Um die Auswirkungen von den massiven Einschränkungen aufgrund der Coronakrise auf Arbeitsleben und Wohlbefinden zu erheben, begann unsere Arbeitsgruppe im März 2020 ein neues Forschungsprojekt „Arbeiten in Zeiten der Krise“, welches mittels Onlinefragebogen regelmäßige Befragungen durchführt. Mit den Ergebnissen sollen Empfehlungen für Unternehmen und Beschäftigte entwickelt werden, mit Krisensituationen umzugehen.

Im Februar 2018 startete unsere Arbeitsgruppe mit dem BMBF-Projekt "SEEGEN. Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus“. Das Ziel dieses zweistufigen Verbundprojektes ist es, eine komplexe Intervention basierend auf verhaltens- und verhältnispräventiven Maßnahmen zu entwickeln, deren Wirksamkeit zu prüfen und in die Anwendung zu bringen. (Verbundpartner: Universitätsklinikum Ulm, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Universitätsklinikum Heidelberg, Universitätsklinikum Tübingen).