Prof. Karen Shire (Ph. D.)

Research

teamworx by wire: Das Promotionskolleg teamworx by wire beschäftigt sich mit dem Forschungsgegenstand "Mensch-Maschine-Kommunikation und -kooperation der Zukunft: für ein menschlich orientiertes Miteinander". Dieser soll sowohl von ingenieurwissenschaftlicher, von arbeitspsychologischer wie von arbeitssoziologischer Seite analysierend wie auch gestaltend betrachtet werden. Aufbauend auf einer eingehenden Bestimmung des Standes der Wissenschaft werden vier Promovierende gemeinsam zu ihren jeweiligen Gegenstandsbereichen die Möglichkeiten und Grenzen der Mensch-Maschine-Kommunikation und -kooperation der Zukunft bestimmen, erproben und beschreiben. (Gefördert durch die Hans Böckler Stiftung und die Universität Duisburg-Essen)

Flexmedia, Principle Investigator and Verbundkoordination: Integrierte Steuerungsinstrumente zur Steigerung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen der Verlags- und Medienwirtschaft. BMBF – im Rahmen des Förderprogramms “Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt, “Themenfeld “Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt”. 2009-2013.

WiMi-Care: Wissenstransfers für eine aktive Gestaltung des Pflegesektors durch Mikrosystemtechnik (01FC08024-27), 2009-2014, Föderschwerpunkt Technologie und Dienstleistung im demographischem Wandel BMBF - Themenschwerpunkt "Neue Arbeits- und Organisationssturukturen für eine nachhaltige Seniorenwirtschaft", Koordinatorin

DFG Graduierten-Kolleg 1613 Risk and East Asia, 2009-2014, Speaker. The Research Training Group Risk & East Asia offers doctoral-level training and post-doctoral research opportunities in contemporary economic and social scientific East Asian Studies. A key feature of the research training group is the collaboration between doctoral and post-doctoral fellows and senior participating scientists in a joint research program about the governance of risks triggered by Asian responses to global economic, political and social change. Our areas of expertise include Chinese Economy, Chinese and Japanese Politics, Japanese and Korean Economy and Japanese Society.

Comparative Gender Analysis of Livelihood Security Systems Faces of Social Exclusion in Coordinated Market Economies, 2007-2010, Japan Society for the Promotiaon of Science, Excellence Cluster "Gender Equality and Multicultural Conviviality", Pinciple Investigator: Mari Osawa (University of Tokyo) with Margarita Estevez-Abe (Harvard University), Karin Gottschall (Bremen University), Sawako Shirahase (University of Tokyo), Karen Shire (University Duisburg-Essen)

Employment Diversification in Japan: The Case of Temporary Dispatched Work
2002-2006 Research Grant, German Research Council
VIP-NET, Virtual Work in Projekt-based Network Organisations
2003-2007 Research Grant, German Ministry for Education and Research, Virtual Work in Projekt-based Network Organisations (with Prof. Dr. H.-U. Hoppe, Information Sciences and Prof. Dr. M. Borchert, Personal Management)
Globalization, Gender and Work Transformation (GLOW)
since 2002 Workshop Grant, Fund for the Advancement of the Discipline (American Sociological Association, on the topic of Globalisation, Gender and Work Transformation (with H. Gottfried and S. Walby).
Gender and the German New Economy
2005 - 2006 Research Grant, North-Rhein Westfalian Ministry for Innovation, Science, Research and Technology, Gender and the German New Economy: an analysis of the German microcensus
Global Call Center Project
2004-2006 Research Grant, Hans Boeckler Foundation, Codetermination Research Unit for German and Polish parts of the Global Call Center Project (with Ursula Holtgrewe) coordinated out of Cornell University, School of Labor and Industrial Relations (funded by the Hans-Böckler Stiftung, until end of 2006).
Knowledge Flows, Customer Orientation and Innovation
2000-2002 Research Grant, German Ministry for Education and Research, Knowledge Flows, Customer Orientation and Work Innovation,The Future of Work research program