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Kurzvita:

• Studium der Diplom-Pädagogik, Studienrichtung Erwachsenenbildung mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Bildungsberatung an der Universität Duisburg-Essen
• Diplomarbeit mit Ricarda Serritelli zum Thema "Ist die Erwachsenenbildung eine „unentschiedene Profession“ oder gibt es eine bisher noch unentdeckte Fachkultur? Eine empirische Untersuchung zum Habitus und zum professionellen Selbstverständnis von Studierenden und PraktikerInnen der Erwachsenenbildung"
• 2010-2011 Studentische Hilfskraft am Fachgebiet Erwachsenenbildung/Bildungsberatung und im Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW
• Oktober 2011 - Juni 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW
• Seit Juli 2016 Referentin für Hochschulplanung mit Schwerpunkt Gleichstellung und Diversität an der FernUniversität in Hagen
• Seit 2012 Promotion an der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen zum Thema Bildungsentscheidungen beim Übergang vom Bachelor zum Master im Schnittfeld von Gender und Fachkultur

Aufgabenbereich an der UDE:

• Gender Report 2016 - Analyse der Gleichstellungspraktiken an den 37 Hochschulen in Trägerschaft des Landes NRW und Untersuchung von Hochschullaufbahnen in der Medizin sowie Gleichstellungsmaßnahmen an den Universitätskliniken des Landes NRW.
• Organisation des Gender-Kongresses des MIWF NRW

Veröffentlichungen:

• Hendrix, Ulla/Hilgemann, Meike/Kortendiek, Beate/Niegel, Jennifer (2016): Auf dem Weg zur Professur: Netzwerke und ihre Bedeutung für Wissenschaftskarrieren aus einer Geschlechterperspektive. In: Schmidt, Uta/Kortendiek, Beate (Hg.): Netzwerke im Schnittfeld von Organisation, Wissen und Geschlecht. Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 23, S. 25-40.
• Hilgemann, Meike (2014): Das Netzwerk bei der 8th European Conference on Gender Equality in Higher Education. In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 35/2014, S. 36–38.
• Hilgemann, Meike/Kortendiek, Beate (Hg.) (2014): Gender-Kongress 2014. Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Wissenschaftskarrieren – Potenziale & Perspektiven. Erstellt für und im Auftrag des MIWF NRW. Düsseldorf.
• Hendrix, Ulla/Hilgemann, Meike/Kortendiek, Beate/Niegel, Jennifer (2014): Geschlechter(un)gerechtigkeit an Hochschulen in Nordrhein-Westfalen - der Gender-Report. In: GENDER. Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft. Heft 2, 2014, S. 118-127.
• Kortendiek, Beate/Hilgemann, Meike/Niegel, Jennifer/Hendrix, Ulla (2013): Gender-Report 2013. Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen. Hochschulentwicklungen, Gleichstellungspraktiken, Wissenschaftskarrieren. Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW, Nr. 17. Essen.
• Hilgemann, Meike (2012): Qualitätsorientierte Hochschulentwicklung und -steuerung im Bologna-Prozess.  In: Der Pädagogische Blick, 20. Jg. H4, S. 196-206.
• Hilgemann, Meike (2012): Studie Geschlechtergerechte Akkreditierung und Qualitätssicherung. In: CEWS-Journal. Aktuelle Informationen zum Thema Frauen in Wissenschaft und Forschung. Nr. 86, S. 47-49.
• Hilgemann, Meike (2012): Rezension zu Rosenbladt, Bernhard von/Bilger, Frauke (Hrsg.): Weiterbildungsbeteiligung 2010. Trends und Analysen auf Basis des deutschen AES. Bielefeld 2011. In: Der Pädagogische Blick, 20. Jg. H2, S. 126-127.
• Hilgemann, Meike/Kortendiek, Beate/Knauf, Anne (2012): Geschlechtergerechte Akkreditierung und Qualitätssicherung - eine Handreichung. Studien Netzwerk Frauen- & Geschlechterforschung NRW Nr. 14. 3. aktual. u. verän. Bericht, Essen.
• Hilgemann, Meike/Niegel, Jennifer (2012): EQUISTU - Bessere Hochschulen durch gleichstellungspolitische Steuerung. Tagungsbericht der ersten und zweiten Regionalkonferenz des Projektes EQUISTU am 22.06.2012 und 20.11.2012. In: Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 31, S. 80-82.

Vorträge:

• "Career Paths, Professorial Appointments and the Effects of an Equality Law - Examples for Gender (In)Equalities at Universities in Germany" - Vortrag im Rahmen der Internationalen Konferenz "Les femmes dans le monde académique - Women in the academic World" vom 25.-27.03.2015 an der Universität Sorbonne, Paris.
• "Geschlechter(un)gerechtigkeit an Hochschulen - der Gender-Report 2016: Der Gender Gap in der (Hochschul-)Medizin" - Vortrag im Rahmen des Netzwerktreffens für Wissenschaftlerinnen und Ärztinnen mit Leitungsfunktion am 10.06.2015 an der Universitätsklinik Bonn.
• "Frauen auf Professuren und in anderen hochschulischen Führungspositionen" - Vortrag im Rahmen des Kongresses "frauen für führungspositionen fff - high flying high potentials" am 15.-16.01.2015 an der Zürcher Fachhochschule ZFH.
• "Handlungsfeld Akkreditierung: Gendergerechte Gestaltung von Studiengängen – Möglichkeiten und Anforderungen" - Vortrag im Rahmen der 8. GEW-Wissenschaftskonferenz „Im Spannungsfeld von Expansion und Exklusion: Übergänge im Hochschulsystem“. Haltern am See, 10.10.2014.
• "Gender Equality in the Gendered Institution of the German University: Female & Male Experiences, Oppositions and Contradictions on the Road to a Professorship" - Posterpräsentation auf der 8th European Conference on Gender Equality in Higher Education vom 03.-05.09.2014 an der TU Wien.
• "Diskriminierung aufgrund des Geschlechts - Berufungsverfahren an Hochschulen als Ort des Tabubruchs" - Vortrag im Rahmen der 9. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung "Tabus an Hochschulen" vom 25.-27.06.2014 im zhb der Technischen Universität Dortmund.
• "Geschlechter(un)gerechtigkeit an Hochschulen - der Gender-Report in Nordrhein-Westfalen" - Statement im Rahmen der Fachveranstaltung "Chancengleichheit für Frauen in der Wissenschaft" der Hamburger Behörde für Wissenschaft und Forschung am 15. Mai 2014.
• "Geschlechterungerechtigkeit an Hochschulen - der Gender-Report 2013". Vortrag im Senat der Universität Duisburg-Essen am 09. Mai 2014.
• "Geschlechterungerechtigkeit an Hochschulen - der Gender-Report 2013". Vortrag im Ausschuss für Innovation, Wissenschaft und Forschung im Landtag NRW am 19. März 2014.
• "Hochschul- & Wissenschaftsforschung. Gender-Report 2013: Berufungsverfahren nach Gleichstellungsaspekten“ – Vortrag im Rahmen der Tagung „Genderreport 2013 – Berufungsverfahren nach Gleichstellungsaspekten“ der LaKof NRW am 08. Mai 2012 an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
• "Gender & Akkreditierung – Projektkurzvostellung“ – Vortrag im Rahmen des Workshops „Gendersensible Qualitätssicherung durch Systemakkreditierung“, Universität Duisburg-Essen am 14.06.2012
• "Programm- und Systenmakkreditierung. Akkreditierung als Qualitätssicherungsinstrument an Hochschulen und die veränderten Möglichkeiten für die Geschlechterforschung“ – Vortrag im Rahmen des Workshops "Gendersensible Qualitätssicherung durch Systemakkreditierung“, Universität Duisburg-Essen am 14.06.2012
• "Ist die Erwachsenenbildung eine "unentschiedene Profession" oder gibt es eine bisher noch unentdeckte Fachkultur?" - Vortrag im Rahmen des Interdisziplinären Workshops zur Fachkulturforschung - "Fachkultur und Vergeschlechtlichung im Visier", Universität Duisburg-Essen am 09. September 2011

Mitgliedschaften:

• Berufsverband der Erziehungswissenschaftlerinnen und Erziehungswissenschaftler e.V. (BV-Päd.)
• Sektion Erwachsenenbildung und Sektion Frauen- und Geschlechterforschung in der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft (DGfE)
• Mitglied im Arbeitskreis "Genderkompetenz in Studium und Lehre" des Zentrums für Hochschul- und Qualitätsentwicklung (ZfH)
• Mitglied in der Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf) und im Hochschulforschungsnachwuchs (HoFoNa) der Gesellschaft für Hochschulforschung.