• Tünte, Markus (2007): Männer im Erzieherberuf. Die Relevanz von Geschlecht in einer traditionellen Frauenprofession. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller.

• Tünte, Markus (2017): Der Funktionswandel von externen Arbeitsmärkten und die Heterogenität von Prekarisierungsrisiken. In: Industrielle Beziehungen, Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Jg. 24 (1), S. 54-74.

• Tünte, Markus/Apitzsch, Birgit/Shire, Karen (2011): Neue Beschäftigungsstrategien jenseits von externer und interner Flexibilisierung. In: Berliner Journal für Soziologie, Heft 3/2011, S. 363-381.Tünte, Markus (2007): A Man`s Work in a Female Profession? Gender Paradoxes of Male Childcare Workers. In: gender forum, Working Out Gender, Jg. 6 (4), S. 81-100.

• Tünte, Markus (2007): A Man`s Work in a Female Profession? Gender Paradoxes of Male Childcare Workers. In: gender forum, Working Out Gender, Jg. 6 (4), S. 81-100.

• Tünte, Markus/ Apitzsch, Birgit/ Shire, Karen (2018): Prostitution und Sexarbeit: alte und neue Kontroversen aus dem Blick der Geschlechterforschung. In: Kortendiek, Beate/ Riegraf, Birgit/ Sabisch, Katja (Hrsg.): Handbuch Interdisziplinäre Geschlechtserforschung. Wiesbaden: Springer VS, (im Erscheinen).

• Shire, Karen/ Heinrich, Steffen/ Imai, Jun/ Mottweiler, Hannelore/ Tünte, Markus/ Wang, Chieh-Chieh (2018): Private Labour Market Intermediaries in Cross-Border Labour Markets in Europe and Asia: International Norms, Regional Actors and Patterns of Cross-Border Labour Mobility. In: Quack, Sigrid/ Schulz-Schaeffer, Ingo/ Shire, Karen/ Weiß, Anja (Hrsg.): Transnationalisierung der Arbeit. Wiesbaden: Springer VS, S. 155-183.

• Shire, Karen/ Tünte, Markus (2015): Beyond the Flexibility/Security Divide: Skills, Work, Organisation, and External Employment in the German Knowledge-based Economy. In: Ó Riain, Séan/ Behling, Felix/ Ciccia, Rosella/ Flaherty, Eoin (eds.): The Changing Worlds and Workplaces of Capitalism. Basingstoke: Palgrave Macmillan, S. 182-200.

• Mottweiler, Hannelore/ Markus Tünte (2013): Arbeitsmarktflexibilisierung in der Verlagsindustrie: Beschäftigungsstrategien im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität. In: Hafkesbrink, Joachim/Karen Shire (Hrsg.): Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche. Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Josef Eul Verlag: Lohmar, S. 23-64.

• Mottweiler, Hannelore/ Markus Tünte/ Dzenefa Kulenovic (2013): Von "Kutschen" zu "Autos": Die Verlagsindustrie im digitalen Wandel. In: Hafkesbrink, Joachim/ Karen Shire (Hrsg.): Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche. Josef Eul Verlag: Lohmar,  S. 3-22.

• Mottweiler, Hannelore/ Markus Tünte/ Karen A: Shire (2012): Mehr als nur eine Form der externen Beschäftigungsflexibilisierung? Beschäftigungskontexte, Kooperationsformen und Bindungsstrukturen von freien Mitarbeitern in der Verlagsindustrie. In: Bullinger, Angelika C. et al. (Hrsg): Flexibel, stabil innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert. Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung. CUVILLIER Verlag: Göttingen, S.  232 -236.

• Tünte, Markus/Mottweiler, Hannelore/Hermann, Nicole/Kulenović, Dženfa (2011): Die Verlagsindustrie im Innovationsdilemma: Die Suche nach Bewältigungsstrategien in Zeiten des Umbruchs. In: Meißner, Klaus/Engelien, Martin (Hrsg.): Virtual Enterprises, Communities & Social Networks. Workshop GeNeMe ’11 - Gemeinschaften in Neuen Medien. TU Dresden, 07./08. 09. 2011 Dresden: TUDpress, S. 121-131.

• Hermann, Nicole/ Tünte, Markus (2010): Die Informationsbranche unter Druck: Der Nutzen und die Entwicklungsschritte zu einer interaktiven Toolbox in der Verlags- und Medienindustrie.In: Möslein, Kathrin M./ Trinczek, Rainer/ Bullinger, Angelika C./ Danzinger, Frank/ Lücking, Stefan (Hrsg.): BALANCE Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Beiträge zur Ersten Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance: Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt“, 5. und 6. Oktober 2010, Nürnberg. Göttingen: Cuvillier, S. 273-282.

• Tünte, Markus/Apitzsch, Birgit (2007): "How virtual is virtual"? Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien in Projektnetzwerken. In: Compagna, Diego (Hrsg.): Soziotechnische Aspekte von Teleheimarbeit. Köln-Lohmar: Eul-Verlag, S. 11-31.

• Urspruch, Thekla/Tünte, Markus/Zeini, Sam/Malzahn, Nils/Günther, Angelika (2007): Methodische Grundlagen. In: Shire, Karen/Borchert, Margret/Hoppe, Heinz Ulrich (Hrsg.): Jenseits von Virtualität. Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken. Lohmar-Köln: Josef Eul Verlag, S. 27-62.

• Tünte, Markus/Urspruch, Thekla/Günther, Angelika/Leis, Miriam (2007): Entstehung und Organisation von Projektnetzwerken. In: Shire, Karen/Borchert, Margret/Hoppe, Heinz Ulrich (Hrsg.): Jenseits von Virtualität. Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken. Lohmar-Köln: Josef Eul Verlag, S. 65-114.

• Günther, Angelika/Malzahn, Nils/Urspruch, Thekla/ Tünte, Markus/Zeini, Sam/Leis, Miriam (2007): Vermittlung und Entwicklung von Kompetenzen. In: Shire, Karen/Borchert, Margret/Hoppe, Heinz Ulrich (Hrsg.): Jenseits von Virtualität. Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken. Lohmar-Köln: Josef Eul Verlag, S. 115-166.

• Zeini, Sam/Malzahn, Nils/Günther, Angelika/Leis, Miriam/Tünte, Markus (2007): Techniknutzung und Technikgestaltung im Spannungsfeld zwischen Präsenz und Distanz. In: Shire, Karen/Borchert, Margret/ Hoppe, Heinz Ulrich (Hrsg.): Jenseits von Virtualität. Arbeiten und Lernen in Projektnetzwerken. Lohmar-Köln: Josef Eul Verlag, S. 167-225.

• Zeini, Sam/Tünte, Markus/Imai, Jun/Shire, Karen (2006): Appendix to Shire, Karen: Gender and the Conceptualization of the Knowledge Economy in Comparison. In: Walby, Sylvia/Gottfried, Heidi/ Gottschall, Karin/ Osawa, Mari (Eds.): Gendering the Knowledge Economy. Comparative Perspectives, Houndmills/ Basingstoke/ Hampshire: Palgrave.

• Apitzsch, Birgit/Tünte, Markus/Urspruch, Thekla (2005): Neue Selbstständige in der Personalstruktur virtueller Projekte. In: Neuendorff, Hartmut/Ott, Bernd (Hrsg.): Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung. Neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit. Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag, S. 183-194.

• Malzahn, Nils/Urspruch, Thekla/Tünte, Markus/Hoppe, Heinz Ulrich (2005): Teams in virtuellen Unternehmen. — Zusammenstellung, Kompetenzen, Technik. In: Engelin, Martin/Meißner, Karl: Virtuelle Organisationen und Neue Medien 2005. Dresden: Technische Universität Dresden, S. 193-210.

• Bienzeisler, Bernd/Tünte, Markus (2003): Parallelwelten: Telefongestützte Rationalisierung im Finanzdienstleistungssektor. In: Kleemann, Frank/Matuschek, Ingo (Hrsg.): Immer Anschluss unter dieser Nummer. Rationalisierte Dienstleistung und subjektivierte Arbeit in Call Centern. Berlin: edition sigma, S. 109-126.

Forschungsberichte

• Shire, Karen/Apitzsch, Birgit/Tünte, Markus (2016): Demand reduction: Germany and the Netherlands. In: Walby, Silvia et al. (2016) (eds.): Study on the dimension of trafficking in human beings. European commission, S. 93-121.

• Rezension des Buches von: Mayer-Ahuja, Nicole/Wolf, Harald (2005)(Hrsg.): Entfesselte Arbeit – neue Bindungen. Grenzen der Entgrenzung in der Medien- und Kulturindustrie. Berlin: edition sigma. In: Zeitschrift Arbeit, Heft 2/2007.

• Tünte, Markus/Apitzsch, Birgit/Shire, Karen (2007): New Employment Practices in Project Networks: Beyond External and Internal Flexibility. Paper prepared for the Annual Meeting of the International Working Party for Labour Market Segmentation (IWPLMS), 05.-07. Juli 2007, Aix-en-Provence, France.

• Tünte, Markus (2006): Konflikt- und Kooperationspotenziale in einem geschlechtstypisierten Dienstleistungsberuf. Die Tätigkeit von Männern im Erzieherberuf, Tagungsbeitrag anlässlich der 4. Tagung des Arbeitskreises für interdisziplinäre Männer- und Geschlechterforschung: Kultur-, Geschichts- und Sozialwissenschaften (AIM Gender): "Geschlechter-konkurrenzen: Männer — Männer, Männer — Frauen, Frauen — Frauen", 02.-04. Februar 2006 in Stuttgart-Hohenheim.