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Es wurde 1 Person gefunden.
Fak. f. Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation
Anschrift
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
47057 Duisburg
Raum
LE 508A
Telefon
Telefax
E-Mail
Funktionen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Forschungsabteilung Prekarisierung, Regulierung, Arbeitsqualität (PreRA)
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
Keine vergangenen Veranstaltungen.
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Anti-demokratische Einstellungen : Der Einfluss von Arbeit, Digitalisierung und KlimawandelDüsseldorf, 2021
(Forschungsförderung Policy Brief ; 7)Online Volltext (Open Access) -
Vertane Chancen der Fachkräftebindung in der Pflege : Strukturelle Hindernisse bei der Integration von migrierten und quereinsteigenden FachkräftenDüsseldorf, 2019
(Forschungsförderung Policy Brief ; 5)Online Volltext (Open Access) -
Soziale Dienstleistungen müssen aufgewertet werdenIn: Die Mitbestimmung: Magazin der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 70, 2018, Nr. 2Online Volltext (Open Access)
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Erwerbstätigkeit im Sozial- und Gesundheitssektor : ausgebaut, aufgewertet, ausgebremst?In: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 70, 2017, Nr. 3, S. 172Online Volltext (Open Access)
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Strategien zur Sicherung der Facharbeit in der Altenpflege und frühkindlichen BildungIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, 2017, Nr. 3, S. 211 – 217Online Volltext (Open Access)
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Arbeitsmarkt- und geschlechtsdifferenzielle Einflussfaktoren für die Ausübung einer geringfügigen NebenbeschäftigungIn: Industrielle Beziehungen (IndBez), Jg. 21, 2014, Nr. 1, S. 36 – 57
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Fürsorge betrifft alle!In: Die Mitbestimmung: Magazin der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 60, 2014, Nr. 6
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Wenn ein Job zum Leben nicht reichtIn: Frau geht vor, 2014, Nr. 3, S. 12 – 14
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Minijob = Minieinkommen = MinirenteIn: Frau geht vor, 2013, Nr. 1, S. 16 – 17
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Wissenschaftliche Politikberatung für gute Dienstleistungsarbeit : Eine Einordnung der Tagung „Dienstleistungsforschung und Dienstleistungspolitik“ im April 2013 in DüsseldorfIn: Zeitschrift für Politikberatung (ZPB), Jg. 6, 2013, Nr. 2, S. 83 – 85DOI (Open Access)
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Zu wenig „Gute Arbeit“ : 10 Jahre Deregulierung auf dem Arbeitsmarkt und die FolgenIn: Mittendrin am Rande, 2013, Nr. 26, S. 6 – 7Online Volltext (Open Access)
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Mini-jobs in Duitsland: jobmotor of lagelonenval?In: Over.Werk: Tijdschrift van het Steunpunt WSE, Jg. 22, 2012, Nr. 3, S. 108 – 116Online Volltext (Open Access)
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Niedriglohnfalle MinijobIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 65, 2012, Nr. 1, S. 5 – 12
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Zur Sache : MinijobsIn: Die Mitbestimmung: Magazin der Hans-Böckler-Stiftung, 2012, Nr. 1+2
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Altersbilder in der Arbeitswelt : ein großer Schritt von der Sensibilisierung zur Umsetzung einer demografiefesten PersonalpolitikIn: Epd-Dokumentation / Evangelischer Pressedienst (Hrsg.), 2011, Nr. 33, S. 43
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Ohne Studium in die Chefetage?In: Praeview: Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 2011, Nr. 5, S. 14 – 15
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Betriebliche Initiativen zur Umsetzung demografiefester Personalpolitik in der Chemischen IndustrieIn: Wirtschaft und Berufserziehung, Jg. 62, 2010, Nr. 8, S. 30 – 34
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Qualifizierte Beschäftigte für wettbewerbsfähigen HandelIn: RKW-Magazin, Jg. 58, 2007, Nr. 3, S. 24 – 25
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The regulation of short-hours part-time work in Germany and segmentation in internal labour markets in the retail tradeIn: Economics & Competition Policy / Kopycinska, Danuta (Hrsg.), 2006, Nr. 6, S. 85 – 96
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Viel Arbeit für wenig GeldIn: Mitbestimmung, Jg. 52, 2006, Nr. 12, S. 32 – 35
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Ankerkräfte im alltäglichen ChaosIn: Mitbestimmung: das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung / Hans-Böckler-Stiftung, Mitbestimmungs- Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB (Hrsg.), Jg. 50, 2004, Nr. 12, S. 30 – 33
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Geringfügige Beschäftigung und Segmentation auf innerbetrieblichen Arbeitsmärkten des EinzelhandelsIn: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 13, 2004, Nr. 4, S. 354 – 367
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Heiner Dribbusch: Gewerkschaftliche Mitgliedergewinnung im Dienstleistungssektor - ein Drei-Länder-Vergleich im Einzelhandel, ed. sigma, Berlin 2003. BuchbesprechungIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 57, 2004, Nr. 6, S. 341 – 342
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Flexibilität durch Kompetenz : ein nicht mehr zeitgemäßes Personalkonzept?In: Handelsmagazin, 2002, Nr. 9/10, S. 12 – 15
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Verkaufsarbeit im Einzelhandel - einfache Dienstleistungsarbeit?In: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, Jg. 55, 2002, Nr. 9, S. 498 – 504
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Vertrauensarbeitszeit : Analyse eines neuen RationalisierungskonzeptsIn: Leviathan: Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft, Jg. 30, 2002, Nr. 3, S. 360 – 383
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Seid kreativ - im Rahmen der Zielvorgaben!In: Mitbestimmung, Jg. 47, 2001, Nr. 6, S. 34 – 36
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Komplexe Aufgaben erfordern SpielräumeIn: Mitbestimmung, Jg. 46, 2000, Nr. 7, S. 42 – 43
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Der Lebensmitteleinzelhandel – eine vergessene Branche? : Beschäftigung und Arbeitszeiten im LebensmitteleinzelhandelIn: Jahrbuch 1997/98 / Institut Arbeit und Technik, 1998, S. 58 – 69
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Die Niederländer und ihr ModellIn: Blätter für Deutsche und Internationale Politik, Jg. 43, 1998, S. 76 – 84
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Gesundheit im Betrieb : Konzepte, Erfahrungen, StrategienIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung. Baden-Baden: Nomos, Jg. 72, 2019, Nr. 5, S. 326DOI (Open Access)
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MinijobsIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung. Baden-Baden: Nomos, Jg. 65, 2012, Nr. 1, S. 4Online Volltext (Open Access)
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„Auf beruflichen Arbeitsmärkten ist die Autonomie der Beschäftigten am Größten“ : Beruflichkeit und Arbeitsbeziehungen in der Sozial- und GesundheitsbrancheIn: Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten: Festschrift für Gerhard Bosch / Bäcker, Gerhard; Lehndorff, Steffen; Weinkopf, Claudia (Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS, 2016, S. 153 – 163DOI (Open Access)
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Ein Ziel, verschiedene Ansatzpunkte : Beschäftigungspolitik im Unternehmen und Sozialpolitik enger abstimmenIn: Return to Work – Arbeit für alle: Grundlagen der beruflichen Reintegration / Weber, Andreas; Peschkes, Ludger; de Boer, Wout (Hrsg.). Stuttgart: Gentner Verlag, 2014, S. 816 – 819
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Die Bedeutung beruflicher Bildungsabschlüsse für die Karriere im BetriebIn: Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität / Voss-Dahm, Dorothea; Mühge, Gernot; Schmierl, Klaus; Struck, Olaf (Hrsg.). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011, S. 163 – 185
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Employers' "exit options" and low-wage retail work : the case of supermarkets in the Netherlands and GermanyIn: Retail Work. / Grugulis, Irena; Bozkurt, Ödül (Hrsg.). Basingstoke, Hampshire [u.a]: Palgrave Macmillan, 2011, S. 175 – 192
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Stützen für qualifizierte Facharbeit : Ansätze zum Ausgleich von Stabilität und Flexibilität im Betrieb und auf dem ArbeitsmarktIn: Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität / Voss-Dahm, Dorothea; Mühge, Gernot; Schmierl, Klaus; Struck, Olaf (Hrsg.). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011, S. 7 – 21
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Retail jobs in comparative perspectiveIn: Low-wage work in the wealthy world / Gautié, Jérôme; Schmitt, John (Hrsg.). New York: Russell Sage Foundation, 2010, S. 211 – 268
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Verbundprojekt BOPS : Der Beruf im Spannungsfeld von Restrukturierung und KompetenzsicherungIn: BALANCE Konferenzband: flexibel, stabil und innovativ ; Arbeit im 21. Jahrhundert / 1. Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts Balance von Flexibilität und Stabilität in einer Sich Wandelnden Arbeitswelt, 5. und 6. Oktober 2010, Nürnberg / Möslein, Kathrin M.; Trinczek, Rainer; Bullinger, Angelika C.; Danzinger, Frank; Lücking, Stefan (Hrsg.). Göttingen: Cuvillier, 2010, S. 216 – 223
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Warum Simone auch zukünftig weniger verdient als Simon : Ursachen geschlechtsspezifischer Ungleichheit im EinzelhandelIn: Abriss, Umbau, Renovierung?: Studien zum Wandel des deutschen Kapitalismusmodells / Lehndorff, Steffen (Hrsg.). Hamburg: VSA-Verl., 2009, S. 81 – 109
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How institutions affect job quality : sales jobs in comparisonIn: Proceedings of the 60th annual meeting / The 60th annual meeting, January 4-6, 2008, New Orleans, Louisiana / Eaton, Adrienne E. (Hrsg.). Champaign, Ill., 2008, S. 127 – 132
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Low-paid but committed to the industry : salespeople in the Retail sektorIn: Low-wage work in Germany / Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia (Hrsg.). New York: Russell Sage Foundation, 2008, S. 253 – 287
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Whose flexibility? : Working time trends in Europe as challenges for regulationIn: Working time and its organization in new member states of EU: economic, legal and social aspects / Strzeminska, Helena (Hrsg.). Warsaw: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS), 2008, S. 18 – 37
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Der Branche treu trotz Niedriglohn – Beschäftigte im EinzelhandelIn: Arbeiten für wenig Geld: Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland / Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia (Hrsg.). Frankfurt/Main: Campus Verl., 2007, S. 249 – 285
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Kunden, Kennziffern und Konkurrenz : Markt und Organisation in der DienstleistungsarbeitIn: Das Politische in der Arbeitspolitik: Ansatzpunkte für eine nachhaltige Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung / Lehndorff, Steffen (Hrsg.). Berlin: Edition Sigma, 2006, S. 127 – 153
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Minijobs als Triebkräfte der Ausdifferenzierung betrieblicher Beschäftigungssysteme : das Beispiel EinzelhandelIn: Beschäftigungspolitik von Unternehmen: theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse / Nienhüser, Werner (Hrsg.). München [u.a.]: Hampp, 2006, S. 75 – 94
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Niedriglohnarbeit in der Praxis – Arbeit in Häppchen für wenig GeldIn: Mindestlöhne gegen Lohndumping: Rahmenbedingungen - Erfahrungen - Strategien / Sterkel, Gabriele; Schulten, Thorsten; Wiedemuth, Jörg (Hrsg.). Hamburg: VSA-Verl., 2006, S. 114 – 141
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Coming and going at will? : Working time organization in German IT companiesIn: Management, labour, process and software development: reality bytes / Barrett, Rowena (Hrsg.). London [u.a.]: Routledge, 2005, S. 123 – 145
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Projektarbeit und Nachhaltigkeit : Intensität als Preis für mehr Autonomie?In: Immaterielle Ressourcen / Moldaschl, Manfred (Hrsg.). München [u.a.]: Hampp, 2005, S. 281 – 314
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The delegation of uncertainty : flexibility and the role of the market in service workIn: Working in the service sector: a tale from different worlds / Bosch, Gerhard; Lehndorff, Steffen (Hrsg.). London: Routledge, 2005, S. 289 – 315
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Verdrängen Minijobs "normale" Beschäftigung? Warum die Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung erfolgreich und zugleich problematisch ist : das Beispiel des EinzelhandelsIn: Institut Arbeit und Technik: Jahrbuch 2005 / Institut Arbeit und Technik (Hrsg.). Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik, 2005, S. 232 – 246
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Temps de travail et statut des salariés hautement qualifiés des sociétés de service informatique : une comparaison France–AllemagneIn: Flexibilités et performances: stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail / Beaujolin-Bellet, Rachel; Igalens, Jacques; Lallement, Michel; Lehndorff, Steffen; Nanteuil, Matthieu; Rowe, Frantz; Schmidt, Géraldine (Hrsg.). Paris: Ed. La Découverte, 2004, S. 179 – 202
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VertrauensarbeitszeitIn: Erfolgsfaktor Human Resource Management: praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials / Ochsenbein, Guy; Pekruhl, Ulrich (Hrsg.). Zürich: WEKA-Verl., 2004, S. 1 – 10
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Zwischen Kunden und Kennziffern : Leistungspolitik in der Verkaufsarbeit des EinzelhandelsIn: Dienstleistungsarbeit: auf dem Boden der Tatsachen; Befunde aus Handel, Industrie, Medien und IT-Branche / Pohlmann, Markus; Sauer, Dieter; Trautwein-Kalms, Gudrun; Wagner, Alexandra (Hrsg.). Berlin: Edition Sigma, 2003, S. 67 – 111
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Der Einfluß unterschiedlicher Einkaufs- und Verkaufstrategien des Einzelhandels auf die Arbeits- und Leistungsanforderungen von BeschäftigtenIn: Dienst - Leistung(s) - Arbeit: Kundenorientierung und Leistung in tertiären Organisationen / Sauer, Dieter (Hrsg.). München: Inst. für sozialwissenschaftliche Forschung, 2002, S. 163 – 180
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Nachhaltige Dienstleistungsarbeit? : "Front-Line-Work" in der IT-Branche und in BankenIn: Die Zukunft von Dienstleistungen: ihre Auswirkung auf Arbeit, Umwelt und Lebensqualität / Bosch, Gerhard; Hennicke, Peter; Hilbert, Josef; Kristof, Kora; Scherhorn, Gerhard (Hrsg.). Frankfurt: Campus-Verl., 2002, S. 214 – 234
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"Arbeitszeitsouveränität" in Dienstleistungstätigkeiten : Eine Betrachtung aus transaktionskostentheoretischer SichtIn: Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe / IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum / Bellmann, Lutz; Minssen, Heiner; Wagner, Petra (Hrsg.). Nürnberg: IAB, 2001, S. 15 – 32
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Information technologies in GermanyIn: New forms of employment and working time in the service economy (NESY): country case studies conducted in five service sectors / Mermet, Emmanuel; Lehndorff, Steffen (Hrsg.). Brussels: ETUI, 2001, S. 32 – 41
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IT services in Germany : draft national report for the LETSE projectIn: Relations d’emploi, travail et performance dans les soci é t é s de services informatiques: une analyse comparative internationale Allemagne - France - Pays-Bas / Everaere, Christophe (Hrsg.). Lyon: Université Jean Moulin, Centre de Recherche de l'IAE, 2000, S. 37 – 51
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The organisation of working in large German food retail firmsIn: Flexible working in food retailing: a comparison between France, Germany, the United Kingdom and Japan / Baret, Christophe; Lehndorff, Steffen; Sparks, Leigh (Hrsg.). London: Routledge, 2000, S. 58 – 82
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Gesundheit im Betrieb : Konzepte, Erfahrungen, StrategienBaden-Baden: Nomos, 2019
(WSI-Mitteilungen ; 72,5) -
Neue Arbeit – neue Ungleichheiten? : Folgen der DigitalisierungWeinheim: Beltz Juventa, 2019
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Damit Arbeit 4.0 in der Pflege ankommt : Wie Technik die Pflege stärken kannDüsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2018
(Policy Brief ; 4)Online Volltext (Open Access) -
Genderaspekte der Digitalisierung der ArbeitsweltDüsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2018
(Arbeitspapier / Hans-Böckler-Stiftung ; 311)Online Volltext (Open Access) -
Erwerbstätigkeit im Sozialsektor : ausgebaut, aufgewertet, ausgebremst?Frankfurt/Main: Bund-Verlag GmbH, 2017
(WSI-Mitteilungen ; 70,3) -
Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und StabilitätWiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011
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Umsetzung demografiefester Personalpolitik in der Chemischen Industrie: : inhaltliche und prozessuale Analyse betrieblicher Vorgehensweisen; Ergebnisse der Begleitforschung zum INQA-Projekt deci; Forschungsprojekt HBS 2008-110-03, AbschlussberichtDüsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2010
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Evaluation des neuen Leistungssystems zur Förderung ganzjähriger Beschäftigung : EndberichtGelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation, 2008
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Evaluation des neuen Leistungssystems zur Förderung ganzjähriger Beschäftigung : Endbericht - ZusammenfassungGelsenkirchen: Inst. Arbeit und Qualifikation, 2008
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Mehr Minijobs = mehr Bewegung auf dem Arbeitsmarkt? : Fluktuation der Arbeitskräfte und Beschäftigungsstruktur in vier DienstleistungsbranchenGelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik, 2005
(IAT-Report ; 2005,07) -
Lust und Frust in moderner Verkaufsarbeit : Beschäftigungs- und Arbeitszeittrends im EinzelhandelGelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik, 2003
(Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik ; 2003,02) -
Erwerbstätigkeit von SchülerInnen und Studierenden nimmt zu : Bildung und berufliche Praxis laufen immer häufiger parallelGelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik, 2002
(IAT-Report ; 2002-06) -
Beschäftigungswandel in Dienstleistungen : Befunde aus fünf Branchen und zehn LändernBrüssel: ETUI, 2001
(Bericht / Europäisches Gewerkschaftsinstitut ; 71) -
Changes in employment practices in service activities : findings from five sectors and ten countriesBrussels: ETUI, 2001
(Report / European Trade Union Institute ; 71) -
L'emploi en pleine mutation dans le secteur des services : évolutions dans cinq secteurs et dix paysBruxelles: Institut syndical européen (ISE), 2001(Rapport)
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Darf's etwas weniger sein? Arbeitszeiten und Beschäftigungsbedingungen im Lebensmitteleinzelhandel : ein europäischer VergleichBerlin: Edition Sigma, 1999
(Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 20) -
Sozialstaat 2024 : was ist gesetzlich neu geregelt worden?Duisburg, Essen, 2025
(IAQ-Forschung ; 2025-01)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Ohne Studium (k)eine Führungsposition? : Nach wie vor starke Bedeutung von beruflichen Bildungsabschlüssen bei Führungskräften in der PrivatwirtschaftDuisburg, 2011
(IAQ-Report ; 2011-02)DOI, Online Volltext (Open Access) -
Vocational education and training is good for you : The social benefits of VET for individualsLuxembourg, 2011(Research paper (European Centre for the Development of Vocational Training))
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New forms of employment and working time in the service economy : final report of the project SOE2-CT98-3078 funded under the Targeted Socio-Economic Research Programme (TSER) Directorate-General for Research, issued in September 2002Luxembourg, 2004(Community research. Project Report)
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Dienstleistungen in der sozial-ökologischen Transformation : Neue Chancen für mehr Geschlechtergerechtigkeit? ; Expertise für den Vierten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung.Berlin, 2025Online Volltext (Open Access)
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Wie Arbeit, Transformation und soziale Lebenslagen mit anti-demokratischen Einstellungen zusammenhängen : Befunde einer repräsentativen BevölkerungsumfrageDüsseldorf, 2022
(Working Paper Forschungsförderung ; 241)Online Volltext (Open Access) -
Altersteilzeit : Erfahrungen und Diskussionen in Deutschland und anderen EU-LändernDüsseldorf, 2007
(Arbeitspapier ; 142) -
Wie Arbeit mit eingeschränkter Gesundheit gelingen kannDüsseldorf, 2023
(Forschungsförderung Report ; 9)Online Volltext (Open Access) -
Aufwertung von sozialen Dienstleistungen : Warum sie nötig ist und welche Stolpersteine noch auf dem Weg liegenDüsseldorf, 2018
(Forschungsförderung Report ; 4)Online Volltext (Open Access)