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Es wurde 1 Person gefunden.
MSM/FB Betriebswirtschaft
Raum
LB 013A
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Funktionen
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Universitätsprofessor/in, Prüfungsausschuss Master Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftspädagogik
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Universitätsprofessor/in, Studienbeirat
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Universitätsprofessor/in, Qualitätsverbesserungskommission
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Universitätsprofessor/in, Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung
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Universitätsprofessor/in, Personal und Unternehmensführung
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Universitätsprofessor/in, Prüfungsausschuss Bachelor Betriebswirtschaftslehre
Aktuelle Veranstaltungen
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2023 SS
- Übung zum wissenschaftlichen Arbeiten
- Bachelorseminar Personalmanagement
- Steuerung der Mitarbeiterproduktivität
- Selbstführung, Mitarbeiterführung und Teamführung
- Grundlagen des Personalmanagements
- Bachelorkolloquium
- Forschungsseminar zu "Performance Management and Leadership"
- Hauptseminar zu Performance Management and Leadership WS 2023/2024
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
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2022 WS
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2022 SS
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Zur Bedeutung von akademischer Motivation und Persönlichkeitsmerkmalen für den Studienerfolg : Gibt es Unterschiede bei der Berücksichtigung des Migrationshintergrundes?In: Zeitschrift für Pädagogische Psychologie (2021) in pressISSN: 1010-0652; 1664-2910Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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Dienstleistungsproduktivität in der Krankenhauspflege – Konzeptionelle Grundlagen einer ProduktivitätsanalyseIn: Das Gesundheitswesen Jg. 77 (2015) Nr. 1, S. e1 - e7ISSN: 0941-3790; 1439-4421Online Volltext: dx.doi.org/
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Strategic Productivity Management in Small and Medium-Sized Service Enterprises Using the Service NavigatorIn: Enterprise Modelling and Information Systems Architectures Jg. 7 (2012) Nr. 1, S. 4 - 25ISSN: 1866-3621
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Der starre Blick auf den Wert des Humankapitals ist ein zu enger FokusIn: HR today Jg. 12 (2010) Nr. 3, S. 25
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Arbeit und VergnügenIn: Personal: Zeitschrift für Human Resource Management Jg. 61 (2009) Nr. 7-8, S. 13 - 15ISSN: 0031-5605; 2365-8614
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The Changing Meanings of Work in GermanyIn: Advances in Developing Human Resources Jg. 11 (2009) Nr. 2, S. 204 - 217ISSN: 1523-4223
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The meaning of working among professional employees in Germany, Poland and RussiaIn: Journal of European Industrial Training Jg. 33 (2009) Nr. 2, S. 104 - 124
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Joker der PersonalerIn: Personal: Zeitschrift für Human Resource Management Jg. 59 (2007) Nr. 3, S. 15 - 17ISSN: 0031-5605; 2365-8614
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Kritik der betrieblichen WeiterbildungIn: Personalwirtschaft Jg. 30 (2003) Nr. 2, S. 32 - 35ISSN: 0341-4698
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Maßarbeit WeiterbildungIn: Personalwirtschaft Jg. 30 (2003) Nr. 6, S. 28 - 34ISSN: 0341-4698
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Wissensweitergabe als spieltheoretisches ProblemIn: Zeitschrift für Personalforschung Jg. 17 (2003) Nr. 1, S. 37 - 57ISSN: 0179-6437
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Personalsuche übers Internet: Direktbanken als SchlusslichterIn: Bm : Bank und Markt Jg. 31 (2002) Nr. 8, S. 22 - 27ISSN: 1433-5204
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Qualität im BlickIn: TeleTalk Jg. 10 (2002) Nr. 6, S. 48 - 50ISSN: 0944-0690
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Die personalwirtschaftliche Dimension im triadischen Ansatz des WissensmanagementsIn: Zeitschrift für Planung: ZP Jg. 12 (2001) Nr. 4, S. 385 - 399ISSN: 0936-8787
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Ratschläge für die Mitarbeitersuche im NetzIn: Bankmagazin (2001) Nr. 11, S. 74 - 75ISSN: 0944-3223
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Mitbestimmung in virtuellen UnternehmenIn: Industrielle Beziehungen Jg. 7 (2000) Nr. 2, S. 131 - 156ISSN: 0943-2779
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Bedeutung und Instrumente eines individuellen ZeitmanagementsIn: Zeitschrift für Planung: ZP Jg. 8 (1997) Nr. 4, S. 333 - 358ISSN: 0936-8787
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Aufgabenverteilung und personelle Verflechtungen in Management-HoldingsIn: WiSt: Wirtschaftswissenschaftliches Studium Jg. 24 (1995) Nr. 9, S. 479 - 482ISSN: 0340-1650; 1982-047X
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Strukturvertrieb - Kurzfristige Modeerscheinung oder Vertriebsform der Zukunft? : [Teil II]In: Zeitschrift Führung + Organisation (ZFO) Jg. 63 (1994) Nr. 4, S. 255 - 206ISSN: 0722-7485
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Strukturvertrieb - Kurzfristige Modeerscheinung oder Vertriebsform der Zukunft? : [Teil I]In: Zeitschrift Führung + Organisation (ZFO) Jg. 63 (1994) Nr. 3, S. 203 - 209ISSN: 0722-7485
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Organisationsentwicklung aus wissenschaftlicher SichtIn: Wissenschaftliche Zeitschrift / Handelshochschule Leipzig : WZ Jg. 19 (1992) Nr. 2, S. 3 - 17ISSN: 0323-3545
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Gestaltungsspielräume für die Zukunft schaffenIn: Personalwirtschaft Jg. 18 (1991) Nr. 12, S. 31 - 36ISSN: 0341-4698
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Thomas Netzer: Das Partnerschaftsmodell als Erfolgsfaktor wissensintensiver Dienstleistungsunternehmen. Lohmar 2000In: Management Revue (MRev) Jg. 13 (2002) Nr. 2, S. 92 - 96ISSN: 1861-9908; 0935-9915
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Der Service Navigator als Instrument des Produktivitätsmanagements in KMU-DienstleistungsunternehmenIn: Dienstleistungsmodellierung 2012 : Product-Service Systems und Produktivität / Thomas, Oliver; Nüttgens, Markus (Hrsg.) 2013, S. 169 - 191ISBN: 978-3-658-00863-5; 9783658008628Online Volltext: dx.doi.org/
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Caught between a Rock and a Hard Place: An Empirical Study of the Internationalization of Small and Medium-Sized Logistics Sercvice ProvidersIn: Implementing international services : a tailorable method for market assessment, modularization, and process transfer / Böhmann, Tilo; Burr, Wolfgang; Krcmar, Helmut (Hrsg.) 2011, S. 349 - 381ISBN: 978-3-8349-1577-1
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Dienstleistungsproduktivität - von einem klassischen Produktivitätsverständnis zu einem modernen, ganzheitlichen ProduktivitätsverständnisIn: Mit Dienstleistungen die Zukunft gestalten : Beiträge der 8. Dienstleistungstagung des BMBF / Gatermann, Inken; Fleck, Myriam (Hrsg.) 2011, S. 175 - 182ISBN: 978-3-593-39391-9
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Produktivitätsmanagement für Dienstleistungen aus der KMU-PerspektiveIn: Dienstleistungsproduktivität : Management, Prozessgestaltung, Kundenperspektive / Bruhn, Manfred; Hadwich, Karsten (Hrsg.) 2011, S. 89 - 120ISBN: 978-3-8349-6664-3; 978-3-8349-2805-4Online Volltext: dx.doi.org/
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Service Navigator : a SME perspective on productivity management of servicesIn: Productivity of services NextGen : beyond output/input: conference proceedings / RESER 2011 ; (Hamburg) ; 2011.09.08-09; Kicherer, Florian; Schletz, Alexander / Ganz, Walter (Hrsg.) 2011, 29 S.ISBN: 978-3-8396-0298-0; 3-8396-0298-X
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Vom strategischen zum integrierten Human Resource Management für ServiceinnovationenIn: Am Puls wirtschaftlicher Entwicklung : Dienstleistungstrends / Spath, Dieter; Ganz, Walter (Hrsg.) 2011, S. 83 - 97ISBN: 978-3-446-42584-2; 3-446-42584-5
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Aufbau und Entwicklung eines geeigneten PersonalbestandsIn: Internationalisierung von kleinen und mittleren Logistikunternehmen : ein Praxisleitfaden / Borchert, Margret; Heuwing-Eckerland, Johanna (Hrsg.) 2009, S. 66 - 99ISBN: 978-3-00-028022-1
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Going International - Stand der systematischen Gestaltung des Internationalisierungsprozesses von kleinen und mittleren LogistikunternehmenIn: Systematische Gestaltung von Leistungen und Prozessen in KMU : Voraussetzung für erfolgreiche Internationalisierung von Dienstleistungen / Borchert, Margret; Heinen, Ewald; Zühlke-Robinet, Klaus (Hrsg.) 2009, S. 79 - 103ISBN: 978-3-939728-17-7
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Personalentwicklung in kleinen und mittleren LogistikunternehmenIn: Kompetenzentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen / Borchert, Margret; Heinen, Ewald; Zühlke-Robinet, Klaus (Hrsg.) 2008, S. 51 - 77
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PersonalwesenIn: Lexikon der Betriebswirtschaftslehre / Corsten, Hans; Gössinger, Ralf (Hrsg.) 2008, S. 614 - 616ISBN: 978-3-486-58717-3
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Shareholder ValueIn: Lexikon der Betriebswirtschaftslehre / Corsten, Hans; Gössinger, Ralf (Hrsg.) 2008, S. 743 - 745ISBN: 978-3-486-58717-3
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StakeholderIn: Lexikon der Betriebswirtschaftslehre / Corsten, Hans; Gössinger, Ralf (Hrsg.) 2008, S. 762 - 764ISBN: 978-3-486-58717-3
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Nachhaltige Förderung von virtuellem Arbeiten und Lernen in ProjektnetzwerkenIn: Jenseits von Virtualität : Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken / Shire, Karen; Borchert, Margret; Hoppe, Heinz Ulrich (Hrsg.) 2007, S. 243 - 255ISBN: 978-3-89936-560-3; 3-89936-560-7
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Projektnetzwerke als Gegenstand interdisziplinärer ForschungIn: Jenseits von Virtualität : Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken / Shire, Karen; Borchert, Margret; Hoppe, Heinz Ulrich (Hrsg.) 2007, S. 1 - 26ISBN: 978-3-89936-560-3; 3-89936-560-7
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Anreizkompatible Reorganisation von Unternehmen in ECR-WertschöpfungspartnerschaftenIn: Der Handel im Informationszeitalter : Konzepte - Instrumente - Umsetzung / Möhlenbruch, Dirk (Hrsg.) 2002, S. 151 - 171ISBN: 3-409-11853-5
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Personal- und Mitbestimmungsprobleme aufgrund einer Produktionsverlagerung ins AuslandIn: Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung / Wehling, Margret (Hrsg.) 2001, S. 1 - 27ISBN: 3-486-25620-3
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PersonalbeurteilungIn: Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung / Wehling, Margret (Hrsg.) 2001, S. 118 - 143ISBN: 3-486-25620-3
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Unternehmensführung und Personalmanagement mit der Balanced ScorecardIn: Strategisches Personalmanagement in Globalen Unternehmen / Clermont, Alois; Schmeisser, Wilhelm; Krimphove, D. (Hrsg.) 2001, S. 147 - 165ISBN: 3-8006-2714-0
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Anreizsysteme im Multi-Level-MarketingIn: Modellgestützte Personalarbeit. 4 / Kossbiel, Hugo (Hrsg.) 2000, S. 9 - 46ISBN: 3-87988-485-4
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Implikationen des individuellen Zeitmanagements für die UnternehmensführungIn: Management und Zeit / Götze, Uwe (Hrsg.) 2000, S. 95 - 117ISBN: 3-7908-1271-4
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Zum Problem der Honorierung und Gratifikation : Anmerkungen aus betriebswirtschaftlicher SichtIn: Standpunkte und Perspektiven zur Ehrenamtlichkeit im Sport / Jütting, Dieter H. (Hrsg.) 1996, S. 109 - 113ISBN: 3-8258-3040-3
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Personalentwicklung in Non-Profit-Organisationen aus betriebswirtschaftlicher SichtIn: Personalentwicklung und Qualifizierung im Sport : Dokumentation ; Expertenhearing vom 7. bis 8. 10. 1994 in Münster: [Hrsg.: Deutscher Sportbund, Bundesausschuß für Ausbildung und Weiterbildung. Red.: Manfred Spangenberg ...] 1995, S. 32 - 38ISBN: 3-89152-293-2
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Personalentwicklung im Rahmen des Human Resources ManagementIn: Management-Qualität contra Rezession und Krise 1994, S. 271 - 288ISBN: 3-540-57566-9
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Tendenzen der Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung der RezessionIn: Personalmanagement in Abhängigkeit von der Konjunktur / Scholz, Christian (Hrsg.) 1994, S. 55 - 73ISBN: 3-87988-110-3
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Der Service Navigator für KMU - Ein kennzahlengestütztes Steuerungsinstrument zum strategischen Produktivitätsmanagement von DienstleistungenKöln (2013) 80 S.ISBN: 978-3-926509-41-3
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Dienstleistungsproduktivität mit KMUStuttgart (2013) 29 S. (Produktivitätsleitlinie)ISBN: 978-3-8396-0501-1
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Dienstleistungsproduktivität in der Krankenhauspflege : Konzeptionelle Grundlagen und ModellentwicklungEssen (2012) X, 166 S.
(Institut für Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft: IBES-Diskussionsbeitrag ; 196) -
Internationalisierung in der Kontraktlogistik : Theorie und Praxis auch für kleinere UnternehmenBerlin (2010) IX, 280 S.ISBN: 978-3-642-15022-7Online Volltext: dx.doi.org/
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Internationalisierung von kleinen und mittleren Logistikunternehmen : ein PraxisleitfadenDuisburg (2009) 109 S.ISBN: 978-3-00-028022-1
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Systematische Gestaltung von Leistungen und Prozessen in KMU : Voraussetzung für erfolgreiche Internationalisierung von DienstleistungenIngolstadt (2009) 220 S.ISBN: 978-3-939728-17-7
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Internationalisierung von Logistik-KMU : eine empirische Analyse auf Basis des RKW-KompetenzchecksDuisburg (2008) 70 S.
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Kompetenzentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen : Voraussetzung für erfolgreiche Internationalisierung von DienstleistungenIngolstadt (2008) 208 S.ISBN: 978-3-939728-03-0
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Motive, Hemmnisse und Erfolgsfaktoren der Internationalisierung von Logistik-KMUDuisburg (2008) 52 Seiten
(Diskussionspapiere / Department of Management and Marketing, Mercator School of Management, Universität Duisburg-Essen ; 1) -
Jenseits von Virtualität : Arbeiten und Lernen in ProjektnetzwerkenLohmar (2007) 293 Seiten
(Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen ; 12)ISBN: 978-3-89936-560-3; 3-89936-560-7 -
Kompetenzanforderung und -entwicklung von Projektleitern der IT-DienstleistungsbrancheDuisburg (2007) VI, 48 S.
(Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg ; 321) -
Meaning of Work : Auswertung einer Befragung von Absolventen des Management Forum Starnberg, durchgeführt im November 2006Duisburg (2007) 63 S.
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Wer ist IT-Freelancer? : Dokumentation der Umfrage unter IT-Freelancern vom 17. Oktober - 13. November 2005Duisburg (2007) III, 64 S.
(Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg ; 320) -
Projektmanagement als Gegenstand empirischer ForschungDuisburg (2005) 62 S.
(Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg ; 310) -
Wissensmanagement in wissensintensiven DienstleistungsprozessenLohmar (2004) XII, 186 S.ISBN: 3-89936-233-0
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UnternehmensnetzwerkeDuisburg (2003) 80
(Diskussionsbeiträge der Fakultät Wirtschaftswissenschaft der Universität Duisburg-Essen, Standort Duisburg ; 300) -
Internationale I.M.B.A.-Programme : ein Vergleich ausgewählter AngeboteDuisburg (2002) IV, 44 S.
(Diskussionsbeiträge der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Gerhard-Mercator-Universität Duisburg ; 294) -
Fallstudien zu Personal und UnternehmensführungMünchen [u.a.] (2001) 194 (Lehr- und Handbücher der Betriebswirtschaftslehre)ISBN: 3-486-25620-3
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Anreizsysteme im Multi-Level-Marketing : Erscheinungsformen und GestaltungsoptionenStuttgart (1999) XXVIII, 445 S.
(Betriebswirtschaftliche Abhandlungen ; N.F., 113)ISBN: 3-7910-1563-X -
Personalmanagement für unbezahlte ArbeitskräfteBergisch Gladbach [u.a.] (1993) IX, 305 S.
(Reihe: Personal-Management ; 2)ISBN: 3-89012-314-7 -
The Role of Executive Directors’ Autonomous Motivation and Creativity in Small and Medium-Sized Enterprises’ Dynamic CapabilitiesDuisburg, Essen (2022) 34 Seiten
(Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung ; 16)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Motivation, motiviertes Handeln und Leistungsniveau zukünftiger Hochschulabsolventen : Welche Rolle spielen Migration und der sozialbiographische Hintergrund?Duisburg (2021)
(Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung ; 14)ISSN: 2364-706XOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access) -
Beurteilung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) aus Mitarbeitersicht - Eine empirische Untersuchung(2005)ISSN: 1613-5563
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Risiko- und personalwirtschaftliche Aspekte der betrieblichen Altersversorgung (bAV) : eine kritische Analyse aus UnternehmenssichtDuisburg (2003) 47 Seiten (Ecfs-Forschungsbericht)
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Studienschwerpunkte und Leistungen der BWL-Studenten in Münster : Abschlußbericht des Projekts "Studentisches Wahlverhalten"Münster (1995) I, 167 S.
(Arbeitspapier / Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisationstheorie und Personalmanagement ; 30) -
LeistungsdeterminantenIn: Handwörterbuch des Personalwesens / Gaugler, Eduard; Oechsler, Walter A.; Weber, Wolfgang (Hrsg.) 2004, S. 1080 - 1089ISBN: 3-7910-8049-0