Herzlich willkommen bei der Arbeitsgruppe Farle
AG Farle
Struktur und Magnetismus nanoskaliger Systeme
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Wir begrüßen Sie sehr herzlich auf den Webseiten der Arbeitsgruppe Farle.
Das Verständnis magnetischer Eigenschaften von nanostrukturierten Materialien ist unsere Herausforderung !
News
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| 2024-04-26: "Magnete als Klimaretter" UNIKATE 60 Heft erschienen (April 2024) Magnetische Materialien sind in allen Bereichen unseres täglichen Lebens – vom Kühlschrank, über Elektromotoren und Generatoren bis hin zu Sensoren und Spin basierter Informationsverarbeitung - zu finden. Im Rahmen der Forschungsaktivitäten des CRC/TRR 270 - Hysteresis design of magnetic materials for efficient energy conversion (HoMMage) haben die beteiligten Forscher*innen der Universität Duisburg-Essen eine allgemein verständliche, projektbezogene Beschreibung geliefert, warum Magnete "als Klimaretter" für unsere Zukunft wichtig sind. Das rund 100 Seiten umfassende Heft bietet eine hochaktuelle und unterhaltsame Lektüre und sollte zu weiteren Diskussionen mit Freunden, Familie und Bekannten anregen. Es ist unter folgendem Link als PDF zu erhalten: https://duepublico2.uni-due.de/receive/duepublico_mods_00081818. | |||
2024-04-25: New PhD candidate in our group!
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2024-04-17: Visit of Dr. Natalia Shkodich to the TU Darmstadt
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| 2024-03-25: DPG 2024 Berlin: Invited talk on magnetization inertia effects in spin dynamics Our group actively participated at DPG Spring meeting 2024 in Berlin. Tatiana Smoliarova, Ivan Tarasov, Ulf Wiedwald, Jonas Wiemeler, Elisavet Papadopoulou presented their contributions, Inci Nur Sahin was elected for INNOMAG e.V. Prize 2024 Master Thesis contest. Anna Semisalova gave an invited talk on inertia effects in spin dynamics. Congratulations! | |||
| 2024-02-07: Ausschreibung Doktorand*innen oder PostDoc Stelle Wir haben die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeitenden TVL 13 ausgeschrieben: https://www.uni-due.de/karriere/stelle.php?kennziffer=086-24 . Es können sich sowohl Personen, die an einer Promotion interessiert sind, als auch promovierte Personen bewerben, die entweder Ihr eigenes Projekt mitbringen und dieses durch eine(n) weiteren Mitarbeiter*in verstärken wollen, oder selber die PostDoc Position annehmen wollen. Die PostDoc Stelle könnte nach zwei Jahren nach positiver Evaluation um weitere zwei Jahre verlängert werden. | |||
2024-02-02: We welcome Emmanouil Kasotakis to our team!
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Einige Eindrücke ...
