisation in der ArbeitspraxisWiesbaden: Westdt. Verl. 2003
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Reorganising Service Work : Call Centres in Germany and BritainAldershot: Ashgate 2002
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On the Front Line : Organization of Work in the Information EconomyIthaca: ILR Press 1999
(Cornell international industrial & labor relations reports ; 35) -
The origins, structure and effects of bargaining regimes : A comparison of trade-union institutional resources in Austria and the Federal Republic of Germany1990
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Determinants of Outsourcing Domestic Labour in Conservative Welfare States : Resources and Market Dynamics in GermanyDuisburg 2017
(Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung ; 04/2017)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Callcenter in Polen : The Global-Call-Centre-Industry-Projekt - Ergebnisse der Telefonumfrage in PolenDuisburg 2006
(Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung ; 04/2006) -
Methoden und Konzepte wissensintensiver Dienstleistungsarbeit : Arbeitsberichte eines HauptseminarsDuisburg 2002
(Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung ; 05/2002) -
Flexible Equality : Men and Women in Employment in JapanDuisburg 2000
(Duisburger Arbeitspapiere Ostasienwissenschaften ; 30) -
Externe Arbeitsmärkte und wissensintensive Dienstleistungsarbeit : Betriebliche Beschäftigungsstrategien und Prekarisierung von Arbeit im Schatten vertragsrechtlicher und sozialstaatlicher Regulierung
SAMf-Jahrestagung 2015: Neue Regulierungsmuster von Arbeit, Berlin, 26.-27.02.2015,Berlin 2015 -
Wissensintensive Dienstleistungsarbeit im Spannungsfeld stabiler Bindungen und einer neuen Unübersichtlichkeit prekärer Kommodifizierung
36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) - Vielfalt und Zusammenhalt -, Ruhr-Universität Bochum und Technische Universität Dortmund, 01. - 05.10.2012,2012 -
„Externe“ Beschäftigung in der Verlagsindustrie : Verlagsarbeit im Spannungsfeld von langfristigen Bindungen und prekären Arbeitsbedingungen
2. BALANCE Multikonferenz Arbeitsgestaltung: "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", Universität Erlangen-Nürnberg, 20.-21.03.2012,2012 -
Gesellschaftsvergleich am Beispiel von Japan und Deutschland - aus soziologischer Sicht
Die kleine Form, 18. April 2007, Essen,2007 (Die kleine Form 2007)