Workshops
Während unserer Konferenz können Sie entscheiden, ob Sie an den wissenschaftlichen Vorträgen teilnehmen oder einen der Online-Workshops besuchen möchten. Wir haben bewusst kurze Workshops gewählt, damit Sie zeitlich flexibel bleiben können. Um allen die Möglichkeit zur Teilnahme zu geben, kann pro Teilnehmer ein Workshop besucht werden. Verbleibende Plätze werden rechtzeitig bekannt gegeben und verteilt.
Da es sich um die „Physikerinnentagung“ handelt, freuen wir uns, diese Workshops explizit den Teilnehmerinnen dieser Veranstaltung anzubieten.
Stream 1
1.1
Montag 8. November 2021 - Nachmittag 13:00 - 17:00 Uhr
Coach Elisa Frey, Katharina Witt
► Titel Erfolgreiches Konfliktmanagement in Wissenschaft und Wirtschaft
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
Warum? Als Physikerin in der Wissenschaft können fachliche, konstruktive Konflikte im besten Falle zum Fortkommen der Forschung beitragen. Auch in Unternehmen sind sachliche Konflikte oft Motor für Verbesserung und Entwicklung. Häufig jedoch lassen sich Grenzen zwischen sachlicher und Beziehungsebene nicht trennscharf ziehen, Emotionen spielen eine Rolle und geeignete Kommunikationswerkzeugefehlen. Dann werden Konflikte schnell zur Belastung. Der Umgang mit und die Kommunikation in Konflikten ist jedoch erlernbar. Ziel des Workshops ist es, den Teilnehmerinnen durch theoretische Impulse, vor allem aber auch praktische Anwendung Werkzeuge an die Hand zu geben, um Konflikte im beruflichen Kontext zu erkennen und erfolgreich zu bewältigen.
1.2
Montag 8. November 2021 - Nachmittag 13:00 - 17:00 Uhr
Coach Kathrin Hombach
► Titel „Ich geh‘ in Führung – Führungskompetenzen erkennen und ausbauen“
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
Zielsetzung:
- Auseinandersetzung mit den eigenen Werten als Führungskraft
- Identifizierung der eigenen (Führungs-) Kompetenzen und Entwicklungsfelder –
- Selbstvertrauen stärken durch Bewusstsein über das eigene Führungspotenzial
Grobkonzept:
- Definition von Führung; Bedeutung der Führung früher vs. heute
- die eigenen Werte (als Führungskraft) bewusst machen
- die eigenen Führungskompetenzen entdecken und Entwicklungspotenziale erkennen –
- Bedeutung der Kommunikation in der Führung (z. B. konstruktiv Feedback geben und nehmen)
Stream 2
2.1
Dienstag 9. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Elisa Frey, Katharina Witt
► Titel Stärkenorientiertes Selbstmarketing für Physikerinnen
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
Die eigenen Stärken einsetzen zu können und sichtbar werden zu lassen, ist nicht nur in beruflichen Bewerbungsphasen erfolgsentscheidend. Ein solides Selbstmarketing erleichtert das gesamte Berufsleben, unabhängig davon, ob in Wissenschaft oder Wirtschaft. Frauen starten nach wie vor durchschnittlich mit niedrigeren Einstiegsgehältern ins Berufsleben und gelangen deutlich seltener in Führungspositionen, daher kann der selbstbewusste Umgang mit den eigenen Fähigkeiten und Stärken ein entscheidender Hebel sein, um auch an diesen Stellen für ein stärkeres Gleichgewicht zu sorgen. Ziel des Workshops ist es daher, den Teilnehmerinnen die Bedeutung eines stärkenorientierten Selbstmarketings im beruflichen Kontext zu vermitteln, die eigenen Stärken zu identifizieren und deren Präsentation im beruflichen Kontext zu erlernen.
2.2
Dienstag 9. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Kerstin Bruns
► Titel Selbstsicher auftreten und entschlossen verhandeln
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
- Von innen und nach außen entschlossen sein
- Stimmig und klar in Körpersprache, Stimme und Rhetorik auftreten
- Selbstsicher verhandeln nach dem Harvard-Konzept – das Ziel im Blick
- Überzeugen durch Fachkompetenz, Sozialkompetenz, Selbstvertrauen
2.3
Dienstag 9. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Stephanie Sera, Valentina Vasilov
► Titel Selbstbewusst kommunizieren in schwierigen Situationen
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen
Max. Teilnehmerinnen 12
Sprache Englisch
Beschreibung
Die Teilnehmerinnen
- werden sich ihrer eigenen Haltung und Stärken bewusst
- erweitern die eigenen Handlungskompetenzen, um Konfliktsituationen kompetent und für sich stimmig zu navigieren
- reflektieren geschlechtsspezifische Stereotype und Rollenerwartungen in Konfliktsituationen
2.4
Dienstag 9. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Kathrin Hombach
► Titel „Ich geh‘ in Führung – Führungskompetenzen erkennen und ausbauen“
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
Zielsetzung:
- Auseinandersetzung mit den eigenen Werten als Führungskraft
- Identifizierung der eigenen (Führungs-) Kompetenzen und Entwicklungsfelder –
- Selbstvertrauen stärken durch Bewusstsein über das eigene Führungspotenzial
Grobkonzept:
- Definition von Führung; Bedeutung der Führung früher vs. heute
- die eigenen Werte (als Führungskraft) bewusst machen
- die eigenen Führungskompetenzen entdecken und Entwicklungspotenziale erkennen –
- Bedeutung der Kommunikation in der Führung (z. B. konstruktiv Feedback geben und nehmen)
2.5
Dienstag 9. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Silke Schmidt
► Titel What do I really want? Professional orientation
Zielgruppe PostDocs, doctoral candidates, master's candidates, (research) managers
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Englisch
Beschreibung
There are many valuable tips on how to be a productive researcher and efficient leader in university. The question is: Is this REALLY what you want to do with your life right now? Is it your passion and calling? Or are there other dreams and visions you have but do not dare to pursue? In the middle of all the daily stress and competition, we often do not allow ourselves to ask these questions. If we have the courage and guidance to go on this journey of self-discovery, unexpected doors can open up. In this workshop, you will get simple and pragmatic impulses for finding out what you really want. The session combines short input from the coach, practical exercises, and peer-learning.
Stream 3
3.1
Dienstag 9. November 2021 - Nachmittag 13:30 - 17:30 Uhr
Coach Elisa Frey, Katharina Witt
► Titel Stärkenorientiertes Selbstmarketing für Physikerinnen
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
Die eigenen Stärken einsetzen zu können und sichtbar werden zu lassen, ist nicht nur in beruflichen Bewerbungsphasen erfolgsentscheidend. Ein solides Selbstmarketing erleichtert das gesamte Berufsleben, unabhängig davon, ob in Wissenschaft oder Wirtschaft. Frauen starten nach wie vor durchschnittlich mit niedrigeren Einstiegsgehältern ins Berufsleben und gelangen deutlich seltener in Führungspositionen, daher kann der selbstbewusste Umgang mit den eigenen Fähigkeiten und Stärken ein entscheidender Hebel sein, um auch an diesen Stellen für ein stärkeres Gleichgewicht zu sorgen. Ziel des Workshops ist es daher, den Teilnehmerinnen die Bedeutung eines stärkenorientierten Selbstmarketings im beruflichen Kontext zu vermitteln, die eigenen Stärken zu identifizieren und deren Präsentation im beruflichen Kontext zu erlernen.
3.2
Dienstag 9. November 2021 - Nachmittag 13:30 - 17:30 Uhr
Coach Kerstin Bruns
► Titel Selbstsicher auftreten und entschlossen verhandeln
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
- Von innen und nach außen entschlossen sein
- Stimmig und klar in Körpersprache, Stimme und Rhetorik auftreten
- Selbstsicher verhandeln nach dem Harvard-Konzept – das Ziel im Blick
- Überzeugen durch Fachkompetenz, Sozialkompetenz, Selbstvertrauen
3.3
Dienstag 9. November 2021 - Nachmittag 13:30 - 17:30 Uhr
Coach Kathrin Hombach
► Titel „Zukunftswerkstatt – wie geht‘s weiter nach meinem Abschluss?“
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
Zielsetzung:
- Auseinandersetzung mit dem Arbeitsmarkt und seinen aktuellen Trends Erstellung eines Kompetenzprofils anhand der persönlichen Fähigkeiten und Interessen
- Chancen erkennen für die persönliche Karriereplanung
Grobkonzept:
- Impulse und Einblicke in die Arbeitswelt von heute und morgen, z. B. Wandel der Berufsbilder, Karrierewege, Arbeits(zeit)-Modelle
- Potenzialanalyse und Profiling-Tool (hier: Abgleich Stellenprofil mit dem eigenen Profil) Karriereplanung als kontinuierlichen Prozess verstehen
3.4
Dienstag 9. November 2021 - Nachmittag 13:30 - 17:30 Uhr
Coach Silke Schmidt
► Titel What do I really want? Professional orientation
Zielgruppe PostDocs, doctoral candidates, master's candidates, (research) managers
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Englisch
Beschreibung
There are many valuable tips on how to be a productive researcher and efficient leader in university. The question is: Is this REALLY what you want to do with your life right now? Is it your passion and calling? Or are there other dreams and visions you have but do not dare to pursue? In the middle of all the daily stress and competition, we often do not allow ourselves to ask these questions. If we have the courage and guidance to go on this journey of self-discovery, unexpected doors can open up. In this workshop, you will get simple and pragmatic impulses for finding out what you really want. The session combines short input from the coach, practical exercises, and peer-learning.
3.5
Dienstag 9. November 2021 - Nachmittag 14:15 - 15:30 Uhr
Coach Julia Leising, Wilma Neumann
► Titel Mentoring als individuelle Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in die Wissenschaftskarriere
Zielgruppe PostDocs, doctoral candidates
Max. Teilnehmerinnen offen
Sprache Deutsch
Beschreibung
Mentoringporgramme für Nachwuchswissenschaftlerinnen werden an den meisten deutschen Hochschulen angeboten. Am Beispiel des mentoring³-Programms der Universitätsallianz Ruhr stellen wir Ihnen das Mentoring als Karriereentwicklungsinstrument vor und diskutieren gemeinsam wie Sie von der Teilnahme an einem Mentoringprogramm als Mentee oder Mentorin profitieren können.
3.6
Dienstag 9. November 2021 - Nachmittag 15:30 – 16:15 Uhr
Coach Christiane Rühle
► Titel Karrierewege in der Wissenschaft entwickeln | Mentoring Hessen stellt sich vor
Zielgruppe Postdocs, doctoral candidates
Max. Teilnehmerinnen offen
Sprache Deutsch
Beschreibung
Wissenschaft ist ein äußerst attraktives Arbeitsfeld. Es bietet die Möglichkeit, Themen zu bearbeiten, die dem eigenen Forschungsinteresse entsprechen, regelmäßig zu publizieren, sein Wissen laufend zu vertiefen und es weiter zu geben. Dennoch ist der Weg kein einfacher und es ist wichtig, sich ein belastbares Netzwerk aufzubauen und sich innerhalb der scientifc community zu etablieren. In welch hohem Maße Sie hierbei von der Teilnahme an einem Mentoring-Programm profitieren können, möchten wir Ihnen innerhalb dieser Session gerne vermitteln.
Wir stellen Ihnen hierzu Mentoring Hessen vor, das Verbundprojekt der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften zur Karriereförderung von Frauen. Innerhalb von vier Förderlinien unterstützt und begleitet das Projekt Frauen in den entscheidenden Phasen ihrer beruflichen Entwicklung – von der Studentin hin bis zur Professorin. Der Fokus wird in dieser Veranstaltung auf Karrierewege in der Wissenschaft gelegt.
Sie möchten mehr über One-to-One-Mentoring, karrierespezifische Intensivtrainings und strategische Netzwerkbildung erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme!
Wir stellen Ihnen nicht nur Mentoring Hessen vor, sondern lassen auch eine ehemalige Mentee zu Wort kommen. Darüber hinaus haben Sie natürlich die Möglichkeit, Ihre Fragen bei einer offenen Diskussionsrunde zu stellen.
Stream 4
4.1
Mittwoch 10. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Elisa Frey, Katharina Witt
► Titel Strategisch Netzwerken als Physikerin
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 25
Sprache Deutsch
Beschreibung
In der Wissenschaft und vor allem auch der Wirtschaft sind professionelle Netzwerke ein entscheidender Faktor für den beruflichen Erfolg und die Karriere. Der Aufbau eines persönlichen Netzwerks beginnt bereits im Studium und ist ein (berufs-)lebenslanger Prozess. Netzwerk ist jedoch nicht gleich Netzwerk. Gerade im beruflichen Umfeld kann strategisches und effektives Netzwerkeneinen entscheidenden Beitrag zu Karriere und beruflicher Entwicklung darstellen. Ziel des Workshops ist es, ein Verständnis dafür zu schaffen, was wirkungsvolle und effektive Netzwerke ausmacht. Hemmschwellen sollen abgebaut werden und Strategien der professionellen und wirkungsvollen Netzwerkentwicklung werden gemeinsam erarbeitet.
4.2
Mittwoch 10. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Stephanie Sera
► Titel Netzwerken & Mentorship
Zielgruppe Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 12
Sprache Englisch
Beschreibung
Die Teilnehmerinnen
- sind sich der sie umgebenden Netzwerke und ihrer Spielregeln bewusst
- wissen, wie Netzwerke und insbesondere Mentor:innen sie beider Erreichung ihrer Ziele unterstützen können
- arbeiten gezielt an der Stärkung ihrer Netzwerke
4.3
Mittwoch 10. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Kathrin Hombach
► Titel „Zukunftswerkstatt – wie geht‘s weiter nach meinem Abschluss?“
Zielgruppe PostDocs, Doktorandinnen, Masterandinnen
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Deutsch
Beschreibung
Zielsetzung:
- Auseinandersetzung mit dem Arbeitsmarkt und seinen aktuellen Trends Erstellung eines Kompetenzprofils anhand der persönlichen Fähigkeiten und Interessen
- Chancen erkennen für die persönliche Karriereplanung
Grobkonzept:
- Impulse und Einblicke in die Arbeitswelt von heute und morgen, z. B. Wandel der Berufsbilder, Karrierewege, Arbeits(zeit)-Modelle
- Potenzialanalyse und Profiling-Tool (hier: Abgleich Stellenprofil mit dem eigenen Profil) Karriereplanung als kontinuierlichen Prozess verstehen
4.4
Mittwoch 10. November 2021 - Vormittag 8:30 - 12:30 Uhr
Coach Katja Hübel
► Titel Be competitive! – Scientific CV & Competitive Proposal Writing
Zielgruppe PostDocs, doctoral candidates
Max. Teilnehmerinnen 15
Sprache Englisch
Beschreibung
Be competitive!
To advance your scientific career you need to apply for research positions and you need to write proposals to finance your research ideas. For both you will need a scientific CV. Learn how to reflect your personality and your scientific achievements in your scientific CV. Get to know different modules being part of a scientific CV and also how to advance your career to be competitive.
Increase your chances of financing your research ideas by learning how to draft a competitive proposal. You will learn about common structures, common mistakes and also about elements you should take care of besides writing (submission, signatures, feedback…).