Gender Mainstreaming an der UDE

Zur tatsächlichen Umsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Duisburg-Essen hat sich die UDE der Strategie des Gender Mainstreaming (GM) verpflichtet. Einen ersten Einblick vermittelt die Graphik. Sie zeigt, wie GM als Doppelstrategie in der Organisation der Hochschule verankert ist. (Zur Vergrößerung klicken Sie bitte auf das Bild.)

 

Auf den folgenden Seiten finden Sie weiterführende Informationen zur konkreten Umsetzung der Strategie

• an der Universität Duisburg-Essen (Steuerungsinstrumente: Personalentwicklung u.a.)

• in der Forschung (Stiftungen, Fördergemeinschaften etc...)

• auf der politischen Ebene im Bereich Bildung & Forschung (BRD & EU)

sowie zur

• Entstehung und Definition von Gender Mainstreaming.