Modul 11, Veranstaltung 5:
Politikimplementation und Public Management im Mehrebenensystem

 

LEHRFORM

Seminar

LERNZIELE

Die Studierenden kennen Aufgabenfelder und Binnendifferenzierung der öffentlichen Verwaltung, ihre Strategien und Koordinierungsmechanismen bei der Erledigung öffentlicher Aufgaben sowie die Probleme der effektiven Implementation öffentlicher Aufgaben. Sie wissen um die verschiedenen Abläufe der Politik-Zyklen.

LERNINHALTE

An Beispielen aus unterschiedlichen Politikfeldern werden Aufgabenentwicklung, Ressourcenmanagement, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung der öffentlichen Verwaltung systematisch aufeinander bezogen. Handlungsstrategien und Koordinierungsmechanismen werden ebenso beleuchtet wie die Konsequenzen von Verwaltungshandeln unter evaluativem Blickwinkel. Besonderer Wert wird dabei auf die Bedeutung der Ebene, auf der öffentliche Aufgaben entstehen, gelegt (EU, Bund, Länder).

LITERATUR

UB-Online-Katalog

  • Budäus, Dietrich (Hrsg.): New Public Management, Berlin 1998.
  • Grande, Edgar (Hrsg.): Wie problemlösungsfähig ist die EU?, Baden-Baden 2000.
  • Grunow, Dieter (Hrsg.): Verwaltung in NRW, Münster 2003.
  • Hall, Michael / Hupe, Peter: Implementing Public Policy, London 2001. Scharpf, Fritz W.: Interaktionsformen, Akteurszentrierter Institutionalismus in der Politikforschung, Opladen 2000. Siedentopf, Heinrich (Hrsg.): Der europäische Verwaltungsraum, Baden-Baden 2004.

STUDIEN- UND PRÜFUNGSLEISTUNG

Mündliche Präsentation, evt. Hausarbeit
vgl. Modulbeschreibung